ООО "ЭКОсервис-НЕФТЕГАЗ": невыплата зарплаты
заочное решение
Именем Российской Федерации
23 августа 2021 г.
<адрес>
Жуковский городской суд <адрес> в составе:
председательствующего судьи [К.] Е.А.,
при секретаре [В.] В.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «ЭКОсервис-нефтегаз» о взыскании задолженности по заработной плате,
установил:
фио1 просит суд взыскать с ООО «ЭКОсервис-нефтегаз» задолженность по заработной плате в размере 187498, 07 рублей.
В судебном заседании истец заявленные требования поддержал и пояснил, что с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг работал в ООО «ЭКОсервис-нефтегаз» в должности «токарь». При увольнении работодатель в нарушение его трудовых прав не произвел с ним окончательный расчет и до настоящего времени не выплатил ему заработную плату.
Представитель ответчика ООО «ЭКОсервис-нефтегаз» в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен надлежащим образом.
При указанных обстоятельствах, суд находит возможным в соответствии со ст.233 ГПК РФ рассмотреть дело в порядке заочного производства.
Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, и дав оценку всем представленным доказательствам, считает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.
Судом установлено, что ФИО1 на основании Трудового договора№ с дд.мм.гггг работал в ООО «ЭКОсервис-нефтегаз» в должности «токарь». На основании приказа от дд.мм.гггг №/к уволен по инициативе работника (п.3 ч.1 ст. 77 ТК рф).
В соответствии со ст.136 ч.ч.6, 7 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.
Согласно ст.140 Трудового Кодекса РФ при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Согласно справке ООО «ЭКОсервис-нефтегаз» от дд.мм.гггг № ответчик подтверждает задолженность по заработной плате за период июнь-декабрь 2019 года перед истцом в размере 187498, 07 рублей.
Доказательств погашения задолженности ответчиком суду не представлено. Таким образом, заявленные требования являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.
На основании ч. 1 ст.103 ГПК РФ, п. 1 ст.33319 НК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в сумме 4950 руб.
Руководствуясь ст.ст. 233-237 ГПК РФ, суд
решил:
Иск ФИО1 к ООО «ЭКОсервис-нефтегаз» о взыскании задолженности по заработной плате – удовлетворить.
Взыскать с ООО «ЭКОсервис-нефтегаз» (ИНН 7729312642) в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период июнь-декабрь 2019 года в размере 187 498 (сто восемьдесят семь тысяч четыреста девяносто восемь) рублей 07 копеек.
Взыскать с ООО «ЭКОсервис-нефтегаз» (ИНН 7729312642) государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования г.о.<адрес> в размере 4950 (четыре тысячи девятьсот пятьдесят) рублей.
Ответчик ООО «ЭКОсервис-нефтегаз» вправе подать в Жуковский городской суд заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком ООО «ЭКОсервис-нефтегаз» может быть подана апелляционная жалоба в Московский областной суд через Жуковский городской суд в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене заочного решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен суд, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья Е.А. [К.]
Мотивированное решение изготовлено дд.мм.гггг.
Судья Е.А. [К.]
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в Жуковском (133 отзыва) →