ПАТ "ШАХТОУПРАВЛІННЯ "ДОНБАС": невыплата зарплаты
Единственный уникальный номер дела 235/1708/20
Номер производства 2/235/953/20
Р Е Ш Е Н И Е
именем украины
(Заочное)
21 мая 2020 г.. Покровск
Красноармейский районный суд Донецкой области в составе:
Председательствующего судьи [К.] А. С.,
с участием секретаря судебного заседания Липскис А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда в порядке упрощенного производства дело по иску лицо_1 к Публичного акционерного общества «Шахтоуправление» Донбасс «о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, —
В С Т, А Н О В И Л:
11 марта 2020 истец особа_1 обратился в суд с указанной исковым заявлением, в котором просит взыскать с ОАО «Шахтоуправление» Донбасс «задолженность по заработной плате в размере 39959, 94 гривен.
Исковые требования обоснованы следующим. Истец особа_1 в период времени с 11.10.2010 года по 02.11.2017 года находился в трудовых отношениях с Публичным акционнымирним обществом «Шахтоуправление» Донбасс «, уволен с работы на основании ст. 38 КЗоТ Украины (по собственному желанию). С момента прекращения трудовых отношений, вопреки ст. 116 КЗоТ Украины, истцу предоставлено окончательного расчета, что и обусловило обратиться в суд за защитой нарушенных прав. На день увольнения у ответчика перед истцом образовалась задолженность по выплате заработной платы за январь 2017 года, апрель — август 2017, ноябрь 2017 года в общей сумме 39959, 94 гривен. позащитой нарушенных прав, особа_1 обратился в суд.
Рассмотрение дела назначено в порядке упрощенного искового производства с вызовом сторон, что согласуется с ч. 4 ст. 19, ст. 274 ГПК Украины.
Истец особа_1 в судебное заседание не явился, в порядке п. 3 ч. 1 ст. 43, ч. 3 ст. 211 ГПК Украины, направил в адрес суда письменное ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие, причем исковые требования поддержаны, возражений против принятия заочного решения не имеет.
Ответчик ОАО «Шахтоуправление«Донбасс «участие представителя в судебном заседании не обеспечил, правом подачи отзыва на исковое заявление не воспользовался, судом приняты максимальные меры для уведомления о рассмотрении дела с соблюдением ст. ст. 128, 130 ГПК Украины. Информацию о судебных заседаниях для ответчика ПАО «Шахтоуправление» Донбасс «ввиду того, что местом расположения юридического лица является временно неподконтрольна территория (Донецкая область, м. Донецьк) — размещена на странице Красноармейского горрайонного суда Донецькои области официального портала «Судебная власть в Украине» в сети Интернет (осуществить уведомление по почте по месту нахождения путем отправки телеграммы, телефонограммы, с использованием факсимильной связи или электронной почте либо с использованием иных средств связи, обеспечивающих фиксацию сообщение ни казалось возможным). Сообщения процесса о судебном разбирательстве в приведенный способ следует считать надлежащим в контексте статьи 1−1 Закона Украины «Об осуществлении правосудия иуголовного производства в связи с проведением антитеррористической операции «и ч. 11 ст. 128 ГПК Украины.
Учитывая указанное, в понимании ст. 280 ГПК Украины имеющиеся условия для проведения заочного рассмотрения дела. Согласно ч. 4 ст. 223 ГПК Украины в случае повторной неявки в судебное заседание ответчика, извещенного надлежащим образом, суд решает дело на основании имеющихся в ней данных или доказательств (постановляет заочное решение).
Согласно ч. 2 ст. 247 ГПК Украины в случае неявки в судебное заседание всих участников дела или в случае если в соответствии с положениями ГПК Украины рассмотрение дела осуществляется судом в отсутствие участников дела, фиксирование судебного процесса с помощью звукозаписывающего технического средства не осуществляется.
Суд, полно и всесторонне выяснив обстоятельства, на которые ссылались стороны, как на основание своих требований, исследовав доказательства, оценив их относимость, допустимость, достоверность, а также достаточность и взаимную связь в их совокупности, установив правоотношения, выплылют из установленных обстоятельств и правовые нормы, подлежащие применению к этим правоотношениям, — приходит к следующим выводам.
Материалами дела установлены следующие факты и соответствующие правоотношения.
Истец особа_1, информация_1, адрес регистрации места жительства: адрес_1 (сведения подтверждено копией паспорта — л.д. 2)
С трудовой книжки истца особа_1 серийный номер номер_1 усматривается осуществления записей:
— 11.10.2010 года — принят электрослесарем подземным 3 разряда сполным подземным рабочим днем временно на 2 месяца;
— 03.12.2010 года — зачислен в штат постоянно;
— 01.12.2012 года — электрослесарь подземный 4 разряда с полным подземным рабочим днем;
— 02.11.2017 года — уволен по собственному желанию на основании ст. 38 КЗоТ Украины (а 5).
Согласно справки № 177, выданной 19.12.2019 года публичным акционерным обществом «Шахтоуправление» Донбасс «- задолженность по заработной плате перед особа_1 составляет: январь 2017 — 6487, 90 гривен, апрель 2017 года — 4059, 62 гривен, май 2017 — 4012, 65 гривен, июнь 2017 — 489, 58 гривен, июль 2017 — 939, 58 гривен, август 2017 — 3385, 78 гривен, ноябрь 2017 — 20584, 83 гривен, всего — 39959, 94 гривен (а 4).
Предоставляя оценку обоснованности исковых требований о взыскании причитающихся при увольнении выплат (задолженности по заработной плате), — суд принимает во внимание следующее.
В соответствии со ст. 43 Конституции Украины каждый имеет право на труд, что включает возможность зарабатыватьи себе на жизнь трудом. Каждый имеет право на заработную плату не ниже определенной законом. Право на своевременное получение вознаграждения за труд защищается законом.
В соответствии со ст. 21 Закона Украины «Об оплате труда» работник имеет право на оплату своего труда в соответствии с актами законодательства и коллективного договора на основании заключенного Трудового договора.
В соответствии со ст. 1 Протокола к Конвенции о защите прав человека и основных свобод каждое физическое или юридическое лицо имеет право на уважение своей собственности; никто не может быть лишен своего имущества иначе как в интересах общества и на условиях, предусмотренных законом и общими принципами международного права. Согласно практике Европейского суда по правам человека (дело «Суханов и [И.] против Украины») «имущество» может представлять собой «существующее имущество» или средства, включая «право требования», согласно которому заявитель может утверждать, что он имеет по крайней мере «законное ожидание «/» правомерное ожидание «по эффективномуого осуществления права собственности.
Согласно части 1 ст. 47 КЗоТ Украины собственник или уполномоченный им орган обязан в день увольнения выдать работнику надлежащим образом оформленную трудовую книжку и произвести с ним расчет в сроки, указанные в статье 116 настоящего Кодекса.
Статьей 116 КЗоТ Украины предусмотрено, что при увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от предприятия, учреждения, организации, производится в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то укаАчэн суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Согласно правового заключения, который изложен в постановлении Судебной палаты по гражданским делам Верховного Суда Украины от 18.01.2017 года по делу № 6−2912цс16, все суммы (заработная плата, компенсация за неиспользованный отпуск, оплата за время временной нетрудоспособности и т.д.), подлежащие уплате работнику, должны быть выплачены в день увольнения этого работника. Закон прямо покЛада на предприятие, учреждение, организацию обязанность провести с уволенным работником полный расчет, выплатить все суммы, которые ему принадлежат.
Спорные отношения между сторонами возникли на основании того, что при увольнении истца расчет с ним не проведено.
В обоснование исковых требований суду предоставлено справку ПАО «Шахтоуправление» Донбасс «№ 177 от 19.12.2019 года о задолженности по заработной плате перед особа_1 в общей сумме 39959, 94 гривен (январь 2017 года, апрель — август 2017 рокв, ноябрь 2017 года) — л.д. 4.
Никаких возражений по существу искового заявления ответчиком не предоставлено.
В соответствии со ст. 12 ГПК Украины гражданское судопроизводство осуществляется на основе состязательности сторон. В соответствии со ст. 81 ГПК Украины участники дела имеют равные права на осуществление всех процессуальных прав и обязанностей, предусмотренных законом; каждая сторона должна доказать те обстоятельства на которые она ссылается как на основание для своих требований. Согласно ч. 6 ст. 81 ГПК Украины доказывания не можетосновываться на предположениях.
Таким образом, при выяснении, какими доказательствами каждая сторона будет обосновывать свои доводы или возражения относительно непризнанных обстоятельств, суд должен исходить из принципа состязательности гражданского процесса, по которому каждая сторона несет обязанности по сбору доказательств и доказывания тех обстоятельств, на которые она ссылается как на основание своих требований или возражений, если иное не установлено процессуальным законом.
Полно и всесторонне выяснив обстоятельства по делу, предоставленные сторонами доказательства, которые были исследованы в судебном заседании и соответствующие требованиям закона в смысле их принадлежности и допустимости, — приходит к выводу, что сумма задолженности по заработной плате перед истцом особа_1, подлежащего взысканию с ОАО «Шахтоуправление» Донбасс «составляет 39959, 94 гривен.
Согласно абз. 5 п. 6 постановления Пленума Верховного Суда Украины «О практике применения судами законодательства об оплате труда» от 24.12.1999 года № 13 удовлетворяя требования об оплате труда, суд имеетвести в решении расчеты, из которых он исходил при определении сумм, подлежащих взысканию. Поскольку взимания и уплата подоходного налога с граждан (налога на доходы физических лиц) являются соответственно обязанностью работодателя и работника, суд определяет указанную сумму без удержания этого налога и других обязательных платежей, о чем указывает в резолютивной части решения.
В соответствии со ст. 67 Конституции Украины определено, что каждый обязан платить налоги и сборы в порядке и размерах, установленных законом.
Порядок налогообложения доходов, полученных физическими лицами, урегулирован разделом IV Налогового кодекса Украины, которым определены виды полученных физическими лицами доходов, включаемых в общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход (статья 164 НК Украины), и доходов, которые не включаются в расчет общего (годового) налогооблагаемого дохода (статья 165 НК Украины).
В соответствии с п. П. 168.1.1 п. 168.1 ст.168 Налогового Кодекса Украины налоговый агент, нараховуе (выплачивает, предоставляет) налогооблагаемый доход в пользу налогоплательщика, обязан удерживать налог с суммы такого дохода за его счет, используя ставку налога, определенную ст.167 Кодекса. Согласно п. 167.1 ст. 167 Налогового кодекса Украины установлено ставка налога составляет 18 процентов базы налогообложения относительно доходов, начисленных (выплаченных, предоставленных) (кроме случаев, определенных в пунктах 167.2−167.5 этой статьи) в том числе, но не исключительно в форме: заработной платы, других заохочувальних и компенсационных выплат или других выплат и вознаграждений, которые начисляются (выплачиваются, предоставляются) плательщику в связи с трудовыми отношениями и по гражданско-правовым договорам). Согласно п. 16−1 подраздела 10 раздела XX НК Украины до вступления в силу решения [В.] Рады Украины о завершении реформы Вооруженных Сил Украины установлено налогообложения заработной платы военным сбором. Ставка военного сбора составляет 1, 5% объекта налогообложения, определенного пп. 1.2 п. 16−1 подраздела 10 раздела XX Кодекса.
Таким образом, работодатель должен выполнить функции налогового агента по начислению, удержанию и уплате налога на доходы физических лиц и военного сбора с дохода в виде заработной платы, присужденной к взысканию (правовая позиция изложена в постановлении Верховного Суда от 25.07.2018 года дело № 180 / 683/13-ц).
Согласно п. 2 ч. 5 ст. 265 ГПК Украины резолютивная часть решения суда должна содержать указание распределения судебных расходов.
Согласно ч. 1 ст. 133 ГПК Встраны судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
Согласно части 1 ст. 141 ГПК Украины судебный сбор возлагается на стороны пропорционально размеру удовлетворенных исковых требований.
Согласно п. П. 1 п. 1 части 2, части 1 ст. 4 Закона Украины «О судебном сборе» за подачу в суд физическим лицом искового заявления имущественного характера уплачивается судебный сбор в размере 1 процент цены иска, но не менее 0, 4 размера прожиточного минимума для трудоспособных осибы и не более 5 размеров прожиточного минимума для трудоспособных лиц, установленного законом на 1 января календарного года, в котором соответствующее заявление или жалоба подается в суд. То есть, из искового заявления, пред «явленной особа_1 11.03.2020 года о взыскании задолженности по заработной плате в заявленном размере 39959, 94 гривен подлежал уплате судебный сбор в размере 840, 80 гривен.
Истец особа_1 освобожден от уплаты судебного сбора на основании п. 1 ч. 1 ст. 5 Закона Украины «О судебном сборе».
Видповидно ч. 6 ст. 141 ГПК Украины, если сторона, в пользу которой принято решение, освобождены от уплаты судебных расходов, с другой стороны взыскиваются судебные расходы в пользу лиц, их понесли, пропорционально удовлетворенной или отклоненной части требований, а другая часть компенсируется за счет государства.
Учитывая, указанное с ответчика ОАО «Шахтоуправление» Донбасс «в пользу государства подлежит взысканию судебный сбор в сумме 840, 80 гривен.
На основании вышеизложенного, ст. ст. 47, 83, 116 КЗоТ Встраны, ст. ст. 9, 263, 617 ГК Украины, руководствуясь ст. ст. 141, 263−265, 268, 273, 354 ГПК Украины суд, —
Р Е Ш И Л:
Исковое заявление особа_1 к Публичного акционерного общества «Шахтоуправление» Донбасс «о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы удовлетворить.
Взыскать с Открытого акционерного общества «Шахтоуправление» Донбасс «в пользу особа_1 задолженность по заработной плате за январь 2017 года, апрель — август 2017, ноябрь 2017 года в сумме 39 959 (тридцать девять тысяч девятьсот пятьдесят девять) рублей 94 копейки (сумма определена без удержания налога с доходов физических лиц и других обязательных платежей).
Судебные расходы по делу, в соответствии с ч. 6 ст. 141 ГПК Украины, отнести на счет публичного акционерного общества «Шахтоуправление» Донбасс «взыскав с ответчика в пользу государства судебный сбор в сумме 840 (восемьсот сорок) рублей 80 копеек.
Допустить немедленное исполнение решения суда в части взыскания с публиковалического акционерного общества «Шахтоуправление» Донбасс «в пользу особа_1 заработной платы в пределах месячного платежа за ноябрь 2017 года в размере 20 584 (двадцать тысяч пятьсот восемьдесят четыре) рубля 83 копейки.
Решение суда вступает в законную силу в соответствии со ст. 273 ГПК Украины после окончания срока подачи апелляционной жалобы всеми участниками дела, если апелляционная жалоба не была подана. В случае подачи апелляционной жалобы решение, если оно не отменено, вступает в законную силу после этернення апелляционной жалобы, отказа в открытии или закрытии апелляционного производства или принятия постановления суда апелляционной инстанции по результатам апелляционного пересмотра.
Решение суда может быть обжаловано в течение тридцати дней по правилам, установленным ст. ст. 354, 355 ГПК Украины и, соответственно п. П. 15.5 п. 15 ч. 1 Переходных положений ГПК Украины, — в Донецкий апелляционный суд через Красноармейский районный суд Донецкой области или непосредственно в суд апелляционной инстанции. Сдостойно п. 3 раздела ХII «Заключительные положения» ГПК Украины в редакции Закона Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины, направленных на обеспечение дополнительных социальных и экономических гарантий в связи с распространением коронавирусной болезни (covid-19)» № 540 -их от 30.03.2020 года сроки определены, в частности, статьей 354 ГПК Украины, продолжаются на срок действия карантина, установленного Кабинетом Министров Украины с целью предотвращения распространения коронавирусной болезни (covid-19)
Решение может быть пересмотрено судом, который постановил, по письменному заявлению ответчика. Заявление о пересмотре заочного решения может быть подано в течение тридцати дней со дня его провозглашения.
Согласно ч. 5 ст. 268 ГПК Украины датой принятия решения, принятого при отсутствии участников дела, является дата составления полного судебного решения.
Дата составления полного текста решения суда — 21.05.2020 года.
Сведения об участниках дела согласно п. 4 ч. 5 ст. 265 ГПК Украины:
— истец: особоА_1, информация_1, регистрационный номер учетной карточки плательщика налогов номер_2, адрес регистрации места жительства: адрес_1;
— ответчик Публичное акционерное общество «Шахтоуправление» Донбасс «, код егрпоу 00174668, адрес место нахождения: 83059, Донецкая область,. Донецк
судья:
ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:
Єдиний унікальний номер справи 235/1708/20
Номер провадження 2/235/953/20
Р І Ш Е Н Н Я
іменем україни
(заочне)
21 травня 2020 року м. Покровськ
Красноармійський міськрайонний суд Донецької області у складі:
Головуючого судді: Клікунової А. С.,
за участю секретаря судового засідання: Ліпскіс О.О.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в порядку спрощеного провадження цивільну справу за позовною заявою особа_1 до Публічного акціонерного товариства «Шахтоуправління «Донбас» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, —
В С Т, А Н О В И В:
11 березня 2020 року позивач особа_1 звернувся до суду з вказаною позовною заявою, в якій просить стягнути з ПАТ «Шахтоуправління «Донбас» заборгованість по заробітній платі у розмірі 39959, 94 гривень.
Позовні вимоги обґрунтовані наступним. Позивач особа_1 в період часу з 11.10.2010 року по 02.11.2017 року перебував у трудових відносинах з Публічним акціонерним товариством «Шахтоуправління «Донбас», звільнений з роботи на підставі ст. 38 КЗпП України (за власним бажанням). З часу припинення трудових відносин, в супереч ст. 116 КЗпП України, позивачу не надано остаточного розрахунку, що й зумовило звернутися до суду за захистом порушених прав. На день звільнення у відповідача перед позивачем утворено заборгованість по виплаті заробітної плати за січень 2017 року, квітень — серпень 2017 року, листопад 2017 року в загальній сумі 39959, 94 гривень. За захистом порушених прав, особа_1 звернувся до суду.
Розгляд справи призначено в порядку спрощеного позовного провадження з викликом сторін, що узгоджується з ч. 4 ст. 19, ст. 274 ЦПК України.
Позивач особа_1 у судове засідання не з`явився, в порядку п. 3 ч. 1 ст. 43, ч. 3 ст. 211 ЦПК України, надіслав на адресу суду письмове клопотання про розгляд справи в його відсутність, при чому позовні вимоги підтримані, заперечень проти ухвалення заочного рішення не має.
Відповідач ПАТ «Шахтоуправління «Донбас» участь представника у судовому засіданні не забезпечив, правом подачі відзиву на позовну заяву не скористався, судом вжито максимальні заходи для повідомлення про розгляд справи з дотриманням ст. ст. 128, 130 ЦПК України. Інформацію про судові засідання для відповідача ПАТ «Шахтоуправління «Донбас» з огляду на те, що місцем розташування юридичної особи є тимчасово непідконтрольна територія (Донецька область, м. Донецьк), — розміщено на сторінці Красноармійського міськрайонного суду Донецької області офіційного веб-порталу «Судова влада в Україні» в мережі Інтернет (здійснити повідомлення поштою за місцезнаходженням, шляхом надсилання телеграми, телефонограми, з використанням факсимільного зв`язку чи електронною поштою або з використанням інших засобів зв`язку, які забезпечують фіксацію повідомлення не видалося можливим). Повідомлення учасника процесу про судовий розгляд у наведений спосіб слід вважати належним в контексті статті 1−1 Закону України «Про здійснення правосуддя та кримінального провадження у зв`язку з проведенням антитерористичної операції» та ч. 11 ст. 128 ЦПК України.
З огляду на вказане, в розумінні ст. 280 ЦПК України наявні умови для проведення заочного розгляду справи. Згідно ч. 4 ст. 223 ЦПК України у разі повторної неявки в судове засідання відповідача, повідомленого належним чином, суд вирішує справу на підставі наявних у ній даних чи доказів (постановляє заочне рішення).
Відповідно до ч. 2 ст. 247 ЦПК України у разі неявки в судове засідання всіх учасників справи чи в разі якщо відповідно до положень ЦПК України розгляд справи здійснюється судом за відсутності учасників справи, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється.
Суд, повно і всебічно з`ясувавши обставини, на які посилались сторони, як на підставу своїх вимог, дослідивши докази, оцінивши їх належність, допустимість, достовірність, а також достатність і взаємний зв`язок у їх [censored] встановивши правовідносини, які випливають із встановлених обставин та правові норми, які підлягають застосуванню до цих правовідносин, — приходить до наступних висновків.
Матеріалами справи встановлено такі факти та відповідні правовідносини.
Позивач особа_1, інформація_1, адреса реєстрації місця проживання: адреса_1 (відомості підтверджено копією паспорта — а.с. 2)
З трудової книжки позивача особа_1 серійний номер номер_1 вбачається здійснення таких записів:
— 11.10.2010 року — прийнятий електрослюсарем підземним 3 розряду з повним підземним робочим днем тимчасово на 2 місяці;
— 03.12.2010 року — зарахований в штат постійно;
— 01.12.2012 року — електрослюсар підземний 4 розряду з повним підземним робочим днем;
— 02.11.2017 року — звільнений за власним бажанням на підставі ст. 38 КЗпП України (а.с. 5).
Згідно довідки № 177, виданої 19.12.2019 року публічним акціонерним товариством «Шахтоуправління «Донбас» — заборгованість по заробітній платі перед особа_1 складає: січень 2017 року — 6487, 90 гривень, квітень 2017 року — 4059, 62 гривень, травень 2017 року — 4012, 65 гривень, червень 2017 року — 489, 58 гривень, липень 2017 року — 939, 58 гривень, серпень 2017 — 3385, 78 гривень, листопад 2017 року — 20584, 83 гривень, всього — 39959, 94 гривень (а.с. 4).
Надаючи оцінку обґрунтованості позовних вимог про стягнення належних при звільненні виплат (заборгованості із заробітної плати), — суд приймає до уваги наступне.
Відповідно до ст. 43 Конституції України кожен має право на працю, що включає можливість [censored] собі на життя працею. Кожен має право на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом. Право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.
Відповідно до ст. 21 Закону України «Про оплату праці» працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного Трудового договору.
Відповідно до ст. 1 Першого протоколу до Конвенції про захист прав людини та основоположних свобод кожна фізична або юридична особа має право мирно володіти своїм майном; ніхто не може бути позбавлений своєї власності інакше як в інтересах суспільства і на умовах, передбачених законом і загальними принципами міжнародного права. Згідно з практикою Європейського суду з прав людини (справа «Суханов та Ільченко проти України») «майно» може являти собою «існуюче майно» або засоби, включаючи «право вимоги» відповідно до якого заявник може стверджувати, що він має принаймні «законне сподівання» / «правомірне очікування» стосовно ефективного здійснення права власності.
Відповідно до частини 1 ст. 47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов`язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу.
Статтею 116 КЗпП України передбачено, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.
Згідно правового висновку, який викладено у постанові Судової палати у цивільних справах Верховного Суду України від 18.01.2017 року у справі № 6−2912цс16, всі суми (заробітна плата, компенсація за невикористану відпустку, оплата за час тимчасової непрацездатності тощо), належні до сплати працівникові, мають бути виплачені у день звільнення цього працівника. Закон прямо покладає на підприємство, установу, організацію обов`язок провести зі звільненим працівником повний розрахунок, виплатити всі суми, що йому належать.
Спірні відносини між сторонами виникли з підстав того, що при звільненні позивача розрахунок з ним не проведено.
В обґрунтування позовних вимог суду надано довідку ПАТ «Шахтоуправління «Донбас» № 177 від 19.12.2019 року про заборгованість по заробітній платі перед особа_1 в загальній сумі 39959, 94 гривень (січень 2017 року, квітень — серпень 2017 року, листопад 2017 року) — а.с. 4.
Жодних заперечень по суті позовної заяви відповідачем не надано.
Відповідно до ст. 12 ЦПК України цивільне судочинство здійснюється на засадах змагальності сторін. Відповідно до ст. 81 ЦПК України учасники справи мають рівні права щодо здійснення всіх процесуальних прав та обов`язків, передбачених законом; кожна сторона повинна довести ті обставини на які вона посилається як на підставу для своїх вимог. Відповідно до ч. 6 ст. 81 ЦПК України доказування не може ґрунтуватися на припущеннях.
Таким чином, при з`ясуванні, якими доказами кожна сторона буде обґрунтовувати свої доводи чи заперечення щодо невизнаних обставин, суд повинен виходити з принципу змагальності цивільного процесу, за яким кожна сторона несе обов`язки щодо збирання доказів і доказування тих обставин, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, якщо інше не встановлено процесуальним законом.
Повно і всебічно з`ясувавши обставини по справі, надані сторонами докази, які були досліджені в судовому засіданні і які відповідають вимогам закону в розумінні їх належності та допустимості, — суд приходить до висновку, що сума заборгованості з заробітної плати перед позивачем особа_1, що підлягає стягненню з ПАТ «Шахтоуправління «Донбас» складає 39959, 94 гривень.
Згідно з абз. 5 п. 6 постанови Пленуму Верховного Суду України «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці» від 24.12.1999 року № 13 задовольняючи вимоги про оплату праці, суд має навести в рішенні розрахунки, з яких він виходив при визначенні сум, що підлягають стягненню. Оскільки справляння і сплата прибуткового податку з громадян (податку на доходи фізичних осіб) є відповідно обов`язком роботодавця та працівника, суд визначає зазначену суму без утримання цього податку і інших обов`язкових платежів, про що зазначає в резолютивній частині рішення.
Відповідно до ст. 67 Конституції України визначено, що кожен зобов`язаний сплачувати податки і збори в порядку і розмірах, встановлених законом.
Порядок оподаткування доходів, отриманих фізичними особами, врегульовано розділом IV Податкового кодексу України, яким визначено види отриманих фізичними особами доходів, які включаються до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу (стаття 164 ПК України), та доходів, що не включаються до розрахунку загального (річного) оподатковуваного доходу (стаття 165 ПК України).
Відповідно до п. п. 168.1.1 п. 168.1 ст.168 Податкового Кодексу України податковий агент, що нараховує (виплачує, надає) оподатковуваний дохід на користь платника податку, зобов`язаний утримувати податок із суми такого доходу за його рахунок, використовуючи ставку податку, визначену ст.167 Кодексу. Згідно п. 167.1 ст. 167 Податкового кодексу України встановлено ставка податку становить 18 відсотків бази оподаткування щодо доходів, нарахованих (виплачених, наданих) (крім випадків, визначених у пунктах 167.2−167.5 цієї статті) у тому числі, але не виключно у формі: заробітної плати, інших заохочувальних та компенсаційних виплат або інших виплат і винагород, які нараховуються (виплачуються, надаються) платнику у зв`язку з трудовими відносинами та за цивільно-правовими договорами). Відповідно до п. 16−1 підрозділу 10 розділу XX ПК України до набрання чинності рішенням Верховної Ради України про завершення реформи Збройних Сил України встановлено оподаткування заробітної плати військовим збором. Ставка військового збору складає 1, 5% об`єкта оподаткування, визначеного пп. 1.2 п. 16−1 підрозділу 10 розділу XX Кодексу.
Таким чином, роботодавець має виконати функції податкового агента щодо нарахування, утримання та сплати податку на доходи фізичних осіб та військового збору з доходу у вигляді заробітної плати, присудженої до стягнення (правова позиція викладена у постанові Верховного Суду від 25.07.2018 року справа № 180/683/13-ц).
Згідно п. 2 ч. 5 ст. 265 ЦПК України резолютивна частина рішення суду повинна містити зазначення розподілу судових витрат.
Згідно ч. 1 ст. 133 ЦПК України судові витрати складаються з судового збору та витрат, пов`язаних з розглядом справи.
Відповідно до частини 1 ст. 141 ЦПК України судовий збір покладається на сторони пропорційно розміру задоволених позовних вимог.
Згідно п. п. 1 п. 1 частини 2, частини 1 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» за подання до суду фізичною особою позовної заяви майнового характеру сплачується судовий збір у розмірі 1 відсоток ціни позову, але не менше 0, 4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, в якому відповідна заява або скарга подається до суду. Тобто, з позовної заяви, пред"явленої особа_1 11.03.2020 року про стягнення заборгованості по заробітній платі в заявленому розмірі 39959, 94 гривень підлягав сплаті судовий збір у розмірі 840, 80 гривень.
Позивач особа_1 звільнений від сплати судового збору на підставі п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір».
Відповідно до ч. 6 ст. 141 ЦПК України якщо сторону, на користь якої ухвалено рішення, звільнено від сплати судових витрат, з другої сторони стягуються судові витрати на користь осіб, які їх понесли, пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог, а інша частина компенсується за рахунок держави.
Враховуючи, вказане, з відповідача ПАТ «Шахтоуправління «Донбас» на користь держави підлягає стягненню судовий збір в сумі 840, 80 гривень.
На підставі вищевикладеного, ст. ст. 47, 83, 116 КЗпП України, ст. ст. 9, 263, 617 ЦК України, керуючись ст. ст. 141, 263−265, 268, 273, 354 ЦПК України суд, —
В И Р І Ш И В:
Позовну заяву особа_1 до Публічного акціонерного товариства «Шахтоуправління «Донбас» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати задовольнити частково.
Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Шахтоуправління «Донбас» на користь особа_1 заборгованість із заробітної плати за січень 2017 року, квітень — серпень 2017 року, листопад 2017 року в сумі 39 959 (тридцять дев`ять тисяч дев`ятсот п`ятдесят дев`ять) гривень 94 копійки (сума визначена без утримання податку з доходів фізичних осіб та інших обов`язкових платежів).
Судові витрати по справі, відповідно до ч. 6 ст. 141 ЦПК України, віднести на рахунок публічного акціонерного товариства «Шахтоуправління «Донбас» стягнувши з відповідача на користь держави судовий збір в сумі 840 (вісімсот сорок) гривень 80 копійок.
Допустити негайне виконання рішення суду в частині стягнення з публічного акціонерного товариства «Шахтоуправління «Донбас» на користь особа_1 заробітної плати в межах місячного платежу за листопад 2017 року в розмірі 20 584 (двадцять тисяч п`ятсот вісімдесят чотири) гривні 83 копійки.
Рішення суду набирає законної сили відповідно до ст. 273 ЦПК України після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.
Рішення суду може бути оскаржене протягом тридцяти днів за правилами, встановленими ст. ст. 354, 355 ЦПК України та, відповідно п. п. 15.5 п. 15 ч. 1 Перехідних положень ЦПК України, — до Донецького апеляційного суду через Красноармійський міськрайонний суд Донецької області або безпосередньо до суду апеляційної інстанції. Згідно п. 3 Розділу ХІІ «Прикінцеві положення» ЦПК України в редакції Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України, спрямованих на забезпечення додаткових соціальних та економічних гарантій у зв`язку з поширенням коронавірусної хвороби (covid-19)» № 540-ІХ від 30.03.2020 року строки визначені, зокрема, статтею 354 ЦПК України, продовжуються на строк дії карантину, встановленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню коронавірусної хвороби (covid-19)
Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача. Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом тридцяти днів з дня його проголошення.
Згідно ч. 5 ст. 268 ЦПК України датою ухвалення рішення, ухваленого за відсутності учасників справи, є дата складення повного судового рішення.
Дата складання повного тексту рішення суду — 21.05.2020 року.
Відомості про учасників справи згідно п. 4 ч. 5 ст. 265 ЦПК України:
— позивач: особа_1, інформація_1, реєстраційний номер облікової картки платника податків номер_2, адреса реєстрації місця проживання: адреса_1;
— відповідач: Публічне акціонерне товариство «Шахтоуправління «Донбас», код єдрпоу 00174668, адреса місце знаходження: 83059, Донецька область, м. Донецьк
Суддя:
Номер производства 2/235/953/20
Р Е Ш Е Н И Е
именем украины
(Заочное)
21 мая 2020 г.. Покровск
Красноармейский районный суд Донецкой области в составе:
Председательствующего судьи [К.] А. С.,
с участием секретаря судебного заседания Липскис А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда в порядке упрощенного производства дело по иску лицо_1 к Публичного акционерного общества «Шахтоуправление» Донбасс «о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, —
В С Т, А Н О В И Л:
11 марта 2020 истец особа_1 обратился в суд с указанной исковым заявлением, в котором просит взыскать с ОАО «Шахтоуправление» Донбасс «задолженность по заработной плате в размере 39959, 94 гривен.
Исковые требования обоснованы следующим. Истец особа_1 в период времени с 11.10.2010 года по 02.11.2017 года находился в трудовых отношениях с Публичным акционнымирним обществом «Шахтоуправление» Донбасс «, уволен с работы на основании ст. 38 КЗоТ Украины (по собственному желанию). С момента прекращения трудовых отношений, вопреки ст. 116 КЗоТ Украины, истцу предоставлено окончательного расчета, что и обусловило обратиться в суд за защитой нарушенных прав. На день увольнения у ответчика перед истцом образовалась задолженность по выплате заработной платы за январь 2017 года, апрель — август 2017, ноябрь 2017 года в общей сумме 39959, 94 гривен. позащитой нарушенных прав, особа_1 обратился в суд.
Рассмотрение дела назначено в порядке упрощенного искового производства с вызовом сторон, что согласуется с ч. 4 ст. 19, ст. 274 ГПК Украины.
Истец особа_1 в судебное заседание не явился, в порядке п. 3 ч. 1 ст. 43, ч. 3 ст. 211 ГПК Украины, направил в адрес суда письменное ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие, причем исковые требования поддержаны, возражений против принятия заочного решения не имеет.
Ответчик ОАО «Шахтоуправление«Донбасс «участие представителя в судебном заседании не обеспечил, правом подачи отзыва на исковое заявление не воспользовался, судом приняты максимальные меры для уведомления о рассмотрении дела с соблюдением ст. ст. 128, 130 ГПК Украины. Информацию о судебных заседаниях для ответчика ПАО «Шахтоуправление» Донбасс «ввиду того, что местом расположения юридического лица является временно неподконтрольна территория (Донецкая область, м. Донецьк) — размещена на странице Красноармейского горрайонного суда Донецькои области официального портала «Судебная власть в Украине» в сети Интернет (осуществить уведомление по почте по месту нахождения путем отправки телеграммы, телефонограммы, с использованием факсимильной связи или электронной почте либо с использованием иных средств связи, обеспечивающих фиксацию сообщение ни казалось возможным). Сообщения процесса о судебном разбирательстве в приведенный способ следует считать надлежащим в контексте статьи 1−1 Закона Украины «Об осуществлении правосудия иуголовного производства в связи с проведением антитеррористической операции «и ч. 11 ст. 128 ГПК Украины.
Учитывая указанное, в понимании ст. 280 ГПК Украины имеющиеся условия для проведения заочного рассмотрения дела. Согласно ч. 4 ст. 223 ГПК Украины в случае повторной неявки в судебное заседание ответчика, извещенного надлежащим образом, суд решает дело на основании имеющихся в ней данных или доказательств (постановляет заочное решение).
Согласно ч. 2 ст. 247 ГПК Украины в случае неявки в судебное заседание всих участников дела или в случае если в соответствии с положениями ГПК Украины рассмотрение дела осуществляется судом в отсутствие участников дела, фиксирование судебного процесса с помощью звукозаписывающего технического средства не осуществляется.
Суд, полно и всесторонне выяснив обстоятельства, на которые ссылались стороны, как на основание своих требований, исследовав доказательства, оценив их относимость, допустимость, достоверность, а также достаточность и взаимную связь в их совокупности, установив правоотношения, выплылют из установленных обстоятельств и правовые нормы, подлежащие применению к этим правоотношениям, — приходит к следующим выводам.
Материалами дела установлены следующие факты и соответствующие правоотношения.
Истец особа_1, информация_1, адрес регистрации места жительства: адрес_1 (сведения подтверждено копией паспорта — л.д. 2)
С трудовой книжки истца особа_1 серийный номер номер_1 усматривается осуществления записей:
— 11.10.2010 года — принят электрослесарем подземным 3 разряда сполным подземным рабочим днем временно на 2 месяца;
— 03.12.2010 года — зачислен в штат постоянно;
— 01.12.2012 года — электрослесарь подземный 4 разряда с полным подземным рабочим днем;
— 02.11.2017 года — уволен по собственному желанию на основании ст. 38 КЗоТ Украины (а 5).
Согласно справки № 177, выданной 19.12.2019 года публичным акционерным обществом «Шахтоуправление» Донбасс «- задолженность по заработной плате перед особа_1 составляет: январь 2017 — 6487, 90 гривен, апрель 2017 года — 4059, 62 гривен, май 2017 — 4012, 65 гривен, июнь 2017 — 489, 58 гривен, июль 2017 — 939, 58 гривен, август 2017 — 3385, 78 гривен, ноябрь 2017 — 20584, 83 гривен, всего — 39959, 94 гривен (а 4).
Предоставляя оценку обоснованности исковых требований о взыскании причитающихся при увольнении выплат (задолженности по заработной плате), — суд принимает во внимание следующее.
В соответствии со ст. 43 Конституции Украины каждый имеет право на труд, что включает возможность зарабатыватьи себе на жизнь трудом. Каждый имеет право на заработную плату не ниже определенной законом. Право на своевременное получение вознаграждения за труд защищается законом.
В соответствии со ст. 21 Закона Украины «Об оплате труда» работник имеет право на оплату своего труда в соответствии с актами законодательства и коллективного договора на основании заключенного Трудового договора.
В соответствии со ст. 1 Протокола к Конвенции о защите прав человека и основных свобод каждое физическое или юридическое лицо имеет право на уважение своей собственности; никто не может быть лишен своего имущества иначе как в интересах общества и на условиях, предусмотренных законом и общими принципами международного права. Согласно практике Европейского суда по правам человека (дело «Суханов и [И.] против Украины») «имущество» может представлять собой «существующее имущество» или средства, включая «право требования», согласно которому заявитель может утверждать, что он имеет по крайней мере «законное ожидание «/» правомерное ожидание «по эффективномуого осуществления права собственности.
Согласно части 1 ст. 47 КЗоТ Украины собственник или уполномоченный им орган обязан в день увольнения выдать работнику надлежащим образом оформленную трудовую книжку и произвести с ним расчет в сроки, указанные в статье 116 настоящего Кодекса.
Статьей 116 КЗоТ Украины предусмотрено, что при увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от предприятия, учреждения, организации, производится в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то укаАчэн суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Согласно правового заключения, который изложен в постановлении Судебной палаты по гражданским делам Верховного Суда Украины от 18.01.2017 года по делу № 6−2912цс16, все суммы (заработная плата, компенсация за неиспользованный отпуск, оплата за время временной нетрудоспособности и т.д.), подлежащие уплате работнику, должны быть выплачены в день увольнения этого работника. Закон прямо покЛада на предприятие, учреждение, организацию обязанность провести с уволенным работником полный расчет, выплатить все суммы, которые ему принадлежат.
Спорные отношения между сторонами возникли на основании того, что при увольнении истца расчет с ним не проведено.
В обоснование исковых требований суду предоставлено справку ПАО «Шахтоуправление» Донбасс «№ 177 от 19.12.2019 года о задолженности по заработной плате перед особа_1 в общей сумме 39959, 94 гривен (январь 2017 года, апрель — август 2017 рокв, ноябрь 2017 года) — л.д. 4.
Никаких возражений по существу искового заявления ответчиком не предоставлено.
В соответствии со ст. 12 ГПК Украины гражданское судопроизводство осуществляется на основе состязательности сторон. В соответствии со ст. 81 ГПК Украины участники дела имеют равные права на осуществление всех процессуальных прав и обязанностей, предусмотренных законом; каждая сторона должна доказать те обстоятельства на которые она ссылается как на основание для своих требований. Согласно ч. 6 ст. 81 ГПК Украины доказывания не можетосновываться на предположениях.
Таким образом, при выяснении, какими доказательствами каждая сторона будет обосновывать свои доводы или возражения относительно непризнанных обстоятельств, суд должен исходить из принципа состязательности гражданского процесса, по которому каждая сторона несет обязанности по сбору доказательств и доказывания тех обстоятельств, на которые она ссылается как на основание своих требований или возражений, если иное не установлено процессуальным законом.
Полно и всесторонне выяснив обстоятельства по делу, предоставленные сторонами доказательства, которые были исследованы в судебном заседании и соответствующие требованиям закона в смысле их принадлежности и допустимости, — приходит к выводу, что сумма задолженности по заработной плате перед истцом особа_1, подлежащего взысканию с ОАО «Шахтоуправление» Донбасс «составляет 39959, 94 гривен.
Согласно абз. 5 п. 6 постановления Пленума Верховного Суда Украины «О практике применения судами законодательства об оплате труда» от 24.12.1999 года № 13 удовлетворяя требования об оплате труда, суд имеетвести в решении расчеты, из которых он исходил при определении сумм, подлежащих взысканию. Поскольку взимания и уплата подоходного налога с граждан (налога на доходы физических лиц) являются соответственно обязанностью работодателя и работника, суд определяет указанную сумму без удержания этого налога и других обязательных платежей, о чем указывает в резолютивной части решения.
В соответствии со ст. 67 Конституции Украины определено, что каждый обязан платить налоги и сборы в порядке и размерах, установленных законом.
Порядок налогообложения доходов, полученных физическими лицами, урегулирован разделом IV Налогового кодекса Украины, которым определены виды полученных физическими лицами доходов, включаемых в общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход (статья 164 НК Украины), и доходов, которые не включаются в расчет общего (годового) налогооблагаемого дохода (статья 165 НК Украины).
В соответствии с п. П. 168.1.1 п. 168.1 ст.168 Налогового Кодекса Украины налоговый агент, нараховуе (выплачивает, предоставляет) налогооблагаемый доход в пользу налогоплательщика, обязан удерживать налог с суммы такого дохода за его счет, используя ставку налога, определенную ст.167 Кодекса. Согласно п. 167.1 ст. 167 Налогового кодекса Украины установлено ставка налога составляет 18 процентов базы налогообложения относительно доходов, начисленных (выплаченных, предоставленных) (кроме случаев, определенных в пунктах 167.2−167.5 этой статьи) в том числе, но не исключительно в форме: заработной платы, других заохочувальних и компенсационных выплат или других выплат и вознаграждений, которые начисляются (выплачиваются, предоставляются) плательщику в связи с трудовыми отношениями и по гражданско-правовым договорам). Согласно п. 16−1 подраздела 10 раздела XX НК Украины до вступления в силу решения [В.] Рады Украины о завершении реформы Вооруженных Сил Украины установлено налогообложения заработной платы военным сбором. Ставка военного сбора составляет 1, 5% объекта налогообложения, определенного пп. 1.2 п. 16−1 подраздела 10 раздела XX Кодекса.
Таким образом, работодатель должен выполнить функции налогового агента по начислению, удержанию и уплате налога на доходы физических лиц и военного сбора с дохода в виде заработной платы, присужденной к взысканию (правовая позиция изложена в постановлении Верховного Суда от 25.07.2018 года дело № 180 / 683/13-ц).
Согласно п. 2 ч. 5 ст. 265 ГПК Украины резолютивная часть решения суда должна содержать указание распределения судебных расходов.
Согласно ч. 1 ст. 133 ГПК Встраны судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
Согласно части 1 ст. 141 ГПК Украины судебный сбор возлагается на стороны пропорционально размеру удовлетворенных исковых требований.
Согласно п. П. 1 п. 1 части 2, части 1 ст. 4 Закона Украины «О судебном сборе» за подачу в суд физическим лицом искового заявления имущественного характера уплачивается судебный сбор в размере 1 процент цены иска, но не менее 0, 4 размера прожиточного минимума для трудоспособных осибы и не более 5 размеров прожиточного минимума для трудоспособных лиц, установленного законом на 1 января календарного года, в котором соответствующее заявление или жалоба подается в суд. То есть, из искового заявления, пред «явленной особа_1 11.03.2020 года о взыскании задолженности по заработной плате в заявленном размере 39959, 94 гривен подлежал уплате судебный сбор в размере 840, 80 гривен.
Истец особа_1 освобожден от уплаты судебного сбора на основании п. 1 ч. 1 ст. 5 Закона Украины «О судебном сборе».
Видповидно ч. 6 ст. 141 ГПК Украины, если сторона, в пользу которой принято решение, освобождены от уплаты судебных расходов, с другой стороны взыскиваются судебные расходы в пользу лиц, их понесли, пропорционально удовлетворенной или отклоненной части требований, а другая часть компенсируется за счет государства.
Учитывая, указанное с ответчика ОАО «Шахтоуправление» Донбасс «в пользу государства подлежит взысканию судебный сбор в сумме 840, 80 гривен.
На основании вышеизложенного, ст. ст. 47, 83, 116 КЗоТ Встраны, ст. ст. 9, 263, 617 ГК Украины, руководствуясь ст. ст. 141, 263−265, 268, 273, 354 ГПК Украины суд, —
Р Е Ш И Л:
Исковое заявление особа_1 к Публичного акционерного общества «Шахтоуправление» Донбасс «о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы удовлетворить.
Взыскать с Открытого акционерного общества «Шахтоуправление» Донбасс «в пользу особа_1 задолженность по заработной плате за январь 2017 года, апрель — август 2017, ноябрь 2017 года в сумме 39 959 (тридцать девять тысяч девятьсот пятьдесят девять) рублей 94 копейки (сумма определена без удержания налога с доходов физических лиц и других обязательных платежей).
Судебные расходы по делу, в соответствии с ч. 6 ст. 141 ГПК Украины, отнести на счет публичного акционерного общества «Шахтоуправление» Донбасс «взыскав с ответчика в пользу государства судебный сбор в сумме 840 (восемьсот сорок) рублей 80 копеек.
Допустить немедленное исполнение решения суда в части взыскания с публиковалического акционерного общества «Шахтоуправление» Донбасс «в пользу особа_1 заработной платы в пределах месячного платежа за ноябрь 2017 года в размере 20 584 (двадцать тысяч пятьсот восемьдесят четыре) рубля 83 копейки.
Решение суда вступает в законную силу в соответствии со ст. 273 ГПК Украины после окончания срока подачи апелляционной жалобы всеми участниками дела, если апелляционная жалоба не была подана. В случае подачи апелляционной жалобы решение, если оно не отменено, вступает в законную силу после этернення апелляционной жалобы, отказа в открытии или закрытии апелляционного производства или принятия постановления суда апелляционной инстанции по результатам апелляционного пересмотра.
Решение суда может быть обжаловано в течение тридцати дней по правилам, установленным ст. ст. 354, 355 ГПК Украины и, соответственно п. П. 15.5 п. 15 ч. 1 Переходных положений ГПК Украины, — в Донецкий апелляционный суд через Красноармейский районный суд Донецкой области или непосредственно в суд апелляционной инстанции. Сдостойно п. 3 раздела ХII «Заключительные положения» ГПК Украины в редакции Закона Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины, направленных на обеспечение дополнительных социальных и экономических гарантий в связи с распространением коронавирусной болезни (covid-19)» № 540 -их от 30.03.2020 года сроки определены, в частности, статьей 354 ГПК Украины, продолжаются на срок действия карантина, установленного Кабинетом Министров Украины с целью предотвращения распространения коронавирусной болезни (covid-19)
Решение может быть пересмотрено судом, который постановил, по письменному заявлению ответчика. Заявление о пересмотре заочного решения может быть подано в течение тридцати дней со дня его провозглашения.
Согласно ч. 5 ст. 268 ГПК Украины датой принятия решения, принятого при отсутствии участников дела, является дата составления полного судебного решения.
Дата составления полного текста решения суда — 21.05.2020 года.
Сведения об участниках дела согласно п. 4 ч. 5 ст. 265 ГПК Украины:
— истец: особоА_1, информация_1, регистрационный номер учетной карточки плательщика налогов номер_2, адрес регистрации места жительства: адрес_1;
— ответчик Публичное акционерное общество «Шахтоуправление» Донбасс «, код егрпоу 00174668, адрес место нахождения: 83059, Донецкая область,. Донецк
судья:
ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:
Єдиний унікальний номер справи 235/1708/20
Номер провадження 2/235/953/20
Р І Ш Е Н Н Я
іменем україни
(заочне)
21 травня 2020 року м. Покровськ
Красноармійський міськрайонний суд Донецької області у складі:
Головуючого судді: Клікунової А. С.,
за участю секретаря судового засідання: Ліпскіс О.О.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в порядку спрощеного провадження цивільну справу за позовною заявою особа_1 до Публічного акціонерного товариства «Шахтоуправління «Донбас» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, —
В С Т, А Н О В И В:
11 березня 2020 року позивач особа_1 звернувся до суду з вказаною позовною заявою, в якій просить стягнути з ПАТ «Шахтоуправління «Донбас» заборгованість по заробітній платі у розмірі 39959, 94 гривень.
Позовні вимоги обґрунтовані наступним. Позивач особа_1 в період часу з 11.10.2010 року по 02.11.2017 року перебував у трудових відносинах з Публічним акціонерним товариством «Шахтоуправління «Донбас», звільнений з роботи на підставі ст. 38 КЗпП України (за власним бажанням). З часу припинення трудових відносин, в супереч ст. 116 КЗпП України, позивачу не надано остаточного розрахунку, що й зумовило звернутися до суду за захистом порушених прав. На день звільнення у відповідача перед позивачем утворено заборгованість по виплаті заробітної плати за січень 2017 року, квітень — серпень 2017 року, листопад 2017 року в загальній сумі 39959, 94 гривень. За захистом порушених прав, особа_1 звернувся до суду.
Розгляд справи призначено в порядку спрощеного позовного провадження з викликом сторін, що узгоджується з ч. 4 ст. 19, ст. 274 ЦПК України.
Позивач особа_1 у судове засідання не з`явився, в порядку п. 3 ч. 1 ст. 43, ч. 3 ст. 211 ЦПК України, надіслав на адресу суду письмове клопотання про розгляд справи в його відсутність, при чому позовні вимоги підтримані, заперечень проти ухвалення заочного рішення не має.
Відповідач ПАТ «Шахтоуправління «Донбас» участь представника у судовому засіданні не забезпечив, правом подачі відзиву на позовну заяву не скористався, судом вжито максимальні заходи для повідомлення про розгляд справи з дотриманням ст. ст. 128, 130 ЦПК України. Інформацію про судові засідання для відповідача ПАТ «Шахтоуправління «Донбас» з огляду на те, що місцем розташування юридичної особи є тимчасово непідконтрольна територія (Донецька область, м. Донецьк), — розміщено на сторінці Красноармійського міськрайонного суду Донецької області офіційного веб-порталу «Судова влада в Україні» в мережі Інтернет (здійснити повідомлення поштою за місцезнаходженням, шляхом надсилання телеграми, телефонограми, з використанням факсимільного зв`язку чи електронною поштою або з використанням інших засобів зв`язку, які забезпечують фіксацію повідомлення не видалося можливим). Повідомлення учасника процесу про судовий розгляд у наведений спосіб слід вважати належним в контексті статті 1−1 Закону України «Про здійснення правосуддя та кримінального провадження у зв`язку з проведенням антитерористичної операції» та ч. 11 ст. 128 ЦПК України.
З огляду на вказане, в розумінні ст. 280 ЦПК України наявні умови для проведення заочного розгляду справи. Згідно ч. 4 ст. 223 ЦПК України у разі повторної неявки в судове засідання відповідача, повідомленого належним чином, суд вирішує справу на підставі наявних у ній даних чи доказів (постановляє заочне рішення).
Відповідно до ч. 2 ст. 247 ЦПК України у разі неявки в судове засідання всіх учасників справи чи в разі якщо відповідно до положень ЦПК України розгляд справи здійснюється судом за відсутності учасників справи, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється.
Суд, повно і всебічно з`ясувавши обставини, на які посилались сторони, як на підставу своїх вимог, дослідивши докази, оцінивши їх належність, допустимість, достовірність, а також достатність і взаємний зв`язок у їх [censored] встановивши правовідносини, які випливають із встановлених обставин та правові норми, які підлягають застосуванню до цих правовідносин, — приходить до наступних висновків.
Матеріалами справи встановлено такі факти та відповідні правовідносини.
Позивач особа_1, інформація_1, адреса реєстрації місця проживання: адреса_1 (відомості підтверджено копією паспорта — а.с. 2)
З трудової книжки позивача особа_1 серійний номер номер_1 вбачається здійснення таких записів:
— 11.10.2010 року — прийнятий електрослюсарем підземним 3 розряду з повним підземним робочим днем тимчасово на 2 місяці;
— 03.12.2010 року — зарахований в штат постійно;
— 01.12.2012 року — електрослюсар підземний 4 розряду з повним підземним робочим днем;
— 02.11.2017 року — звільнений за власним бажанням на підставі ст. 38 КЗпП України (а.с. 5).
Згідно довідки № 177, виданої 19.12.2019 року публічним акціонерним товариством «Шахтоуправління «Донбас» — заборгованість по заробітній платі перед особа_1 складає: січень 2017 року — 6487, 90 гривень, квітень 2017 року — 4059, 62 гривень, травень 2017 року — 4012, 65 гривень, червень 2017 року — 489, 58 гривень, липень 2017 року — 939, 58 гривень, серпень 2017 — 3385, 78 гривень, листопад 2017 року — 20584, 83 гривень, всього — 39959, 94 гривень (а.с. 4).
Надаючи оцінку обґрунтованості позовних вимог про стягнення належних при звільненні виплат (заборгованості із заробітної плати), — суд приймає до уваги наступне.
Відповідно до ст. 43 Конституції України кожен має право на працю, що включає можливість [censored] собі на життя працею. Кожен має право на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом. Право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.
Відповідно до ст. 21 Закону України «Про оплату праці» працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного Трудового договору.
Відповідно до ст. 1 Першого протоколу до Конвенції про захист прав людини та основоположних свобод кожна фізична або юридична особа має право мирно володіти своїм майном; ніхто не може бути позбавлений своєї власності інакше як в інтересах суспільства і на умовах, передбачених законом і загальними принципами міжнародного права. Згідно з практикою Європейського суду з прав людини (справа «Суханов та Ільченко проти України») «майно» може являти собою «існуюче майно» або засоби, включаючи «право вимоги» відповідно до якого заявник може стверджувати, що він має принаймні «законне сподівання» / «правомірне очікування» стосовно ефективного здійснення права власності.
Відповідно до частини 1 ст. 47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов`язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу.
Статтею 116 КЗпП України передбачено, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.
Згідно правового висновку, який викладено у постанові Судової палати у цивільних справах Верховного Суду України від 18.01.2017 року у справі № 6−2912цс16, всі суми (заробітна плата, компенсація за невикористану відпустку, оплата за час тимчасової непрацездатності тощо), належні до сплати працівникові, мають бути виплачені у день звільнення цього працівника. Закон прямо покладає на підприємство, установу, організацію обов`язок провести зі звільненим працівником повний розрахунок, виплатити всі суми, що йому належать.
Спірні відносини між сторонами виникли з підстав того, що при звільненні позивача розрахунок з ним не проведено.
В обґрунтування позовних вимог суду надано довідку ПАТ «Шахтоуправління «Донбас» № 177 від 19.12.2019 року про заборгованість по заробітній платі перед особа_1 в загальній сумі 39959, 94 гривень (січень 2017 року, квітень — серпень 2017 року, листопад 2017 року) — а.с. 4.
Жодних заперечень по суті позовної заяви відповідачем не надано.
Відповідно до ст. 12 ЦПК України цивільне судочинство здійснюється на засадах змагальності сторін. Відповідно до ст. 81 ЦПК України учасники справи мають рівні права щодо здійснення всіх процесуальних прав та обов`язків, передбачених законом; кожна сторона повинна довести ті обставини на які вона посилається як на підставу для своїх вимог. Відповідно до ч. 6 ст. 81 ЦПК України доказування не може ґрунтуватися на припущеннях.
Таким чином, при з`ясуванні, якими доказами кожна сторона буде обґрунтовувати свої доводи чи заперечення щодо невизнаних обставин, суд повинен виходити з принципу змагальності цивільного процесу, за яким кожна сторона несе обов`язки щодо збирання доказів і доказування тих обставин, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, якщо інше не встановлено процесуальним законом.
Повно і всебічно з`ясувавши обставини по справі, надані сторонами докази, які були досліджені в судовому засіданні і які відповідають вимогам закону в розумінні їх належності та допустимості, — суд приходить до висновку, що сума заборгованості з заробітної плати перед позивачем особа_1, що підлягає стягненню з ПАТ «Шахтоуправління «Донбас» складає 39959, 94 гривень.
Згідно з абз. 5 п. 6 постанови Пленуму Верховного Суду України «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці» від 24.12.1999 року № 13 задовольняючи вимоги про оплату праці, суд має навести в рішенні розрахунки, з яких він виходив при визначенні сум, що підлягають стягненню. Оскільки справляння і сплата прибуткового податку з громадян (податку на доходи фізичних осіб) є відповідно обов`язком роботодавця та працівника, суд визначає зазначену суму без утримання цього податку і інших обов`язкових платежів, про що зазначає в резолютивній частині рішення.
Відповідно до ст. 67 Конституції України визначено, що кожен зобов`язаний сплачувати податки і збори в порядку і розмірах, встановлених законом.
Порядок оподаткування доходів, отриманих фізичними особами, врегульовано розділом IV Податкового кодексу України, яким визначено види отриманих фізичними особами доходів, які включаються до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу (стаття 164 ПК України), та доходів, що не включаються до розрахунку загального (річного) оподатковуваного доходу (стаття 165 ПК України).
Відповідно до п. п. 168.1.1 п. 168.1 ст.168 Податкового Кодексу України податковий агент, що нараховує (виплачує, надає) оподатковуваний дохід на користь платника податку, зобов`язаний утримувати податок із суми такого доходу за його рахунок, використовуючи ставку податку, визначену ст.167 Кодексу. Згідно п. 167.1 ст. 167 Податкового кодексу України встановлено ставка податку становить 18 відсотків бази оподаткування щодо доходів, нарахованих (виплачених, наданих) (крім випадків, визначених у пунктах 167.2−167.5 цієї статті) у тому числі, але не виключно у формі: заробітної плати, інших заохочувальних та компенсаційних виплат або інших виплат і винагород, які нараховуються (виплачуються, надаються) платнику у зв`язку з трудовими відносинами та за цивільно-правовими договорами). Відповідно до п. 16−1 підрозділу 10 розділу XX ПК України до набрання чинності рішенням Верховної Ради України про завершення реформи Збройних Сил України встановлено оподаткування заробітної плати військовим збором. Ставка військового збору складає 1, 5% об`єкта оподаткування, визначеного пп. 1.2 п. 16−1 підрозділу 10 розділу XX Кодексу.
Таким чином, роботодавець має виконати функції податкового агента щодо нарахування, утримання та сплати податку на доходи фізичних осіб та військового збору з доходу у вигляді заробітної плати, присудженої до стягнення (правова позиція викладена у постанові Верховного Суду від 25.07.2018 року справа № 180/683/13-ц).
Згідно п. 2 ч. 5 ст. 265 ЦПК України резолютивна частина рішення суду повинна містити зазначення розподілу судових витрат.
Згідно ч. 1 ст. 133 ЦПК України судові витрати складаються з судового збору та витрат, пов`язаних з розглядом справи.
Відповідно до частини 1 ст. 141 ЦПК України судовий збір покладається на сторони пропорційно розміру задоволених позовних вимог.
Згідно п. п. 1 п. 1 частини 2, частини 1 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» за подання до суду фізичною особою позовної заяви майнового характеру сплачується судовий збір у розмірі 1 відсоток ціни позову, але не менше 0, 4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, в якому відповідна заява або скарга подається до суду. Тобто, з позовної заяви, пред"явленої особа_1 11.03.2020 року про стягнення заборгованості по заробітній платі в заявленому розмірі 39959, 94 гривень підлягав сплаті судовий збір у розмірі 840, 80 гривень.
Позивач особа_1 звільнений від сплати судового збору на підставі п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір».
Відповідно до ч. 6 ст. 141 ЦПК України якщо сторону, на користь якої ухвалено рішення, звільнено від сплати судових витрат, з другої сторони стягуються судові витрати на користь осіб, які їх понесли, пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог, а інша частина компенсується за рахунок держави.
Враховуючи, вказане, з відповідача ПАТ «Шахтоуправління «Донбас» на користь держави підлягає стягненню судовий збір в сумі 840, 80 гривень.
На підставі вищевикладеного, ст. ст. 47, 83, 116 КЗпП України, ст. ст. 9, 263, 617 ЦК України, керуючись ст. ст. 141, 263−265, 268, 273, 354 ЦПК України суд, —
В И Р І Ш И В:
Позовну заяву особа_1 до Публічного акціонерного товариства «Шахтоуправління «Донбас» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати задовольнити частково.
Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Шахтоуправління «Донбас» на користь особа_1 заборгованість із заробітної плати за січень 2017 року, квітень — серпень 2017 року, листопад 2017 року в сумі 39 959 (тридцять дев`ять тисяч дев`ятсот п`ятдесят дев`ять) гривень 94 копійки (сума визначена без утримання податку з доходів фізичних осіб та інших обов`язкових платежів).
Судові витрати по справі, відповідно до ч. 6 ст. 141 ЦПК України, віднести на рахунок публічного акціонерного товариства «Шахтоуправління «Донбас» стягнувши з відповідача на користь держави судовий збір в сумі 840 (вісімсот сорок) гривень 80 копійок.
Допустити негайне виконання рішення суду в частині стягнення з публічного акціонерного товариства «Шахтоуправління «Донбас» на користь особа_1 заробітної плати в межах місячного платежу за листопад 2017 року в розмірі 20 584 (двадцять тисяч п`ятсот вісімдесят чотири) гривні 83 копійки.
Рішення суду набирає законної сили відповідно до ст. 273 ЦПК України після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.
Рішення суду може бути оскаржене протягом тридцяти днів за правилами, встановленими ст. ст. 354, 355 ЦПК України та, відповідно п. п. 15.5 п. 15 ч. 1 Перехідних положень ЦПК України, — до Донецького апеляційного суду через Красноармійський міськрайонний суд Донецької області або безпосередньо до суду апеляційної інстанції. Згідно п. 3 Розділу ХІІ «Прикінцеві положення» ЦПК України в редакції Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України, спрямованих на забезпечення додаткових соціальних та економічних гарантій у зв`язку з поширенням коронавірусної хвороби (covid-19)» № 540-ІХ від 30.03.2020 року строки визначені, зокрема, статтею 354 ЦПК України, продовжуються на строк дії карантину, встановленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню коронавірусної хвороби (covid-19)
Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача. Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом тридцяти днів з дня його проголошення.
Згідно ч. 5 ст. 268 ЦПК України датою ухвалення рішення, ухваленого за відсутності учасників справи, є дата складення повного судового рішення.
Дата складання повного тексту рішення суду — 21.05.2020 року.
Відомості про учасників справи згідно п. 4 ч. 5 ст. 265 ЦПК України:
— позивач: особа_1, інформація_1, реєстраційний номер облікової картки платника податків номер_2, адреса реєстрації місця проживання: адреса_1;
— відповідач: Публічне акціонерне товариство «Шахтоуправління «Донбас», код єдрпоу 00174668, адреса місце знаходження: 83059, Донецька область, м. Донецьк
Суддя:
Полезный отзыв?
(1)
