УФСИН России по РА: Суд удовлетворил иск о компенсации за неоплаченные сверхурочные в УФСИН.

Номер дела: 2−4492/2022

Дата решения: 02.12.2022

Дата вступления в силу:

Истец (заявитель): [К.] [Ш.] [Т.]

Ответчик: УФСИН России по РА 

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

К делу № 2−4492/2022

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

02 декабря 2022 г. г. Майкоп

Майкопский городской суд РА в составе:

председательствующего — судьи [С.] С.Ю.,

при секретаре судебного заседания [Н.] Б.А.,

с участием истца [К.] Ш.Т.,

представителя ответчика по доверенности [М.] Ю.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску [К.] [Ш.] [Т]а к УФСИН по Республике Адыгея о взыскании компенсации за неиспользованные трудовые отпуска и компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх продолжительности служебного времени,

У С Т, А Н О В И л:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании компенсации за неиспользованные трудовые отпуска и компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх продолжительности служебного времени. В обоснование требований указано, что он проходил службу в УФСИН России по <адрес> с 2000 года по марта 2022 г. Приказом начальника УФСИН России по <адрес> от дд.мм.гггг № л/с он уволен со службы в уголовно — исполнительной системе РФ по пункту 1 части 3 статьи 64 ФЗ от дд.мм.гггг № 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации» Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы».

При увольнении со службы ответчиком ему выплачена компенсация за неиспользованные ежегодные отпуска и дополнительные отпуска за выслугу лет за 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021 и 2022 годы. Но с расчетом выплат он не согласен, т.к. расчёт должен быть произведен из денежного довольствия, исчисленного исходя из размера должностного оклада по последней замещаемой должности, оклада по специальному званию, надбавки за выслугу лет, надбавки за работу со сведениям составляющему гостайну, надбавки за классность, надбавки за риск, ежемесячных премий и надбавки начальнику.

Также при увольнении со службы ответчик не выплатил ему компенсацию за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени за 2019 и 2020 годы. Согласно табелям учёта рабочего времени, общая сумма невыплаченной компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени за 2019 год и 2020 год составляет 68 441, 72 рублей. Ни в период прохождения службы, ни при увольнении со службы компенсация в виде отдыха или денежная компенсация за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени за 2019 и 2020 годы ему предоставлена не была.

Просит суд взыскать с ответчика в его пользу денежную компенсацию за неиспользованные очередные ежегодные отпуска и дополнительные отпуска за выслугу лет за 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020 и 2021 годы в размере 181 660 рублей и взыскать с ответчика в его пользу денежную компенсацию за выполнение служебных обязанностей сверх установленной продолжительности служебного времени за 2019 год и за 2020 год в размере 68 441, 72 рублей.

В письменных возражениях на иск представитель ответчика указала, что исковые требования не признает, считая их необоснованными и не подлежащими удовлетворению.

В ходе судебного разбирательства истец отказался от части требований в виде взыскания с ответчика денежную компенсацию за неиспользованные очередные ежегодные отпуска и дополнительные отпуска за выслугу лет за 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020 и 2021 гг., в размере 181 660 рублей

В судебное заседание истец явился, исковые требования поддержал в части взыскания в его пользу компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной продолжительности служебного времени за 2019 год и за 2020 год в размере 68 441, 72 рублей, просит суд удовлетворить исковые требования в данной части.

Представитель ответчика в суд явился, исковые требования не признал полностью, доводы письменных возражений относительно исковых требований поддержал и просит суд отказать в заявленных истцом требованиям в полном объеме.

Выслушав доводы лиц, явившихся в судебное заседание, исследовав материалы дела, дав им надлежащую оценку, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Из материалов дела следует, что [К.] Ш.Т. с 2000 года по март 2022 года проходил службу в УФСИН России по <адрес>. Приказом начальника УФСИН России по <адрес> от дд.мм.гггг № л/с [К] Ш.Т. был уволен со службы в уголовно — исполнительной системе Российской Федерации по пункту 1 части 3 ст. 64 (в связи с болезнью-на основании заключения военно-врачебной комиссии о негодности к службе в уголовно исполнительной системе) Федерального закона от дд.мм.гггг № 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации» Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы».

В соответствии с ч. 6 ст. 55 Федерального закона от дд.мм.гггг N 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» сотрудник в случае необходимости может привлекаться к исполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере исполнения уголовных наказаний. В этом случае сотруднику предоставляется компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности в другие дни недели.

В случае, если предоставление такого отдыха в данный период невозможно, время исполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни суммируется и сотруднику предоставляются дополнительные дни отдыха соответствующей продолжительности, которые по его желанию могут быть присоединены к ежегодному оплачиваемому отпуску. По просьбе сотрудника вместо предоставления дополнительных дней отдыха ему может быть выплачена денежная компенсация.

Истцом представлены суду табель учёта рабочего времени за 4 квартал 2019 года для включения в приказ по оплате [К.] Ш.Т. сверхурочных часов в количестве 103 часов на сумму 24 496, 06 рублей, который был направлен дд.мм.гггг в УФСИН России по <адрес>; табель учёта рабочего времени за 1-й квартал 2020 года для включения в приказ по оплате [К.] Ш.Т. сверхурочных часов в количестве 50 часов на сумму 11 839, 38 рублей был направлен дд.мм.гггг в УФСИН России по <адрес>; табель учёта рабочего времени за 2-й квартал 2020 г., для включения в приказ по оплате [К.] Ш.Т. сверхурочных часов в количестве 57 часов на сумму 13 496, 89 рублей был направлен дд.мм.гггг в УФСИН России по <адрес>; табель учёта рабочего времени за 3 квартал 2020 г. для включения в приказ по оплате [К.] Ш.Т. сверхурочных часов в количестве 64 часа на сумму 15 609, 60 рублей был направлен дд.мм.гггг УФСИН России по <адрес>.

Таким образом, факт привлечения истца работодателем к исполнению служебных обязанностей сверх установленной продолжительности рабочего времени отражен в табелях учета рабочего времени и нашел свое подтверждение в судебном заседании.

Доказательств тому, что выплата спорных компенсаций была истцу произведена либо ему были предоставлены дополнительные дни отдыха в период службы ответчиком представлены суду не были, что свидетельствует о нарушении трудовых прав истца.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что заявленные требования являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

Согласно п. 1 ст. 333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины освобождаются истцы по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых отношений, а также по искам о взыскании пособий.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Согласно п.п. 19 п. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, освобождаются государственные органы, выступающие по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, в качестве истцов или ответчиков.

Таким образом, основания для взыскания государственной пошлины с ответчика не имеется.

Руководствуясь ст.ст.194−199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И л:

Иск [К.] [Ш.] [Т]а к УФСИН по <адрес> о взыскании компенсации за неиспользованные трудовые отпуска и компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх продолжительности служебного времени удовлетворить.

Взыскать с УФСИН по <адрес> в пользу [К.] [Ш.] [Т.] денежную компенсацию за выполнение служебных обязанностей сверх установленной продолжительности служебного времени в размере 68 441, 72 рублей.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Адыгея через Майкопский городской суд Республики Адыгея в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 08.12.2022 г.

Председательствующий подпись С.Ю. [С.]

Уникальный идентификатор дела 01rs0004−01−2022−004530−45

Подлинник находится в материалах дела № 2−4492/2022 в Майкопском городском суде РА