ПРАТ "ІСКОЖ-2000": невыплата зарплаты
Заводской районный суд. Запорожье
Дело № 332/2758/20
Производство №: 2/332/1474/20
текст решения
именем украины
24 декабря 2020 г.. Запорожье
Заводской районный суд обл. В составе: председательствующего судьи [Я.] А.С., с участием секретаря Коваль В.А., рассмотрев заочно в открытом судебном заседании в зале суда. Запорожье дело поиску лицо_1 к Частного акционерного общества «искож-2000» о взыскании задолженности по заработной плате, —
В С Т, А Н О В И Л:
19.10.2020 в суд поступило заявление особа_1 к Частного акционерного общества «искож-2000» о взыскании задолженности по заработной плате. В обоснование иска указано, что с 18.10.2004 по 08.10.2020 истец находилась в трудовых отношениях с ответчиком. 08.10.2020 истец уволен по соглашению сторон на основании п. 1 ст. 36 КЗоТ Украинскаяны. Вопреки ст 47, 116 КЗоТ Украины, ответчик не выдало истцу всех сумм, подлежащих выплате в день увольнения. Согласно справки ПАО «искож-2000», задолженность по заработной плате перед истцом на 12.10.2020 составляет 30782, 61 грн., Которую особа_1 просит взыскать с предприятия.
От истца в материалах дела содержится заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, исковые требования поддерживает, заочного рассмотрения дела не возражает.
Представитель ответчика надлежащим образом повидомлений о дате, времени и месте судебного разбирательства, однако в судебное заседание не явился, причину своей неявки суду не сообщил, отзыва не представил, суд пришел к убеждению о возможности рассмотрения дела в его отсутствие.
На основании имеющихся в деле доказательств, суд принимает решение о заочном рассмотрении дела, в соответствии с положениями ст. 280 ГПК Украины.
Согласно ч.2 ст. 247 ГПК Украины фиксирования судебного процесса с помощью звукозаписывающего технического запись не здийснювалось.
Суд, исследовав материалы дела и оценив имеющиеся доказательства, в их совокупности, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
Как следует из копии трудовой книжки, заполненной на имя особа_1, истец находилась в трудовых правоотношениях с ОАО «искож-2000» с 18.10.2004 в должности ґрунтувальника. Согласно приказу №24 от 08.10.2020 истец уволен по соглашению сторон на основании п. 1 ст. 36 КЗоТ Украины (а.с.2−3).
Положениями ч.1 ст. 115 КЗоТ Украины определитно, что заработная плата выплачивается работникам регулярно в рабочие дни в сроки, установленные коллективным договором или нормативным актом работодателя, согласованным с выборным органом первичной профсоюзной организации или другим уполномоченным на представительство трудовым коллективом органом (а в случае отсутствия таких органов — представителями, избранными и уполномоченными трудовым коллективом), но не реже двух раз в месяц через промежуток времени, не превышающий шестнадцати календарных дней, и не позднеее семи дней после окончания периода, за который осуществляется выплата.
Согласно предоставленной истцом копии справки за подписью главного бухгалтера ОАО «искож-2000», задолженность предприятия перед особа_1 по состоянию на 12.10.2020 составляет 30782, 61 грн. (А.с.7).
Статьей 43 Конституции Украины предусмотрено, что каждый имеет право на труд, что включает возможность зарабатывать себе на жизнь трудом, который он свободно выбирает или на который свободно соглашается. Каждый имеет право на надлежащие, безопасные и здоровые условия труда, на саробитну плату не ниже определенной законом. Право на своевременное получение вознаграждения за труд защищается законом.
В соответствии со ст. 116 КЗоТ Украины при увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от предприятия, учреждения, организации, производится в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то указанные суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Таким образом, предоставленными соответствующими письменными доказательствами установлен факт наличия задолженности ответчика перед истцом по выплате заработной платы, которая в настоящее время составляет 30782, 61 грн. и подлежит взысканию в пользу особа_1 в этом размере, то есть исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.
Кроме того, в соответствии со ст. 141 ГПК Украины с ответчика надлежит взыскать судебный сбор в пользу государства в размере 840, 80 грн., Поскольку истец была освобождена от уплаты судебного сбора при подаче иска в суд.
Згидно п.2 ч.1 ст.430 ГПК Украины, суд допускает немедленное выполнение решений по делам о присуждении работнику заработной платы, но не более чем за один месяц.
Руководствуясь ст.ст.115, 116 КЗоТ Украины, ст 12, 13, 81, 89, 141, 259, 263−265, 280−282, 430 ГПК Украины, суд —
Р Е Ш И Л:
Исковые требования лицо_1 к Частного акционерного общества «искож-2000» о взыскании задолженности по заработной плате — удовлетворить.
Взыскать с Открытого акционерного общества «искож-2000» (г.исцезнаходження г.. Запорожье, ул. Цимлянская, д. 1, ОКПО 30599760) в пользу особа_1 (место прописки: адрес_1, рнокпп номер_1) сумму начисленной, но невыплаченной работнику заработной платы в размере 30782, 61 грн.
Взыскать с Открытого акционерного общества «искож-2000» (местонахождение: г.. Запорожье, ул. Цимлянская, д. 1, ОКПО 30599760) в пользу государства судебный сбор в размере 840, 80 грн.
Допустить немедленное исполнение решения суда в части взыскания заработнойой платы, но не более чем за один месяц.
Решение может быть пересмотрено судом, который постановил, по письменному заявлению ответчика. Заявление о пересмотре заочного решения может быть подано в течение тридцати дней со дня его провозглашения.
Апелляционная жалоба на решение суда может быть подана в течение тридцати дней со дня его провозглашения непосредственно в Запорожский апелляционный суд.
В соответствии с п.п. 15.5 п.п. 15 п.1 раздела ХИИИ Переходных Положений ГПК Украины ко дню начала функния Единой судебной информационно-телекоммуникационной системы апелляционные жалобы подаются участниками дела до или через соответствующие суды.
Судья: А. С. Яцун
ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:
Заводський районний суд м. Запоріжжя
Справа № 332/2758/20
Провадження №: 2/332/1474/20
заочне рішення
іменем україни
24 грудня 2020 р. м. Запоріжжя
Заводський районний суд м. Запоріжжя в складі: головуючого судді [Я.] О.С., за участю секретаря Коваль В.А., розглянувши заочно у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Запоріжжя цивільну справу за позовом особа_1 до Приватного акціонерного товариства «іскож-2000» про стягнення заборгованості по заробітній платі, —
В С Т, А Н О В И В:
19.10.2020 до суду надійшла позовна заява особа_1 до Приватного акціонерного товариства «іскож-2000» про стягнення заборгованості по заробітній платі. В обґрунтування позову зазначено, що з 18.10.2004 по 08.10.2020 позивач перебувала у трудових відносинах з відповідачем. 08.10.2020 позивач звільнена за угодою сторін на підставі п. 1 ст. 36 КЗпП України. Всупереч ст.ст. 47, 116 КЗпП України, відповідач не видало позивачу всіх сум, які підлягають виплаті в день звільнення. Згідно довідки ПАТ «іскож-2000», заборгованість по заробітній платі перед позивачем станом на 12.10.2020 становить 30782, 61 грн., яку особа_1 просить стягнути з підприємства.
Від позивача в матеріалах справи міститься заява про розгляд справи за її відсутності, позовні вимоги підтримує, проти заочного розгляду справи не заперечує.
Представник відповідача належним чином повідомлений про дату, час і місце судового розгляду справи, однак до судового засідання не з`явився, причину своєї неявки суду не повідомив, відзиву не подав, а тому суд прийшов до переконання про можливість розгляду справи за його відсутності.
На підставі наявних у справі доказів, суд ухвалює рішення про заочний розгляд справи, що відповідає положенням ст. 280 ЦПК України.
Відповідно до ч.2 ст. 247 ЦПК України фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного запису не здійснювалось.
Суд, дослідивши матеріали справи та оцінивши наявні докази, у їх [censored] вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню з наступних підстав.
Як вбачається із копії трудової книжки, заповненої на ім`я особа_1, позивач перебувала у трудових правовідносинах з ПАТ «іскож-2000» з 18.10.2004 на посаді ґрунтувальника. Згідно наказу №24 від 08.10.2020 позивач звільнена за угодою сторін на підставі п. 1 ст. 36 КЗпП України (а.с.2−3).
Положеннями ч.1 ст. 115 КЗпП України визначено, що заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів — представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
Згідно наданої позивачем копії довідки за підписом головного бухгалтера ПАТ «іскож-2000», заборгованість підприємства перед особа_1 станом на 12.10.2020 становить 30782, 61 грн. (а.с.7).
Статтею 43 Конституції України передбачено, що кожен має право на працю, що включає можливість [censored] собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Кожен має право на належні, безпечні та здорові умови праці, на заробітну плату, не нижче визначеної законом. Право на своєчасне отримання винагороди за працю захищається законом.
Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.
Таким чином, наданими належними письмовими доказами встановлений факт наявності заборгованості відповідача перед позивачем по виплаті заробітної плати, яка на теперішній час складає 30782, 61 грн. та підлягає стягненню на користь особа_1 у цьому розмірі, тобто позовні вимоги підлягають задоволенню у повному обсязі.
Крім того, у відповідності зі ст. 141 ЦПК України з відповідача належить стягнути судовий збір на користь держави у розмірі 840, 80 грн., оскільки позивач була звільнена від сплати судового збору при подачі позову до суду.
Згідно п.2 ч.1 ст.430 ЦПК України, суд допускає негайне виконання рішень у справах про присудження працівникові виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць.
Керуючись ст.ст.115, 116 КЗпП України, ст.ст. 12, 13, 81, 89, 141, 259, 263−265, 280−282, 430 ЦПК України, суд, —
В И Р І Ш И В:
Позовні вимоги особа_1 до Приватного акціонерного товариства «іскож-2000» про стягнення заборгованості по заробітній платі — задовольнити.
Стягнути з Приватного акціонерного товариства «іскож-2000» (місцезнаходження: м. Запоріжжя, вул. Цимлянська, буд. 1, єдрпоу 30599760) на користь особа_1 (зареєстроване місце проживання: адреса_1, рнокпп номер_1) суму нарахованої, але невиплаченої працівникові заробітної плати в розмірі 30782, 61 грн.
Стягнути з Приватного акціонерного товариства «іскож-2000» (місцезнаходження: м. Запоріжжя, вул. Цимлянська, буд. 1, єдрпоу 30599760) на користь держави судовий збір у розмірі 840, 80 грн.
Допустити негайне виконання рішення суду в частині стягнення заробітної плати, але не більше ніж за один місяць.
Заочне рішення може бути переглянуто судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача. Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом тридцяти днів з дня його проголошення.
Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана протягом тридцяти днів з дня його проголошення безпосередньо до Запорізького апеляційного суду.
У відповідності до п.п. 15.5 п.п. 15 п.1 Розділу ХІІІ Перехідних Положень ЦПК України до дня початку функціонування Єдиної судової інформаційно-телекомунікаційної системи апеляційні скарги подаються учасниками справи до або через відповідні суди.
Суддя: О. С. Яцун
Дело № 332/2758/20
Производство №: 2/332/1474/20
текст решения
именем украины
24 декабря 2020 г.. Запорожье
Заводской районный суд обл. В составе: председательствующего судьи [Я.] А.С., с участием секретаря Коваль В.А., рассмотрев заочно в открытом судебном заседании в зале суда. Запорожье дело поиску лицо_1 к Частного акционерного общества «искож-2000» о взыскании задолженности по заработной плате, —
В С Т, А Н О В И Л:
19.10.2020 в суд поступило заявление особа_1 к Частного акционерного общества «искож-2000» о взыскании задолженности по заработной плате. В обоснование иска указано, что с 18.10.2004 по 08.10.2020 истец находилась в трудовых отношениях с ответчиком. 08.10.2020 истец уволен по соглашению сторон на основании п. 1 ст. 36 КЗоТ Украинскаяны. Вопреки ст 47, 116 КЗоТ Украины, ответчик не выдало истцу всех сумм, подлежащих выплате в день увольнения. Согласно справки ПАО «искож-2000», задолженность по заработной плате перед истцом на 12.10.2020 составляет 30782, 61 грн., Которую особа_1 просит взыскать с предприятия.
От истца в материалах дела содержится заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, исковые требования поддерживает, заочного рассмотрения дела не возражает.
Представитель ответчика надлежащим образом повидомлений о дате, времени и месте судебного разбирательства, однако в судебное заседание не явился, причину своей неявки суду не сообщил, отзыва не представил, суд пришел к убеждению о возможности рассмотрения дела в его отсутствие.
На основании имеющихся в деле доказательств, суд принимает решение о заочном рассмотрении дела, в соответствии с положениями ст. 280 ГПК Украины.
Согласно ч.2 ст. 247 ГПК Украины фиксирования судебного процесса с помощью звукозаписывающего технического запись не здийснювалось.
Суд, исследовав материалы дела и оценив имеющиеся доказательства, в их совокупности, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
Как следует из копии трудовой книжки, заполненной на имя особа_1, истец находилась в трудовых правоотношениях с ОАО «искож-2000» с 18.10.2004 в должности ґрунтувальника. Согласно приказу №24 от 08.10.2020 истец уволен по соглашению сторон на основании п. 1 ст. 36 КЗоТ Украины (а.с.2−3).
Положениями ч.1 ст. 115 КЗоТ Украины определитно, что заработная плата выплачивается работникам регулярно в рабочие дни в сроки, установленные коллективным договором или нормативным актом работодателя, согласованным с выборным органом первичной профсоюзной организации или другим уполномоченным на представительство трудовым коллективом органом (а в случае отсутствия таких органов — представителями, избранными и уполномоченными трудовым коллективом), но не реже двух раз в месяц через промежуток времени, не превышающий шестнадцати календарных дней, и не позднеее семи дней после окончания периода, за который осуществляется выплата.
Согласно предоставленной истцом копии справки за подписью главного бухгалтера ОАО «искож-2000», задолженность предприятия перед особа_1 по состоянию на 12.10.2020 составляет 30782, 61 грн. (А.с.7).
Статьей 43 Конституции Украины предусмотрено, что каждый имеет право на труд, что включает возможность зарабатывать себе на жизнь трудом, который он свободно выбирает или на который свободно соглашается. Каждый имеет право на надлежащие, безопасные и здоровые условия труда, на саробитну плату не ниже определенной законом. Право на своевременное получение вознаграждения за труд защищается законом.
В соответствии со ст. 116 КЗоТ Украины при увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от предприятия, учреждения, организации, производится в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то указанные суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Таким образом, предоставленными соответствующими письменными доказательствами установлен факт наличия задолженности ответчика перед истцом по выплате заработной платы, которая в настоящее время составляет 30782, 61 грн. и подлежит взысканию в пользу особа_1 в этом размере, то есть исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.
Кроме того, в соответствии со ст. 141 ГПК Украины с ответчика надлежит взыскать судебный сбор в пользу государства в размере 840, 80 грн., Поскольку истец была освобождена от уплаты судебного сбора при подаче иска в суд.
Згидно п.2 ч.1 ст.430 ГПК Украины, суд допускает немедленное выполнение решений по делам о присуждении работнику заработной платы, но не более чем за один месяц.
Руководствуясь ст.ст.115, 116 КЗоТ Украины, ст 12, 13, 81, 89, 141, 259, 263−265, 280−282, 430 ГПК Украины, суд —
Р Е Ш И Л:
Исковые требования лицо_1 к Частного акционерного общества «искож-2000» о взыскании задолженности по заработной плате — удовлетворить.
Взыскать с Открытого акционерного общества «искож-2000» (г.исцезнаходження г.. Запорожье, ул. Цимлянская, д. 1, ОКПО 30599760) в пользу особа_1 (место прописки: адрес_1, рнокпп номер_1) сумму начисленной, но невыплаченной работнику заработной платы в размере 30782, 61 грн.
Взыскать с Открытого акционерного общества «искож-2000» (местонахождение: г.. Запорожье, ул. Цимлянская, д. 1, ОКПО 30599760) в пользу государства судебный сбор в размере 840, 80 грн.
Допустить немедленное исполнение решения суда в части взыскания заработнойой платы, но не более чем за один месяц.
Решение может быть пересмотрено судом, который постановил, по письменному заявлению ответчика. Заявление о пересмотре заочного решения может быть подано в течение тридцати дней со дня его провозглашения.
Апелляционная жалоба на решение суда может быть подана в течение тридцати дней со дня его провозглашения непосредственно в Запорожский апелляционный суд.
В соответствии с п.п. 15.5 п.п. 15 п.1 раздела ХИИИ Переходных Положений ГПК Украины ко дню начала функния Единой судебной информационно-телекоммуникационной системы апелляционные жалобы подаются участниками дела до или через соответствующие суды.
Судья: А. С. Яцун
ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:
Заводський районний суд м. Запоріжжя
Справа № 332/2758/20
Провадження №: 2/332/1474/20
заочне рішення
іменем україни
24 грудня 2020 р. м. Запоріжжя
Заводський районний суд м. Запоріжжя в складі: головуючого судді [Я.] О.С., за участю секретаря Коваль В.А., розглянувши заочно у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Запоріжжя цивільну справу за позовом особа_1 до Приватного акціонерного товариства «іскож-2000» про стягнення заборгованості по заробітній платі, —
В С Т, А Н О В И В:
19.10.2020 до суду надійшла позовна заява особа_1 до Приватного акціонерного товариства «іскож-2000» про стягнення заборгованості по заробітній платі. В обґрунтування позову зазначено, що з 18.10.2004 по 08.10.2020 позивач перебувала у трудових відносинах з відповідачем. 08.10.2020 позивач звільнена за угодою сторін на підставі п. 1 ст. 36 КЗпП України. Всупереч ст.ст. 47, 116 КЗпП України, відповідач не видало позивачу всіх сум, які підлягають виплаті в день звільнення. Згідно довідки ПАТ «іскож-2000», заборгованість по заробітній платі перед позивачем станом на 12.10.2020 становить 30782, 61 грн., яку особа_1 просить стягнути з підприємства.
Від позивача в матеріалах справи міститься заява про розгляд справи за її відсутності, позовні вимоги підтримує, проти заочного розгляду справи не заперечує.
Представник відповідача належним чином повідомлений про дату, час і місце судового розгляду справи, однак до судового засідання не з`явився, причину своєї неявки суду не повідомив, відзиву не подав, а тому суд прийшов до переконання про можливість розгляду справи за його відсутності.
На підставі наявних у справі доказів, суд ухвалює рішення про заочний розгляд справи, що відповідає положенням ст. 280 ЦПК України.
Відповідно до ч.2 ст. 247 ЦПК України фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного запису не здійснювалось.
Суд, дослідивши матеріали справи та оцінивши наявні докази, у їх [censored] вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню з наступних підстав.
Як вбачається із копії трудової книжки, заповненої на ім`я особа_1, позивач перебувала у трудових правовідносинах з ПАТ «іскож-2000» з 18.10.2004 на посаді ґрунтувальника. Згідно наказу №24 від 08.10.2020 позивач звільнена за угодою сторін на підставі п. 1 ст. 36 КЗпП України (а.с.2−3).
Положеннями ч.1 ст. 115 КЗпП України визначено, що заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів — представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
Згідно наданої позивачем копії довідки за підписом головного бухгалтера ПАТ «іскож-2000», заборгованість підприємства перед особа_1 станом на 12.10.2020 становить 30782, 61 грн. (а.с.7).
Статтею 43 Конституції України передбачено, що кожен має право на працю, що включає можливість [censored] собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Кожен має право на належні, безпечні та здорові умови праці, на заробітну плату, не нижче визначеної законом. Право на своєчасне отримання винагороди за працю захищається законом.
Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.
Таким чином, наданими належними письмовими доказами встановлений факт наявності заборгованості відповідача перед позивачем по виплаті заробітної плати, яка на теперішній час складає 30782, 61 грн. та підлягає стягненню на користь особа_1 у цьому розмірі, тобто позовні вимоги підлягають задоволенню у повному обсязі.
Крім того, у відповідності зі ст. 141 ЦПК України з відповідача належить стягнути судовий збір на користь держави у розмірі 840, 80 грн., оскільки позивач була звільнена від сплати судового збору при подачі позову до суду.
Згідно п.2 ч.1 ст.430 ЦПК України, суд допускає негайне виконання рішень у справах про присудження працівникові виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць.
Керуючись ст.ст.115, 116 КЗпП України, ст.ст. 12, 13, 81, 89, 141, 259, 263−265, 280−282, 430 ЦПК України, суд, —
В И Р І Ш И В:
Позовні вимоги особа_1 до Приватного акціонерного товариства «іскож-2000» про стягнення заборгованості по заробітній платі — задовольнити.
Стягнути з Приватного акціонерного товариства «іскож-2000» (місцезнаходження: м. Запоріжжя, вул. Цимлянська, буд. 1, єдрпоу 30599760) на користь особа_1 (зареєстроване місце проживання: адреса_1, рнокпп номер_1) суму нарахованої, але невиплаченої працівникові заробітної плати в розмірі 30782, 61 грн.
Стягнути з Приватного акціонерного товариства «іскож-2000» (місцезнаходження: м. Запоріжжя, вул. Цимлянська, буд. 1, єдрпоу 30599760) на користь держави судовий збір у розмірі 840, 80 грн.
Допустити негайне виконання рішення суду в частині стягнення заробітної плати, але не більше ніж за один місяць.
Заочне рішення може бути переглянуто судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача. Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом тридцяти днів з дня його проголошення.
Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана протягом тридцяти днів з дня його проголошення безпосередньо до Запорізького апеляційного суду.
У відповідності до п.п. 15.5 п.п. 15 п.1 Розділу ХІІІ Перехідних Положень ЦПК України до дня початку функціонування Єдиної судової інформаційно-телекомунікаційної системи апеляційні скарги подаються учасниками справи до або через відповідні суди.
Суддя: О. С. Яцун
