СоюзСпецОдежда: отзыв сотрудника
Огромная текучка, постоянно учат новых сотрудников, зачем? А просто мало кто выдерживает так много работы за такие гроши. Многих бедолаг берут на сезон, а потом выбрасывают, что бы не платить обещанную мотивацию. Короче ССО это контора рога и копыта. Обходите стороной
-
Устроился на работу в эту вроде как нормальную адекватную компанию, но по существу оказалось не так! з/п очень маленькая за месяц заплатили аванс 9100 и з/п 9800,хотя знал что платят не много, но указывал не менее 30 000,обещали так как указал, обман. Высчитывают за все что можно и не мало. Сейчас с кладовщиков требуют по 4 т.р.за недостачу и не важно сколько ты проработал и не официально и не законно. Продовец магазина разговаривала и упаковывала товар клиента, у нее маска на нос спустилась, она даже не заметила ее на 1500 оштрафовали! Заведующая складом, хабалка какая та вечно орет или разговаривает на повышенном тонне, буд-то ты ей денег должен или хороший друг, культуры общения нет вообще! Вечно поприкают что с з/п должнф денег вложить в кассу зав.ск.чтобы покрыть недостачу. (видимо воруют или что…)Зав. попу свою вот так прикрывает! Далее →
-
Ну тут можно написать роман. Постараюсь без эмоций) 1. HR нашла меня на hh, назначила скайп-собеседование и забыла. Я вызванивала их сама напрашивалась на собеседование. 2. Филиал в Екб должны были открыть 1 июля 2019 г. Оговорили: обучение (2 недели) + стажировка (2 недели) и лечу домой на открытие. Умолчали о том, что пытаются открыть этот магазин уже пару лет, сотрудников из Екб возят в Москву, учат, оставляют там работать (ведь в Екб магазин не открывается в означенные сроки), десятки человек так скатались в столицу и вернулись домой. Узнавали об этом мы от очевидцев на месте. 3. Собственный тренинговый класс работает как конвейер, все время пополняется новыми кандидатами. Текучка бешеная. 4. Менеджеры по продажам сидят в бункере без окон, с неприятным кондиционированным воздухом, новичков игнорируют, ни к кому не обратиться с вопросом, каждый тонет в своей работе, злые, неприветливые, работу ненавидят. 5. Аттестации по ассортименту, регламентам и т.д. — информационная помойка, много ненужного. Инфа складируется в виртуальной корпоративной папке, руководитель посылает тебя туда, иди ройся, ищи и учи наизусть. Без отрыва от рабочих обязанностей. 6. Бизнес, основанный в ... Далее →