ПРАТ "СКМЗ": невыплата зарплаты

Справа № 234/1469/20
Провадження № 2/234/1536/20

Р І Ш Е Н Н Я 
І М Е Н Е М У К Р, А Ї Н И 

21 квітня 2020 року м. Краматорськ

Краматорський міський суд Донецької області
у складі: головуючого судді [К.] О.Ю.,
за участю секретаря судового засідання Малушка С.В.
справа №234/1469/20
розглянувши у відкритому судовому засіданні в порядку спрощеного позовного провадження цивільну справу за позовом особа_1 до Приватного акціонерного товариства «Старокраматорський машинобудівний завод» про стягнення заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та моральної шкоди,  —
обставини справи:

29.01.2020 року особа_1 звернулася до суду з позовом до Приватного акціонерного товариства «Старокраматорський машинобудівний завод» про стягнення заробітної плати.
В обґрунтування позову зазначила, що 17.02.2005 року вона була прийнята на роботу до ПрАТ «скмз» на посаду інженера-конструктора у відділ головного конструктора. 17 грудня 2019 року вона була звільнена на підставі п.1 ст.36 КЗпП України, у той же день відповідач видав їй трудову книжку з відповідним записом. На день звільнення їй не була виплачена заробітна плата за листопад та грудень 2019 року у сумі 13233, 41 грн. Приблизно 05.02.2020 року вона отримала СМС повідомлення від відповідача, що на її зарплатну картку відповідач перерахував 100 гривень, тому сума заборгованості по заробітній платі складає 13133, 41 грн.
Просить суд стягнути з відповідача на її користь нараховану, але не виплачену заробітну плату в сумі 13133, 41 грн. (а.с.22)
03.02.2020 року позовна заява залишена без руху, позивачці надано строк для усунення недоліків.
24.02.2020 року по справі відкрите спрощене позовне провадження. Відповідачу визначено строк для подання відзиву на позов.
17.03.2020 року ПрАТ «скмз», через канцелярію суду, подав відзив на позов у якому зазначено, що відповідач позовні вимоги визнає частково. З наданої позивачем до суду позовної заяви вбачається, що заборгованість перед позивачем по нарахованій, але не виплаченій заробітній платі за період з листопада 2019 року по грудень 2019 року включно становить 13233, 41. Але ж з метою погашення вказаної вище заборгованості ПрАТ «скмз» на адресу особа_1 було зроблено наступні платежі: 10.02.2020 року — у розмірі 100 грн.; 28.02.2020 року — у розмірі 3259, 26 грн. Заборгованість ПрАТ «скмз» по заробітній платі особа_1 станом на 11.03.2020 року становить 9874, 15 грн., про що свідчить довідка ПрАТ «скмз» №144 від 11.03.2020 року.
У судове засідання позивачка особа_1 не з`явилась, надала суду заяву, в якій просила розглянути справу у її відсутність.
Представник відповідача [К.] С.О. у судове засідання не з`явилась, надала заяву, в якій просила розглянути справу у її відсутність за наявними матеріалами справи.
Дослідивши матеріали справи та перевіривши надані сторонами докази, суд,  —

встановив:

Позивачка особа_1 з 21.02.2005 року працювала у ПрАТ «скмз» інженером –конструктором. 17.12.2019 року звільнена на підставі п.1 ч.36 КЗпП України за згодою сторін на підставі наказу №136 від 17.12.2019 року, що підтверджується копією трудової книжки (а.с.5−12).
Приписами ч.1 ст.46 КЗпП України встановлено, що власник або уповноважений ним орган зобов`язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу.
Відповідач 17.12.2019 виконав обов`язок щодо видачі працівникові належно оформленої трудової книжки, але не провів із нею розрахунок, у строк, зазначений в статті 116 цього Кодексу.
Відповідно до ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.
В разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен в зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювану ним суму.
Відповідно до довідки, виданої ПрАТ «скмз» про заборгованість по заробітній платі №34, станом на 21.01.2020 року заборгованість по заробітній платі (після утримання податків, зборів та інших обов`язкових платежів) перед позивачкою становила 13233, 41 грн., у тому числі за листопад 2019 року — 3359, 29 грн., за грудень 2019 року — 9874, 15 грн. (а.с.13)
Як вбачається з матеріалів справи за час розгляду цивільної справи заборгованість по заробітній платі частково сплачена, а саме:
 — відповідно до копії платіжного доручення № 325 від 10.02.2020 року, копії платіжної відомості на виплату заробітної плати за листопад 2019 року особа_1 було перераховано 100 грн.;
 — відповідно до копії платіжного доручення № 409 від 28.02.2020 року, копії платіжної відомості на виплату заробітної плати за листопад 2019 року позивачу особа_1 було перераховано 3529, 26 грн. (а.с.35−38).
З довідки про заборгованість по заробітній платі № 144 станом на 11.03.2020 року, яка надана відповідачем вбачається, що остаточна заборгованість по заробітній платі ПрАТ «скмз» перед особа_1 (після утримання податків, зборів та інших обов`язкових платежів) становить 9874, 15 грн. (грудень 2019 року) (а.с.41).
Таким чином, судом встановлено, що ПрАТ «скмз» має перед позивачем особа_1 заборгованість по заробітній платі за грудень 2019 року у сумі 9874, 15 грн., а тому позов підлягає задоволенню саме на цю суму.
Відповідно до ч.1 ст.141 ЦПК України судовий збір покладається на сторони пропорційно розміру задоволених позовних вимог.
Якщо сторону, на користь якої ухвалено рішення, звільнено від сплати судових витрат, з другої сторони стягуються судові витрати на користь осіб, які їх понесли, пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог, а інша частина компенсується за рахунок держави у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. (ч.6 ст.141 ЦПК України).
Оскільки, відповідно до п.1 ч.1 ст.5 Закону України «Про судовий збір» позивач звільнений від сплати судового збору у справах про стягнення заробітної плати, то судовий збір підлягає стягнення на користь держави з ПрАТ «скмз» у сумі 840, 80 грн. за позовні вимоги щодо стягнення заробітної плати.
Керуючись ст. ст. 2, 10, 13, 141, 264, 265, 430 ЦПК України, суд,  —

У Х В, А Л И В:

Позовні вимоги особа_1 до Приватного акціонерного товариства «Старокраматорський машинобудівний завод» про стягнення заробітної плати — задовольнити частково.
Стягнути з Приватного акціонерного товариства «Старокраматорський машинобудівний завод» на користь особа_1 заборгованість по заробітній платі за грудень 2019 року у сумі 9874, 15 грн. (дев`ять тисяч вісімсот сімдесят чотири грн. 15 коп.).
Стягнути з Приватного акціонерного товариства «Старокраматорський машинобудівний завод» в доход держави судовий збір в сумі 840, 80 грн. (вісімсот сорок грн. 80 коп.).
У задоволенні позовних вимог про стягнення заборгованості по заробітній платі за листопад 2019 року у сумі 3259, 26 грн. — відмовити.
Рішення в частині стягнення заробітної плати підлягає негайному виконанню в межах суми платежу за один місяць.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.
Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення до Донецького апеляційного суду через Краматорський міський суд Донецької області.
Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення або у разі розгляду справи без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складання повного судового рішення.
Позивач: особа_1, рнокпп номер_1, зареєстроване місце проживання адреса_1.
Відповідач — Приватне акціонерне товариство «Старокраматорський машинобудівний завод», єдрпоу 05763642, юридична адреса: Донецька область, м.Краматорськ, вул. Конрада Гампера, 2.
Повний текст рішення суду складений 21.04.2020 року.

Суддя Краматорського міського суду О. Ю. [К.]