ТОВ "КК "НАШ ДІМ - ЗАПОРІЖЖЯ": невыплата зарплаты
№ 336/3994/20
производства № 2/336/2424/2020
Р Е Ш Е Н И Е
И М Е Н Е М У К Р, А И Н Ы
/ Заочное /
18 сентября 2020 г.Запорожье
Шевченковский районный суд. Области в составе:
председательствующего судьи [Д.] А.В.,
с участием секретаря [П.] С.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску лицо_1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Управляющая компания» Наш дом -Запорожье «о взыскании заработной платы, —
В С Т, А Н О В И Л:
особа_1 28.07.2020 г.. Обратилась в суд с иском к ООО «Управляющая компания» Наш дом Запорожье «о взыскании заработной платы, невыплаченной при увольнении.
В обоснование иска указала, что с 22.04.2019 гг. Работала в должности приемщика заказов отдела технического контроля и ОДЗ ООО «Управляющая компания» Наш дом — Запорожье «, согласно приказа № 19-к от 19.04.2019 г..
За время работы заработную плату не получала.
31.05.2020 г.. Наказом № 109-к от 29.05.2020 г.. истец была освобождена на основании п.5 ч.1 ст.36 КЗоТ Украины в связи с переводом.
В нарушение требований законодательства, в день освобождения ответчик не выплатил особа_1 заработную плату: за сентябрь 2019 — 4092, 38 грн .; по октябрь 2019 — 3904, 97 грн .; по март 2020 — 4762, 19 грн .; по апрель 2020 — 4667, 71 грн. и по май 2020 — 7355, 21 грн. Всего задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате, составляет 24782, 46 грн.
посылаяись на указанные обстоятельства, особа_1 просит суд взыскать с ответчика в ее пользу задолженность по заработной плате в сумме 24782, 46 грн.
Постановлением от 03.08.2020 г.. Было открыто производство и дело назначено к судебному разбирательству в порядке упрощенного искового производства с сообщением (вызовом) сторон на 25.08.2020 г..
25.08.2020 г.. Рассмотрение дела было отложено на 18.09.2020 г.. Для повторного вызова ответчика на основании ч.4 ст.223 ГПК Украины.
Истец подал заявление о рассмотрении делав его отсутствие, иск поддерживает, против вынесения заочного решения не возражает.
Рассмотрение дела в отсутствие участника дела согласуется с положениями ч.3 ст.211 ГПК Украины.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен в установленном законом порядке, причины неявки суду не сообщил, отзыва на иск не подавал.
Суд принял вынести заочное решение на основании имеющихся в материалах дела доказательств, в соответствии с положениями ч.4 ст..223 и ч.1 ст.280 ГПК Украины.
В силу ч.2 ст.247 ГПК Украины фиксирования судебного процесса с помощью звукозаписывающего технического средства ни совершалось.
Изучив материалы дела, принимая во внимание позицию истца, суд приходит к выводу, что исковые требования особа_1 подлежат удовлетворению.
Согласно ч. 1 ст. 4, ч. 1 ст. 5 ГПК Украины, каждый человек имеет право в порядке, установленном настоящим Кодексом, обратиться в суд за защитой своих нарушенных, непризнанных или оспариваемых прав, своейбод или законных интересов. Осуществляя правосудие, суд защищает права, свободы и интересы физических лиц, права и интересы юридических лиц, государственные и общественные интересы способом, определенным законом или договором.
Согласно требованиям ч. 3 ст. 12 ГПК Украины, каждая сторона должна доказать обстоятельства, имеющие значение для дела и на которые она ссылается как на основание своих требований или возражений, кроме случаев, установленных настоящим Кодексом.
Судом установлено, что особа_1 с 22.04.2019 г.. Находилась в трудових отношениях с ООО «Управляющая компания» Наш дом Запорожье « (приказ № 19-к от 19.04.2019 г.), где работала в должности приемщика заказов отдела технического контроля и ОДЗ.
31.05.2020 г.. особа_1 была освобождена с ООО «Управляющая компания» Наш дом Запорожье «на основании п.5 ч.1 ст.36 КЗоТ Украины в связи с переводом в соответствии с приказом № 109-к от 29.05.2020 г.. (а.с.12).
В соответствии со ст. 43 Конституции Украины, право на своевременное получение вознаграждения за труд защищается законом.
По ст. 47 КЗоТ Украины, работодатель обязан выплатить работнику при увольнении все суммы, причитающиеся ему от предприятия, учреждения, организации, в сроки, указанные в ст. 116 этого Кодекса.
В соответствии со ст. 116 КЗоТ Украины, при увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от предприятия, учреждения, организации, производится в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то указанные суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления увольим работником требования о расчете. О начисленных суммах, причитающихся работнику при увольнении, собственник или уполномоченный им орган должен письменно уведомить работника перед выплатой указанных сумм. В случае спора о размере сумм, причитающихся работнику при увольнении, собственник или уполномоченный им орган во всяком случае должен в указанной статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Статьей 233 КЗоТ Украины установлено, что в случае нарушения законодательства об оплате труда работник имеет правообратиться в суд с иском о взыскании причитающейся ему заработной платы без ограничения каким-либо сроком.
Из предоставленной суда истцом справки, выданной ООО «УК» Наш-Дом Запорожье « (а.с.11) установлено, что задолженность по заработной плате составляет: по сентябрь 2019 — 4092, 38 грн .; по октябрь 2019 — 3904, 97 грн .; по март 2020 — 4762, 19 грн .; по апрель 2020 — 4667, 71 грн. и по май 2020 — 7355, 21 грн. Вместе задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате, стадае 24782, 46 грн.
Суд отмечает, что на момент рассмотрения дела ответчиком не представлено доказательств в опровержение расчета невыплаченной заработной платы, суд пришел к выводу об удовлетворении иска в полном объеме.
В соответствии со ст. 141 ГПК Украины, с ответчика в пользу государства необходимо взыскать судебный сбор в размере 840, 80 грн., Поскольку истец освобожден от уплаты судебного сбора в данной категории дел.
Руководствуясь ст.ст. 4, 12, 13, 141, 261, 264, 265, 280−284, 354 ГПК Украины, суд -Р Е Ш И Л:
Иск особа_1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Управляющая компания» Наш дом — Запорожье «о взыскании заработной платы — удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Управляющая компания» Наш дом — Запорожье « (г. Запорожье, вул. Омельченка, д.9, код егрпоу 41145254) в пользу особа_1 (адреса_1 рнокпп номер_1) задолженность по заработной плате в сумме 24 782 грн. 46 коп.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Управляющая компания» Наш дом -Запорожье «в пользу государства судебный сбор в сумме 840, 80 грн.
Решение может быть пересмотрено судом, который постановил, по письменному заявлению ответчика.
Заявление о пересмотре заочного решения может быть подано в течение тридцати дней со дня его провозглашения.
Участник дела, которому полное заочное решение суда не было вручено в день провозглашения, имеет право на восстановлении пропущенного срока на подачу заявления о его пересмотре — если такое заявление подано в течение двадцати дней со дня вручения ему полногозаочного решения суда.
Срок на подачу заявления о пересмотре заочного решения может быть также восстановлен в случае пропуска по другим уважительным причинам.
Апелляционная жалоба на решение суда может быть подана в Запорожский апелляционный суд в течение тридцати дней через Шевченковский районный суд Запорожья.
Участник дела, которому полное решение суда не было вручено в день провозглашения или составления, имеет право на восстановлении пропущенного срока на апелляционное обжалование, если апелляционная жалоба подана протягом тридцати дней со дня вручения ему полного решения суда.
Решение суда вступает в законную силу по истечении срока подачи апелляционной жалобы всеми участниками дела, если апелляционная жалоба не была подана.
В случае подачи апелляционной жалобы решение, если оно не отменено, вступает в законную силу по возвращении апелляционной жалобы, отказа в открытии или закрытии апелляционного производства или принятия постановления суда апелляционной инстанции по результатам апелляционного пересмотра.
Полный текст экония изготовлен 18 сентября 2020.
судья [О.]
ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:
№ 336/3994/20
провадження № 2/336/2424/2020
Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р, А Ї Н И
/заочне/
18 вересня 2020 року м.Запоріжжя
Шевченківський районний суд м. Запоріжжя у складі:
головуючого судді [Д.] О.В.,
за участю секретаря [П.] С.В.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом особа_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Керуюча компанія «Наш дім — Запоріжжя» про стягнення заробітної плати, —
В С Т, А Н О В И В:
особа_1 28.07.2020 р. звернулась до суду з позовом до ТОВ «Керуюча компанія «Наш дім Запоріжжя» про стягнення заробітної плати, невиплаченої при звільненні.
В обґрунтування позову зазначила, що з 22.04.2019 р. працювала на посаді приймальника замовлень відділу технічного контролю та ОДЗ ТОВ «Керуюча компанія «Наш дім — Запоріжжя», згідно наказу № 19-к від 19.04.2019 р.
За час роботи заробітну плату не отримувала.
31.05.2020 р. наказом № 109-к від 29.05.2020 р. позивач була звільнена на підставі п.5 ч.1 ст.36 КЗпП України у зв`язку з переведенням.
В порушення вимог законодавства, в день звільнення відповідач не виплатив особа_1 заробітну плату: за вересень 2019 р. — 4092, 38 грн.; за жовтень 2019 р. — 3904, 97 грн.; за березень 2020 р. — 4762, 19 грн.; за квітень 2020 р. — 4667, 71 грн. та за травень 2020 р. — 7355, 21 грн. Всього заборгованість по нарахованій, але не виплаченій заробітній платі, складає 24782, 46 грн.
Посилаючись на вказані обставини, особа_1 просить суд стягнути з відповідача на її користь заборгованість по заробітній платі в сумі 24782, 46 грн.
Ухвалою від 03.08.2020 р. було відкрито провадження та справу призначено до судового розгляду у порядку спрощеного позовного провадження з повідомленням (викликом) сторін на 25.08.2020 р.
25.08.2020 р. розгляд справи було відкладено на 18.09.2020 р. для повторного виклику відповідача на підставі ч.4 ст.223 ЦПК України.
Позивач подала заяву про розгляд справи за її відсутності, позов підтримує, проти винесення заочного рішення не заперечує.
Розгляд справи за відсутності учасника справи узгоджується з положеннями ч.3 ст.211 ЦПК України.
Представник відповідача в судове засідання не з`явився, про день, час та місце розгляду справи повідомлявся у встановленому законом порядку, причини неявки суду не повідомив, відзиву на позов не подавав.
Суд ухвалив постановити заочне рішення на підставі наявних в матеріалах справи доказів, що відповідає положенням ч.4 ст..223 та ч.1 ст.280 ЦПК України.
В силу ч.2 ст.247 ЦПК України фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснювалось.
Вивчивши матеріали справи, приймаючи до уваги позицію позивача, суд приходить до висновку, що позовні вимоги особа_1 підлягають задоволенню.
Відповідно до ч. 1 ст. 4, ч. 1 ст. 5 ЦПК України, кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи законних інтересів. Здійснюючи правосуддя, суд захищає права, свободи та інтереси фізичних осіб, права та інтереси юридичних осіб, державні та суспільні інтереси у спосіб, визначений законом або договором.
Згідно вимог ч. 3 ст. 12 ЦПК України, кожна сторона повинна довести обставини, які мають значення для справи і на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом.
Судом встановлено, що особа_1 з 22.04.2019 р. перебувала у трудових відносинах із ТОВ «Керуюча компанія «Наш дім Запоріжжя» (наказ № 19-к від 19.04.2019 р.), де працювала на посаді приймальника замовлень відділу технічного контролю та ОДЗ.
31.05.2020 р. особа_1 була звільнена з ТОВ «Керуюча компанія «Наш дім Запоріжжя» на підставі п.5 ч.1 ст.36 КЗпП України у зв`язку з переведенням, відповідно до наказу № 109-к від 29.05.2020 р. (а.с.12).
Відповідно до ст. 43 Конституції України, право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.
За ст. 47 КЗпП України, роботодавець зобов`язаний виплатити працівникові при звільненні всі суми, що належать йому від підприємства, установи, організації, у строки, зазначені у ст. 116 цього Кодексу.
Відповідно до ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належить йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. В разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен у зазначеній статті строк виплатити не оспорювану ним суму.
Статтею 233 КЗпП України встановлено, що у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.
З наданої суду позивачем довідки, виданої ТОВ «КК «Наш-Дім Запоріжжя» (а.с.11) встановлено, що заборгованість із заробітної плати складає: за вересень 2019 р. — 4092, 38 грн.; за жовтень 2019 р. — 3904, 97 грн.; за березень 2020 р. — 4762, 19 грн.; за квітень 2020 р. — 4667, 71 грн. та за травень 2020 р. — 7355, 21 грн. Разом заборгованість по нарахованій, але не виплаченій заробітній платі, складає 24782, 46 грн.
Суд зазначає, що на час розгляду справи відповідачем не надано доказів на спростування розрахунку невиплаченої заробітної плати, тому суд дійшов висновку про задоволення позову в повному обсязі.
У відповідності зі ст. 141 ЦПК України, з відповідача на користь держави необхідно стягнути судовий збір у розмірі 840, 80 грн., оскільки позивача звільнено від сплати судового збору у даній категорії справ.
Керуючись ст.ст. 4, 12, 13, 141, 261, 264, 265, 280−284, 354 ЦПК України, суд —
В И Р І Ш И В:
Позов особа_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Керуюча компанія «Наш дім — Запоріжжя» про стягнення заробітної плати — задовольнити.
Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Керуюча компанія «Наш дім — Запоріжжя» (м.Запоріжжя, вул. Омельченка, б.9, код єдрпоу 41145254) на користь особа_1 (адреса_1, рнокпп номер_1) заборгованість із заробітної плати в сумі 24 782 грн. 46 коп.
Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Керуюча компанія «Наш дім — Запоріжжя» на користь держави судовий збір в сумі 840, 80 грн.
Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача.
Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом тридцяти днів з дня його проголошення.
Учасник справи, якому повне заочне рішення суду не було вручене у день його проголошення, має право на поновлення пропущеного строку на подання заяви про його перегляд — якщо така заява подана протягом двадцяти днів з дня вручення йому повного заочного рішення суду.
Строк на подання заяви про перегляд заочного рішення може бути також поновлений в разі пропуску з інших поважних причин.
Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана до Запорізького апеляційного суду протягом тридцяти днів через Шевченківський районний суд м.Запоріжжя.
Учасник справи, якому повне рішення суду не було вручено у день його проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження, якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.
У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.
Повний текст рішення виготовлений 18 вересня 2020 року.
Суддя О.В.[Д]
производства № 2/336/2424/2020
Р Е Ш Е Н И Е
И М Е Н Е М У К Р, А И Н Ы
/ Заочное /
18 сентября 2020 г.Запорожье
Шевченковский районный суд. Области в составе:
председательствующего судьи [Д.] А.В.,
с участием секретаря [П.] С.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску лицо_1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Управляющая компания» Наш дом -Запорожье «о взыскании заработной платы, —
В С Т, А Н О В И Л:
особа_1 28.07.2020 г.. Обратилась в суд с иском к ООО «Управляющая компания» Наш дом Запорожье «о взыскании заработной платы, невыплаченной при увольнении.
В обоснование иска указала, что с 22.04.2019 гг. Работала в должности приемщика заказов отдела технического контроля и ОДЗ ООО «Управляющая компания» Наш дом — Запорожье «, согласно приказа № 19-к от 19.04.2019 г..
За время работы заработную плату не получала.
31.05.2020 г.. Наказом № 109-к от 29.05.2020 г.. истец была освобождена на основании п.5 ч.1 ст.36 КЗоТ Украины в связи с переводом.
В нарушение требований законодательства, в день освобождения ответчик не выплатил особа_1 заработную плату: за сентябрь 2019 — 4092, 38 грн .; по октябрь 2019 — 3904, 97 грн .; по март 2020 — 4762, 19 грн .; по апрель 2020 — 4667, 71 грн. и по май 2020 — 7355, 21 грн. Всего задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате, составляет 24782, 46 грн.
посылаяись на указанные обстоятельства, особа_1 просит суд взыскать с ответчика в ее пользу задолженность по заработной плате в сумме 24782, 46 грн.
Постановлением от 03.08.2020 г.. Было открыто производство и дело назначено к судебному разбирательству в порядке упрощенного искового производства с сообщением (вызовом) сторон на 25.08.2020 г..
25.08.2020 г.. Рассмотрение дела было отложено на 18.09.2020 г.. Для повторного вызова ответчика на основании ч.4 ст.223 ГПК Украины.
Истец подал заявление о рассмотрении делав его отсутствие, иск поддерживает, против вынесения заочного решения не возражает.
Рассмотрение дела в отсутствие участника дела согласуется с положениями ч.3 ст.211 ГПК Украины.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен в установленном законом порядке, причины неявки суду не сообщил, отзыва на иск не подавал.
Суд принял вынести заочное решение на основании имеющихся в материалах дела доказательств, в соответствии с положениями ч.4 ст..223 и ч.1 ст.280 ГПК Украины.
В силу ч.2 ст.247 ГПК Украины фиксирования судебного процесса с помощью звукозаписывающего технического средства ни совершалось.
Изучив материалы дела, принимая во внимание позицию истца, суд приходит к выводу, что исковые требования особа_1 подлежат удовлетворению.
Согласно ч. 1 ст. 4, ч. 1 ст. 5 ГПК Украины, каждый человек имеет право в порядке, установленном настоящим Кодексом, обратиться в суд за защитой своих нарушенных, непризнанных или оспариваемых прав, своейбод или законных интересов. Осуществляя правосудие, суд защищает права, свободы и интересы физических лиц, права и интересы юридических лиц, государственные и общественные интересы способом, определенным законом или договором.
Согласно требованиям ч. 3 ст. 12 ГПК Украины, каждая сторона должна доказать обстоятельства, имеющие значение для дела и на которые она ссылается как на основание своих требований или возражений, кроме случаев, установленных настоящим Кодексом.
Судом установлено, что особа_1 с 22.04.2019 г.. Находилась в трудових отношениях с ООО «Управляющая компания» Наш дом Запорожье « (приказ № 19-к от 19.04.2019 г.), где работала в должности приемщика заказов отдела технического контроля и ОДЗ.
31.05.2020 г.. особа_1 была освобождена с ООО «Управляющая компания» Наш дом Запорожье «на основании п.5 ч.1 ст.36 КЗоТ Украины в связи с переводом в соответствии с приказом № 109-к от 29.05.2020 г.. (а.с.12).
В соответствии со ст. 43 Конституции Украины, право на своевременное получение вознаграждения за труд защищается законом.
По ст. 47 КЗоТ Украины, работодатель обязан выплатить работнику при увольнении все суммы, причитающиеся ему от предприятия, учреждения, организации, в сроки, указанные в ст. 116 этого Кодекса.
В соответствии со ст. 116 КЗоТ Украины, при увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от предприятия, учреждения, организации, производится в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то указанные суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления увольим работником требования о расчете. О начисленных суммах, причитающихся работнику при увольнении, собственник или уполномоченный им орган должен письменно уведомить работника перед выплатой указанных сумм. В случае спора о размере сумм, причитающихся работнику при увольнении, собственник или уполномоченный им орган во всяком случае должен в указанной статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Статьей 233 КЗоТ Украины установлено, что в случае нарушения законодательства об оплате труда работник имеет правообратиться в суд с иском о взыскании причитающейся ему заработной платы без ограничения каким-либо сроком.
Из предоставленной суда истцом справки, выданной ООО «УК» Наш-Дом Запорожье « (а.с.11) установлено, что задолженность по заработной плате составляет: по сентябрь 2019 — 4092, 38 грн .; по октябрь 2019 — 3904, 97 грн .; по март 2020 — 4762, 19 грн .; по апрель 2020 — 4667, 71 грн. и по май 2020 — 7355, 21 грн. Вместе задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате, стадае 24782, 46 грн.
Суд отмечает, что на момент рассмотрения дела ответчиком не представлено доказательств в опровержение расчета невыплаченной заработной платы, суд пришел к выводу об удовлетворении иска в полном объеме.
В соответствии со ст. 141 ГПК Украины, с ответчика в пользу государства необходимо взыскать судебный сбор в размере 840, 80 грн., Поскольку истец освобожден от уплаты судебного сбора в данной категории дел.
Руководствуясь ст.ст. 4, 12, 13, 141, 261, 264, 265, 280−284, 354 ГПК Украины, суд -Р Е Ш И Л:
Иск особа_1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Управляющая компания» Наш дом — Запорожье «о взыскании заработной платы — удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Управляющая компания» Наш дом — Запорожье « (г. Запорожье, вул. Омельченка, д.9, код егрпоу 41145254) в пользу особа_1 (адреса_1 рнокпп номер_1) задолженность по заработной плате в сумме 24 782 грн. 46 коп.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Управляющая компания» Наш дом -Запорожье «в пользу государства судебный сбор в сумме 840, 80 грн.
Решение может быть пересмотрено судом, который постановил, по письменному заявлению ответчика.
Заявление о пересмотре заочного решения может быть подано в течение тридцати дней со дня его провозглашения.
Участник дела, которому полное заочное решение суда не было вручено в день провозглашения, имеет право на восстановлении пропущенного срока на подачу заявления о его пересмотре — если такое заявление подано в течение двадцати дней со дня вручения ему полногозаочного решения суда.
Срок на подачу заявления о пересмотре заочного решения может быть также восстановлен в случае пропуска по другим уважительным причинам.
Апелляционная жалоба на решение суда может быть подана в Запорожский апелляционный суд в течение тридцати дней через Шевченковский районный суд Запорожья.
Участник дела, которому полное решение суда не было вручено в день провозглашения или составления, имеет право на восстановлении пропущенного срока на апелляционное обжалование, если апелляционная жалоба подана протягом тридцати дней со дня вручения ему полного решения суда.
Решение суда вступает в законную силу по истечении срока подачи апелляционной жалобы всеми участниками дела, если апелляционная жалоба не была подана.
В случае подачи апелляционной жалобы решение, если оно не отменено, вступает в законную силу по возвращении апелляционной жалобы, отказа в открытии или закрытии апелляционного производства или принятия постановления суда апелляционной инстанции по результатам апелляционного пересмотра.
Полный текст экония изготовлен 18 сентября 2020.
судья [О.]
ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:
№ 336/3994/20
провадження № 2/336/2424/2020
Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р, А Ї Н И
/заочне/
18 вересня 2020 року м.Запоріжжя
Шевченківський районний суд м. Запоріжжя у складі:
головуючого судді [Д.] О.В.,
за участю секретаря [П.] С.В.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом особа_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Керуюча компанія «Наш дім — Запоріжжя» про стягнення заробітної плати, —
В С Т, А Н О В И В:
особа_1 28.07.2020 р. звернулась до суду з позовом до ТОВ «Керуюча компанія «Наш дім Запоріжжя» про стягнення заробітної плати, невиплаченої при звільненні.
В обґрунтування позову зазначила, що з 22.04.2019 р. працювала на посаді приймальника замовлень відділу технічного контролю та ОДЗ ТОВ «Керуюча компанія «Наш дім — Запоріжжя», згідно наказу № 19-к від 19.04.2019 р.
За час роботи заробітну плату не отримувала.
31.05.2020 р. наказом № 109-к від 29.05.2020 р. позивач була звільнена на підставі п.5 ч.1 ст.36 КЗпП України у зв`язку з переведенням.
В порушення вимог законодавства, в день звільнення відповідач не виплатив особа_1 заробітну плату: за вересень 2019 р. — 4092, 38 грн.; за жовтень 2019 р. — 3904, 97 грн.; за березень 2020 р. — 4762, 19 грн.; за квітень 2020 р. — 4667, 71 грн. та за травень 2020 р. — 7355, 21 грн. Всього заборгованість по нарахованій, але не виплаченій заробітній платі, складає 24782, 46 грн.
Посилаючись на вказані обставини, особа_1 просить суд стягнути з відповідача на її користь заборгованість по заробітній платі в сумі 24782, 46 грн.
Ухвалою від 03.08.2020 р. було відкрито провадження та справу призначено до судового розгляду у порядку спрощеного позовного провадження з повідомленням (викликом) сторін на 25.08.2020 р.
25.08.2020 р. розгляд справи було відкладено на 18.09.2020 р. для повторного виклику відповідача на підставі ч.4 ст.223 ЦПК України.
Позивач подала заяву про розгляд справи за її відсутності, позов підтримує, проти винесення заочного рішення не заперечує.
Розгляд справи за відсутності учасника справи узгоджується з положеннями ч.3 ст.211 ЦПК України.
Представник відповідача в судове засідання не з`явився, про день, час та місце розгляду справи повідомлявся у встановленому законом порядку, причини неявки суду не повідомив, відзиву на позов не подавав.
Суд ухвалив постановити заочне рішення на підставі наявних в матеріалах справи доказів, що відповідає положенням ч.4 ст..223 та ч.1 ст.280 ЦПК України.
В силу ч.2 ст.247 ЦПК України фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснювалось.
Вивчивши матеріали справи, приймаючи до уваги позицію позивача, суд приходить до висновку, що позовні вимоги особа_1 підлягають задоволенню.
Відповідно до ч. 1 ст. 4, ч. 1 ст. 5 ЦПК України, кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи законних інтересів. Здійснюючи правосуддя, суд захищає права, свободи та інтереси фізичних осіб, права та інтереси юридичних осіб, державні та суспільні інтереси у спосіб, визначений законом або договором.
Згідно вимог ч. 3 ст. 12 ЦПК України, кожна сторона повинна довести обставини, які мають значення для справи і на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом.
Судом встановлено, що особа_1 з 22.04.2019 р. перебувала у трудових відносинах із ТОВ «Керуюча компанія «Наш дім Запоріжжя» (наказ № 19-к від 19.04.2019 р.), де працювала на посаді приймальника замовлень відділу технічного контролю та ОДЗ.
31.05.2020 р. особа_1 була звільнена з ТОВ «Керуюча компанія «Наш дім Запоріжжя» на підставі п.5 ч.1 ст.36 КЗпП України у зв`язку з переведенням, відповідно до наказу № 109-к від 29.05.2020 р. (а.с.12).
Відповідно до ст. 43 Конституції України, право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.
За ст. 47 КЗпП України, роботодавець зобов`язаний виплатити працівникові при звільненні всі суми, що належать йому від підприємства, установи, організації, у строки, зазначені у ст. 116 цього Кодексу.
Відповідно до ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належить йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. В разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен у зазначеній статті строк виплатити не оспорювану ним суму.
Статтею 233 КЗпП України встановлено, що у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.
З наданої суду позивачем довідки, виданої ТОВ «КК «Наш-Дім Запоріжжя» (а.с.11) встановлено, що заборгованість із заробітної плати складає: за вересень 2019 р. — 4092, 38 грн.; за жовтень 2019 р. — 3904, 97 грн.; за березень 2020 р. — 4762, 19 грн.; за квітень 2020 р. — 4667, 71 грн. та за травень 2020 р. — 7355, 21 грн. Разом заборгованість по нарахованій, але не виплаченій заробітній платі, складає 24782, 46 грн.
Суд зазначає, що на час розгляду справи відповідачем не надано доказів на спростування розрахунку невиплаченої заробітної плати, тому суд дійшов висновку про задоволення позову в повному обсязі.
У відповідності зі ст. 141 ЦПК України, з відповідача на користь держави необхідно стягнути судовий збір у розмірі 840, 80 грн., оскільки позивача звільнено від сплати судового збору у даній категорії справ.
Керуючись ст.ст. 4, 12, 13, 141, 261, 264, 265, 280−284, 354 ЦПК України, суд —
В И Р І Ш И В:
Позов особа_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Керуюча компанія «Наш дім — Запоріжжя» про стягнення заробітної плати — задовольнити.
Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Керуюча компанія «Наш дім — Запоріжжя» (м.Запоріжжя, вул. Омельченка, б.9, код єдрпоу 41145254) на користь особа_1 (адреса_1, рнокпп номер_1) заборгованість із заробітної плати в сумі 24 782 грн. 46 коп.
Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Керуюча компанія «Наш дім — Запоріжжя» на користь держави судовий збір в сумі 840, 80 грн.
Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача.
Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом тридцяти днів з дня його проголошення.
Учасник справи, якому повне заочне рішення суду не було вручене у день його проголошення, має право на поновлення пропущеного строку на подання заяви про його перегляд — якщо така заява подана протягом двадцяти днів з дня вручення йому повного заочного рішення суду.
Строк на подання заяви про перегляд заочного рішення може бути також поновлений в разі пропуску з інших поважних причин.
Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана до Запорізького апеляційного суду протягом тридцяти днів через Шевченківський районний суд м.Запоріжжя.
Учасник справи, якому повне рішення суду не було вручено у день його проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження, якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.
У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.
Повний текст рішення виготовлений 18 вересня 2020 року.
Суддя О.В.[Д]
