ООО "Партнер-Инвест": невыплата зарплаты
Дело №
23rs0№-40
решение
имененм Российской Федерации
<адрес> 06 сентября 2021 года
Советский районный суд <адрес> в составе:
судьи [А.] Н.А.,
при секретаре ФИО2,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Партнер-Инвест» о взыскании задолженности,
установил:
фио1 обратилась в суд с иском к ООО «Партнер-Инвест» об установлении факта невыплаты ей работодателем ООО «Партнер-Инвест» ежемесячного пособия до 1, 5 лет за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в общей сумме 100 335 рублей 91 копейка.
В обоснование заявленных требований указала, что с дд.мм.гггг она состоит в трудовых отношениях с ООО «Партнер-Инвест» в должности главного бухгалтера. С дд.мм.гггг она находится в отпуске по уходу за ребенком до 1, 5 лет. Пособие работодателем за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг ей не выплачено. дд.мм.гггг она обратилась в филиал № Государственного учреждении – Краснодарского регионального отделения Фонда социального страхования РФ с заявлением о выплате ежемесячного пособия на ребенка, однако ей было рекомендовано обратиться к работодателю. Однако, в настоящее время ООО «Партнер-Инвест» хозяйственную деятельность не ведет в связи со смертью руководителя и единственного учредителя ФИО3 Решением суда от дд.мм.гггг с ответчика в ее пользу была взыскана задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком. Однако исполнительный лист был ей возращен, поскольку невозможно установить местонахождение должника. На основании изложенного она вынуждена обратиться в суд с настоящим иском.
В судебное заседание истец не явилась, надлежащим образом извещена о времени и месте слушания дела, в материалах дела содержится телефонограмма, согласно которой истец просит рассмотреть дело в ее отсутствие, на удовлетворении заявленных требований настаивает.
Представитель ответчика ООО «Партнер-Инвест», в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен о времени и месте слушания дела, что подтверждается возвращенным в адрес суда почтовым конвертом. Об уважительности причины неявки суду не сообщено.
Представитель третьего лица филиала № Государственного учреждении – Краснодарского регионального отделения Фонда социального страхования РФ в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен о времени и месте слушания дела, об уважительности причины неявки суду не сообщено.
Исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Так, в ходе судебного заседания было установлено, что с дд.мм.гггг ФИО1 состоит в трудовых отношениях с ООО «Партнер-Инвест» в должности главного бухгалтера.
С дд.мм.гггг истец находится в отпуске по уходу за ребенком – ФИО4, дд.мм.гггг года рождения, до 1, 5 лет.
Пособие ФИО1 по уходу за ребенком до 1, 5 лет работодателем не выплачено.
дд.мм.гггг истец обратилась в филиал № Государственного учреждении – Краснодарского регионального отделения Фонда социального страхования РФ с заявлением о выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет.
Согласно ответа №з от дд.мм.гггг истцу отказано в выплате пособия, рекомендовано обратиться за выплатой пособия к работодателю.
Решением Советского районного суда <адрес> от дд.мм.гггг с ответчика в пользу истца была взыскана задолженность по оплате пособия по уходу за ребенком до достижения им 1, 5 лет в размере 100 335, 91 руб.
На основании акта судебного пристава – исполнителя ОСП по <адрес> ФИО5 исполнительный лист возращен истцу, поскольку невозможно установить местонахождение должника, его имущества, либо получить сведения о наличии принадлежащих ему денежных средств и иных ценностей.
В соответствии с ч. 4 ст. 13 Федерального закона № 255-ФЗ от дд.мм.гггг «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, а также иным категориям застрахованных лиц в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, либо в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу, либо в случае, если на день обращения застрахованного лица за указанными пособиями в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве страхователя, назначение и выплата указанных пособий, за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона, осуществляются территориальным органом страховщика.
Учитывая изложенные обстоятельства, суд считает требования ФИО1 обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
решил:
Исковые требования ФИО1 – удовлетворить.
Установить факт невыплаты ФИО1 работодателем ООО «Партнер-Инвест» ежемесячного пособия до 1, 5 лет за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в общей сумме 100 335 рублей 91 копейки.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в <адрес>вой суд через Советский районный суд <адрес> в течение месяца.
Судья Советского
районного суда <адрес> Н.А. [А.]
Мотивированное решение изготовлено: 13.09.2021г.
Судья Советского
районного суда <адрес> Н.А. [А.]
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ПАРТНЕРИНВЕСТ: 1 отзыв →
Работа в Краснодаре (6440 отзывов) →
Не вздумайте устраиваться на работу в эту организацию!Это [censored] отъем денег фактически законным способом. На собеседовании у Вас просят предъявить паспорт и залог в 500 рублей за обучающие материал для возможности претендовать на вакансию. И с этого момента плакали Ваши денежки!...