ООО Энерго-Сеть: отзыв сотрудника
Не трудоустраивают по договору, обещают одну цену, платят другую, постоянно переработки, за них естественно никто не платит. Директор неочем. Нет никого, лишь директор и офис в подвале дома на улице «проспект мира». Задерживали зарплату до 5 месяцев, а потом выплачивали год.

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиНачальство просит откат 50−60 т. от зарплаты, обещали 180 т., а по факту 120−130.Работать нечем, нет элементарного инструмента и расходников, СИЗы не выдают.Чтобы получить форму, надо ждать, пока королева-кладовщица будет в хорошем настроении, не едет её никто, кроме узбеков.Насчет узбеков это вообще отдельный разговор.Кормят отвратительно, салаты прокисшие и т.д. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКрупная инжиниринговая компания. Белая заработная плата. Далее →✗ НедостаткиПо прибытии в филиал я осознал, что меня не ждали. Добрался я сам. Сотрудники отдела кадров оказались некомпетентными и не стремились содействовать в трудоустройстве. Положения трудового договора не соблюдаются в полном объёме, а трудовое законодательство нарушается в отношении предоставления жилья и условий работы, оговорённых в договоре. Предлагались дополнительные документы о вахтовом методе, который не упоминался в основном договоре. Фактическое место работы не соответствует указанному в договоре. Вместо обещанного города, мы находимся в ветхом пансионате без элементарных удобств, таких как вода и стиральная машина, расположенном в 40 км от города и ещё в 30 км от стройплощадки. Транспорт отсутствует, сотрудники добираются самостоятельно. Логистика не налажена, обращения к диспетчеру бесполезны, компенсация проезда не предусмотрена. Сотрудники подразделения умышленно скрывают информацию, чтобы лишить коллег работы, приводя к несправедливому распределению премий и увольнениям, что вызывает текучесть кадров. В коллективе царит молчание. Руководитель занят фальсификацией отчётности, вводя в заблуждение руководство. Далее →