СДЭК: отзыв сотрудника
Поделюсь своим опытом В Пятигорске о сотрудничестве СДЭК. Итак на собеседовании мне озвучили что надо пройти два тестовых дня. Ок. Прошла. Вроде бы ни чего… Но тупая программа ЭК которая не до работаная IT отделом подводила страшно… Не рассчитать вес… Ни сумму на оплату… Ни касса которая раз через раз работала… Ни создания заявки. … День от дня приходилось вежливо натянуто улыбаться клиентом и объяснять ситуацию. Перейдём к начальству. Начну с Директора по развитию [С.] [П.] у которого видимо нет ни высшего образования ни среднего… А только опыт по жестянмы банкам пиво. (Это крах для компании, а не развитие). климов [Р.] [С.] назову его Слизняком который пытается при ударить и втереться в доверее. Лижет всем и всё подряд. (Жаловался мол все так плохо в браке за 10 летние от того и подкат к девушкам). [З.] [В.] «типо босс» но не босс… А обычный старик с бородой и кроме мелких проблем ни чего глобального не может решить. Т. К за плечами два плачевных опыта банкротства. Директора на малых точках это вообще отдельный случай. .. Они там короли на площадь 5м/2. Это умора просто. Что могу сказать про самого [С.] [А.] [П.] то он вроде адекватный, но держит при себе мало адекватных которые не знают своего профессионально дела. Включая всех кого я перечислила выше. Мой уход был ужастный с этой компании. Вместо обещанного мне расчитали не 800р в день… А минимально 600 р. 4 тысячи я просто подарила этой компании и время и свой труд. Это урок мне на будущее там где текучка кадров там нет стабильности. Остаются только слабоки которые будут хавать от незнания ТК работника и которые что им скажут то и будут делать работу бухгалтера. .. Кассира… Грузчика. .. Инкосатора.
-
✓ ПреимуществаПлюсы: их вообще нет Далее →✗ НедостаткиМинусы: 1. Неадекватное руководство 2. Несоблюдение трудового законодательства 3. Всё то, что говорят на собеседовании — реклама, и поверьте, мы пишем реальную информацию. Спрашивается, почему в компании происходит текучка кадров: на основании прямых сведений и рассказов бывших сотрудников данной компании в данной компании долго не задерживаются. 4. Заработная плата: на собеседовании одно, на самом деле другое. Нам рассказал молодой человек по имени С., работавший по адресу г. Самара, ул. Зубчаниновское шоссе, д. 169, как его компания обманула и не выплатила зарплату за 4 месяца. Молодой человек даже обращался в трудовую инспекцию Самарской области, но после визита трудовой инспекции ему было выплачено только за 1 месяц, и то при помощи следствия правоохранительных органов. Компания CDEK — это неофициальный работодатель, мы не советуем трудоустраиваться в данную компанию и убедительно просим обходить стороной. Мы против того, чтобы какие-либо компании, как CDEK Франшиза, работали на территории города Самара и Самарской области и не обманывали наших соискателей. Мы пишем реальную информацию. Дело не в зарплате, дело в самой компании и в руководстве, которое предпочитает нарушать трудовой кодекс и умалчивать официальные моменты при трудоустройстве. Мы много лет в трудовом сегменте работаем,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом. Больше нет. Далее →✗ НедостаткиУстраивался на график 2/2, в итоге пришлось месяц отработать 4/2, из-за того, что сменщик уволился. На собеседовании говорили, что штрафов нет и что обучение есть, и что оформление официальное. Это враньё, после которого ставка должна стать 3000 вместо 2500. Мне так и не подняли, хотя я прошел его за первые 4 дня. Да, есть корпоративный портал, но толку от него мало. Не говорят заранее о правилах отправки [censored]. Из-за этого влепили штраф на 10к. В итоге я получил 60 вместо 70к за 20 дней работы. З/п платят в чёрную, часть на карту кидает директор, часть выдали наличкой. В 21 веке. Так что об отпускных и пенсии можно забыть сразу. Много недоговорок, моментов, важных в работе. Ты либо узнаешь по факту, либо после того, как неправильно оформил посылку. Ещё и надо делать план по СДЭК ID, от которого зависит премия. Сделать его нереально. Курьер может не приехать, и ты будешь сидеть с горой посылок, и их будет уже некуда складывать на отправку. Коллектив — как повезёт, у меня был один нормальный сменщик, а второй — ну его хотелось прибить, мягко говоря, через 3 дня работы с ним.... Далее →