ПРАТ "СКМЗ": невыплата зарплаты
Дело № 234/10213/20
Производство № 2/234/2933/20
текст решения
именем украины
5 ноября 2020 город Краматорск
Краматорский городской суд Донецкой области в составе судьи [Ч.] А.А., секретарь судебного заседания Максимова В.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании. Краматорске Донецкой области в порядке упрощенного искового производства гражданское дело № 234/10213/20 по позовомОСОБА_1 к частным акционернымго общества «Старокраматорский машиностроительный завод» о взыскании задолженности по заработной плате, —
Обстоятельства дела:
Истец особа_1 15.07.2020 года обратился в суд с иском к ЗАО «скмз» о взыскании задолженности по заработной плате на том основании, что он с 16.10.2019 года по 31.03.2020 года работал оператором котельной Стадиона «Авангард» ЗАО «скмз». При увольнении ему была начислена заработная плата в размере 6758, 50 грн., Которая до настоящего времени не выплачена. проситвзыскать с ответчика задолженность по выплате заработной платы.
25.08.2020 по делу открытое упрощенное исковое производство. Ответчику определен срок для представления отзыва на иск.
Надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства истец в судебном заседании не явился, предоставил в суд заявление рассматривать дело без его присутствия и удовлетворить иск. [З.] рассмотрения дела не возражает.
Представитель ответчика ЗАО «скмз» в судебное заседание не явился, был надлежащим чином уведомлен о времени и месте рассмотрения дела, заявлений или ходатайств не прислал.
Поскольку ответчиком не было предоставлено отзыва на иск, суд принимает во внимание только представленные доказательства истцом.
Согласно ч. 1 ст. 280 ГПК Украины, суд может принять заочное решение на основании имеющихся в деле доказательств при одновременном существовании следующих условий: 1) ответчик надлежащим образом о времени и месте судебного заседания; 2) ответчик не явился в судебное заседание без уважительных причин или без повидомлення причин; 3) ответчик не представил отзыв; 4) истец не возражает против такого решения дела.
На основании ст. 280 ГПК Украины суд считает возможным рассмотреть дело на основании имеющихся материалов, приняв заочное решение. Истец не возражает против такого решения дела.
Всесторонне и полно выяснив фактические обстоятельства, на которых основывается иск, объективно оценив доказательства, имеющие значение для рассмотрения дела и разрешения спора по существу, суд —
В:
Как предусмотрено ст. 4 ГПК Украины, каждый человек имеет право в порядке, установленном настоящим Кодексом, обратиться в суд за защитой своих нарушенных, непризнанных или оспариваемых прав, свобод или законных интересов. Осуществляя правосудие, суд защищает права, свободы и интересы физических лиц, права и интересы юридических лиц, государственные и общественные интересы способом, определенным законом или договором (ч. 1 ст. 5 ГПК).
Статья 12 ГПК Украины предусматривает, что гражданское судопроизводство осуществляется на основе состязательности сторон. учасники дела имеют равные права на осуществление всех процессуальных прав и обязанностей, предусмотренных законом.
Суд на основании ст. ст. 12, 13, 81 ГПК Украины рассматривает дела не иначе как по обращению лица, поданному в соответствии с настоящим Кодексом, в пределах заявленных им требований и на основании доказательств, представленных участниками дела или истребованных судом в предусмотренных настоящим Кодексом случаях.
В соответствии с положениями ст. ст. 12, 81 ГПК Украины, каждая сторона обязана доказать те обстоятельства, на которые она посилаеться как на основание своих требований и возражений, кроме случаев, установленных ст. 82 этого Кодекса. Обстоятельства, установленные решением суда по гражданскому, хозяйственному или административному делу, вступившим в законную силу, не доказываются при рассмотрении другого дела, в которых участвуют те же лица или лицо, в отношении которого установлены эти обстоятельства. Суд рассматривает гражданские дела не иначе как по обращению физических или юридических лиц, поданным в соответствии с настоящим Кодексом в пределах заявленных ими требований и на основаниидоказательств сторон и других лиц, участвующих в деле. Доказательства предоставляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле. Доказывания не может основываться на предположениях.
Стороны имеют право обосновывать принадлежность конкретного доказательства для подтверждения их требований или возражений. Суд не принимает к рассмотрению доказательства, не касающиеся предмета доказывания (ст. 77 ГПК Украины). Кроме того, обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверджуватись другими средствами доказывания (ч. 2 ст. 78 ГПК Украины).
В соответствии со ст. 89 ГПК Украины суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.
Предписаниям ч.1 ст.46 КЗоТ Украины установлено, что собственник или уполномоченный им орган обязан в день увольнения выдать работнику надлежащим образом оформленную трудовую книжку и произвести с ним расчет в сроки, указанные в статье 116 этго Кодекса.
Так, статьей 116 КЗоТ установлено, что при увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от предприятия, учреждения, организации, производится в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то указанные суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. О начисленных суммах, причитающихся работнику при увольнении, собственник или уполномоченный им орган должен письменно уведомить работника перед выплатой указанных сумм.
В случае спора о размере сумм, причитающихся работнику при увольнении, собственник или уполномоченный им орган во всяком случае обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Судом установлено, что на основании приказа №34 от 15.10.2019 особа_1 был принят на работу в ЗАО «скмз» на должность оператора котельной 4 разряда, что подтверждается копией трудовой книжки.
31.03.2020 на основании приказа №59 особа_1 освобожден от ЗАО «скмз» на основании п.5 ст.36 КЗЧП Украина, то есть перевод работника, с его согласия, на другое предприятие, в учреждение, организацию или переход на выборную должность.
Из справки о задолженности по заработной плате по состоянию на 30.06.2020, предоставленная истцом, суд усматривает, что ЗАО «скмз» имеет перед особа_1 задолженность по заработной плате на общую сумму 6758, 50 грн. (Январь 2020 — 985, 46 грн., Февраль 2020 — 1991, 95 грн., Март 2020 — 3781, 09 грн.).
Таким образом, судом беспрекословно установлено, что ЗАО «скмз» имеет перед особа_1 задолженность по заработной плате в сумме 6758, 50 грн., А потому иск подлежит удовлетворению.
Согласно ч.2 ст.141 ГПК Украины судебные издержки, связанные с рассмотрением дела, в случае удовлетворения иска, возлагаются на ответчика.
Таким образом, с ответчика подлежит взысканию судебный сбор в размере 840, 80 грн. в пользу государства.
На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст. 3, 4, 22, 36, 116 КЗоТ Украины, Законом Украины «Об оплате труда», ст. ст. 2, 13, 17, 19, 89, 141, 235, 258−259, 263−265, 280−282, 352, 354−355 ГПК Украины, суд —
принял:
Иск особа_1 к Частного акционерного общества «Старокраматорский машиностроительный завод» о взыскании задолженности по заработной плате — удовлетворить.
Взыскать с Открытого акционерного общества «Старокраматорский машиностроительный завод» (егрпоу 05763642; Донецкая область, ., Краматорск, ул. Конрада Гампера, д.2) в пользу особа_1 (информация_1, рнокпп номер_1 зарегистрирован по адресу: адрес_1) задолженность по заработной плате в сумме 6758, 50 грн. (Шесть тысяч семьсот пятьдесят восемь гривен 50 копеек), без содержания с Частного акционерного общества «Старокраматорский машиностроительный завод» из этой суммы предусмотренных законом налогов и обязательных платежей при их выплате.
Взыскать с Открытого акционерного общества «Старокраматорский машиностроительный завод» (егрпоу 05763642; Донецкая область, ., Краматорск, ул. Конрада Гампера, д.2) в пользу государства судебный сбор в размере 840, 80 коп. (Восемьсот сорок гривен 80 копеек).
Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению в пределах суммы платежа за один месяц.
Решение может быть пересмотрено судом, который постановил, по письменному заявлению ответчика. Заявление о пересмотре заочного решения может быть подано в течение тридцати дней со дня его провозглашения.
[З.] решение вступает в законную силу, если в течение сроков, установленных настоящим Кодексом, не представлены заявление о пересмотре заочного решения или апелляционная жалоба или если решение оставлено в силе по результатам апелляционного рассмотрения дела.
Согласно п. 15.5 Переходных положений ГПК Украины апелляционная жалоба подается в Донецкий апелляционный суд через Краматорский городской суд.
судья:
Решение принято и опубликовано в единственном экземпляре в совещательной комнате.
судья:
ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:
Справа № 234/10213/20
Провадження № 2/234/2933/20
заочне рішення
іменем україни
05 листопада 2020 року місто Краматорськ
Краматорський міський суд Донецької області у складі судді [Ч] А.О., секретар судового засідання Максимова В.В.
розглянувши у відкритому судовому засіданні у м. Краматорську Донецької області у порядку спрощеного позовного провадження цивільну справу № 234/10213/20 за позовомОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства «Старокраматорський машинобудівний завод» про стягнення заборгованості по заробітній платі, —
обставини справи:
Позивач особа_1 15.07.2020 року звернувся до суду з позовом до ПрАТ «скмз» про стягнення заборгованості по заробітній платі з тих підстав, що він з 16.10.2019 року по 31.03.2020 року працював оператором котельні Стадіону «Авангард» ПрАТ «скмз». На момент звільнення йому була нарахована заробітна плата у розмірі 6758, 50 грн., яка до теперішнього часу не виплачена. Просить суд стягнути з відповідача заборгованість по виплаті заробітної плати.
25.08.2020 по справі відкрите спрощене позовне провадження. Відповідачу визначено строк для подання відзиву на позов.
Повідомлений належним чином про час та місце судового розгляду позивач у судове засідання не з`явився, надав в суд заяву розглядати справу без його присутності та задовольнити позов. Проти заочного розгляду справи не заперечує.
Представник відповідача ПрАТ «скмз» у судове засідання не з`явився, був належним чином повідомлений про час та місце розгляду справи, заяв або клопотань не надіслав.
Оскільки відповідачем не було надано відзиву на позов, тому суд приймає до уваги лише надані докази позивачем.
Відповідно до ч. 1 ст. 280 ЦПК України, суд може ухвалити заочне рішення на підставі наявних у справі доказів за одночасного існування таких умов: 1) відповідач належним чином повідомлений про дату, час і місце судового засідання; 2) відповідач не з`явився в судове засідання без поважних причин або без повідомлення причин; 3) відповідач не подав відзив; 4) позивач не заперечує проти такого вирішення справи.
На підставі ст. 280 ЦПК України суд вважає за можливе розглянути справу на підставі наявних матеріалів, ухваливши заочне рішення. Позивач не заперечує проти такого вирішення справи.
Всебічно і повно з`ясувавши фактичні обставини, на яких ґрунтується позов, об`єктивно оцінивши докази, які мають значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, суд, —
встановив:
Як передбачено ст. 4 ЦПК України, кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутись до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи законних інтересів. Здійснюючи правосуддя, суд захищає права, свободи та інтереси фізичних осіб, права та інтереси юридичних осіб, державні та суспільні інтереси у спосіб, визначений законом або договором (ч. 1 ст. 5 ЦПК).
Стаття 12 ЦПК України передбачає, що цивільне судочинство здійснюється на засадах змагальності сторін. Учасники справи мають рівні права щодо здійснення всіх процесуальних прав та обов`язків, передбачених законом.
Суд на підставі ст. ст. 12, 13, 81 ЦПК України розглядає справи не інакше як за зверненням особи, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених нею вимог і на підставі доказів, поданих учасниками справи або витребуваних судом у передбачених цим Кодексом випадках.
Відповідно до положень ст. ст. 12, 81 ЦПК України, кожна сторона зобов`язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень, крім випадків, встановлених ст. 82 цього Кодексу. Обставини, встановлені рішенням суду у цивільній, господарській або адміністративній справі, що набрало законної сили, не доказуються при розгляді іншої справи, у яких беруть участь ті самі особи або особа, щодо якої встановлено ці обставини. Суд розглядає цивільні справи не інакше як за зверненням фізичних чи юридичних осіб, поданим відповідно до цього Кодексу в межах заявлених ними вимог і на підставі доказів сторін та інших осіб, які беруть участь у справі. Докази надаються сторонами та іншими особами, що беруть участь у справі. Доказування не може ґрунтуватись на припущеннях.
Сторони мають право обґрунтовувати належність конкретного доказу для підтвердження їхніх вимог або заперечень. Суд не бере до розгляду докази, які не стосуються предмета доказування (ст. 77 ЦПК України). Крім того, обставини справи, які за законом мають бути підтверджені певними засобами доказування, не можуть підтверджуватись іншими засобами доказування (ч. 2 ст. 78 ЦПК України).
Відповідно до ст. 89 ЦПК України суд оцінює докази за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному, об`єктивному та безпосередньому дослідженні наявних у справі доказів.
Приписами ч.1 ст.46 КЗпП України встановлено, що власник або уповноважений ним орган зобов`язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу.
Так, статтею 116 КЗпП встановлено, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.
В разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен в зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювану ним суму.
Судом встановлено, що на підставі наказу №34 від 15.10.2019 особа_1 був прийнятий на роботу до ПрАТ «скмз» на посаду оператора котельні 4 розряду, що підтверджується копією трудової книжки.
31.03.2020 на підставі наказу №59 особа_1 звільнений з ПрАТ «скмз» на підставі п.5 ст.36 КЗпП України, тобто переведення працівника, за його згодою, на інше підприємство, в установу, організацію або перехід на виборну посаду.
З довідки про заборгованість по заробітній платі станом на 30.06.2020, яка надана позивачем, суд вбачає, що ПрАТ «скмз» має перед особа_1 заборгованість по заробітній платі на загальну суму 6758, 50 грн. (січень 2020 — 985, 46 грн., лютий 2020 — 1991, 95 грн., березень 2020 — 3781, 09 грн.).
Таким чином, судом беззаперечно встановлено, що ПрАТ «скмз» має перед особа_1 заборгованість по заробітній платі у сумі 6758, 50 грн., а тому позов підлягає задоволенню.
Відповідно до ч.2 ст.141 ЦПК України судові витрати, пов`язані з розглядом справи, у разі задоволення позову, покладаються на відповідача.
Таким чином, з відповідача підлягає стягненню судовий збір у розмірі 840, 80 грн. на користь держави.
На підставі вищевикладеного та керуючись ст.ст. 3, 4, 22, 36, 116 КЗпП України, Законом України «Про оплату праці», ст. ст. 2, 13, 17, 19, 89, 141, 235, 258−259, 263−265, 280−282, 352, 354−355 ЦПК України, суд, —
ухвалив:
Позов особа_1 до Приватного акціонерного товариства «Старокраматорський машинобудівний завод» про стягнення заборгованості по заробітній платі — задовольнити.
Стягнути з Приватного акціонерного товариства «Старокраматорський машинобудівний завод» (єдрпоу 05763642; Донецька область, м. Краматорськ, вул. Конрада Гампера, буд.2) на користь особа_1 (інформація_1, рнокпп номер_1, зареєстрований за адресою: адреса_1) заборгованість по заробітній платі у сумі 6758, 50 грн. (шість тисяч сімсот п`ятдесят вісім гривень 50 копійок), без утримання з Приватного акціонерного товариства «Старокраматорський машинобудівний завод» з цієї суми передбачених законом податків та обов`язкових платежів при їх виплаті.
Стягнути з Приватного акціонерного товариства «Старокраматорський машинобудівний завод» (єдрпоу 05763642; Донецька область, м. Краматорськ, вул. Конрада Гампера, буд.2) на користь Держави судовий збір у розмірі 840, 80 коп. (вісімсот сорок гривень 80 копійок).
Рішення в частині стягнення заробітної плати підлягає негайному виконанню в межах суми платежу за один місяць.
Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача. Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом тридцяти днів з дня його проголошення.
Заочне рішення набирає законної сили, якщо протягом строків, встановлених цим Кодексом, не подані заява про перегляд заочного рішення або апеляційна скарга, або якщо рішення залишено в силі за результатами апеляційного розгляду справи.
Відповідно до п. 15.5 Перехідних положень ЦПК України апеляційна скарга подається до Донецького апеляційного суду через Краматорський міський суд.
Суддя:
Рішення постановлено та надруковано в єдиному примірнику у нарадчій кімнаті.
Суддя:
Производство № 2/234/2933/20
текст решения
именем украины
5 ноября 2020 город Краматорск
Краматорский городской суд Донецкой области в составе судьи [Ч.] А.А., секретарь судебного заседания Максимова В.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании. Краматорске Донецкой области в порядке упрощенного искового производства гражданское дело № 234/10213/20 по позовомОСОБА_1 к частным акционернымго общества «Старокраматорский машиностроительный завод» о взыскании задолженности по заработной плате, —
Обстоятельства дела:
Истец особа_1 15.07.2020 года обратился в суд с иском к ЗАО «скмз» о взыскании задолженности по заработной плате на том основании, что он с 16.10.2019 года по 31.03.2020 года работал оператором котельной Стадиона «Авангард» ЗАО «скмз». При увольнении ему была начислена заработная плата в размере 6758, 50 грн., Которая до настоящего времени не выплачена. проситвзыскать с ответчика задолженность по выплате заработной платы.
25.08.2020 по делу открытое упрощенное исковое производство. Ответчику определен срок для представления отзыва на иск.
Надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства истец в судебном заседании не явился, предоставил в суд заявление рассматривать дело без его присутствия и удовлетворить иск. [З.] рассмотрения дела не возражает.
Представитель ответчика ЗАО «скмз» в судебное заседание не явился, был надлежащим чином уведомлен о времени и месте рассмотрения дела, заявлений или ходатайств не прислал.
Поскольку ответчиком не было предоставлено отзыва на иск, суд принимает во внимание только представленные доказательства истцом.
Согласно ч. 1 ст. 280 ГПК Украины, суд может принять заочное решение на основании имеющихся в деле доказательств при одновременном существовании следующих условий: 1) ответчик надлежащим образом о времени и месте судебного заседания; 2) ответчик не явился в судебное заседание без уважительных причин или без повидомлення причин; 3) ответчик не представил отзыв; 4) истец не возражает против такого решения дела.
На основании ст. 280 ГПК Украины суд считает возможным рассмотреть дело на основании имеющихся материалов, приняв заочное решение. Истец не возражает против такого решения дела.
Всесторонне и полно выяснив фактические обстоятельства, на которых основывается иск, объективно оценив доказательства, имеющие значение для рассмотрения дела и разрешения спора по существу, суд —
В:
Как предусмотрено ст. 4 ГПК Украины, каждый человек имеет право в порядке, установленном настоящим Кодексом, обратиться в суд за защитой своих нарушенных, непризнанных или оспариваемых прав, свобод или законных интересов. Осуществляя правосудие, суд защищает права, свободы и интересы физических лиц, права и интересы юридических лиц, государственные и общественные интересы способом, определенным законом или договором (ч. 1 ст. 5 ГПК).
Статья 12 ГПК Украины предусматривает, что гражданское судопроизводство осуществляется на основе состязательности сторон. учасники дела имеют равные права на осуществление всех процессуальных прав и обязанностей, предусмотренных законом.
Суд на основании ст. ст. 12, 13, 81 ГПК Украины рассматривает дела не иначе как по обращению лица, поданному в соответствии с настоящим Кодексом, в пределах заявленных им требований и на основании доказательств, представленных участниками дела или истребованных судом в предусмотренных настоящим Кодексом случаях.
В соответствии с положениями ст. ст. 12, 81 ГПК Украины, каждая сторона обязана доказать те обстоятельства, на которые она посилаеться как на основание своих требований и возражений, кроме случаев, установленных ст. 82 этого Кодекса. Обстоятельства, установленные решением суда по гражданскому, хозяйственному или административному делу, вступившим в законную силу, не доказываются при рассмотрении другого дела, в которых участвуют те же лица или лицо, в отношении которого установлены эти обстоятельства. Суд рассматривает гражданские дела не иначе как по обращению физических или юридических лиц, поданным в соответствии с настоящим Кодексом в пределах заявленных ими требований и на основаниидоказательств сторон и других лиц, участвующих в деле. Доказательства предоставляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле. Доказывания не может основываться на предположениях.
Стороны имеют право обосновывать принадлежность конкретного доказательства для подтверждения их требований или возражений. Суд не принимает к рассмотрению доказательства, не касающиеся предмета доказывания (ст. 77 ГПК Украины). Кроме того, обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверджуватись другими средствами доказывания (ч. 2 ст. 78 ГПК Украины).
В соответствии со ст. 89 ГПК Украины суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.
Предписаниям ч.1 ст.46 КЗоТ Украины установлено, что собственник или уполномоченный им орган обязан в день увольнения выдать работнику надлежащим образом оформленную трудовую книжку и произвести с ним расчет в сроки, указанные в статье 116 этго Кодекса.
Так, статьей 116 КЗоТ установлено, что при увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от предприятия, учреждения, организации, производится в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то указанные суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. О начисленных суммах, причитающихся работнику при увольнении, собственник или уполномоченный им орган должен письменно уведомить работника перед выплатой указанных сумм.
В случае спора о размере сумм, причитающихся работнику при увольнении, собственник или уполномоченный им орган во всяком случае обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Судом установлено, что на основании приказа №34 от 15.10.2019 особа_1 был принят на работу в ЗАО «скмз» на должность оператора котельной 4 разряда, что подтверждается копией трудовой книжки.
31.03.2020 на основании приказа №59 особа_1 освобожден от ЗАО «скмз» на основании п.5 ст.36 КЗЧП Украина, то есть перевод работника, с его согласия, на другое предприятие, в учреждение, организацию или переход на выборную должность.
Из справки о задолженности по заработной плате по состоянию на 30.06.2020, предоставленная истцом, суд усматривает, что ЗАО «скмз» имеет перед особа_1 задолженность по заработной плате на общую сумму 6758, 50 грн. (Январь 2020 — 985, 46 грн., Февраль 2020 — 1991, 95 грн., Март 2020 — 3781, 09 грн.).
Таким образом, судом беспрекословно установлено, что ЗАО «скмз» имеет перед особа_1 задолженность по заработной плате в сумме 6758, 50 грн., А потому иск подлежит удовлетворению.
Согласно ч.2 ст.141 ГПК Украины судебные издержки, связанные с рассмотрением дела, в случае удовлетворения иска, возлагаются на ответчика.
Таким образом, с ответчика подлежит взысканию судебный сбор в размере 840, 80 грн. в пользу государства.
На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст. 3, 4, 22, 36, 116 КЗоТ Украины, Законом Украины «Об оплате труда», ст. ст. 2, 13, 17, 19, 89, 141, 235, 258−259, 263−265, 280−282, 352, 354−355 ГПК Украины, суд —
принял:
Иск особа_1 к Частного акционерного общества «Старокраматорский машиностроительный завод» о взыскании задолженности по заработной плате — удовлетворить.
Взыскать с Открытого акционерного общества «Старокраматорский машиностроительный завод» (егрпоу 05763642; Донецкая область, ., Краматорск, ул. Конрада Гампера, д.2) в пользу особа_1 (информация_1, рнокпп номер_1 зарегистрирован по адресу: адрес_1) задолженность по заработной плате в сумме 6758, 50 грн. (Шесть тысяч семьсот пятьдесят восемь гривен 50 копеек), без содержания с Частного акционерного общества «Старокраматорский машиностроительный завод» из этой суммы предусмотренных законом налогов и обязательных платежей при их выплате.
Взыскать с Открытого акционерного общества «Старокраматорский машиностроительный завод» (егрпоу 05763642; Донецкая область, ., Краматорск, ул. Конрада Гампера, д.2) в пользу государства судебный сбор в размере 840, 80 коп. (Восемьсот сорок гривен 80 копеек).
Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению в пределах суммы платежа за один месяц.
Решение может быть пересмотрено судом, который постановил, по письменному заявлению ответчика. Заявление о пересмотре заочного решения может быть подано в течение тридцати дней со дня его провозглашения.
[З.] решение вступает в законную силу, если в течение сроков, установленных настоящим Кодексом, не представлены заявление о пересмотре заочного решения или апелляционная жалоба или если решение оставлено в силе по результатам апелляционного рассмотрения дела.
Согласно п. 15.5 Переходных положений ГПК Украины апелляционная жалоба подается в Донецкий апелляционный суд через Краматорский городской суд.
судья:
Решение принято и опубликовано в единственном экземпляре в совещательной комнате.
судья:
ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:
Справа № 234/10213/20
Провадження № 2/234/2933/20
заочне рішення
іменем україни
05 листопада 2020 року місто Краматорськ
Краматорський міський суд Донецької області у складі судді [Ч] А.О., секретар судового засідання Максимова В.В.
розглянувши у відкритому судовому засіданні у м. Краматорську Донецької області у порядку спрощеного позовного провадження цивільну справу № 234/10213/20 за позовомОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства «Старокраматорський машинобудівний завод» про стягнення заборгованості по заробітній платі, —
обставини справи:
Позивач особа_1 15.07.2020 року звернувся до суду з позовом до ПрАТ «скмз» про стягнення заборгованості по заробітній платі з тих підстав, що він з 16.10.2019 року по 31.03.2020 року працював оператором котельні Стадіону «Авангард» ПрАТ «скмз». На момент звільнення йому була нарахована заробітна плата у розмірі 6758, 50 грн., яка до теперішнього часу не виплачена. Просить суд стягнути з відповідача заборгованість по виплаті заробітної плати.
25.08.2020 по справі відкрите спрощене позовне провадження. Відповідачу визначено строк для подання відзиву на позов.
Повідомлений належним чином про час та місце судового розгляду позивач у судове засідання не з`явився, надав в суд заяву розглядати справу без його присутності та задовольнити позов. Проти заочного розгляду справи не заперечує.
Представник відповідача ПрАТ «скмз» у судове засідання не з`явився, був належним чином повідомлений про час та місце розгляду справи, заяв або клопотань не надіслав.
Оскільки відповідачем не було надано відзиву на позов, тому суд приймає до уваги лише надані докази позивачем.
Відповідно до ч. 1 ст. 280 ЦПК України, суд може ухвалити заочне рішення на підставі наявних у справі доказів за одночасного існування таких умов: 1) відповідач належним чином повідомлений про дату, час і місце судового засідання; 2) відповідач не з`явився в судове засідання без поважних причин або без повідомлення причин; 3) відповідач не подав відзив; 4) позивач не заперечує проти такого вирішення справи.
На підставі ст. 280 ЦПК України суд вважає за можливе розглянути справу на підставі наявних матеріалів, ухваливши заочне рішення. Позивач не заперечує проти такого вирішення справи.
Всебічно і повно з`ясувавши фактичні обставини, на яких ґрунтується позов, об`єктивно оцінивши докази, які мають значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, суд, —
встановив:
Як передбачено ст. 4 ЦПК України, кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутись до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи законних інтересів. Здійснюючи правосуддя, суд захищає права, свободи та інтереси фізичних осіб, права та інтереси юридичних осіб, державні та суспільні інтереси у спосіб, визначений законом або договором (ч. 1 ст. 5 ЦПК).
Стаття 12 ЦПК України передбачає, що цивільне судочинство здійснюється на засадах змагальності сторін. Учасники справи мають рівні права щодо здійснення всіх процесуальних прав та обов`язків, передбачених законом.
Суд на підставі ст. ст. 12, 13, 81 ЦПК України розглядає справи не інакше як за зверненням особи, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених нею вимог і на підставі доказів, поданих учасниками справи або витребуваних судом у передбачених цим Кодексом випадках.
Відповідно до положень ст. ст. 12, 81 ЦПК України, кожна сторона зобов`язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень, крім випадків, встановлених ст. 82 цього Кодексу. Обставини, встановлені рішенням суду у цивільній, господарській або адміністративній справі, що набрало законної сили, не доказуються при розгляді іншої справи, у яких беруть участь ті самі особи або особа, щодо якої встановлено ці обставини. Суд розглядає цивільні справи не інакше як за зверненням фізичних чи юридичних осіб, поданим відповідно до цього Кодексу в межах заявлених ними вимог і на підставі доказів сторін та інших осіб, які беруть участь у справі. Докази надаються сторонами та іншими особами, що беруть участь у справі. Доказування не може ґрунтуватись на припущеннях.
Сторони мають право обґрунтовувати належність конкретного доказу для підтвердження їхніх вимог або заперечень. Суд не бере до розгляду докази, які не стосуються предмета доказування (ст. 77 ЦПК України). Крім того, обставини справи, які за законом мають бути підтверджені певними засобами доказування, не можуть підтверджуватись іншими засобами доказування (ч. 2 ст. 78 ЦПК України).
Відповідно до ст. 89 ЦПК України суд оцінює докази за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному, об`єктивному та безпосередньому дослідженні наявних у справі доказів.
Приписами ч.1 ст.46 КЗпП України встановлено, що власник або уповноважений ним орган зобов`язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу.
Так, статтею 116 КЗпП встановлено, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.
В разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен в зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювану ним суму.
Судом встановлено, що на підставі наказу №34 від 15.10.2019 особа_1 був прийнятий на роботу до ПрАТ «скмз» на посаду оператора котельні 4 розряду, що підтверджується копією трудової книжки.
31.03.2020 на підставі наказу №59 особа_1 звільнений з ПрАТ «скмз» на підставі п.5 ст.36 КЗпП України, тобто переведення працівника, за його згодою, на інше підприємство, в установу, організацію або перехід на виборну посаду.
З довідки про заборгованість по заробітній платі станом на 30.06.2020, яка надана позивачем, суд вбачає, що ПрАТ «скмз» має перед особа_1 заборгованість по заробітній платі на загальну суму 6758, 50 грн. (січень 2020 — 985, 46 грн., лютий 2020 — 1991, 95 грн., березень 2020 — 3781, 09 грн.).
Таким чином, судом беззаперечно встановлено, що ПрАТ «скмз» має перед особа_1 заборгованість по заробітній платі у сумі 6758, 50 грн., а тому позов підлягає задоволенню.
Відповідно до ч.2 ст.141 ЦПК України судові витрати, пов`язані з розглядом справи, у разі задоволення позову, покладаються на відповідача.
Таким чином, з відповідача підлягає стягненню судовий збір у розмірі 840, 80 грн. на користь держави.
На підставі вищевикладеного та керуючись ст.ст. 3, 4, 22, 36, 116 КЗпП України, Законом України «Про оплату праці», ст. ст. 2, 13, 17, 19, 89, 141, 235, 258−259, 263−265, 280−282, 352, 354−355 ЦПК України, суд, —
ухвалив:
Позов особа_1 до Приватного акціонерного товариства «Старокраматорський машинобудівний завод» про стягнення заборгованості по заробітній платі — задовольнити.
Стягнути з Приватного акціонерного товариства «Старокраматорський машинобудівний завод» (єдрпоу 05763642; Донецька область, м. Краматорськ, вул. Конрада Гампера, буд.2) на користь особа_1 (інформація_1, рнокпп номер_1, зареєстрований за адресою: адреса_1) заборгованість по заробітній платі у сумі 6758, 50 грн. (шість тисяч сімсот п`ятдесят вісім гривень 50 копійок), без утримання з Приватного акціонерного товариства «Старокраматорський машинобудівний завод» з цієї суми передбачених законом податків та обов`язкових платежів при їх виплаті.
Стягнути з Приватного акціонерного товариства «Старокраматорський машинобудівний завод» (єдрпоу 05763642; Донецька область, м. Краматорськ, вул. Конрада Гампера, буд.2) на користь Держави судовий збір у розмірі 840, 80 коп. (вісімсот сорок гривень 80 копійок).
Рішення в частині стягнення заробітної плати підлягає негайному виконанню в межах суми платежу за один місяць.
Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача. Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом тридцяти днів з дня його проголошення.
Заочне рішення набирає законної сили, якщо протягом строків, встановлених цим Кодексом, не подані заява про перегляд заочного рішення або апеляційна скарга, або якщо рішення залишено в силі за результатами апеляційного розгляду справи.
Відповідно до п. 15.5 Перехідних положень ЦПК України апеляційна скарга подається до Донецького апеляційного суду через Краматорський міський суд.
Суддя:
Рішення постановлено та надруковано в єдиному примірнику у нарадчій кімнаті.
Суддя:
Полезный отзыв?
(1)
