ООО "Среднеуранский": невыплата зарплаты

08.04.2021 Оренбург

Номер дела: 2−540/2021 ~ М-517/2021

Дата решения: 09.04.2021

Истец (заявитель): [К.] [Е.] Леонидовна, Прокурор Новосергиевского района

Ответчик: ООО «Среднеуранский»

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

Решение по гражданскому делу

Дело № 2−540/2021

уид-56rs0024−01−2021−000742−34

решение

именем Российской Федерации

09 апреля 2021 года п. Новосергиевка Оренбургская область

Новосергиевский районный суд Оренбургской области в составе:

председательствующего судьи [Д.] Т.М.,

при секретаре [М.] С.А.,

с участием помощника прокурора Новосергиевского района Зиятдиновой А.Я.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Новосергиевского района Оренбургской области в интересах [К.] [Е.] Леонидовны к обществу с ограниченной ответственностью «Среднеуранский» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы,

установил:

прокурор Новосергиевского района Оренбургской области обратился в суд с вышеуказанным иском, в обоснование требований, указав, что в рамках мониторинга прокуратурой района проведена проверка соблюдения законодательства об оплате труда в деятельности общества с ограниченной ответственностью «Среднеуранский» (ООО «Среднеуранский»).

Согласно ч. 1 ст. 12 Конвенции Международной организации труда «Относительно защиты заработной платы» от 01 июля 1949 года № 95 заработная плата должна выплачиваться регулярно.

В соответствии со ст.ст. 22, 136 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать заработную плату работникам не реже, чем каждые полмесяца. При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, в силу требований ст. 236 ТК РФ он обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной стопятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченной в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего для после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от вины работодателя.

В ходе проверки установлено, что [К.] Е.Л. состоит в трудовых отношениях с ООО «Среднеуранский» в должности нормировщика, задолженность ответчика по заработной плате перед истцом за дд.мм.гггг составила 12 806, 50 руб.

Расчёт компенсации за задержку выплаты заработной платы за дд.мм.гггг, где период c дд.мм.гггг по дд.мм.гггг = 25 дней просрочки, 4, 5% — ставка ЦБ, действующая с дд.мм.гггг: 12 806, 50 руб. х 4, 5% х 1/150×25 дн. = 96, 04 руб.

Просит взыскать с ООО «Среднеуранский» в пользу истца сумму начисленной, но не выплаченной заработной платы за дд.мм.гггг в размере 12 806, 50 руб., а также компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 96, 04 руб.

В судебном заседании помощник прокурора Новосергиевского района Зиятдинова А.Я. исковые требования поддержала, просила удовлетворить по основаниям, изложенным в иске.

Истец [К.] Е.Л., ответчик ООО «Среднеуранский» надлежащим образом извещены о времени, дате и месте судебного разбирательства, обратились к суду с письменными заявлениями о рассмотрении дела в их отсутствие.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд определил рассмотреть гражданское дело в отсутствие не явившихся лиц.

От представителя ответчика ООО «Среднеуранский» поступило заявление о признании исковых требований в полном объеме. Последствия признания иска, предусмотренные ч. 3 ст. 173 ГПК РФ, ответчику разъяснены и понятны.

В соответствии с ч. 1 ст. 173 ГПК РФ заявление представителя ответчика о признании исковых требований в полном объеме приобщено к материалам гражданского дела.

Суд, заслушав прокурора, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск, если это не противоречит закону или не нарушает права и законные интересы других лиц.

В силу ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Учитывая, что признание иска ответчиком закону не противоречит, права третьих лиц не нарушает, суд считает необходимым его принять и удовлетворить заявленные исковые требования.

Согласно ч. 4 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 173, 194−198 ГПК РФ, суд

решил:

исковое заявление прокурора Новосергиевского района Оренбургской области в интересах [К.] [Е.] Леонидовны к обществу с ограниченной ответственностью «Среднеуранский» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы — удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Среднеуранский» в пользу [К.] [Е.] Леонидовны сумму начисленной, но не выплаченной заработной платы за дд.мм.гггг в размере 12 806, 50 руб.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Среднеуранский» в пользу [К.] [Е.] Леонидовны компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 96, 04 руб.

В части взыскания задолженности по заработной плате решение подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме в Оренбургский областной суд через Новосергиевский районный суд Оренбургской области.

Председательствующий Т.М. [Д.]

Мотивированное решение изготовлено 09 апреля 2021 года.

Председательствующий Т.М. [Д.]

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 34650

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 17.07.2025 Оренбургофициант
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Расположение кафе, которое находится на ул. Орская 174б Далее →
    ✗ Недостатки
    Объявление о работе было выставлено на другую должность. Однако, когда я позвонила, меня начали упрашивать выйти официанткой на один день, банкет у них, им срочно надо. Несколько раз просил не опаздывать и сказал, что сам задержится на полчаса. Я пришла на следующий день вовремя, там никого нет, кто может что-то объяснить. Кафе открыли, повалил народ. Меня и еще одну девушку, которую точно так же упросили прийти не на ту должность, просто бросили на кассе. По-русски обитатели кухни разговаривают плохо, половины не понятно. В меню почти ничего нет, хотя оно у них и так скудное. Из-за того, что русский плохо понимают, приходилось по нескольку раз объяснять, что нужно клиенту. Последнему посетителю заказ отдают быстрее, чем тому, кто пришел раньше, и им плевать на то, что человек долго ждет. Хозяин опоздал не на полчаса, как обещал, а на час. Пришел и сразу стал разговаривать по-хамски. Причем не только с нами, но и с посетителями. Терпеть унижение за такие смешные копейки никто не собирался, поэтому мы ушли.Это больше похоже на то, что набирают людей, чтобы дыры по времени закрыть, а потом хамят так, чтобы люди уходили. И платить не надо.Кушать в этой забегаловке не рекомендую никому. Потому что,... Далее →
  • 28.06.2025 ОренбургМонтажник потолков
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Можно опаздывать, ругаться матом Далее →
    ✗ Недостатки
    Денег обещают много, платят гораздо меньше. Там есть менеджер, который на стероидах. Он кроит себе деньги со всех заказов. Обманывает и клиентов, и работников. Он реально занимается мошенничеством. Написал на него в прокуратуру и налоговую. Никакого оформления там, естественно, нет. Люди работают годами со всеми признаками трудовых отношений без договоров. Из-за обмана, самодурства и мошенничества того стероидного и некоторых других работники ненавидят свою работу и клиентов. Бухают все. В том числе и в офисе, и на объектах. Хотите страдать — идите в оренпотолок. Хотите нормально работать, ищите нормальную организацию с нормальными людьми. Далее →