Почта России: Ужасные условия работы и низкая зарплата

Практически всё надо улучшать. Реформа, о которой так много говорят по телевидению, — это просто сказка для клиентов. На самом деле всё печально.

Во-первых, убрать в городских отделениях продукты и прочие товары. Да, в сельской местности спрос есть, но в городах и без почты есть где купить свежие продукты. А вот то, что действительно нужно на почте — конверты, их нет)) Во-вторых, страховки «на все случаи жизни». Руководство — Вы в своём уме? Этими вопросами должны заниматься специалисты по страхованию. Банковские услуги — туда же.

В-третьих, планы! Красавцы конченые! Не сделаешь план, не будет премии (а я за 2 года работы видела премию только один раз). Планы есть на всё: на подписку, на страховки, на быструю обработку входящей и исходящей почты, на продажу товара, причём на некоторые позиции тоже отдельный план, и т. д. и т. п. К слову, с клиентами я не работала, обрабатывала входящие заказные письма, но планы по всей этой ерунде у меня также были. На вопрос, когда и каким образом мне продавать хоть что-то, ответ был прост — мы не знаем, но ты должна.

В-четвёртых, ужасительная работа программы ЕАС. Как только ты прибавил в скорости работы с ней, выходит обновление, и она снова «виснет», «тупит», а ты сидишь сверх нормы, которую тебе не оплатят. Т.К. при приёме на работу сразу сказали, что не успеваешь — значит, неправильно распределяешь свою работу. А то, что программа мне не позволяет выполнить всё в срок, это чушь)) Про работу операторов в кассовой зоне ничего не могу сказать, но почти каждый день слышала мат клиентов.

Бытовые условия в отделении, где я работала, были относительно хорошие. Одно из первых отделений в городе, где был сделан хороший ремонт. И там же одним из первых установили эл. очередь (только её отключили сами сотрудники, потому как руководству больше заняться нечем, и они мониторят, сами не знают, чего хотят — очередь есть, плохо, нету — всё равно плохо).

Но как же без НО)) Канцтовары (бумага для печати, в том числе и извещений, ручки, карандаши, скрепки, скотч), мыльно-рыльное (туалетная бумага, мыло, перчатки) — это всё за свой счёт. Всё, что выделяют каждый месяц, хватает на нормальную работу примерно на неделю.

Итог: з/п — с голоду не умрёте, но на большее не рассчитывайте. Начальство: в моём отделении было нормальное, но бывают и неадекватные. А вышестоящие руководители, многие сами с отделений пришли, знают о положении дел, но улучшить ситуацию не могут, т.к. самый главный на почте и не работал никогда, его дело баблишко загребать и премию себе любимому выписывать. Как говорится — проблемы стада, пастуха нет…

Рабочее место: летом жарко, зимой холодно, кондеры только для клиентов)) Спасибо, хоть ремонт сделан.

Коллектив: текучка, но были все нормальные, только однажды завелась «крыса». Это не дело — своих подставлять. Если очень сильно понравишься, то могут и повысить) Мне 2 раза предлагали, но мои нервы оказались слабее)) Так что, если Вы поклонник, то Вам тут очень понравится.