Тандер-Магнит: отзыв сотрудника
Один из худших мягко сказано, работодатель не понимает ну или не желает понимать нужд людей которые делают ему деньги когда я устраивался з.п. была под 25-28т. рублей сейчас пиняя на кризил 10-13т.рублей плюс к этому время рабочего дня сократили чуть ли ни на треть, а объём работы оставили прежним, в добавок к этому оставили полную материальную ответственность, а то что людям не на что жить это так ерунда если что-то не устраивает валите [censored] (такова политика компании)
-
Отработал полтора года продавцом в дружном коллективе, и все было норм, потом в добровольно-принудительном порядке сделали товароведом и закинули на другой магазин. Обучения почти не было, 10 дней и поставили в должность, хотя должны были 2 месяца учить. Смены по 15 часов, из которых оплачивают только 12. Постоянные набеги СЭБ, работали с директором 3\1, потом директора придавило товарным боксом с заморозкой (съехал с лопаты КМ, не успела отскочить), раздробило коленный сустав в мясо, по итогу уволили, без компенсаций, мол сама нарушила ТБ, хотя отскакивать было некуда, все ТТ заставлено, которые не вывозят. И я остался один, отработал уже 2 месяца, за которые у меня было 5! выходных, СВ не хочет искать замену, говорят, мол, хочешь выходной, ищи сам. А как искать, если все и так работают в полупустых коллективах. Ввели шизоидное табелирование через собственный телефон, когда ты обязан иметь интернет и камеру, иначе ты работаешь бесплатно. Глининг — это нечто, либо инвалиды/алкаши, которые еле ходят, которые просто развозят грязь с фреша по магазину, либо никого. Дворник, когда я пожаловался менеджеру на лед у магазина, сказал, что если буду бухтеть, счистит ледорубом... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальная зарплата. Далее →✗ НедостаткиФилиал Иваново проблемы с персоналом, укомплектовано штатом не более 50% от потребности. Супервайзер [М.] [А.] [Ю.] уверена в своей правоте окончательно и без обсуждения. Не смущается заставлять выходить на больничном или в отпуске, а также может потребовать «заявление по собственному желанию» с открытой датой. Дату поставит тогда, когда ей это надо будет. Постоянные переработки сверх установленной нормы. Ставит свое «Я» превыше всего. Из-за таких руководителей у Вас будет вечный неукомплектованный штат. Продавцов магазина, где я работал в должности директора, также доводила до увольнения. АО Тандер ужасная компания именно из-за таких руководителей. Записав разговор с ней по телефону, где она требует заявление на увольнение с открытой датой. По данному факту было обращение на горячую линию компании для сотрудников, было озвучено все вышеизложенное. Обращение осталось без внимания. Более того, она позвонила и сообщила, что мне нечего данному поводу сделано не было, как дальше собираешься работать со мной. Отвратительное отношение к сотрудникам!. Далее →