ООО "Приор ЗЖБК г. Саяногорск": невыплата зарплаты
Дело № 2-52/2019
решение
Именем Российской Федерации
11 января 2019 года г. Саяногорск
Саяногорский городской суд Республики Хакасия в составе:
председательствующего судьи А.В. [Г.]
с участием пом. прокурора г. Саяногорска Загвозкиной А.С.,
при секретаре Е.А. [М.]
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску [Э.] Е. А. к обществу с ограниченной ответственностью «Приор ЗЖБК г. Саяногорск» о компенсации морального вреда, о взыскании расходов,
установил:
[Э.] Е.А. обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Приор ЗЖБК г. Саяногорск» (далее – ООО «Приор ЗЖБК г. Саяногорск») о компенсации морального вреда, о взыскании расходов. Мотивируя свои требования тем, что в период с ДАТА по ДАТА она состояла в трудовых отношениях с ответчиком по профессии машинист оборудования конвейерных и поточных линий, была уволена по сокращению штатов. ДАТА при исполнении трудовых обязанностей на рабочем месте получила травму правой руки, в результате падения ножа-отсекателя на руку. Была госпитализирована с рабочего места в ГБУЗ РХ «Саяногорская межрайонная больница» с диагнозом – <> Работодателем не проводилось расследование по факту несчастного случая на производстве, акт формы Н-1 не составлялся, чем были нарушены её права как работника и она не имела возможности обратиться в ГУ РО ФСС по Республике Хакасия для получения соответствующих выплат. В результате ненадлежащего обеспечения ответчиком безопасных условий труда, ей был причинен моральный вред, выразившийся в причинении вреда здоровью, <>. Просила взыскать с ответчика в её пользу моральный вред в размере 500000 руб., расходы в размере 452 руб., признать несчастным случаем на производстве, обязать составить акт формы Н-1 по факту несчастного случая.
В судебном заседании истец [Э] Е.А. в связи с добровольным удовлетворением части предъявленных исковых требований, отказалась от требований: признать несчастным случаем на производстве события ДАТА, обязать составить акт формы Н-1 по факту несчастного случая.
Истец [Э.] Е.А. исковые требования с учетом частичного отказа, поддержала, просила взыскать в её пользу моральный вред, с учётом того, что она была лишена возможности обратиться в ГУ РО ФСС по Республике Хакасия, для получения соответствующих выплат, в результате несчастного случая на производстве и не оформления его в установленном законом порядке, с составлением акта формы Н-1. Просила взыскать моральный вред в размере 500000 руб., судебные расходы 452 руб.
Представитель ответчика – ООО «Приор ЗЖБК г. Саяногорск» Девляшова Е.В., действующая на основании доверенности от ДАТА, с исковыми требованиями не согласилась, полагала размер компенсации морального вреда завышен, акт формы Н-1 был составлен, но не был подписан со стороны представителей ГИТ. На данный момент все недочеты устранены, акт передан истцу, несчастный случай признан как травма, полученная на производстве. Предъявленные судебные расходы полагала не подтверждены. Просила в удовлетворении иска отказать.
Государственная инспекция труда Республики Хакасия представителя в зал суда не направил, будучи извещена надлежащим образом о рассмотрении дела.
Пом. прокурора г. Саяногорска Загвозкина А.С. полагала возможным удовлетворить заявленные требования, с учетом принципов разумности и соразмерности компенсации морального вреда.
Выслушав доводы истца, представителя ответчика, пом. прокурора г. Саяногорска, исследовав материалы дела, суд, приходит к следующему.
В соответствии со ст. 230 Трудового Кодекса РФ (далее – ТК РФ) по каждому несчастному случаю, квалифицированному по результатам расследования как несчастный случай на производстве и повлекшему за собой необходимость перевода пострадавшего в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, на другую работу, потерю им трудоспособности на срок не менее одного дня либо смерть пострадавшего, оформляется акт о несчастном случае на производстве по установленной форме в двух экземплярах, обладающих равной юридической силой, на русском языке либо на русском языке и государственном языке республики, входящей в состав Российской Федерации.
В акте о несчастном случае на производстве должны быть подробно изложены обстоятельства и причины несчастного случая, а также указаны лица, допустившие нарушения требований охраны труда. В случае установления факта грубой неосторожности застрахованного, содействовавшей возникновению вреда или увеличению вреда, причиненного его здоровью, в акте указывается степень вины застрахованного в процентах, установленная по результатам расследования несчастного случая на производстве.
После завершения расследования акт о несчастном случае на производстве подписывается всеми лицами, проводившими расследование, утверждается работодателем (его представителем) и заверяется печатью (при наличии печати).
Работодатель (его представитель) в трехдневный срок после завершения расследования несчастного случая на производстве обязан выдать один экземпляр утвержденного им акта о несчастном случае на производстве пострадавшему (его законному представителю или иному доверенному лицу), а при несчастном случае на производстве со смертельным исходом - лицам, состоявшим на иждивении погибшего, либо лицам, состоявшим с ним в близком родстве или свойстве (их законному представителю или иному доверенному лицу), по их требованию. Второй экземпляр указанного акта вместе с материалами расследования хранится в течение 45 лет работодателем (его представителем), осуществляющим по решению комиссии учет данного несчастного случая на производстве. При страховых случаях третий экземпляр акта о несчастном случае на производстве и копии материалов расследования работодатель (его представитель) в трехдневный срок после завершения расследования несчастного случая на производстве направляет в исполнительный орган страховщика (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя).
Статьей 151 Гражданского кодекса (далее – ГК РФ) предусмотрено, что если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.
В силу ч.1 ст. 1068 ГК РФ юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей. Применительно к правилам, предусмотренным настоящей главой, работниками признаются граждане, выполняющие работу на основании Трудового договора (контракта), а также граждане, выполняющие работу по гражданско-правовому договору, если при этом они действовали или должны были действовать по заданию соответствующего юридического лица или гражданина и под его контролем за безопасным ведением работ.
В соответствии с ч.1 ст. 1079 ГК РФ юридические лица и граждане, деятельность которых связана с повышенной опасностью для окружающих (использование транспортных средств, механизмов, электрической энергии высокого напряжения, атомной энергии, взрывчатых веществ, сильнодействующих ядов и т.п.; осуществление строительной и иной, связанной с нею деятельности и др.), обязаны возместить вред, причиненный источником повышенной опасности, если не докажут, что вред возник вследствие непреодолимой силы или умысла потерпевшего. Владелец источника повышенной опасности может быть освобожден судом от ответственности полностью или частично также по основаниям, предусмотренным пунктами 2 и 3 статьи 1083 настоящего Кодекса.
Обязанность возмещения вреда возлагается на юридическое лицо или гражданина, которые владеют источником повышенной опасности на праве собственности, праве хозяйственного ведения или праве оперативного управления либо на ином законном основании (на праве аренды, по доверенности на право управления транспортным средством, в силу распоряжения соответствующего органа о передаче ему источника повышенной опасности и т.п.).
Как следует из трудовой книжки № [Э] Е.А. была трудоустроена в ООО «Приор ЗЖБК г. Саяногорска» в период с ДАТА по ДАТА, уволена по сокращению численности (штата), на основании приказа от дата.
Согласно заключению госинспектора труда от ДАТА следует, что [Э.] Е.А. машинист оборудования конвейерных и поточных линий получила производственную травму ДАТА. В процессе работы в результате падения ножа-отсекателя на правую рук, получила <>. Подлежит квалификации, связанный с производством, с оформлением акта формы Н-1.
В материалы дела представлен акт формы Н-1 от ДАТА о несчастном случае на производстве в отношении [Э] Е.А., который был передан ей в ходе рассмотрения данного гражданского дела.
Согласно сопроводительному письму от ДАТА № данный акт был направлен работодателем в ГУ РО ФСС по Республике Хакасия.
Прохождение лечения [Э.] Е.А. подтверждается медицинским картам стационарного и амбулаторного больного №, №.
Таким образом, суд приходит к тому, что в связи с нарушением норм Трудового законодательства со стороны работодателя, были грубейшим образом нарушены права работника [Э.] Е.А., . которая получила производственную травму при выполнении свои должностных обязанностей. <> В связи с несвоевременным оформлением документов по факту несчастного случая на производстве, со стороны работодателя, она не имела возможности своевременно оформить документы в ГУ РО ФСС по Республике Хакасия. Фактически акт формы Н-1 она получила в ходе рассмотрения данного дела, в связи с чем, ответчиком нарушались права работника до конца ДАТА при том, что несчастный случай произошел ДАТА. В связи с чем, суд, находит возможным, удовлетворить заявленные требования, с учетом принципов разумности и соразмерности.
Также в пользу истца подлежать взысканию убытки в части, понесенных проездных расходов связанных с её лечением, что подтверждается представленными чеками (от ДАТА и дата). Доводы представителя ответчика, относительно непринятия во внимание понесенных почтовых расходов, суд принимает во внимание, с учетом того, что предприятие зарегистрировано в г. Саяногорске, при этом корреспонденция была направлена в г. Абакан.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина, в доход местного бюджета в размере 700 руб., с учетом требований как материально, так и нематериального характера.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ суд,
решил:
Иск [Э.] Е. А. к обществу с ограниченной ответственностью «Приор ЗЖБК г. Саяногорск» о компенсации морального вреда, о взыскании расходов – удовлетворить в части.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Приор ЗЖБК г. Саяногорск» в пользу [Э] Е. А. компенсацию морального вреда в размере 100000 руб., расходы на проезд в размере 372 руб. Всего взыскать денежную сумму в размере 100372 руб. (ста тысяч трехсот семидесяти двух рублей).
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Приор ЗЖБК г. Саяногорск» в доход муниципального образования г. Саяногорск госпошлину 700 руб.
В удовлетворении остальной части иска – отказать.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Хакасия в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, через Саяногорский городской суд Республики Хакасия.
Судья А.В. Гусына
Мотивированное решение изготовлено 16.01.2019.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в Саяногорске (18 отзывов) →