ООО "САВ-ТрансАвто": невыплата зарплаты
уид 11rs0008-01-2022-001588-67 № 2- 1164/2022
заочное решение
именем Российской Федерации
Сосногорский городской суд Республики Коми в составе судьи [С.] О.Н., при секретаре [В.] О.О., рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Сосногорске Республики Коми 14 сентября 2022 года гражданское дело по исковому заявлению [А.] ФИО8 к обществу с ограниченной ответственностью «САВ-ТрансАвто» о взыскании задолженности, компенсации морального вреда, судебных расходов,
установил:
[А.] В.Г. обратился в суд с указанным иском к ООО «САВ-ТрансАвто», просил взыскать задолженность по заработной плате за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в сумме 100 000 руб., компенсацию морального вреда в сумме 20 000 руб., судебные расходы по оплате юридических услуг в сумме 10 000 руб., по оплате государственной пошлины в сумме 3 800 руб.
В обоснование иска указано, что истец работал в ООО «САВ-ТрансАвто» в должности сторожа, за спорный период ему не выплачена заработная плата в сумме 100 000 руб., сумма компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы определена истцом в сумме 20 000 руб.
В последующем истец изменил основание иска, указав на возникшую перед ним задолженность ответчика по гражданско-правовым договорам.
В судебном заседании истец участия не принимал, будучи надлежащим образом извещен, просил о рассмотрении дела в свое отсутствие, возражал против доводов ответчика о пропуске срока обращения в суд, указав на отсутствие между сторонами трудовых отношений и необходимость применения общего срока исковой давности
Представитель ответчика ООО «САВ-ТрансАвто» в лице конкурсного управляющего [Б.] С.А., надлежащим образом извещенного о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, в письменном отзыве возражал против иска, указав на пропуск истцом установленного ст. 392 ТК РФ срока обращения в суд.
[П] указанных обстоятельствах, руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся сторон.
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
Решением Арбитражного суда Республики Коми от 27.07.2018 по делу №А29-16011/2017 ООО «САВ-ТрансАвто» признано несостоятельным (банкротом), в отношении него введена процедура конкурсного управления, конкурсным управляющим утвержден [Т.] В.С., впоследствии определением от дд.мм.гггг освобожденный от исполнения обязанностей конкурсного управляющего. Определением от дд.мм.гггг конкурсным управляющим утвержден [Б.] с.а.
Как установлено судом, дд.мм.гггг между ООО «САВ-ТрансАвто» в лице конкурсного управляющего [Т.] В.С. и Аврамцом В.Г. заключен договор № об оказании услуг сторожа.
По условиям договора, истец (исполнитель) обязуется оказать по заданию заказчика услуги сторожа на объекте «База ООО «САВ-ТрансАвто», расположенной по адресу: РК, <адрес> по графику, согласованному сторонами, а заказчик обязуется их принять и оплатить (п.1.1). Срок действия договора определен с дд.мм.гггг до дд.мм.гггг.
Услуги считаются оказанными после подписания акта приемки-сдачи (п.1.3), после утверждения которого заказчик ежемесячно выплачивает исполнителю вознаграждение в размере 20 000 руб., оплата осуществляется не позднее 3 рабочих дней со дня подписания акта (п.п.3.1, 3.2).
Дополнительным соглашением № от дд.мм.гггг стороны продлили срок оказания услуг по договору № до дд.мм.гггг включительно.
Истцом в материалы дела представлены подписанные заказчиком акты сдачи-приемки оказанных услуг от дд.мм.гггг, дд.мм.гггг, дд.мм.гггг, дд.мм.гггг, дд.мм.гггг, согласно которым ООО «САВ-ТрансАвто» приняты услуги, оказанные Аврамцом В.Г. в дд.мм.гггг г. с суммой оплаты <данные изъяты> руб. ежемесячно, всего на сумму <данные изъяты> руб. (<данные изъяты> руб. х 5 месяцев).
Доказательств выплаты ответчиком указанной суммы в пользу истца материалы дела не содержат, ответчик в своих возражениях не ссылается на отсутствие задолженности перед истцом, в связи с чем суд приходит к выводу о доказанности ее наличия в заявленном размере.
Разрешая довод ответчика о пропуске истцом годичного срока обращения в суд, суд приходит к следующим выводам.
Статья 392 Трудового Кодекса РФ предусматривает, что за разрешением индивидуального Трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
Указанная норма применяется к трудовым спорам, к которым заявленный иск, с учетом уточнения истцом его основания, не относится.
В соответствии со ст. 68 ТК РФ прием на работу оформляется трудовым договором. Работодатель вправе издать на основании заключенного Трудового договора приказ (распоряжение) о приеме на работу.
Согласно ст.67 ТК РФ, трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. [П] фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.
Спор между сторонами о характере заключенного договора № об оказании услуг от дд.мм.гггг, установлении факта трудовых отношений по рассматриваемому иску отсутствует.
[П] указанных обстоятельствах, буквальное толкование договора в соответствии со ст.431 Гражданского кодекса РФ позволяет сделать вывод о заключении сторонами договора возмездного оказания услуг, срок исковой давности по которому определяется по правилам ГК РФ.
Согласно ст.781-782 ГК РФ, по договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги. Заказчик обязан оплатить оказанные ему услуги в сроки и в порядке, которые указаны в договоре возмездного оказания услуг.
Согласно п.1 ст. 196 ГК РФ, общий срок исковой давности составляет три года со дня, определяемого в соответствии со статьей 200 ГК РФ, а именно: со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права и о том, кто является надлежащим ответчиком по иску о защите этого права, если законом не установлено иное. По обязательствам с определенным сроком исполнения течение срока исковой давности начинается по окончании срока исполнения.
Из разъяснений, изложенных в п.24 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 29.09.2015 №43 «О некоторых вопросах, связанных с применением норм Гражданского кодекса Российской Федерации об исковой давности» следует, что по смыслу п.1 ст.200 ГК РФ течение срока давности по иску, вытекающему из нарушения одной стороной договора условия об оплате товара (работ, услуг) по частям, начинается в отношении каждой отдельной части. Срок давности по искам о просроченных повременных платежах (проценты за пользование заемными средствами, арендная плата и т.п.) исчисляется отдельно по каждому просроченному платежу.
Таким образом, срок исковой давности по требованиям [А.] В.Г. о взыскании оплаты по договору за дд.мм.гггг года со сроком выплаты не позднее дд.мм.гггг истек дд.мм.гггг, за дд.мм.гггг года со сроком выплаты не позднее дд.мм.гггг истек дд.мм.гггг, за дд.мм.гггг года со сроком выплаты не позднее дд.мм.гггг истек дд.мм.гггг, за дд.мм.гггг года со сроком выплаты не позднее дд.мм.гггг истекает дд.мм.гггг, за дд.мм.гггг года со сроком выплаты дд.мм.гггг истекает дд.мм.гггг.
Учитывая дату обращения истца в суд с рассматриваемым иском – дд.мм.гггг, срок исковой давности соблюден им в отношении всех спорных периодов.
[П] указанных обстоятельствах, суд полагает необходимым взыскать с ответчика сумму задолженности по договору оказания услуг в сумме 100 000 руб. за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг.
В то же время, основания для удовлетворения исковых требований о взыскании компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, вытекающие из положений ст.ст.236-237 ТК РФ, судом не усматриваются в связи с установлением судом факта заключения сторонами договора возмездного оказания услуг, нормы Трудового законодательства к которому не применимы.
Расходы на оплату юридических услуг и государственной пошлины суд полагает необходимым взыскать с ответчика.
В соответствии с ч.1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, к которым, в том числе относятся расходы на оплату услуг представителя, связанные с рассмотрением дела почтовые расходы, другие признанные судом необходимыми расходы, а также государственная пошлина.
Согласно ч.1 ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. [П.] этом в силу ст. 100 ГПК РФ понятие разумности пределов и учета конкретных обстоятельств следует соотносить с объектом судебной защиты, размер возмещения стороне расходов должен быть соотносим с объектом защищаемого права.
Конкретный размер гонорара в каждом случае определяется соглашением между представителем и его доверителем с учетом квалификации и опыта представителя, сложности работы, срочности ее выполнения и других обстоятельств, которые устанавливаются сторонами при заключении соглашения во исполнение закрепленного в ст.421 Гражданского кодекса РФ принципа свободы договора.
Исходя из правовой позиции, высказанной Конституционным судом РФ в определении №382-О-О от 17.07.2007, обязанность суда взыскивать расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных против необоснованного завышения размера оплаты услуг представителя и тем самым - на реализацию требования статьи 17 (часть 3) Конституции Российской Федерации, согласно которой осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц. Именно поэтому в части первой статьи 100 ГПК Российской Федерации речь идет, по существу, об обязанности суда установить баланс между правами лиц, участвующих в деле. Вместе с тем, вынося мотивированное решение об изменении размера сумм, взыскиваемых в возмещение расходов по оплате услуг представителя, суд не вправе уменьшать его произвольно, тем более если другая сторона не заявляет возражения и не представляет доказательства чрезмерности взыскиваемых с нее расходов.
В подтверждение понесенных расходов по оплате юридических услуг истцом представлены: договор с ФИО6 от дд.мм.гггг на оказание юридических услуг, чек от дд.мм.гггг на оплату юридических услуг в сумме 10 000 руб.
По условиям указанного договора исполнитель обязался оказать заказчику юридические услуги: консультацию, составление документов в суд.
Как установлено судом, представителем истца проведена следующая работа в рамках указанного договора: составлены исковое заявление, возражения на отзыв ответчика.
Возражений против заявленного размера расходов на оплату услуг представителя ответчиком не приведено, в связи с чем суд полагает необходимым взыскать с ответчика в счет возмещения расходов истца в этой части сумму 10 000 руб.
Расходы на оплату государственной пошлины суд полагает необходимым взыскать в соответствии со ст.98 ГПК РФ в размере, пропорциональном удовлетворенным исковым требованиям (100 000 руб.), что составляет 3 200 руб. В остальной части, в связи с изменением истцом основания иска, уплаченная государственная пошлина в сумме 600 руб. признается судом излишне уплаченной и подлежит возврату истцу.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198, 235 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И л:
Исковые требования [А.] ФИО9 к обществу с ограниченной ответственностью «САВ-ТрансАвто» удовлетворить частично.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «САВ-ТрансАвто», ИНН 1108018661, ОГРН 1081108000962, расположенного по адресу: <адрес>,
в пользу [А.] фио10, дд.мм.гггг г.р., уроженца <адрес>, зарегистрированного по адресу: <адрес>, паспорт № выдан дд.мм.гггг ОВД г.Вуктыла Республики Коми 112-007,
задолженность по договору оказания услуг сторожа № от дд.мм.гггг за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в размере 100 000 руб., расходы на оплату юридических услуг в сумме 10 000 руб., расходы по оплате государственной пошлины в сумме 3 200 руб., всего 113 200 руб.
В удовлетворении остальных исковых требований отказать.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Мотивированное решение изготовлено 21 сентября 2022 г.
Судья [О.]
Верно [О.]
Полезный отзыв?
(1)
Работа в САВТРАНСАВТО: 5 отзывов →
Высчитывают за спец.одежду, подоходный налог с денежных средств, вылеляемыых на питание, бесконечная текучка кадров, неорганизованность, не заинтересованность руководства в организации рабочего процесса. Много обещаний, ищут варианты снижения обещанной з/п....
Выходные нужно выпрашивать за неделю. На машине в выходной ездить нельзя. Коллектив - узбеки, татжики, [censored] русские «с судимостью» зарплату выплачивают через два месяца. Логисты общаются через мат. Вешают все на водителей, и экспедиторов. Оплата за точку от 80 до 95 рублей. Логисты хорошие маршруты отдают любимчикам «спрашивая куда они хотят поехать» все остальное кидают как собакам. Погрузк...
Очень не доволен работой водителем в данной организации, работа без выходных, задержки зарплаты, выщитали 15000руб. За пережог топлива два месяца подряд из за неисправности автомобиля, не соблюдают нормы труда и отдыха, работа без трудового договора, без отпуска....
Карманная компания. Отсутствие оформления.Им не нужны ни алиментщики не ваши проблемы. Невыполнение обязательств перед сотрудниками. Штрафы выдумывают на месте тут же в филиале. Устроилась к ним логистом в момент открытия в ноябре. Насмотрелась как местный руководитель [К.] Дильшод принимает решение о принятии и увольнении водителей по своему усмотрению. На вопрос зачем? Ведь экипаж справляется по...
Кто хочет жить на работе, не имея при этом ни официального оформления(хотя его обещают после трёх дней испытательного срока), ни графика, ни выходных, ни здоровья - это работа для вас! В компании царит хаос, никто ничего не знает, ни на один вопрос ответить не может, свинское отношение руководителя ставропольского филиала! Работа с 6-и утра до 3-х часов ночи, выходных нет, штрафные санкции, о кото...
