ООО "Софрино-Газ": невыплата зарплаты

Номер дела: 2-3270/2020 ~ М-2647/2020

Дата решения: 17.12.2020

Истец (заявитель): [Т.] [О.] [А.]

Ответчик: ООО "Софрино-Газ"

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен частично

Решение по гражданскому делу

Дело №2-3270/2020

заочное решение

Именем Российской Федерации

17 декабря 2020г. г. Смоленск

Ленинский районный суд г. Смоленска

в составе:

председательствующего (судьи) [К.] к.и.

при секретаре [Н.] м.а.

рассмотрев в открытом заседании гражданское дело по иску [Т.] [О.] [А] к Обществу с ограниченной ответственностью «софрино-ГАЗ» о признании бездействия незаконным, взыскании пособия по листкам временной нетрудоспособности, компенсации за задержку выплаты соответствующего пособия, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

[Т.] О.А., уточнив требования (л.д. 40-43), обратилась в суд с иском к ответчику о признании незаконным бездействия последнего, выразившегося в не начислении и не выплате пособия по временной нетрудоспособности по заявлениям от дд.мм.гггг, от дд.мм.гггг, взыскании пособия по временной нетрудоспособности в общей сумме 56 374 руб. 40 коп. в соответствии с заявлениями от дд.мм.гггг и дд.мм.гггг, денежных средств в сумме 3 342 руб. 29 коп. в качестве процентов из расчета одной сто пятидесятой действующей ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм пособия по временной нетрудоспособности за каждый день задержки, начиная со дня, следующего после установленного срока выплаты, по день фактического расчета включительно, взыскании компенсации морального вреда в сумме 30 000 руб.

В обоснование требований приведены ссылки на наличие трудовых отношений с ответчиком в период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг (в указанную дату истец была уволена в связи с утратой доверия). Решением Ленинского районного суда г. Смоленска от дд.мм.гггг признан незаконным приказ об увольнении [Т] О.А. в связи с утратой доверия, изменена формулировка увольнения на «увольнение по собственному желанию», датой увольнения установлено «дд.мм.гггг». При этом в период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг [Т.] О.А. находилась на больничном, что подтверждается листками нетруспособности. Обращения к ООО «софрино-ГАЗ» об оплате соответствующих листков нетрудоспособности положительного результата не принесло, до настоящего времени пособие по временной нетрудоспособности работодателем не выплачено, документы в ФСС для оплаты листка нетрудоспособности также не направлены.

Ненадлежащее исполнение работодателем предусмотренной законом обязанности послужило основанием для предъявления в суд соответствующих требований.

[Т] О.А. в судебном заседании поддержала уточненные исковые требования в полном объеме, отметив отсутствие каких-либо выплат со стороны ответчика, несмотря на представленный в ранее состоявшемся судебном заседании расчет пособия по листку нетрудоспособности за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг.

Представитель ООО «софрино-ГАЗ» Юрченкова О.В. в ранее состоявшихся судебных заседаниях исковые требования и уточненные исковые требования не признала, указав, что документы по оплате листка нетрудоспособности истца за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг были направлены в ФСС, однако возвращены последним в связи с пропуском срока их подачи.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора, [Ж.] О.А. подтвердила обстоятельства возврата работодателю документов в отношении [Т] О.А. в связи с пропуском организацией на один день периода их подачи. Указала на разъяснение работодателю положений, согласно которым при предъявлении данных о соблюдении [Т.] О.А. срока обращения за выплатой пособия ввиду нетрудоспособности спорные документы будут приняты для рассмотрения.

Исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

Согласно ст. 12 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания (ч. 1).

По делу установлено, что дд.мм.гггг [Т.] О.А. была принята на работу в ООО «софрино-Газ» на должность <данные изъяты> на период до дд.мм.гггг (л.д. 11-13).

дд.мм.гггг между ООО «софрино-ГАЗ» и [Т.] О.А. было заключено дополнительное соглашение № к трудовому договору № от дд.мм.гггг, согласно которому трудовой договор заключается на неопределенный срок, а работник принимается на должность <данные изъяты> (л.д. 14).

дд.мм.гггг между ООО «софрино-ГАЗ» и [Т.] О.А. заключено дополнительное соглашение № к вышеуказанному трудовому договору, согласно которому работнику устанавливается тарифная ставка (оклад) в размере <данные изъяты> руб. (л.д. 15).

Дополнительным соглашением № к трудовому договору установлено, что с согласия работника [Т.] О.А. поручается выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по должности <данные изъяты> за дополнительную плату в размере <данные изъяты> руб. (л.д. 16).

На основании приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) Трудового договора с работником (увольнении) от дд.мм.гггг трудовые отношения с [Т.] О.А. прекращены по п. 7 ч. 1 ст. 81 Трудового Кодекса РФ (совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя).

Решением Ленинского районного суда г. Смоленска от дд.мм.гггг, вступившим в законную силу, иск [Т.] О.А. к ООО «Софрино-Газ» об изменении формулировки и даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда удовлетворен частично. Признан незаконным приказ общества с ограниченной ответственностью «Софрино-Газ» от дд.мм.гггг об увольнении истца по основанию увольнения в связи с утратой доверия. Изменена формулировка увольнения на увольнение по собственному желанию по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, дата увольнения - на дд.мм.гггг. Взысканы с общества с ограниченной ответственностью «Софрино-Газ» в пользу [Т] [О.] [А.] средний заработок за время вынужденного прогула в сумме 587 751 рубля 55 копеек за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, произведено начисление ежедневной денежной компенсации за задержку выплаты данной суммы исходя из 1/150 ключевой ставки Цетробанка РФ, начиная с дд.мм.гггг по день фактического расчета включительно. Взыскано с ООО «Софрино-Газ» в пользу [Т] О.А. недополучненная сумма заработной платы за дд.мм.гггг и дд.мм.гггг в размере 85 112 рублей 12 копеек, произведено начисление ежедневной денежной компенсации за задержку выплаты данной сумму исходя из 1/150 ключевой ставки Банка России, начиная с дд.мм.гггг по день фактического расчета включительно. Возложена обязанность на ООО «Софрино-Газ» выдать [Т.] О.А. документы: расчетный листок, справку о заработной плате за дд.мм.гггг, справку о среднем заработке, справку о доходах и справку о продолжительности стажа. Взыскано 3000 рублей 00 копеек денежной компенсации морального вреда, а также в доход бюджета муниципального образования «Город Смоленск» 9928, 63 госпошлины (л.д. 46-50).

дд.мм.гггг [Т.] О.А. обратилась к работодателю с заявлением о назначении пособия по временной нетрудоспособности на основании листка нетрудоспособности № за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг (л.д. 18, 19).

дд.мм.гггг О.А. [Т.] обратилась к ответчику с заявлением о назначении пособия по временной нетрудоспособности на основании листка нетрудоспособности № за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг (л.д. 20, 21).

Указанные обращения, на которых имеются соответствующие отметки о принятии заявлений в вышеуказанные даты, оставлены работодателем без удовлетворения. До настоящего времени оплата по листкам нетрудоспособности не произведена. Документы в ФСС ответчиком своевременно также не были представлены.

Данные обстоятельства при рассмотрении дела спорными не являлись, сторонами не оспаривались.

В соответствии с ч. 2 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения Трудового договора до дня его аннулирования.

Согласно ч. 1 ст. 6 вышеуказанного закона пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи.

Пунктами 1, 2 ст. 1 Федерального закона от 01.04.2020 N 104-ФЗ "Об особенностях исчисления пособий по временной нетрудоспособности и осуществления ежемесячных выплат в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка" установлено, что пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемые застрахованным лицам за периоды нетрудоспособности, приходящиеся на период с 1 апреля по 31 декабря 2020 года включительно, исчисляются с учетом следующих особенностей: если пособие по временной нетрудоспособности, исчисленное в соответствии с положениями Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу в размере, исчисляемом исходя из минимального размера оплаты труда, в расчете за полный календарный месяц (п. 1 в случае, указанном в пункте 1 настоящей статьи, размер дневного пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, на число календарных дней в календарном месяце, на который приходится период временной нетрудоспособности, а размер пособия по временной нетрудоспособности, подлежащего выплате, исчисляется путем умножения указанного размера дневного пособия по временной нетрудоспособности на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности в каждом календарном месяце (п. 2).

Письмо ФСС РФ от 13.08.2020 N 02-09-14/15-03-18448 содержит разъяснения, согласно которым учитывая информацию из обращения, за период с 20.03.2020 по 31.03.2020 пособие по временной нетрудоспособности исчисляется в соответствии с Законом N 255-ФЗ. За период с 01.04.2020 по 05.04.2020 - с учетом положений Закона N 104-ФЗ, и в случае если размер пособия по временной нетрудоспособности, исчисленный в соответствии с Законом N 255-ФЗ, за указанный период в расчете за полный календарный месяц окажется меньше МРОТ (12 130 рублей), то пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере МРОТ, пропорциональном оплачиваемому периоду временной нетрудоспособности, а именно в размере 2 021, 66 рублей (12 130 / 30 x 5).

Таким образом, учитывая, что период нетрудоспособности истца имел место в период, последующий 01 апреля 2020 г., с учетом того, что размер дневного пособия исходя из среднего заработка больше нежели минимальное дневное пособие исходя из МРОТ, для расчета пособия по временной нетрудоспособности используется дневное пособие [Т.] О.А. исходя из среднего заработка в размере 1 057 руб. 018 коп. ((<данные изъяты>/730) х <данные изъяты>% = 1 057 руб. 018 коп.).

Пунктом 5 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" определено, что размер пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.

В связи с изложенным, учитывая, что общий период нетрудоспособности [Т.] О.А. составляет <данные изъяты> дня (с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг), при этом <данные изъяты> дней в <данные изъяты> (с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг) и <данные изъяты> дней в <данные изъяты> (с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг), общий размер пособия будет равен 34 881 руб. 59 коп. (19 026 руб. 324 коп. за <данные изъяты> дней в <данные изъяты> месяце (1 057 руб. 018 коп. х <данные изъяты> дней) + 15 855 руб. 27 коп. за <данные изъяты> дней в <данные изъяты> месяце (1 057 руб. 018 коп. х <данные изъяты> дней) = 34 881 руб. 594 коп.).

Таким образом, суд удовлетворяет требование [Т.] О.А. о взыскании с ответчика пособия по временной нетрудоспособности в вышеопределенном размере.

В соответствии с частью 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований или возражений.

Согласно статье 67 Гражданского процессуального кодекса РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств; никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы; суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

При этом судом отмечается, что взыскание всей суммы производится именно с ООО «софрино-ГАЗ», поскольку в установленные законом сроки работодатель не передал необходимую информацию для расчета ФСС пособия по временной нетрудоспособности, несмотря на то, что с заявлением по листку нетрудоспособности за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг [Т.] О.А. обратилась к работодателю дд.мм.гггг (л.д. 18), с заявлением по листку нетрудоспособности за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг [Т.] О.А. обратилась к работодателю дд.мм.гггг (л.д. 20), то есть без нарушения сроков, предусмотренных действующим законодательством.

Доказательств обратного стороной ответчика не представлено.

Таким образом, отсутствие со стороны ООО «софрино-ГАЗ» действий, направленных на подготовку и направление в ФСС документов в отношении листков нетрудоспособности [Т.] О.А., повлекло наступление для последней неблагоприятных последствий в виде отсутствия возможности получить пособие по временной нетрудоспособности от соответствующей службы.

Указанные обстоятельства являются следствием безосновательного бездействия со стороны работодателя, вследствие чего обязанность по выплате пособия в полном объеме возлагается на ООО «софрино-газ».

В связи с вышеизложенным, суд удовлетворяет требования [Т.] О.А. о признании незаконным бездействия работодателя по неначислению пособия по временной нетрудоспособности за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг.

Поскольку выплата причитающихся истцу компенсаций своевременно не произведена по вине работодателя, суд находит требования истицы о взыскании компенсации в связи с задержкой в выплате подлежащими удовлетворению, в связи с чем, судом принимается решение о взыскании с ООО «софрино-ГАЗ» в пользу истца компенсации за нарушение работодателем установленного срока выплаты пособия по временной нетрудоспособности в размере не ниже 1/150 ключевой ставки Банка России за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг (первый листок нетрудоспособности) от суммы в размере 15 855 руб. 27 коп. за каждый день задержки начиная дд.мм.гггг по день фактического расчета включительно, за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг (второй листок нетрудоспособности) от суммы в размере 19 026 руб. 32 коп. за каждый день задержки начиная дд.мм.гггг по день фактического расчета включительно.

По правилам ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон Трудового договора. Применительно к норме ст. 237 ТК РФ суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

С учетом подтверждения при разбирательстве дела фактов нарушения ответчиком охраняемых законом прав и интересов [Т.] О.А., объема и характера причиненных ему нравственных страданий, судом принимается решение о взыскании с работодателя в пользу истца денежной компенсации морального вреда в сумме 6 000 руб.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования [Т.] [О.] [А] к Обществу с ограниченной ответственностью «софрино-ГАЗ» о признании бездействия незаконным, взыскании пособия по листкам временной нетрудоспособности, компенсации за задержку выплаты соответствующего пособия, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Признать незаконным бездействие ООО «софрино-ГАЗ», выразившееся в не начислении и не выплате пособия по временной нетрудоспособности по заявлениям [Т.] [О.] [А.] от дд.мм.гггг, от дд.мм.гггг.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «софрино-ГАЗ» в пользу [Т] [О.] [А.] пособие по временной нетрудоспособности за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в сумме 34 881 руб. 59 коп.; компенсацию за нарушение работодателем установленного срока выплаты пособия по временной нетрудоспособности в размере не ниже 1/150 ключевой ставки Банка России за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг от суммы в размере 15 855 руб. 27 коп. за каждый день задержки начиная дд.мм.гггг по день фактического расчета включительно, за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг от суммы в размере 19 026 руб. 32 коп. за каждый день задержки начиная дд.мм.гггг по день фактического расчета включительно; компенсацию морального вреда в сумме 6 000 руб.

В остальной части иска отказать.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение изготовлено 21 декабря 2020г.

Судья К.И. [К.]

«копия верна»

подпись судьи [К.] к.и.

секретарь судебного заседания ________________________

наименование должности уполномоченного работника аппарата

федерального суда общей юрисдикции

[Н.] м.а.

(Фамилия, инициалы)

«____»________2020 г.

Ленинский районный суд г. Смоленска

уид: 67rs0002-01-2020-003728-02

Подлинный документ подшит в материалы дела № 2-3270/2020