Сбербанк: отзыв сотрудника
Отвратительное отношение к сотрудникам в последнее время отягощается наглыми нарушениями Трудового законодательства при увольнении, вплоть до мошенничества. Могут уволить якобы по сокращению штата/должности, но на основании приказа о повышении разряда и оклада по твоей должности. Не один случай в Смоленской области. И ни один суд не поможет, судьи и прокуратуры все афеллированы этой организацией. Сбербанк — государство в государстве. Противно.

👉 Работа в СБЕРБАНК в Смоленске (2 отзыва) →
- 🏦 Банки: отзывы о работе в Смоленске (5 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Смоленске (658 отзывов) →
-
Работала в кассе центрального отделения Сбербанка г. Крымска Краснодарского края в течение 7 месяцев. С первого дня работы в мой адрес были оскорбления со стороны коллег-кассиров Игнатовой Анны, Саргисян Маргариты и контролёра Бек. Я поставила их на место, в ответ коллеги пожаловались начальнику кассы Элоян Манушак Сосиковне, она провела со мной разговор, что я должна извиниться. Когда у меня было день рождения, Элоян Манушак Сосиковна заставила меня купить торт, фрукты и пр., хотя у меня была сложная финансовая ситуация. При пересчёте мной денег на машинке была порвана купюра номиналом в 500 рублей, Саргисян Маргарита кричала на меня, оказывала давление, заставила вложить свои деньги, хотя по условиям подписанного двустороннего трудового договора банк не имеет права взимать с меня недостачу в течение испытательного срока, т.е. 3 месяцев. Во время работы были постоянные нападки в мой адрес, унижение достоинства. Уволилась я по собственному желанию, потому что коллеги написали на меня коллективную жалобу Элоян Манушак Сосиковне, что я их оскорбляю, несмотря на то, что я пыталась дать им отпор, когда они без уважения и агрессивно со мной общались. Я думаю, что плохое отношение Игнатьевой Анны было вызвано желанием заменить меня своей подругой детства и в связи с этим она... Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятный коллектив, хорошие условия труда Далее →✗ НедостаткиНизкий уровень зарплаты, текучка, людей не ставят ни во что, постоянная системная программа и политика: «не нравится, уходи», «ты никто», «ничего не умеешь», «должен быть благодарен, что вообще работаешь там». Угнетение со стороны работодателей постоянное, даже если сутками там будете работать. Постоянное тестирование, для того чтобы был рычаг давления и поддержания вас в стрессовой ситуации. Люди — руководители зачастую женщины — карьеристки, которым плевать на подчинённых. В Москве сидят малообразованные, не понимающие многих вещей руководители и пытаются управлять с помощью в основном кнута. Хотите превратиться в рабское нечто — идите в Сбер. Далее →