ООО СК "Специализированный застройщик "Элемент": невыплата зарплаты

Номер дела: 2[1]-1783/2021 ~ М[1]-1708/2021

Дата решения: 12.11.2021

Истец (заявитель): Бугурусланский межрайонный прокурор, Ратников [П.] [Р.]

Ответчик: ООО СК "Специализированный застройщик "Элемент"

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

Решение по гражданскому делу

Гр. дело № 2(1)-1783/2021

уид 56rs0007-01-2021-003250-07

решение

Именем Российской Федерации

12 ноября 2021 года г. Бугуруслан

Бугурусланский районный суд Оренбургской области

в составе председательствующего судьи О.П. [П.]

при секретаре Ю.В. [М.]

с участием помощника Бугурусланского межрайонного прокурора Кузнецовой Кристины [Ю.]

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бугурусланского межрайонного прокурора в интересах [Р.] [П.] [Р]а к обществу с ограниченной ответственностью СК «Специализированный застройщик «Элемент» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Бугурусланский межрайонный прокурор, действуя в интересах [Р] П.Р., обратился в суд с иском к ООО СК «Специализированный застройщик «Элемент», указывая на то, что прокуратурой проведена проверка по обращению [Р] П.Р. исполнения ответчиком Трудового законодательства.

Установлено, что ООО СК «Специализированный застройщик «Элемент» не исполняет надлежащим образом трудовое законодательство.

Ратников П.Р. работал у ответчика в должности каменщика.

Задолженность по заработной плате перед Ратниковым П.Р. составляет 43142, 49 рублей, из которых задолженность за декабрь 2020 года составляет 13469, 32 рублей, март 2021 года – 14239, 77 рублей, апрель – 15433, 40 рублей.

Просили взыскать с ООО СК «Специализированный застройщик «Элемент» в пользу [Р] П.Р. невыплаченную заработную плату за декабрь 2020 года, март, апрель 2021 года в размере 43142, 49 рублей.

Обязать ООО СК «Специализированный застройщик «Элемент» выплатить [Р] П.Р. денежную компенсацию, предусмотренную ст.236 Трудового Кодекса Российской Федерации.

В судебном заседании помощник Бугурусланского межрайонного прокурора Кузнецова К.Ю. исковые требования просила удовлетворить в полном объеме.

Истец Ратников П.Р. в судебное заседание не явился, о времени и месте его проведения извещен надлежащим образом.

Представитель ответчика ООО СК «Специализированный застройщик «Элемент» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения гражданского дела был уведомлен надлежащим образом.

На основании ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие истца и представителя ответчика.

Заслушав объяснения прокурора, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Статья 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусматривает, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

В соответствии со ст. 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

В силу ст. 21 Трудового Кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст. 22 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами.

Статья 37 Конституции Российской Федерации провозглашает право гражданина на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии с частью 1 статьи 12 Конвенции Международной организации труда «Относительно защиты заработной платы» от 01.07.1949 года № 95 заработная плата выплачивается регулярно.

Статья 136 Трудового Кодекса Российской Федерации предусматривает, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.

Как усматривается из материалов дела, Ратников П.Р. работал в ООО СК «Специализированный застройщик «Элемент» в должности каменщика.

Согласно реестру работников и сведений об их заработной плате, задолженность ответчика перед истцом по заработной плате за декабрь 2020 года, март, апрель 2021 года составила 43142, 49 рублей.

Доказательств, подтверждающих, что расчет по заработной плате с Ратниковым П.Р. за указанный период произведен в полном объеме или частично на момент рассмотрения дела, равно как и доказательств иного размера задолженности по заработной плате, ответчик суду не представил, хотя именно на нем лежит обязанность доказывать указанные обстоятельства.В связи с чем, суд находит требования истца о взыскании с ответчика в пользу [Р] П.Р. задолженности по заработной плате за декабрь 2020 года, март, апрель 2021 года в размере 43142, 49 рублей обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Согласно части 1 статьи 142 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с данным кодексом и иными федеральными законами.

Правила материальной ответственности работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, содержатся в статье 236 Трудового Кодекса Российской Федерации.

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной стопятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм (часть 1 статьи 236 Трудового Кодекса Российской Федерации).

Из приведенных норм Трудового законодательства и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что работодатель несет обязанность по выплате работнику заработной платы в установленные законом или трудовым договором сроки.

В случае нарушения установленного срока выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить работнику задолженность по заработной плате с уплатой процентов.

Поскольку в судебном заседании установлено, что ответчик не выплатил истцу заработную плату за декабрь 2020 года, март, апрель 2021 года, с него подлежит взысканию денежная компенсация за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по каждому не выплаченному платежу. В связи с чем, требования прокурора в указанной части также являются законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Таким образом, исковые требования Бугурусланского межрайонного прокурора в интересах [Р] П.Р. подлежат удовлетворению в полном объеме.

С ответчика в доход бюджета в соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1494, 27 рубля, от уплаты которой был освобожден истец при подаче иска.

Руководствуясь ст. ст. 103, 194, 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования Бугурусланского межрайонного прокурора в интересах [Р.] [П.] [Р.] о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью СК «Специализированный застройщик «Элемент» в пользу [Р.] [П.] [Р.] задолженность по заработной плате за декабрь 2020 года, март, апреля 2021 года в размере 43142, 49 рубля.

Обязать общество с ограниченной ответственностью СК «Специализированный застройщик «Элемент» начислить и выплатить [Р.] [П.] [Р.] денежную компенсацию (проценты) на сумму своевременно невыплаченной заработной платы по день фактического расчета включительно в соответствии со ст. 236 Трудового Кодекса Российской Федерации.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью СК «Специализированный застройщик «Элемент» в доход соответствующего бюджета согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством, государственную пошлину в размере 1494, 27 рубля.

Решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Оренбургского областного суда путем подачи апелляционной жалобы через Бугурусланский районный суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья О.П. [П.]

Текст мотивированного решения изготовлен 18 ноября 2021 года.