ПРАТ "ЦЗФ "МИРНОГРАДСЬКА": невыплата зарплаты

Дело № 226/2439/20


ЕУН № 226/2439/20
Производство №2 / 226/862/2020

Р Е Ш Е Н И Е
именем украины

16 ноября 2020 Димитровский городской суд Донецкой области в составе:
председательствующего - судьи [К.] Л.И.,
при секретаре [Т.] А.В.,
рассмотрев в заочном судебном заседании в зале суда в городе Мирноград Донецкой области в порядке упрощенного производства дело по иску лицо_1 к Частного акционерного общества «Центральная обогащувальня фабрика «Мирноградська» о взыскании неуплаченных сумм при увольнении, -

В С Т А Н О В И Л:

Истец особа_1 обратилась в суд с иском, уточненным в ходе судебного производства, к Частного акционерного общества «Центральная обогатительная фабрика« Мирноградська »о взыскании неуплаченных сумм при увольнении. В обоснование требований указала, что в период с 29.12.1999 года по 28.09.2020 года она находилась в трудовых отношениях с ответчиком. 28.09.2020 года приказом №227к от 28.09.2020 года на основании ст.36 КЗоТ была уволена с работы по соглашению сторон. При увольнении с работы ответчик не выплатил ей начисленную заработную плату за период с октября 2019 по сентябрь 2020 году в сумме 140488, 78 грн. Отмечая нарушения ответчиком его трудовых прав, истец просит суд взыскать с ответчика в ее пользу задолженность по заработной плате в размере 140488, 78 грн.
Стороны, будучи должным образом уведомлена о времени и месте судебного разбирательства, ходатайств о розгляд дела в судебном заседании с извещением сторон не заявили. Отзыва на иск ответчиком также не представлено.
С учетом указанных обстоятельств суд в соответствии с положениями ч.1 ст.280 ГПК Украины судебное разбирательство дела осуществляет в заочном судебном заседании.
Установив характер спорных правоотношений, исследовав предоставленные доказательства и дав им правовой оценке, суд пришел к выводу об удовлетворении иска, исходя из следующего.
Судом установлено, что истец особа_1 в период с 29.12.1999 года по28.09.2020 года находилась в трудовых отношениях с ЗАО «Центральная обогатительная« Мирноградська ». 28.09.2020 года приказом № 227 / к от 28.09.2020 года на основании ст.36 КЗоТ была уволена с работы по соглашению сторон, что подтверждается записями его трудовой книжки (а.с.6-8).
Согласно справки ЗАО «Центральная обогатительная« Мирноградська »от 30.09.2020 года, задолженность по заработной плате, которая по состоянию на 30.09.2020 не выплачена истцу, составляет 140488, 78 грн., Из которых: октябрь 2019 - 5165, 28грн.; Ноябрь 2019 - 10500, 21грн .; Декабрь 2019 - 19950, 90грн .; Январь 2020 - 4712, 99грн .; Февраль 2020 - 10997, 26грн .; Март 2020 - 10996, 95 грн .; Апрель 2020 - 10999, 37 грн .; Май 2020 - 10999, 77 грн .; Июнь 2020 - 12021, 31грн .; Июль 20020 - 11494, 49грн .; Август 2020 - 11844, 29грн .; Сентябрь 2020 - 20805, 96грн. (А.с.10).
Согласно статье 3 Кодекса законов о труде Украины трудовые отношения работников всех предприятий, учреждений, организаций независимо от форм собственности, вида деятельноости и отраслевой принадлежности, а также лиц, работающих по трудовому договору с физическими лицами, регулируются нормами Трудового законодательства.
По содержанию требований Закона Украины «Об оплате труда» основная заработная плата работника - это вознаграждение за выполненную работу в соответствии с установленными нормами труда (нормы времени, выработки, обслуживания, должностные обязанности).
Право истца на своевременное получение расчета при увольнении предусмотренное ст. 115, 116 КЗоТ Украины и ст. 24 Закона Украины«Об оплате труда».
Согласно ч.1 ст.47, ч. 1 ст.116 КЗоТ Украины при увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от предприятия, учреждения, организации, производится в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то указанные суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. О начисленных суммах, причитающихся работнику при увольнении, собственник или уполномоченный им орган должен письменноуведомить работника перед выплатой указанных сумм.
Как установлено судом и не оспаривается ответчиком, требования законодательства относительно полного расчета с истцом при его увольнении предприятием не выполнены. Итак, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в сумме 140488, 78 грн.
Решая вопрос о распределении судебных расходов, суд в соответствии с требованиями ст.141 ГПК Украины считает необходимым взыскать с ответчика в доход государства судебный сбор в сумме 840, 80 грн, так как истица на основании ст.5 Закона Украины «О судебном сборе» от 3 октября 2017 № 2147-VIII освобождена от указанных расходов при подаче иска в суд.
На основании ст. 116 КЗоТ Украины, руководствуясь ст.ст. 2, 5, 12, 13, 259, 263-265, 280-282 Гражданского процессуального кодекса Украины, суд -

Р Е Ш И Л:

Исковые требования лицо_1 к Частного акционерного общества «Центральная обогатительная фабрика« Мирноградська »о взыскании неуплаченных сумм при увольнении удовлетворить.
Взыскать с Приваотчетного акционерного общества «Центральная обогатительная фабрика« Мирноградська », код егрпоу 24820699, место расположения: г.. Мирноград, Донецкая область, улица Шоссейная, д.2, в пользу особа_1, информация_1, (идентификационный код номер_1), место регистрации: адреса_1 задолженность по заработной плате в размере 140 488 (сто сорок тысяч четыреста восемьдесят восемь) рублей. 78 коп.
Взыскать с Открытого акционерного общества «Центральная обогатительная фабрика« Мирноградська »в пользу государствасудебный сбор в размере 840 (восемьсот сорок) рублей. 80 коп.
Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению в пределах суммы платежа за один месяц в размере 5165, 28грн.
Решение может быть пересмотрено судом, который постановил, по письменному заявлению ответчика, который может быть представлен в Димитровского городского суда в течение тридцати дней со дня его провозглашения.
Истец имеет право обжаловать заочное решение в общем порядке, установленном настоящим Кодексом, путем подачи апелляцийной жалобы непосредственно в суд апелляционной инстанции в течение тридцати дней со дня его провозглашения.
Участник дела, которому полное заочное решение суда не было вручено в день провозглашения, имеет право на восстановлении пропущенного срока на подачу заявления о его пересмотре - если такое заявление подано в течение двадцати дней со дня вручения ему полного заочного решения суда. Срок на подачу заявления о пересмотре заочного решения может быть также восстановлен в случае пропуска по другим уважительным причинам.



судьяЛ.И.[К]

ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:

Справа № 226/2439/20


ЄУН № 226/2439/20
Провадження №2/226/862/2020

Р І Ш Е Н Н Я
іменем україни

16 листопада 2020 року Димитровський міський суд Донецької області в складі:
головуючого - судді [К.] Л.І.,
при секретарі Тіссен О.В.,
розглянувши у заочному судовому засіданні в залі суду в місті Мирноград Донецької області в порядку спрощеного провадження справу за позовом особа_1 до Приватного акціонерного товариства «Центральна збагачувальна фабрика «Мирноградська» про стягнення несплачених сум при звільненні, -

В С Т А Н О В И В:

Позивач особа_1 звернулася до суду з позовом, уточненим під час судового провадження, до Приватного акціонерного товариства «Центральна збагачувальна фабрика «Мирноградська» про стягнення несплачених сум при звільненні. В обґрунтування вимог зазначила, що в період з 29.12.1999 року по 28.09.2020 року вона перебувала у трудових відносинах з відповідачем. 28.09.2020 року наказом №227к від 28.09.2020 року на підставі ст.36 КЗпП її було звільнено з роботи за угодою сторін. При звільненні з роботи відповідач не виплатив їй нараховану заробітну плату за період з жовтня 2019 року по вересень 2020 року в сумі 140488, 78 грн. Зазначаючи на порушення відповідачем її трудових прав, позивач просить суд стягнути з відповідача на її користь заборгованість із заробітної плати в розмірі 140488, 78 грн.
Сторони, будучі належним чином повідомленими про час і місце судового розгляду, клопотань про розгляд справи у судовому засіданні з повідомленням сторін не заявили. Відзиву на позов відповідачем також не надано.
З урахуванням зазначених обставин суд відповідно до положень ч.1 ст.280 ЦПК України судовий розгляд справи здійснює у заочному судовому засіданні.
Встановивши характер спірних правовідносин, дослідивши надані суду докази та надавши їм правову оцінку, суд дійшов висновку про задоволення позову, виходячи з такого.
Судом встановлено, що позивач особа_1 в період з 29.12.1999 року по 28.09.2020 року перебувала у трудових відносинах з ПрАТ «Центральна збагачувальна «Мирноградська». 28.09.2020 року наказом № 227/к від 28.09.2020 року на підставі ст.36 КЗпП її було звільнено з роботи за угодою сторін, що підтверджується записами її трудової книжки (а.с.6-8).
Згідно довідки ПрАТ «Центральна збагачувальна «Мирноградська» від 30.09.2020 року, заборгованість з заробітної плати, яка станом на 30.09.2020 не виплачена позивачу, складає 140488, 78 грн., з яких: жовтень 2019 - 5165, 28грн.; листопад 2019 - 10500, 21грн.; грудень 2019 - 19950, 90грн.; січень 2020 - 4712, 99грн.; лютий 2020 - 10997, 26грн.; березень 2020 - 10996, 95 грн.; квітень 2020 - 10999, 37 грн.; травень 2020 - 10999, 77 грн.; червень 2020 - 12021, 31грн.; липень 20020 - 11494, 49грн.; серпень 2020 - 11844, 29грн.; вересень 2020 - 20805, 96грн. (а.с.10).
Відповідно до статті 3 Кодексу законів про працю України трудові відносини працівників усіх підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності, виду діяльності і галузевої належності, а також осіб, які працюють за трудовим договором з фізичними особами, регулюються нормами Трудового законодавства.
За змістом вимог Закону України «Про оплату праці» основна заробітна плата працівника - це винагорода за виконану роботу відповідно до встановлених норм праці (норми часу, виробітку, обслуговування, посадові обов`язки).
Право позивача на своєчасне отримання розрахунку при звільненні передбачене ст. 115, 116 КЗпП України та ст. 24 Закону України «Про оплату праці».
Відповідно до ч.1 ст.47, ч. 1 ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми повинні бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.
Як встановлено судом і не оспорюється відповідачем, вимоги законодавства щодо повного розрахунку з позивачем при його звільненні підприємством не виконано. Отже, з відповідача на користь позивача підлягає стягненню заборгованість з заробітної плати в сумі 140488, 78 грн.
Вирішуючи питання щодо розподілу судових витрат, суд відповідно до вимог ст.141 ЦПК України вважає за необхідне стягнути з відповідача в дохід держави судовий збір в сумі 840, 80 грн, так як позивачка на підставі ст.5 Закону України «Про судовий збір» від 3 жовтня 2017 року № 2147-VIII звільнена від вказаних витрат при подачі позову до суду.
На підставі ст. 116 КЗпП України, керуючись ст.ст. 2, 5, 12, 13, 259, 263-265, 280-282 Цивільного процесуального Кодексу України, суд -

В И Р І Ш И В:

Позовні вимоги особа_1 до Приватного акціонерного товариства «Центральна збагачувальна фабрика «Мирноградська» про стягнення несплачених сум при звільненні задовольнити.
Стягнути з Приватного акціонерного товариства «Центральна збагачувальна фабрика «Мирноградська», код єдрпоу 24820699, місце розташування: м. Мирноград, Донецька область, вулиця Шосейна, буд.2, на користь особа_1 , інформація_1 , (ідентифікаційний код номер_1 ), місце реєстрації: адреса_1 , заборгованість із заробітної плати в розмірі 140488 (сто сорок тисяч чотириста вісімдесят вісім) грн. 78 коп.
Стягнути з Приватного акціонерного товариства «Центральна збагачувальна фабрика «Мирноградська» на користь держави судовий збір в розмірі 840 (вісімсот сорок) грн. 80 коп.
Рішення в частині стягнення заробітної плати підлягає негайному виконанню у межах суми платежу за один місяць в розмірі 5165, 28грн.
Заочне рішення може бути переглянуто судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, яку може бути подано до Димитровського міського суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення.
Позивач має право оскаржити заочне рішення в загальному порядку, встановленому цим Кодексом, шляхом подачі апеляційної скарги безпосередньо до суду апеляційної інстанції протягом тридцяти днів з дня його проголошення.
Учасник справи, якому повне заочне рішення суду не було вручено у день його проголошення, має право на поновлення пропущеного строку на подання заяви про його перегляд - якщо така заява подана протягом двадцяти днів з дня вручення йому повного заочного рішення суду. Строк на подання заяви про перегляд заочного рішення може бути також поновлений в разі пропуску з інших поважних причин.



Суддя Л.І.[К]