СоюзСпецОдежда: отзыв сотрудника
-Спец одежда (дресс код) за свой счет, при условии если не отработал определенное кол-во лет.
-Чай, сахар и т.д за свой счет
-Корпоративы за свой счет
-Даже порой инвентарь на склад (скотч, маркеры, ножи) покупаем сами
-работы на складе тьма, если идти сюда — то надо быть готовым батрачить
-домой уходим по усмотрению зав. складом, сперва обещали 2\2, потом 5\2, а работаем хрен пойми как
— открыли склад, но абсолютно не подготовились. условия для работников нулевые: раздевалки нет, воды горячей и отопления тоже
-
Есть в математике такое понятие, как «точка экстремума». Это некая точка, проходя через которую, функция или знак меняется на минусовую или плюсовую. То есть точка перехода. Такая точка перехода есть во всем и у всех. В профессии в том числе, можно разочароваться в самом начале, а потом, преодолев сопротивление, устремиться ввысь и стать профессионалом, чего, собственно, всем и желаю. И сам стремлюсь к этому.. Далее →
-
Устроился на работу в эту вроде как нормальную адекватную компанию, но по существу оказалось не так! з/п очень маленькая: за месяц заплатили аванс 9100 и з/п 9800, хотя знал, что платят немного, но указывал не менее 30 000, обещали так, как указал, обман. Высчитывают за все, что можно, и немало. Сейчас с кладовщиков требуют по 4 т.р. за недостачу, и не важно, сколько ты проработал; ни официально, ни законно. Продавец магазина разговаривала и упаковывала товар клиента; у нее маска на нос спустилась, она даже не заметила — ее на 1500 оштрафовали! Заведующая складом, хабалка какая-то, вечно орет или разговаривает на повышенном тоне, будто ты ей денег должен или хороший друг; культуры общения нет вообще! Вечно попрекали, что с з/п должны денег вложить в кассу зав.ск., чтобы покрыть недостачу (видимо, воруют или что…). Зав. попу свою вот так прикрывает! Далее →