ТОВ "УНІФОРМ ПЛЮС": невыплата зарплаты
Дело №751 / 3180/20
Производство №2 / 751/754/20
текст решения
именем украины
1 июля 2020 город Чернигов
Н о в о с, а в о д с к и и р, а и о н н ы й с у д м и с т, а Ч е р н и г о в, а
в составе: председательствующего — судьи Мороз К. В.
секретарь судебного заседания [Г.] И.М.
рассмотрев в открытом судебном заседании в порядке упрощенного искового производства в помещении суда в г.. Чернигове гражданское дело № 751/3180/20 по иску лицо_1 к Товариства с ограниченной ответственностью «униформа Плюс» о взыскании заработной платы,
В:
особа_1 обратился с иском к ООО «Униформа Плюс» о взыскании с Общества с ограниченной ответственностью «униформа Плюс» начисленную, но не выплаченную заработную плату в сумме 14520, 44 грн.
Требования обосновывает тем, что 16.04.2019 года работала в должности реставратора готовой продукции 4 разряда в ООО «Униформа Плюс». 17.02.2020 года освобожденапо п.1 ст. 36 КЗоТ Украины, в день освобождения ООО «Униформа Плюс» не выплатило истцу всех надлежащих выплат в сумме 14520, 44 грн., Чем нарушило нормы ст. 116 КЗоТ Украины.
По просьбе истца предоставить справку о задолженности по заработной плате на день увольнения ей было отказано, а потому она 13.03.2020 года письменно обратилась к сообществу с просьбой предоставления справки задолженности по заработной плате, однако на момент обращения в суд данная справка не была направлена. В телефонном разговоре позивачу было сказано, что никто ее оказывать не будет.
Невыплатой заработной платы в срок установленный законом ООО «Униформа Плюс» грубо нарушило конституционные права истца. Ссылается на ст 116, 117, 233 КЗоТ Украины, ст. 43 Конституции Украины.
Определением суда от 20.05.2020 года открыто производство по делу, назначено дело к рассмотрению в порядке упрощенного производства с вызовом сторон. Обязано Общество с ограниченной ответственностью «униформа Плюс» предоставить справку по задолженностипо заработной плате особа_1.
Определением суда от 15.06.2020 года рассмотрение дела отложено. Установлено пятидневный срок со дня получения данного постановления для исполнения решения суда от 20.05.2020 года.
01.07.2020 года вынесено постановление о заочном рассмотрении дела в соответствии с положениями ч. 4 ст. 223, ст. ст. 280, 281 ГПК Украины, на основании имеющихся в деле доказательств.
В соответствии с ч. 2 ст. 247 ГПК Украины фиксирования судебного процесса с помощью звукозаписывающего технического средства НЕ осуществАлос.
Исследовав материалы дела, судом установлено:
С копии трудовой книжки номер_1 выданной на особа_1 (а.с.6−7) усматривается, что истец находилась в трудовых отношениях с ответчиком в период с 16.04.2019 года по 17.02.2020 года.
Согласно ч.1 статьи 116 КЗоТ при увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от предприятия, учреждения, организации, производится в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то указанные суммы должны быть выплачены не позднее наступногв день после предъявления уволенным работником требования о расчете. О начисленных суммах, причитающихся работнику при увольнении, собственник или уполномоченный им орган должен письменно уведомить работника перед выплатой указанных сумм.
Частью 1 статьи 233 КЗоТ Украины предусмотрено, что работник может обратиться с заявлением о разрешении Трудового спора непосредственно в районный, районный в городе, городской или горрайонный суд в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнатьо нарушении своего права, а по делам об увольнении — в месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
По содержанию части 2 статьи 233 КЗоТ Украины в случае нарушения законодательства об оплате труда работник имеет право обратиться в суд с иском о взыскании причитающейся ему заработной платы без ограничения каким-либо сроком.
Поскольку ответчик не представил в суд возражений против предъявленного иска без уважительных причин не выполнено решение суда о предония справки по определению задолженности по заработной плате особа_1, ответчик не предоставил надлежащих и допустимых доказательств в обоснование своих возражений, суд признает наличие правовых оснований предусмотренных ст. 116 КЗоТ Украины для удовлетворения исковых требований особа_1 и взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы в сумме 14 520 грн. 44 коп ..
Согласно 141 ГПК Украины с ответчика подлежит взысканию судебный сбор в сумме 840 гривен 80 копеек в доход государства.
Руководствуясь ст. ст. 116, 233 КЗоТ Украины, ст. ст. 76−80, 141, 259, 263 ГПК Украины,
решил:
Иск особа_1 к Обществу с ограниченной ответственностью «униформа Плюс» о взыскании заработной платы — удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «униформа Плюс» в пользу особа_1 начисленную, но не выплаченную заработную плату в сумме 14 520 (четырнадцать тысяч пятьсот двадцать) рублей 44 копейки.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «униформа Плюс» в пользу государства судебный сбор в сумы 840 (восемьсот сорок) рублей. 80 коп .. (ГУК в г.. Киеве / Киев / 22030106, код получателя (код по егрпоу) 37993783, Банк получателя: Казначейство Украины (еап), расчетный счет ua908999980313111256000026001, код классификации доходов бюджета: 22030106).
Решение может быть пересмотрено судом, который постановил, по письменному заявлению ответчика. Заявление о пересмотре заочного решения может быть подано в течение тридцати дней со дня его провозглашения.
Участник дела, которому полное заочное решение суда не было вручено в день провозглашения, имеет право на восстановлении пропущенного срока на подачу заявления о его пересмотре — если такое заявление подано в течение двадцати дней со дня вручения ему полного заочного решения суда. Срок на подачу заявления о пересмотре заочного решения может быть также восстановлен в случае пропуска по другим уважительным причинам.
Истец имеет право обжаловать заочное решение в общем порядке путем подачи апелляционной жалобы в Черниговского апелляционного суда в течение тридцати дней с дния его провозглашения.
В соответствии с подпунктом 15.5 пункта 1 раздела ХИИИ «Переходные положения» Гражданского процессуального кодекса Украины до начала функционирования Единой судебной информационно-телекоммуникационной системы апелляционные жалобы подаются участниками дела из Новозаводской районный суд. Чернигова.
Заочное решение вступает в законную силу, если в течение установленных сроков, не представлены заявление о пересмотре заочного решения или апелляционная жалоба, или если решение оставлено в силе по результатами апелляционного рассмотрения дела.
Истец особа_1, информация_1 (адрес_1, рнокпп номер_2)
Ответчик: Общество с ограниченной ответственностью «униформа Плюс» (14014, г.. Чернигов, ул. Ивана Мазепы, д. 66/1, код егрпоу 40889707)
Полный текст решения изготовлен 01.07.2020 года
Председательствующий — судья К. В. Мороз
ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:
Справа №751/3180/20
Провадження №2/751/754/20
заочне рішення
іменем україни
01 липня 2020 року місто Чернігів
Н о в о з, а в о д с ь к и й р, а й о н н и й с у д м і с т, а Ч е р н і г о в, а
в складі: головуючого — судді Мороз К. В.
секретар судового засідання [Г] І.М.
розглянувши у відкритому судовому засіданні в порядку спрощеного позовного провадження в приміщенні суду в м. Чернігові цивільну справу № 751/3180/20 за позовом особа_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Уніформ Плюс» про стягнення заробітної плати,
встановив:
особа_1 звернулася з позовом до ТОВ «Уніформ Плюс» про стягнення з Товариства з обмеженою відповідальністю «Уніформ Плюс» нараховану, але не виплачену заробітну плату в сумі 14520, 44 грн.
Вимоги обґрунтовує тим, що з 16.04.2019 року працювала на посаді реставратора готової продукції 4 розряду в ТОВ «Уніформ Плюс». 17.02.2020 року звільнена за п.1 ст. 36 КЗпП України, в день звільнення ТОВ «Уніформ Плюс» не виплатило позивачу всіх належних виплат в сумі 14520, 44 грн., чим порушило норми ст. 116 КЗпП України.
На прохання позивача надати довідку про заборгованість по заробітній платі на день звільнення їй було відмовлено, а тому вона 13.03.2020 року письмово звернулася до товариства з проханням надання довідки із заборгованості по заробітній платі, однак на час звернення до суду дана довідка не була надіслана. В телефонній розмові позивачу було сказано що ніхто її надавати не буде.
Невиплатою заробітної плати в термін установлений законом ТОВ «Уніформ Плюс» грубо порушило конституційні права позивача. Посилається на ст.ст. 116, 117, 233 КЗпП України, ст. 43 Конституції України.
Ухвалою суду від 20.05.2020 року відкрито провадження по справі, призначено справу до розгляду у порядку спрощеного провадження з викликом сторін. Зобов`язано Товариство з обмеженою відповідальністю «Уніформ Плюс» надати довідку із заборгованості по заробітній платі особа_1.
Ухвалою суду від 15.06.2020 року розгляд справи відкладено. Встановлено п`ятиденний строк з дня отримання даної ухвали для виконання ухвали суду від 20.05.2020 року.
01.07.2020 року постановлена ухвала про заочний розгляд справи, відповідно до положень ч. 4 ст. 223, ст. ст. 280, 281 ЦПК України, на підставі наявних у справі доказів.
У відповідності до ч. 2 ст. 247 ЦПК України фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснювалося.
Дослідивши матеріали справи, судом встановлено:
З копії трудової книжки номер_1 виданої на особа_1 (а.с.6−7) вбачається, що позивач перебувала у трудових відносинах з відповідачем в період з 16.04.2019 року по 17.02.2020 року.
Згідно ч.1 статті 116 КЗпП при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.
Частиною 1 статті 233 КЗпП України передбачено, що працівник може звернутися з заявою про вирішення Трудового спору безпосередньо до районного, районного у місті, міського чи міськрайонного суду в тримісячний строк з дня, коли він дізнався або повинен був дізнатися про порушення свого права, а у справах про звільнення — в місячний строк з дня вручення копії наказу про звільнення або з дня видачі трудової книжки.
За змістом частини 2 статті 233 КЗпП України у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.
Оскільки відповідач не подав до суду заперечень проти пред`явленого позову, без поважних причин не виконана ухвала суду про надання довідки із визначення заборгованості заробітної плати особа_1, відповідач не надав належних та допустимих доказів в обґрунтування своїх заперечень, суд визнає наявність правових підстав передбачених ст. 116 КЗпП України для задоволення позовних вимог особа_1 і стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати в сумі 14 520 грн. 44 коп..
Відповідно до 141 ЦПК України з відповідача підлягає до стягнення судовий збір у сумі 840 гривень 80 копійок у дохід держави.
Керуючись ст. ст. 116, 233 КЗпП України, ст. ст. 76−80, 141, 259, 263 ЦПК України,
вирішив:
Позов особа_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Уніформ Плюс» про стягнення заробітної плати — задовольнити.
Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Уніформ Плюс» на користь особа_1 нараховану, але не виплачену заробітну плату в сумі 14 520 (чотирнадцять тисяч п`ятсот двадцять) гривен 44 копійки.
Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Уніформ Плюс» на користь держави судовий збір в сумі 840 (вісімсот сорок) грн. 80 коп.. (ГУК у м. Києві/м.Київ/22030106, код отримувача (код за єдрпоу) 37993783, Банк отримувача: Казначейство України (еап), розрахунковий рахунок ua908999980313111256000026001, код класифікації доходів бюджету: 22030106).
Заочне рішення може бути переглянуто судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача. Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом тридцяти днів з дня його проголошення.
Учасник справи, якому повне заочне рішення суду не було вручене у день його проголошення, має право на поновлення пропущеного строку на подання заяви про його перегляд — якщо така заява подана протягом двадцяти днів з дня вручення йому повного заочного рішення суду. Строк на подання заяви про перегляд заочного рішення може бути також поновлений в разі пропуску з інших поважних причин.
Позивач має право оскаржити заочне рішення в загальному порядку шляхом подання апеляційної скарги до Чернігівського апеляційного суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення.
Відповідно до підпункту 15.5 пункту 1 Розділу ХІІІ «Перехідні положення» Цивільного процесуального кодексу України до початку функціонування Єдиної судової інформаційно-телекомунікаційної системи апеляційні скарги подаються учасниками справи через Новозаводський районний суд м. Чернігова.
Заочне рішення набирає законної сили, якщо протягом встановлених строків, не подані заява про перегляд заочного рішення або апеляційна скарга, або якщо рішення залишено в силі за результатами апеляційного розгляду справи.
Позивач: особа_1, інформація_1 (адреса_1, рнокпп номер_2)
Відповідач: Товариство з обмеженою відповідальністю «Уніформ Плюс» (14014, м. Чернігів, вул. Івана Мазепи, буд. 66/1, код єдрпоу 40889707)
Повний текст рішення виготовлений 01.07.2020 року
Головуючий — суддя К. В. Мороз
Производство №2 / 751/754/20
текст решения
именем украины
1 июля 2020 город Чернигов
Н о в о с, а в о д с к и и р, а и о н н ы й с у д м и с т, а Ч е р н и г о в, а
в составе: председательствующего — судьи Мороз К. В.
секретарь судебного заседания [Г.] И.М.
рассмотрев в открытом судебном заседании в порядке упрощенного искового производства в помещении суда в г.. Чернигове гражданское дело № 751/3180/20 по иску лицо_1 к Товариства с ограниченной ответственностью «униформа Плюс» о взыскании заработной платы,
В:
особа_1 обратился с иском к ООО «Униформа Плюс» о взыскании с Общества с ограниченной ответственностью «униформа Плюс» начисленную, но не выплаченную заработную плату в сумме 14520, 44 грн.
Требования обосновывает тем, что 16.04.2019 года работала в должности реставратора готовой продукции 4 разряда в ООО «Униформа Плюс». 17.02.2020 года освобожденапо п.1 ст. 36 КЗоТ Украины, в день освобождения ООО «Униформа Плюс» не выплатило истцу всех надлежащих выплат в сумме 14520, 44 грн., Чем нарушило нормы ст. 116 КЗоТ Украины.
По просьбе истца предоставить справку о задолженности по заработной плате на день увольнения ей было отказано, а потому она 13.03.2020 года письменно обратилась к сообществу с просьбой предоставления справки задолженности по заработной плате, однако на момент обращения в суд данная справка не была направлена. В телефонном разговоре позивачу было сказано, что никто ее оказывать не будет.
Невыплатой заработной платы в срок установленный законом ООО «Униформа Плюс» грубо нарушило конституционные права истца. Ссылается на ст 116, 117, 233 КЗоТ Украины, ст. 43 Конституции Украины.
Определением суда от 20.05.2020 года открыто производство по делу, назначено дело к рассмотрению в порядке упрощенного производства с вызовом сторон. Обязано Общество с ограниченной ответственностью «униформа Плюс» предоставить справку по задолженностипо заработной плате особа_1.
Определением суда от 15.06.2020 года рассмотрение дела отложено. Установлено пятидневный срок со дня получения данного постановления для исполнения решения суда от 20.05.2020 года.
01.07.2020 года вынесено постановление о заочном рассмотрении дела в соответствии с положениями ч. 4 ст. 223, ст. ст. 280, 281 ГПК Украины, на основании имеющихся в деле доказательств.
В соответствии с ч. 2 ст. 247 ГПК Украины фиксирования судебного процесса с помощью звукозаписывающего технического средства НЕ осуществАлос.
Исследовав материалы дела, судом установлено:
С копии трудовой книжки номер_1 выданной на особа_1 (а.с.6−7) усматривается, что истец находилась в трудовых отношениях с ответчиком в период с 16.04.2019 года по 17.02.2020 года.
Согласно ч.1 статьи 116 КЗоТ при увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от предприятия, учреждения, организации, производится в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то указанные суммы должны быть выплачены не позднее наступногв день после предъявления уволенным работником требования о расчете. О начисленных суммах, причитающихся работнику при увольнении, собственник или уполномоченный им орган должен письменно уведомить работника перед выплатой указанных сумм.
Частью 1 статьи 233 КЗоТ Украины предусмотрено, что работник может обратиться с заявлением о разрешении Трудового спора непосредственно в районный, районный в городе, городской или горрайонный суд в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнатьо нарушении своего права, а по делам об увольнении — в месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
По содержанию части 2 статьи 233 КЗоТ Украины в случае нарушения законодательства об оплате труда работник имеет право обратиться в суд с иском о взыскании причитающейся ему заработной платы без ограничения каким-либо сроком.
Поскольку ответчик не представил в суд возражений против предъявленного иска без уважительных причин не выполнено решение суда о предония справки по определению задолженности по заработной плате особа_1, ответчик не предоставил надлежащих и допустимых доказательств в обоснование своих возражений, суд признает наличие правовых оснований предусмотренных ст. 116 КЗоТ Украины для удовлетворения исковых требований особа_1 и взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы в сумме 14 520 грн. 44 коп ..
Согласно 141 ГПК Украины с ответчика подлежит взысканию судебный сбор в сумме 840 гривен 80 копеек в доход государства.
Руководствуясь ст. ст. 116, 233 КЗоТ Украины, ст. ст. 76−80, 141, 259, 263 ГПК Украины,
решил:
Иск особа_1 к Обществу с ограниченной ответственностью «униформа Плюс» о взыскании заработной платы — удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «униформа Плюс» в пользу особа_1 начисленную, но не выплаченную заработную плату в сумме 14 520 (четырнадцать тысяч пятьсот двадцать) рублей 44 копейки.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «униформа Плюс» в пользу государства судебный сбор в сумы 840 (восемьсот сорок) рублей. 80 коп .. (ГУК в г.. Киеве / Киев / 22030106, код получателя (код по егрпоу) 37993783, Банк получателя: Казначейство Украины (еап), расчетный счет ua908999980313111256000026001, код классификации доходов бюджета: 22030106).
Решение может быть пересмотрено судом, который постановил, по письменному заявлению ответчика. Заявление о пересмотре заочного решения может быть подано в течение тридцати дней со дня его провозглашения.
Участник дела, которому полное заочное решение суда не было вручено в день провозглашения, имеет право на восстановлении пропущенного срока на подачу заявления о его пересмотре — если такое заявление подано в течение двадцати дней со дня вручения ему полного заочного решения суда. Срок на подачу заявления о пересмотре заочного решения может быть также восстановлен в случае пропуска по другим уважительным причинам.
Истец имеет право обжаловать заочное решение в общем порядке путем подачи апелляционной жалобы в Черниговского апелляционного суда в течение тридцати дней с дния его провозглашения.
В соответствии с подпунктом 15.5 пункта 1 раздела ХИИИ «Переходные положения» Гражданского процессуального кодекса Украины до начала функционирования Единой судебной информационно-телекоммуникационной системы апелляционные жалобы подаются участниками дела из Новозаводской районный суд. Чернигова.
Заочное решение вступает в законную силу, если в течение установленных сроков, не представлены заявление о пересмотре заочного решения или апелляционная жалоба, или если решение оставлено в силе по результатами апелляционного рассмотрения дела.
Истец особа_1, информация_1 (адрес_1, рнокпп номер_2)
Ответчик: Общество с ограниченной ответственностью «униформа Плюс» (14014, г.. Чернигов, ул. Ивана Мазепы, д. 66/1, код егрпоу 40889707)
Полный текст решения изготовлен 01.07.2020 года
Председательствующий — судья К. В. Мороз
ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:
Справа №751/3180/20
Провадження №2/751/754/20
заочне рішення
іменем україни
01 липня 2020 року місто Чернігів
Н о в о з, а в о д с ь к и й р, а й о н н и й с у д м і с т, а Ч е р н і г о в, а
в складі: головуючого — судді Мороз К. В.
секретар судового засідання [Г] І.М.
розглянувши у відкритому судовому засіданні в порядку спрощеного позовного провадження в приміщенні суду в м. Чернігові цивільну справу № 751/3180/20 за позовом особа_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Уніформ Плюс» про стягнення заробітної плати,
встановив:
особа_1 звернулася з позовом до ТОВ «Уніформ Плюс» про стягнення з Товариства з обмеженою відповідальністю «Уніформ Плюс» нараховану, але не виплачену заробітну плату в сумі 14520, 44 грн.
Вимоги обґрунтовує тим, що з 16.04.2019 року працювала на посаді реставратора готової продукції 4 розряду в ТОВ «Уніформ Плюс». 17.02.2020 року звільнена за п.1 ст. 36 КЗпП України, в день звільнення ТОВ «Уніформ Плюс» не виплатило позивачу всіх належних виплат в сумі 14520, 44 грн., чим порушило норми ст. 116 КЗпП України.
На прохання позивача надати довідку про заборгованість по заробітній платі на день звільнення їй було відмовлено, а тому вона 13.03.2020 року письмово звернулася до товариства з проханням надання довідки із заборгованості по заробітній платі, однак на час звернення до суду дана довідка не була надіслана. В телефонній розмові позивачу було сказано що ніхто її надавати не буде.
Невиплатою заробітної плати в термін установлений законом ТОВ «Уніформ Плюс» грубо порушило конституційні права позивача. Посилається на ст.ст. 116, 117, 233 КЗпП України, ст. 43 Конституції України.
Ухвалою суду від 20.05.2020 року відкрито провадження по справі, призначено справу до розгляду у порядку спрощеного провадження з викликом сторін. Зобов`язано Товариство з обмеженою відповідальністю «Уніформ Плюс» надати довідку із заборгованості по заробітній платі особа_1.
Ухвалою суду від 15.06.2020 року розгляд справи відкладено. Встановлено п`ятиденний строк з дня отримання даної ухвали для виконання ухвали суду від 20.05.2020 року.
01.07.2020 року постановлена ухвала про заочний розгляд справи, відповідно до положень ч. 4 ст. 223, ст. ст. 280, 281 ЦПК України, на підставі наявних у справі доказів.
У відповідності до ч. 2 ст. 247 ЦПК України фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснювалося.
Дослідивши матеріали справи, судом встановлено:
З копії трудової книжки номер_1 виданої на особа_1 (а.с.6−7) вбачається, що позивач перебувала у трудових відносинах з відповідачем в період з 16.04.2019 року по 17.02.2020 року.
Згідно ч.1 статті 116 КЗпП при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.
Частиною 1 статті 233 КЗпП України передбачено, що працівник може звернутися з заявою про вирішення Трудового спору безпосередньо до районного, районного у місті, міського чи міськрайонного суду в тримісячний строк з дня, коли він дізнався або повинен був дізнатися про порушення свого права, а у справах про звільнення — в місячний строк з дня вручення копії наказу про звільнення або з дня видачі трудової книжки.
За змістом частини 2 статті 233 КЗпП України у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.
Оскільки відповідач не подав до суду заперечень проти пред`явленого позову, без поважних причин не виконана ухвала суду про надання довідки із визначення заборгованості заробітної плати особа_1, відповідач не надав належних та допустимих доказів в обґрунтування своїх заперечень, суд визнає наявність правових підстав передбачених ст. 116 КЗпП України для задоволення позовних вимог особа_1 і стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати в сумі 14 520 грн. 44 коп..
Відповідно до 141 ЦПК України з відповідача підлягає до стягнення судовий збір у сумі 840 гривень 80 копійок у дохід держави.
Керуючись ст. ст. 116, 233 КЗпП України, ст. ст. 76−80, 141, 259, 263 ЦПК України,
вирішив:
Позов особа_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Уніформ Плюс» про стягнення заробітної плати — задовольнити.
Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Уніформ Плюс» на користь особа_1 нараховану, але не виплачену заробітну плату в сумі 14 520 (чотирнадцять тисяч п`ятсот двадцять) гривен 44 копійки.
Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Уніформ Плюс» на користь держави судовий збір в сумі 840 (вісімсот сорок) грн. 80 коп.. (ГУК у м. Києві/м.Київ/22030106, код отримувача (код за єдрпоу) 37993783, Банк отримувача: Казначейство України (еап), розрахунковий рахунок ua908999980313111256000026001, код класифікації доходів бюджету: 22030106).
Заочне рішення може бути переглянуто судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача. Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом тридцяти днів з дня його проголошення.
Учасник справи, якому повне заочне рішення суду не було вручене у день його проголошення, має право на поновлення пропущеного строку на подання заяви про його перегляд — якщо така заява подана протягом двадцяти днів з дня вручення йому повного заочного рішення суду. Строк на подання заяви про перегляд заочного рішення може бути також поновлений в разі пропуску з інших поважних причин.
Позивач має право оскаржити заочне рішення в загальному порядку шляхом подання апеляційної скарги до Чернігівського апеляційного суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення.
Відповідно до підпункту 15.5 пункту 1 Розділу ХІІІ «Перехідні положення» Цивільного процесуального кодексу України до початку функціонування Єдиної судової інформаційно-телекомунікаційної системи апеляційні скарги подаються учасниками справи через Новозаводський районний суд м. Чернігова.
Заочне рішення набирає законної сили, якщо протягом встановлених строків, не подані заява про перегляд заочного рішення або апеляційна скарга, або якщо рішення залишено в силі за результатами апеляційного розгляду справи.
Позивач: особа_1, інформація_1 (адреса_1, рнокпп номер_2)
Відповідач: Товариство з обмеженою відповідальністю «Уніформ Плюс» (14014, м. Чернігів, вул. Івана Мазепи, буд. 66/1, код єдрпоу 40889707)
Повний текст рішення виготовлений 01.07.2020 року
Головуючий — суддя К. В. Мороз
