ТОВ "ЄВРОПІАН АГРО ІНВЕСТМЕНТ ЮКРЕЙН": невыплата зарплаты

Дата документа 13.02.2020
Дело № 501/4200/19
2/501/365/20


решение
именем украины

13 февраля 2020 г.. Черноморск Одесской области
Ильичевский городской суд Одесской области в составе:
судьи - [С.] В.В.,
при секретаре судебного заседания - [Я.] Г.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в порядке упрощенного производства в зале суда в городе Черноморскую гражданское дело № 501/4200/19
позывишь особа_1, место регистрации: адрес_1
к
ответчика Общества с ограниченной ответственностью «европиан АГРО инвестмент юкрейн», местонахождение: Одесская область, . Черноморск, проспект Мира, д. 5-р, каб. 12
третье лицо: Независимый профсоюз работников морского торгового порта «Черноморск», местонахождение: Одесская область, . Черноморск, ул. Корабельная, д. 1, каб. 104
предмет и основания иска: о взыскании задолженности по заработной плате,
немедленно после окончания судебного рассмотрения, находясь в совещательной комнате, принял решение о следующем:
И. Изложение позиции заявителя и представителя истца.
03.12.2019 года особа_1 обратился в суд с иском к ООО «европиан АГРО инвестмент юкрейн» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 5 914, 02 грн. и аванса за ноябрь 2019 году в размере 3 500, 00 грн .. В обоснование исковых требований истец указал, что с 01.01.2018 года был принят на работу в ООО «европиан АГРО инвестмент юкрейн» на должность врук-механизатор 3 класса. Но в период с 07.11.2019 года по 07.12.2019 года ответчик осуществлял выплаты заработной платы и аванса за ноябрь 2019 года.
Поскольку по настоящее время ответчик не выплатил задолженность по зарплате истец вынужден обратиться в суд с иском, и просит суд:
взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «европиан АГРО инвестмент юкрейн» код егрпоу 40611490 в пользу особа_1 (ипн2929802839) задолженность по заработной плате в размере 5914, 02 гривен;
взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «европиан АГРО инвестмент юкрейн» код егрпоу 40611490 в пользу особа_1 (ипн2929802839) задолженность по авансу за ноябрь 2019 в размере 3 500, 00 гривен.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, судом извещен надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, о причинах неявки суду не сообщил, возражений против иска не предоставил, и от него не поступило заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, суд считает возможным рассмотреть дело на основании имеющихся в деле доказательств (л.д. 29, 31).
Представитель третьего лица в судебное заседание не явился, судом извещен надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, о причинах неявки суду не сообщил, возражений против иска не предоставил, и от него не поступило заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, суд считает возможным рассмотреть дело на основании имеющихся в деле доказательств (л.д. 28, 30).
ИИ. Заявления (ходатайства) учасникив дела.
Истец в судебное заседание не явился, от него поступило заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, суд считает возможным рассмотреть дело на основании имеющихся в деле доказательств (л.д. 22).
ИИИ. Иные процессуальные действия по делу.
Постановлением Ильичевского городского суд Одесской области от 04.12.2019 года открыто производство по делу и назначено рассмотрение дела в упрощенном порядке без вызова сторон (а 20).
Судом на основании ч. 2 ст. 247 Гражданского процессуального кодекса Украины(Далее ГПК), в связи с неявкой в ​​судебное заседание всех участников дела, фиксирование судебного процесса с помощью звукозаписывающего технического средства ни совершалось.
В данных конкретных правоотношениях Суд находит достаточные основания для принятия решения в порядке упрощенного искового производства в соответствии с требованиями ст. 274 ГПК Украины.
ИV. Фактические обстоятельства, установленные судом и содержание правоотношения.
Согласно копии трудовой книжки выданной на имя особа_1, истец от 01.09.2018 года былпринят на работу в ООО «европиан АГРО инвестмент юкрейн» на должность докер-механизатор 3 класса по приказу № 194-0 (а 7-8).
Согласно расчетного листка за октябрь 2019 долг предприятия перед истцом особа_1 составляет 5 914, 02 грн., И за аванс 3 500, 00 грн. (А 11).
V. Оценка Суда.
Согласно ст.1 Закона Украины «Об оплате труда» заработная плата - это вознаграждение, исчисленное, как правило, в денежном выражении, которое по трудовому договору работодатель выплачивает работнику за выполненную им рабту.
Размер заработной платы зависит от сложности и условий выполняемой работы, профессионально-деловых качеств работника, результатов его труда и хозяйственной деятельности предприятия.
Согласно ст. 2 Закона Украины «Об оплате труда» основная заработная плата это вознаграждение за выполненную работу в соответствии с установленными нормами труда (нормы времени, выработки, обслуживания, должностные обязанности). Она устанавливается в виде тарифных ставок (окладов) и сдельных расценок для рабочих и должностных окладов для служщих.
Дополнительная заработная плата это вознаграждение за труд сверх установленных норм, за трудовые успехи и изобретательность и за особые условия труда. Она включает доплаты, надбавки, гарантийные и компенсационные выплаты, предусмотренные действующим законодательством; премии, связанные с выполнением производственных задач и функций. К другим поощрительным и компенсационным выплатам относятся выплаты в форме вознаграждений по итогам работы за год, премии по специальным системам и положениям, выплаты в рамках грантов, компенсацийни и другие денежные и материальные выплаты, не предусмотренные актами действующего законодательства или осуществляемые сверх установленных указанными актами норм.
По требованиям ч. 1 ст. 21 Закона Украины «Об оплате труда», работник имеет право на оплату своего труда в соответствии с актами законодательства и коллективного договора на основании заключенного Трудового договора.
В соответствии со статьей 115 КЗоТ Украины и статьи 24 Закона Украины «Об оплате труда», заработная плата выплачивается работникам регулярнов рабочие дни в сроки, установленные коллективным договором или нормативным актом работодателя, согласованным с выборным органом первичной профсоюзной организации или другим уполномоченным на представительство трудовым коллективом органом (а в случае отсутствия таких органов - представителями, избранными и уполномоченными трудовым коллективом), но не реже двух раз в месяц через промежуток времени, не превышающий шестнадцати календарных дней, и не позднее семи дней после окончания периода, за который осуществляетсявыплата. В случае если день выплаты заработной платы совпадает с выходным, праздничным или нерабочим днем, заработная плата выплачивается накануне.
Право каждого гражданина на своевременное получение вознаграждения за труд закреплено в статьях 43, 46 Конституции Украины.
Реализация указанных конституционных прав граждан урегулирована Законом Украины "Об оплате труда", Кодексом законов о труде Украины, другими законодательными, нормативными и международными актами, согласие на обязательность которых предоставлено УкрАино.
В соответствии со ст. 9 Конституции Украины, действующие международные договоры, согласие на обязательность которых дано Верховной Радой, являются частью национального законодательства Украины.
Частью 2 статьи 12 Конвенции "О защите заработной платы" № 950 от 04.08.1961 установлено, что когда истекает срок Трудового договора, окончательный расчет заработной платы, причитающейся работнику, должно быть проведено в соответствии с национальным законодательством, коллективным договором или решением арбитражного органа или - если неимеет такого законодательства, соглашения или решения - в разумный срок с учетом условий контракта.
Статьей 34 Закона Украины «Об оплате труда» от 24.03.1995 № 108/95-ВР установлено, что работник имеет право на оплату своего труда в зависимости от ее результатов, сложности и условий в соответствии с актами законодательства и коллективного договора на основании заключенного Трудового договора.
Согласно п. 2 ч. 1 ст. 430 ГПК Украины суд допускает немедленное исполнение решения суда в части взыскания заработной платы в пределах сумми платежа за один месяц.
Таким образом, суд приходит к выводу об удовлетворении иска.
V и. Распределение судебных расходов между сторонами.
Статьей 133 ГПК Украины установлено, что судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
Согласно ч. 1 ст.141 ГПК Украины, стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Если иск удовлетворен частично, судебные расходы присуждаются истцупропорционально размеру удовлетворенных исковых требований, а ответчику - пропорционально той части исковых требований, в удовлетворении которых истцу отказано.
Поэтому судебный сбор в размере 840, 80 грн. подлежит взысканию с ответчика в пользу государства.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 12, 13, 81, 133, 141, 259, 263-265 ГПК Украины, ст. 115, КЗоТ Украины, суд,

Р Е Ш И Л:

Иск особа_1 к Обществу с ограниченной ответственностью «европиан АГРО инвестмент юкрейн» о взыскании задолженностиости по выплате инвалюты - удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «европиан АГРО инвестмент юкрейн» код егрпоу 40611490 в пользу особа_1 (ипн3071209074) задолженность по заработной плате в размере 5 914, 02 гривен (пять тысяч девятьсот четырнадцать гривен 02 копейки).
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «европиан АГРО инвестмент юкрейн» код егрпоу 40611490 в пользу особа_1 (ипн3071209074) задолженность по авансу за ноябрь 2019 в размере 5 марта00, 00 гривен (три тысячи пятьсот гривен 00 копеек).
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «европиан АГРО инвестмент юкрейн» код егрпоу 40611490на пользу государства судебный сбор в размере 840, 80 грн. (Семьсот сорок гривен 80 копеек).
Решение в части взыскания заработной платы и пределах суммы платежа за один месяц подлежит немедленному исполнению.
Решение суда вступает в законную силу по истечении срока подачи апелляционной жалобы всеми участниками дела, если апелляционная жалоба не былаподано.
В случае подачи апелляционной жалобы решение, если оно не отменено, вступает в законную силу по возвращении апелляционной жалобы, отказа в открытии или закрытии апелляционного производства или принятия постановления суда апелляционной инстанции по результатам апелляционного пересмотра.
Апелляционная жалоба на решение суда подается в течение тридцати дней со дня его провозглашения.
Участник дела, которому полное решение не было вручено в день провозглашения или составления, имеет право на восстановлении пропущенногосрока на апелляционное обжалование, если апелляционная жалоба подана в течение тридцати дней со дня вручения ему полного решения суда.
Срок на апелляционное обжалование может быть также восстановлен в случае пропуска по другим уважительным причинам.



Истец особа_1, место регистрации: адреса_1 ипн3071209074.

Ответчик: Общество с ограниченной ответственностью «европиан АГРО инвестмент юкрейн», местонахождение: Одесская область, . Черноморск, проспект Мира, д. 5-р, каб. 12, код егрпоу - 40611490.

третья особыло: Независимый профсоюз работников морского торгового порта «Черноморск», местонахождение: Одесская область, . Черноморск, ул. Корабельная, д. 1, каб. 104.



Судья Ильичевского городского суда
Одесской области В.В. [С]

ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:

Дата документу 13.02.2020
Справа № 501/4200/19
2/501/365/20


рішення
іменем україни

13 лютого 2020 року м. Чорноморськ Одеської області
Іллічівський міський суд Одеської області у складі:
головуючого судді – [С.] В.В.,
при секретарі судового засідання – [Я] Г.С.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в порядку спрощеного провадження в залі суду в місті Чорноморську цивільну справу № 501/4200/19
позивач: особа_1 , місце реєстрації: адреса_1
до
відповідача: Товариства з обмеженою відповідальністю «європіан АГРО інвестмент юкрейн», місцезнаходження: Одеська область, м. Чорноморськ, проспект Миру, буд. 5-р, каб. 12
третя особа: Незалежна профспілка працівників морського торгового порту «Чорноморськ», місцезнаходження: Одеська область, м. Чорноморськ, вул. Корабельна, буд. 1, каб. 104
предмет та підстави позову: про стягнення заборгованості по заробітній платі,
негайно після закінчення судового розгляду, перебуваючи в нарадчій кімнаті, ухвалив рішення про наступне:
І. Виклад позиції заявника та представника позивача.
03.12.2019 року особа_1 звернувся до суду із позовом до ТОВ «європіан АГРО інвестмент юкрейн» про стягнення заборгованості по заробітній платі у розмірі 5 914, 02 грн. та авансу за листопад 2019 року в розмірі 3 500, 00 грн.. В обґрунтування позовних вимог позивач зазначив, що з 01.01.2018 року був прийнятий на роботу до ТОВ «європіан АГРО інвестмент юкрейн» на посаду докер-механізатор 3 класу. Але в період з 07.11.2019 року по 07.12.2019 року відповідач не здійснював виплати заробітної плати та авансу за листопад 2019 року.
Оскільки по теперішній час відповідач не виплатив заборгованість по зарплаті позивач вимушений звернутися до суду з вказаним позовом, та просить суд:
стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «європіан АГРО інвестмент юкрейн» код єдрпоу 40611490 на користь особа_1 (іпн2929802839) заборгованість по заробітній платі у розмірі 5 914, 02 гривень;
стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «європіан АГРО інвестмент юкрейн» код єдрпоу 40611490 на користь особа_1 (іпн2929802839) заборгованість по авансу за листопад 2019 року у розмірі 3 500, 00 гривень.
Представник відповідача в судове засідання не з`явився, судом повідомлявся належним чином про день, час та місце розгляду справи, про причини неявки суду не повідомив, заперечень проти позову не надав, та від нього не надійшла заява про розгляд справи за його відсутністю, тому суд вважає за можливе розглянути справу на підставі наявних у справі доказів (а.с. 29, 31).
Представник третьої особи в судове засідання не з`явився, судом повідомлявся належним чином про день, час та місце розгляду справи, про причини неявки суду не повідомив, заперечень проти позову не надав, та від нього не надійшла заява про розгляд справи за його відсутністю, тому суд вважає за можливе розглянути справу на підставі наявних у справі доказів (а.с. 28, 30).
ІІ. Заяви (клопотання) учасників справи.
Позивач в судове засідання не з`явився, від нього надійшла заява про розгляд справи за його відсутністю, тому суд вважає за можливе розглянути справу на підставі наявних у справі доказів (а.с. 22).
ІІІ. Інші процесуальні дії у справі.
Ухвалою Іллічівського міського суд Одеської області від 04.12.2019 року відкрито провадження по справі та призначено розгляд справи в спрощеному порядку без виклику сторін (а.с. 20).
Судом на підставі ч. 2 ст. 247 Цивільного процесуального кодексу України (далі ЦПК), у зв`язку із неявкою в судове засідання всіх учасників справи, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснювалось.
В даних конкретних правовідносинах Суд знаходить достатні підстави для ухвалення рішення в порядку спрощеного позовного провадження відповідно до вимог ст. 274 ЦПК України.
ІV. Фактичні обставини, встановлені Судом та зміст правовідносини.
Згідно копії трудової книжки виданої на ім`я особа_1 , позивач від 01.09.2018 року був прийнятий на роботу до ТОВ «європіан АГРО інвестмент юкрейн» на посаду докер-механізатор 3 класу за наказом № 194-0 (а.с. 7-8).
Відповідно розрахункового листка за жовтень 2019 року борг підприємства перед позивачем особа_1 становить 5 914, 02 грн., та за аванс 3 500, 00 грн. (а.с. 11).
V. Оцінка Суду.
Відповідно до ст.1 ЗУ «Про оплату праці» заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу.
Розмір заробітної плати залежить від складності та умов виконуваної роботи, професійно-ділових якостей працівника, результатів його праці та господарської діяльності підприємства.
Згідно зі ст. 2 ЗУ «Про оплату праці» основна заробітна плата це винагорода за виконану роботу відповідно до встановлених норм праці (норми часу, виробітку, обслуговування, посадові обов`язки). Вона встановлюється у вигляді тарифних ставок (окладів) і відрядних розцінок для робітників та посадових окладів для службовців.
Додаткова заробітна плата це винагорода за працю понад установлені норми, за трудові успіхи та винахідливість і за особливі умови праці. Вона включає доплати, надбавки, гарантійні і компенсаційні виплати, передбачені чинним законодавством; премії, пов`язані з виконанням виробничих завдань і функцій. До інших заохочувальних та компенсаційних виплат належать виплати у формі винагород за підсумками роботи за рік, премії за спеціальними системами і положеннями, виплати в рамках грантів, компенсаційні та інші грошові і матеріальні виплати, які не передбачені актами чинного законодавства або які провадяться понад встановлені зазначеними актами норми.
За вимогами ч. 1 ст. 21 Закону України «Про оплату праці», працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного Трудового договору.
Відповідно до статті 115 КЗпП України та статті 24 Закону України «Про оплату праці», заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. У разі коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні.
Право кожного громадянина на своєчасне одержання винагороди за працю закріплено у статтях 43, 46 Конституції України.
Реалізація зазначених конституційних прав громадян врегульована Законом України "Про оплату праці", Кодексом законів про працю України, іншими законодавчими, нормативними та міжнародними актами, згоду на обов`язковість яких, надано Україною.
Відповідно до ст. 9 Конституції України, діючі міжнародні договори, згода на обов`язковість яких дана Верховною Радою, є частиною національного законодавства України.
Частиною 2 статті 12 Конвенції "Про захист заробітної плати" № 950 від 04.08.1961 встановлено, що коли минає термін Трудового договору, остаточний розрахунок заробітної плати, належної працівнику, має бути проведено відповідно до національного законодавства, колективного договору чи рішення арбітражного органу, або – коли немає такого законодавства, угоди чи рішення – в розумний термін з урахуванням умов контракту.
Статтею 34 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 № 108/95-ВР встановлено, що працівник має право на оплату своєї праці залежно від її результатів, складності і умов відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного Трудового договору.
Згідно п. 2 ч. 1 ст. 430 ЦПК України суд допускає негайне виконання рішення суду в частині стягнення заробітної плати у межах суми платежу за один місяць.
Таким чином, суд приходить до висновку про задоволення позову.
VІ. Розподіл судових витрат між сторонами.
Статтею 133 ЦПК України встановлено, що судові витрати складаються з судового збору та витрат, пов`язаних з розглядом справи.
Відповідно до ч. 1 ст.141 ЦПК України, стороні, на користь якої ухвалено рішення, суд присуджує з другої сторони понесені нею і документально підтверджені судові витрати. Якщо позов задоволено частково, судові витрати присуджуються позивачеві пропорційно до розміру задоволених позовних вимог, а відповідачеві - пропорційно до тієї частини позовних вимог, у задоволенні яких позивачеві відмовлено.
Тому судовий збір у розмірі 840, 80 грн. підлягає стягненню з відповідача на користь держави.
На підставі викладеного і керуючись ст.ст. 12, 13, 81, 133, 141, 259, 263-265 ЦПК України, ст. 115, КЗпП України, суд,

В И Р І Ш И В:

Позов особа_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «європіан АГРО інвестмент юкрейн» про стягнення заборгованості по виплаті інвалюти – задовольнити.
Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «європіан АГРО інвестмент юкрейн» код єдрпоу 40611490 на користь особа_1 (іпн3071209074) заборгованість по заробітній платі у розмірі 5 914, 02 гривень (п`ять тисяч дев`ятсот чотирнадцять гривень 02 копійки).
Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «європіан АГРО інвестмент юкрейн» код єдрпоу 40611490 на користь особа_1 (іпн3071209074) заборгованість по авансу за листопад 2019 року у розмірі 3 500, 00 гривень (три тисячі п`ятсот гривень 00 копійок).
Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «європіан АГРО інвестмент юкрейн» код єдрпоу 40611490на користь держави судовий збір в розмірі 840, 80 грн. (сімсот сорок гривень 80 копійок).
Рішення в частині стягнення заробітної платиу межах суми платежу за один місяць підлягає негайному виконанню.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.
У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.
Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення.
Учасник справи, якому повне рішення не було вручено у день його проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження, якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.
Строк на апеляційне оскарження може бути також поновлений в разі пропуску з інших поважних причин.



Позивач: особа_1 , місце реєстрації: адреса_1 , іпн3071209074.

Відповідач: Товариства з обмеженою відповідальністю «європіан АГРО інвестмент юкрейн», місцезнаходження: Одеська область, м. Чорноморськ, проспект Миру, буд. 5-р, каб. 12, код єдрпоу - 40611490.

Третя особа: Незалежна профспілка працівників морського торгового порту «Чорноморськ», місцезнаходження: Одеська область, м. Чорноморськ, вул. Корабельна, буд. 1, каб. 104.



Суддя Іллічівського міського суду
Одеської області В.В. [С.]