ООО "Техна": невыплата зарплаты

Номер дела: 2-1285/2021 ~ М-977/2021

Дата решения: 22.07.2021

Дата вступления в силу: 31.08.2021

Истец (заявитель): Грязинский Межрайонный прокурор Липецкой области, [Ф] [О.] [В.]

Ответчик: ООО "Техна"

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

Решение по гражданскому делу

уид 48rs0010-01-2021-001543-28 Дело № 2-1285/2021

решение

Именем Российской Федерации

22 июля 2021 года город Грязи

Грязинский городской суд Липецкой области в составе:

председательствующего судьи [Б.] Е.А.,

при секретаре [А.] Е.А,

при участии помощника Грязинского межрайонного прокурора Липецкой области Капырина А.В., представителя ответчика [С.] Е.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Грязинского межрайонного прокурора Липецкой области действующего в интересах [Ф] [О.] [В]а к ООО «Техна» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Грязинский межрайонный прокурор Липецкой области действующий в интересах [Ф] О.В. обратился с иском к ООО «Техна» о взыскании задолженности по заработной плате, указывая на то, что Грязинским межрайонным прокурором Липецкой области на основании обращения [Ф.] О.В. проведена проверка исполнения ООО «Техна» требований Трудового законодательства. В ходе проверки было установлено, что [Ф.] О.В. с 05.06.2020г. по настоящее время состоит в трудовых отношениях с ООО «Техна» в должности слесаря-монтажника, работнику установлена пятидневная рабочая неделя, неполный рабочий день с 08-00 до 12-00 часов. Размер заработной платы [Ф.] О.В. составляет 7000 руб., выплата производится 30 и 15 числа месяца. В ходе проверки установлено, что ООО «Техна» переплатило [Ф.] О.В. заработную плату в размере 56990 руб. 64 коп. В период с сентября 2020г. по апрель 2021г. ООО «Техна» без законных оснований, предусмотренных ст. 137 ТК РФ произвело удержания из заработной платы [Ф] О.В. в сумме 45054 руб. 84 коп. Грязинский межрайонный прокурор Липецкой области действуя в интересах [Ф] О.В. просит взыскать в пользу [Ф] О.В. денежные средства с ответчика в сумме 45054 руб. 84 коп., компенсацию в связи с невыплатой заработной платы за период с 16.10.2020г по 24.05.2021г в сумме 2176, 46 руб., компенсацию морального вреда в сумме 5000 руб.

В последующем Грязинский межрайонный прокурор Липецкой области уточнил исковые требования, просил взыскать в пользу [Ф] О.В. денежные средства с ответчика в сумме 45054 руб. 84 коп., решение суда в исполнение не приводить, в связи с добровольным исполнением требований истца ответчиком 01.06.2021г..

Грязинский межрайонный прокурор Липецкой области действующий в интересах [Ф] О.В. поддержал уточненное исковое заявление в полном объеме, по изложенным в иске основаниям.

Истец [Ф] О.В. в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен, о причинах неявки суду не сообщил.

Представитель ответчика [С.] Е.Е., действующая на основании доверенности, в судебном заседании указала, что исковые требования признает, требованияистца удовлетворены добровольно.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что [Ф.] О.В. с 05.06.2020г. по настоящее время состоит в трудовых отношениях с ООО «Техна» в должности слесаря-монтажника, работнику установлена пятидневная рабочая неделя, неполный рабочий день с 08-00 до 12-00 часов. Размер заработной платы [Ф.] О.В. составляет 7000 руб., выплата производится 30 и 15 числа месяца.

Согласно ч. ч. 1, 4 ст. 137 Трудового Кодекса РФ заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении Трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (ч. 3 ст. 155 ТК РФ) или простое (ч. 3 ст. 157 ТК РФ если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом (абз. 4 ч. 4 ст. 137абз. 4 ч. 4 ст. 137 ТК рф).

Нормативные положения части 4 статьи 137 Трудового Кодекса Российской Федерации корреспондируют подпункту 3 статьи 1109 Трудового Кодекса Российской Федерации, которым установлены ограничения для возврата в виде неосновательного обогащения заработной платы и приравненных к ней платежей, пенсий, пособий, стипендий, возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью, алиментов и иных денежных сумм, предоставленных гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

Ввиду того, что Конституцией Российской Федерации работнику гарантируется право на вознаграждение за труд, а трудовым законодательством в целях охраны заработной платы как источника дохода работника ограничены основания удержания из нее, при разрешении спора о взыскании с работника выплаченной ему заработной платы обстоятельством, имеющим значение для дела, является установление предусмотренных частью 4 статьи 137 Трудового Кодекса Российской Федерации оснований для такого взыскания.

Судом установлено, что за период с трудовой деятельности [Ф.] О.В. ему было излишне выплачено 56990 руб.64 коп.

За период с сентября 2020г по апрель 2021г. из заработной платы [Ф.] О.В удержано 45054 руб.84 коп, согласно представленным расчетным листам за спорный период, платежным поручениям о переводе денежных средств работнику.

При рассмотрении данного дела не выявлено счетнойсчетной ошибки; вины работника в невыполнении норм труда, простоя (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса неправомерных действий работника, установленных судебным актом, в связи с чем суд приходит к выводу о взыскании с ООО «Техна» в пользу [Ф] О.В. задолженности по заработной плате за спорный период в сумме 45054 руб. 84 коп.

Судом принимается признание иска ответчиком в части взыскания заработной платы и процентов, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц. (ч.2 ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Судом установлено, что требования истца [Ф.] О.В. добровольно исполнены ответчиком 01.06.2021г., согласно соглашению, из которого следует, что за спорный период [Ф.] О.В. претензий к ООО «Техна» не имеет.

В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с ответчика в бюджет г. Липецка подлежит взысканию госпошлина пропорционально удовлетворенным требованиям в сумме 1552 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И л:

Взыскать с ООО «Техна» (ИНН 4826012053) в пользу [Ф] [О.] [В.] денежные средства задолженность по заработной плате за период с 16.10.2020г по 16.05.2021г. в размере 45054 руб. 84 коп.

Решение суда в исполнение не приводить.

Взыскать с ООО «Техна» государственную пошлину в бюджет Грязинского муниципального района Липецкой области в сумме 1552 руб.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Липецкий областной суд в течение одного месяца со дня его изготовления в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Грязинский городской суд.

Председательствующий

Мотивированное заочное решение изготовлено 29.07.2021г.