ООО "Инжстрой": невыплата зарплаты

Номер дела: 2-1200/2021 ~ М-455/2021

Дата решения: 20.05.2021

Истец (заявитель): [Д.] [Е.] [Н.] [Д.] [П.] [А.] [М.] [С.] [С.] [С.] [А.] [А.] [С.] [А.] [П.] [Ч.] [Д.] [С.]

Ответчик: ООО "Инжстрой"

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

Решение по гражданскому делу

50rs0005-01-2021-001014-84

Дело №2-1200/2021

решение

именем Российской Федерации

20 мая 2021 года Дмитровский городской суд Московской области в составе судьи [М.] Т.Г., при секретаре судебного заседания [О.] А.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску [Ч.] фио12, [С.] фио13, [С.] фио14, [М.] фио15, [Д.] фио16, [Д.] ФИО17 к ООО «Инжстрой» о взыскании заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы,

У С Т А Н О В И Л :

Истцы обратились в суд с иском к ООО «Инжстрой» просят о взыскании заработной платы за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг и процентов за нарушение срока выплаты заработной платы, так в пользу [Ч.] ФИО18 просят взыскать <данные изъяты> руб. невыплаченной заработной платы и процентов в размере <данные изъяты> руб.; в пользу [С.] ФИО19 просят взыскать <данные изъяты> руб. невыплаченной заработной платы и процентов в размере <данные изъяты> руб.; в пользу [С.] ФИО20 просят взыскать <данные изъяты> руб. невыплаченной заработной платы и процентов в размере <данные изъяты> руб.; в пользу [М.] ФИО21 просят взыскать <данные изъяты> руб. невыплаченной заработной платы и процентов в размере <данные изъяты> руб.; в пользу [Д.] ФИО23 просят взыскать <данные изъяты> руб. невыплаченной заработной платы и процентов в размере <данные изъяты> руб.; в пользу [Д.] ФИО24 просят взыскать <данные изъяты> руб. невыплаченной заработной платы и процентов в размере <данные изъяты> руб. В обоснование иска ссылаются на то, что с ответчиком были заключены договоры подряда, работа ответчиком принята, но заработная плата выплачена не в полном объеме, считают, что между ними возникли трудовые отношения.

В судебное заседание истца не явились, обратились с заявлениями о рассмотрении дела в их отсутствие, исковые требования поддерживают, просят их удовлетворить.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, надлежаще извещен, своего мнения по иску не предоставил.

Суд, исследовав представленные доказательства, находит иск подлежащим удовлетворению частично.

Истцы ссылаются на то, что заработная плата по заключенным договорам подряда не выплачена ответчиком, работы произведены, акты об их выполнении подписаны, но не оплачены. Истцы основывают свои требования на нормах Трудового права, считают, что между сторонами возникли трудовые отношения, ответчик ввел их в заблуждение по выплате денежных средств в следующем месяце.

Судом установлено, что дд.мм.гггг и дд.мм.гггг между ООО «Инжстрой» и [Ч.] ФИО25 заключены договоры подряда № и № о выполнении работ. Согласно условиям договора стоимость работ на объекте <адрес> в объеме установленном в Приложения № к договору, определяется и фиксируется в тех же приложениях с удержанием и уплатой в бюджет РФ НДФЛ (13%). Из промежуточных актов следует, что по договору от дд.мм.гггг [Ч.] ФИО27 выполнены работы, но акт от дд.мм.гггг на сумму <данные изъяты> руб. не оплачен; по договору от дд.мм.гггг не оплачены работы в размере <данные изъяты> руб., согласно приложению №.

Согласно договору подряда № от дд.мм.гггг, заключенному между ООО «Инжстрой» и [С.] ФИО28 следует, что стоимость работ на объекте <адрес> в объеме установленном в Приложения № к договору, определяется и фиксируется в тех же приложениях с удержанием и уплатой в бюджет РФ НДФЛ (13%). Из промежуточных актов следует, что [С.] ФИО29 выполнены работы, но не оплачены согласно акта приложения № от дд.мм.гггг на сумму <данные изъяты> руб.

Из договора подряда № от дд.мм.гггг, заключенного между ООО «Инжстрой» и [С.] ФИО30 усматривается, что стоимость работ на объекте <адрес> в объеме установленном в Приложения № к договору, определяется и фиксируется в тех же приложениях с удержанием и уплатой в бюджет РФ НДФЛ (13%). Из промежуточных актов следует, что [С.] ФИО31 выполнил работы, согласно приложению № от дд.мм.гггг, но по акту сумма <данные изъяты> руб. не оплачена.

Согласно заключенному договору подряда между ООО «Инжстрой» и [М.] ФИО32 от дд.мм.гггг № стоимость работ на объекте <адрес> в объеме установленном в Приложения № к договору, определяется и фиксируется в тех же приложениях с удержанием и уплатой в бюджет РФ НДФЛ (13%). Из промежуточных актов следует, что [М.] ФИО33 выполнил работы, согласно приложению № от дд.мм.гггг, но по акту сумма <данные изъяты> руб. не оплачена.

ооо «Инжстрой» и [Д.] ФИО34 заключили договор подряда дд.мм.гггг № на выполнение работ, согласно которого стоимость работ на объекте <адрес> в объеме установленном в Приложения № к договору, определяется и фиксируется в тех же приложениях с удержанием и уплатой в бюджет РФ НДФЛ (13%). Из промежуточных актов следует, что [Д.] ФИО35 выполнила работы, согласно приложению № от дд.мм.гггг, но по акту сумма <данные изъяты> руб. не оплачена.

дд.мм.гггг и дд.мм.гггг между ООО «Инжстрой» и [Д.] ФИО36 заключены договоры подряда на выполнение работ № и № согласно которых стоимость работ на объекте <адрес> в объеме установленном в Приложения № к договору, определяется и фиксируется в тех же приложениях с удержанием и уплатой в бюджет РФ НДФЛ (13%). Из промежуточных актов следует, что [Д.] ФИО37 выполнил работы, согласно приложению № от дд.мм.гггг по договору от дд.мм.гггг в размере <данные изъяты> руб., но не оплачена; согласно приложению № от дд.мм.гггг по договору от дд.мм.гггг в размере <данные изъяты> руб., но не оплачена.

Согласно положениям статьи 15 Трудового Кодекса РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации, конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего Трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовых законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 2 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004г. № 2 «О применении судами РФ Трудового Кодекса РФ « судам необходимо иметь в виду, что трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах (если трудовым законодательством или иным нормативным правовым актом, содержащим нормы Трудового права, не предусмотрено составление трудовых договоров в большем количестве экземпляров), каждый из которых подписывается сторонами (части первая, третья статьи 67 ТК РФ). Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, содержание которого должно соответствовать условиям Трудового договора (часть первая статьи 68 ТК РФ). Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу должен быть объявлен работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы (часть вторая статьи 68 ТК РФ). Если трудовой не был оформлен надлежащим образом, однако работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного представителя, то трудовой договор считается заключенным и работодатель или его уполномоченный представитель обязан не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения к работе оформить трудовой договор в письменной форме (часть вторая статьи 67 ТК РФ). При этом следует иметь в виду, что представителем работодателя в указанном случае является лицо, которое в соответствии с законом, иными нормативными правовыми актами, учредительными документами юридического лица (организации) либо локальными нормативными актами или в силу заключенного с этим лицом Трудового договора наделено полномочиями по найму работников, поскольку именно в этом случае при фактическом допущении работника к работе с ведома или по поручению такого лица возникают трудовые отношения ( статья 16 ТК РФ) и на работодателя может быть возложена обязанность оформить трудовой договор с этим работником надлежащим образом.

Между сторонами заколочены договора подряда.

Согласно п. 2 ст. 307 ГК РФ обязательства возникают из договора, вследствие причинения вреда и из иных оснований, указанных в настоящем Кодексе.

Как следует из п. 2 ст. 1 ГК РФ, граждане (физические лица) и юридические лица приобретают и осуществляют свои гражданские права своей волей и в своем интересе. Они свободны в установлении своих прав и обязанностей на основе договора и в определении любых не противоречащих законодательству условий договора.

В силу п. 1 ст. 8 ГК РФ гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности.

В соответствии с этим гражданские права и обязанности возникают, в том числе из договоров и иных сделок, предусмотренных законом, а также из договоров и иных сделок, хотя и не предусмотренных законом, но не противоречащих ему.

Сделками, в соответствии со ст. 153 ГК РФ, признаются действия граждан и юридических лиц, направленные на установление, изменение и прекращение гражданских прав и обязанностей.

Согласно ст. 702 ГК РФ, по договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его.

Статьей 709 ГК РФ предусмотрено, что в договоре подряда указываются цена подлежащей выполнению работы или способы ее определения. Цена работы может быть определена путем составления сметы. В случае, когда работа выполняется в соответствии со сметой, составленной подрядчиком, смета приобретает силу и становится частью договора подряда с момента подтверждения ее заказчиком.

В соответствии со ст. 711 ГК РФ, если договором подряда не предусмотрена предварительная оплата выполненной работы или отдельных ее этапов, заказчик обязан уплатить подрядчику обусловленную цену после окончательной сдачи результатов работы при условии, что работа выполнена надлежащим образом и в согласованный срок, либо с согласия заказчика досрочно.

Утверждение истцов, что между сторонами возникли трудовые отношения, суд находит необоснованным, между сторонами заключены договоры подряда, оплата договора производится по условиям договора, согласно актам выполненных работ, носит возмездный характер, работа не является постоянной, таким образом, между сторонами заключен гражданско-правовой договор.

В подтверждение стоимости фактически выполненной истцами работы представлены акты выполненных работ, доказательств оплаты выполненной работы ответчиком в материалы дела не представлено, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истцов задолженности.

Так с ООО «Инжстрой» в пользу [Ч.] ФИО38 надлежит взыскать <данные изъяты> руб., в пользу [С.] ФИО39 <данные изъяты> руб., в пользу [С.] ФИО40 <данные изъяты> руб., в пользу [М.] ФИО41 <данные изъяты> руб., в пользу [Д.] ФИО42 <данные изъяты> руб., в пользу [Д.] ФИО43 <данные изъяты> руб.

Поскольку суд пришел к выводы, что между сторонами сложились гражданско-правовые отношения, то требования истцов о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы удовлетворению не подлежат, однако, суд считает необходимым взыскать проценты за пользования чужими денежными средствами за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, на основании ст. 395 ГК РФ в размере <данные изъяты> р. [Ч.] ФИО44 в размере <данные изъяты> руб. [С.] ФИО45 в размере <данные изъяты> руб. [С.] ФИО46 в размере <данные изъяты> руб. [М.] ФИО47 в размере <данные изъяты> руб. [Д.] ФИО48 и в размере <данные изъяты> руб. [Д.] фио49

Таким образом, оценивая в совокупности все обстоятельства данного дела, положения закона, представленные сторонами доказательства, суд находит требования истца о взыскании денежных средств обоснованными и подлежащими удовлетворению частично.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 193-199 ГПК РФ, суд

решил:

Иск [Ч.] фио50, [С.] фио51, [С.] фио52, [М.] фио53, [Д.] фио54, [Д.] ФИО55 - удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Инжстрой» в пользу [Ч.] ФИО56 задолженность по договору подряда от дд.мм.гггг № и от дд.мм.гггг № в размере <данные изъяты> руб. и <данные изъяты> руб., а всего <данные изъяты> руб., проценты за пользования чужими денежными средствами в размере <данные изъяты> руб., а всего <данные изъяты> (<данные изъяты>) рублей <данные изъяты> (<данные изъяты>) копеек.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Инжстрой» в пользу [С.] ФИО57 задолженность по договору подряда от дд.мм.гггг № в размере <данные изъяты> руб., проценты за пользования чужими денежными средствами в размере <данные изъяты> руб., а всего <данные изъяты> (<данные изъяты>) рублей <данные изъяты> (<данные изъяты>) копейка.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Инжстрой» в пользу [С.] ФИО58 задолженность по договору подряда от дд.мм.гггг № в размере <данные изъяты> руб., проценты за пользования чужими денежными средствами в размере <данные изъяты> руб., а всего <данные изъяты> (<данные изъяты>) рубля <данные изъяты> (<данные изъяты>) копеек.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Инжстрой» в пользу [М.] ФИО59 задолженность по договору подряда от дд.мм.гггг № в размере <данные изъяты> руб., проценты за пользования чужими денежными средствами в размере <данные изъяты> руб., а всего <данные изъяты> (<данные изъяты>) рублей <данные изъяты> (<данные изъяты>) копеек.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Инжстрой» в пользу [Д.] ФИО60 задолженность по договору подряда от дд.мм.гггг № в размере <данные изъяты> руб., проценты за пользования чужими денежными средствами в размере <данные изъяты> руб., а всего <данные изъяты> (<данные изъяты>) рублей <данные изъяты> (<данные изъяты>) копейка.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Инжстрой» в пользу [Д.] ФИО61 задолженность по договору подряда от дд.мм.гггг № и от дд.мм.гггг № в размере <данные изъяты> руб. и <данные изъяты> руб., а всего <данные изъяты> руб., проценты за пользования чужими денежными средствами в размере <данные изъяты> руб., а всего <данные изъяты> (<данные изъяты>) рублей <данные изъяты> (<данные изъяты>) копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Дмитровский городской суд в течение месяца.

Судья

Дмитровского городского суда подпись Т.Г. [М.]

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в ИНЖСТРОЙ: 9 отзывов →

Работа в Дмитре (151 отзыв) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
инжстрой
Москва | 21.03.2023

Впечатление об организации самые ужасные. Работаю здесь с Января 2023. Постоянно задерживат зарплату. Кормят ,, завтраками''. К людям относятся как к скоту....

ООО "ИнжСтрой"
Санкт-Петербург | 02.06.2022

Кидалово! Зарплата белая по минималке, остальное типа по договоренности....По факту систематическое кидалово, расчитывать можете только на белую минимальную часть....на остальное обящательно кинут...могут сразу, если не понравитесь, либо через годик...если будете очень стараться работать.. В коллективе текучка кроме парочки особо прогнивших особ на прикорме... ...

ИнжСтрой
Москва | 31.08.2021

Зарплата ужасная ,хамство везде .....Слава богу ,что я уволился с этого балагана .Не пью ,не курю ....Но сотрудники которые работают на объекте которые по технике безопасности просто хамски себя ведут ,ничего не объясняя орут на тебя ,хотелось дать по роже ...Ему повезло ,что не дал .Кто хочет там работать сразу скажу туда не устраивайтесь потратите только зря время и нервы ....И работать за 15 т....

ИнжСтрой
Москва | 19.05.2021

Ужасная организация. Когда пришел на собеседование (имею два высших образования), директор данной конторы прочел мне целую лекцию по тематике предмета "экономика строительства". Не слова про объекты, условия труда, заработную плату. Зато на объект, который находится в другом регионе, надо выезжать уже было "вчера". Не советую, разводилово и зп в районе 15 тр.....

ООО «ИнжСтрой»
Калуга | 26.03.2021

аферисты! Все плохие отзывы настоящие, не надо тратить нервы, здоровье и время на эту контору. Ничего хорошего. 99% текучка персонала, от рабочих до главбуха и ком. Директора. Делать там невего. Обижают, кидают на деньги. Не оформлены люди, в трудовых пишут чепуху. Налоги не платят. Справки, больничные получить невозможно....