ООО "Среднеуранский": невыплата зарплаты
Номер дела: 2−511/2021 ~ М-505/2021
Дата решения: 06.04.2021
Истец (заявитель): Прокурор Новосергиевского района, [Ш] [В.] [И.]
Ответчик: ООО «Среднеуранский»
Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен
Решение по гражданскому делуДело № 2−511/2021
уид 56rs0024−01−2021−000730−70
Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
п. Новосергиевка 06 апреля 2021 г.
Новосергиевский районный суд Оренбургской области в составе:
председательствующего судьи [Б.] И.В.,
при секретаре [П.] Н.В.,
с участием помощника прокурора Новосергиевского района Оренбургской области Зиятдиновой А.Я.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Новосергиевского района Оренбургской области в интересах [Ш.] Василия [И]а к обществу с ограниченной ответственностью «Среднеуранский» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за несвоевременную выплату заработной платы,
установил:
прокурор Новосергиевского района в интересах [Ш.] В.И. обратился в суд с иском к ООО «Среднеуранский» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за несвоевременную выплату заработной платы. В обоснование иска указал, что прокуратурой Новосергиевского района осуществляется мониторинг за соблюдением конституционных прав граждан на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы. Согласно ч. 1 ст. 12 Конвенции Международной организации труда «Относительно защиты заработной платы» от 01.09.1949 № 95, заработная плата должна выплачиваться регулярно.
В соответствии со ст. 22 и 136 Трудового Кодекса РФ, работодатель обязан выплачивать заработную плату работникам не реже, чем каждые полмесяца.
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, в силу требований ст. 236 Трудового Кодекса РФ он обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
В ходе проверки выявлено, что истец состоит в трудовых отношениях с ООО «Среднеуранский». В соответствии со ст. 136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
В ходе проведенной проверки установлено, что задолженность ООО «Среднеуранский» по зарплате за дд.мм.гггг перед истцом составила 4902, 65 рублей, компенсация за задержку выплаты заработной платы составляет 36, 76 руб. (сумма задолженности х 4, 25% х 1/150 ставки рефинансирования х количество дней просрочки (25 дней с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг).
В связи с тяжелым материальным положением истец обратился к прокурору с заявлениями о защите его прав.
Прокурор, действующий в интересах истца, просил взыскать в его пользу с ООО «Среднеуранский» задолженность по заработной плате за дд.мм.гггг и компенсацию за задержку выплаты зарплаты.
В судебном заседании помощник прокурора Зиятдинова А.Я. исковые требования поддержала, просила их удовлетворить.
Истец [Ш.] В.И., представитель ответчика, извещенные о месте и времени судебного заседания, не участвовали, просили рассмотреть дело в их отсутствие.
От представителя ответчика В.В. [Г.] действующего на основании Устава, в адрес суда поступило заявление о признании исковых требований. Последствия признания иска, предусмотренные ст. 173 ч. 3 ГПК РФ ему известны и понятны.
Исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в совокупности, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 173 ГПК РФ признание иска ответчиком заносится в протокол судебного заседания, и подписываются ответчиком. В случае, если признание иска выражено в адресованном суду заявлении в письменной форме, это заявление приобщается к делу, на что указывается в протоколе судебного заседания.
Представитель ответчика ООО «Среднеуранский» Герасимов В.В., имеющий полномочия на признание исковых требований на основании Устава, иск признал, его заявление о признании иска подписано и приобщено к делу. Последствия признания иска, предусмотренные ч. 3 ст. 173 ГПК РФ, представителю ответчика понятны.
Суд принимает признание иска представителем ответчика, так как оно не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц. В соответствии со ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
Согласно ч. 4 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 173, 194−199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И л:
исковые требования прокурора Новосергиевского района Оренбургской области в интересах [Ш.] Василия [И]а к обществу с ограниченной ответственностью «Среднеуранский» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за несвоевременную выплату заработной платы удовлетворить.
Взыскать с ООО «Среднеуранский» в пользу [Ш.] Василия [И.] сумму начисленной, но не выплаченной заработной платы за дд.мм.гггг в размере 4902, 65 руб., а также компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 36, 76 рублей.
В части взыскания задолженности по заработной плате решение подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме в Оренбургский областной суд через Новосергиевский районный суд Оренбургской области.
Председательствующий
Мотивированное решение изготовлено 08.04.2021
Председательствующий
-
✓ ПреимуществаРасположение кафе, которое находится на ул. Орская 174б Далее →✗ НедостаткиОбъявление о работе было выставлено на другую должность. Однако, когда я позвонила, меня начали упрашивать выйти официанткой на один день, банкет у них, им срочно надо. Несколько раз просил не опаздывать и сказал, что сам задержится на полчаса. Я пришла на следующий день вовремя, там никого нет, кто может что-то объяснить. Кафе открыли, повалил народ. Меня и еще одну девушку, которую точно так же упросили прийти не на ту должность, просто бросили на кассе. По-русски обитатели кухни разговаривают плохо, половины не понятно. В меню почти ничего нет, хотя оно у них и так скудное. Из-за того, что русский плохо понимают, приходилось по нескольку раз объяснять, что нужно клиенту. Последнему посетителю заказ отдают быстрее, чем тому, кто пришел раньше, и им плевать на то, что человек долго ждет. Хозяин опоздал не на полчаса, как обещал, а на час. Пришел и сразу стал разговаривать по-хамски. Причем не только с нами, но и с посетителями. Терпеть унижение за такие смешные копейки никто не собирался, поэтому мы ушли.Это больше похоже на то, что набирают людей, чтобы дыры по времени закрыть, а потом хамят так, чтобы люди уходили. И платить не надо.Кушать в этой забегаловке не рекомендую никому. Потому что,... Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно опаздывать, ругаться матом Далее →✗ НедостаткиДенег обещают много, платят гораздо меньше. Там есть менеджер, который на стероидах. Он кроит себе деньги со всех заказов. Обманывает и клиентов, и работников. Он реально занимается мошенничеством. Написал на него в прокуратуру и налоговую. Никакого оформления там, естественно, нет. Люди работают годами со всеми признаками трудовых отношений без договоров. Из-за обмана, самодурства и мошенничества того стероидного и некоторых других работники ненавидят свою работу и клиентов. Бухают все. В том числе и в офисе, и на объектах. Хотите страдать — идите в оренпотолок. Хотите нормально работать, ищите нормальную организацию с нормальными людьми. Далее →