Федеральное казенное учреждение "Военный комиссариат Оренбургской области": Иск о возмещении расходов на командировки удовлетворен судом в пользу истца.

Номер дела: 2−1294/2023 (2−9162/2022;) ~ М-8237/2022

Дата решения: 07.02.2023

Дата вступления в силу:

Истец (заявитель): [А.] [Г.] [Х.]

Ответчик: Федеральное казенное учреждение «Военный комиссариат Оренбургской области»

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

уид: 56rs0018−01−2022−011711−53

№2−1294/2023 (2−9162/2022)

Решение

Именем Российской Федерации

г. Оренбург Оренбургской области 07 февраля 2023 года

Ленинский районный суд г. Оренбурга Оренбургской области в составе судьи [М.] О.П., при секретаре [Б.] А.С., с участием представителя ответчика [Л.] А.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску [А.] Г. Х. к ФКУ «Военный комиссариат …» о взыскании расходов, понесенных в связи с командировками,

установил:

[А.] Г.Х. обратился в суд с настоящим иском, указав в обоснование, что с 2013 года работает в ФКЗ «Военный комиссариат …».

В соответствии с должностной инструкцией и планом служебных командировок военного комиссариата Сорочинского городского округа, Грачевского и Красногвардейского районов на 2022 год, убывал в командировки в … и … для проведения мероприятий связанных с призывом граждан на военную службу и по иным указаниям военного комиссара Оренбургской области.

На неоднократные обращения по возмещению транспортных расходов связанных с командировками получил отказ. Командировочные расходы производились из личных средств, которые за период с 14.04.2022г. по 08.09.2022г. в размере 34 400 руб.

В ходе рассмотрения дела уточнил исковые требования, окончательно просил суд взыскать с ответчика в свою пользу расходы, связанные со служебными командировками в размере 32 700 руб.

Истец в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, об отложении не ходатайствовал.

Суд, руководствуясь ст.167 ГПК РФ определил, рассмотреть дело в отсутствие не явившегося истца.

Представитель ответчика [Л.] А.М., действующий на основании доверенности, против иска возражал по основаниям, изложенным в письменном отзыве. При этом, не оспаривал факт направления истца в командировки и факт несения истцом затрат на проезд.

Заслушав представителя ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

По общему правилу, установленному ч. 1 ст. 16 ТК РФ, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании Трудового договора, заключаемого ими в соответствии с этим кодексом.

В соответствии со ст. 164 ТК РФ компенсации — денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных настоящим Кодексом и другими федеральными законами.

Помимо общих гарантий и компенсаций, предусмотренных настоящим Кодексом, работникам предоставляются гарантии и компенсации при направлении в служебные командировки (ст. 165 ТК рф).

При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой (ст. 167 ТК рф).

В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя (ст. 168 ТК рф).

Аналогичные положения содержаться в «Положении об особенностях направления работников в служебные командировки», утвержденном Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 г. N 749.

Исходя из анализа приведенных выше положений следует, что при направлении работника в командировку за ним сохраняется не только средний заработок, но и работнику предоставляются дополнительные гарантии по оплате командировочных расходов — суточных и расходы на проезд к месту командировки и обратно, по найму жилого помещения и иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.

Из материалов дела следует, что со … [А.] Г.Х. принят в отдел военного комиссариата Оренбургской области по Адамовскому и Кваркенскому районам на должность начальника отдела.

Приказом N от 26.11.2019г. [А.] Г.Х. переведен на должность военного комиссара (г.Сорочинска, Грачевского, Красногвардейского и Сорочинского районов Оренбургской области).

В период осуществления трудовой деятельности, [А.] Г.Х. в течение 2022 года неоднократно, а именно в период с 14.04.2022г. по 08.09.2022г. направлялся в служебные командировки, что подтверждается представленными в материалы дела: должностной инструкцией и планом служебных командировок военного комиссариата Сорочинского городского округа, Грачевского и Красногвардейского районов на 2022 год, выписками из приказов, авансовыми отчетами, командировочными удостоверениями, билетами и т.д.

08.09.2022г. [А.] Г.Х. обратился к Военному комиссару Оренбургской области с заявлением об оплате командировочных расходов на сумму 34 400 руб. с приложением всех необходимых документов (авансовых отчетов, билетов и др.).

В ходе рассмотрения дела истцом произведен перерасчет заявленных к выплате сумм командировочных, сумма снижена до 32 700 руб.

Вместе с тем, в ответе от 19.09.2022г. N, ему было отказано со ссылкой на положения ст.1.2 Федерального закона «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении расчетов в РФ» от 22.05.2003г. №54-ФЗ, указано, что компенсация командировочных расходов осуществляется на основании представленных им документов на возмещение фактических расходов (путем подачи соответствующих документов, а именно проездных билетов, оформленных в соответствии с действующим законодательством, которые должны содержать обязательные реквизиты и QR-код) (ст.4.7 Закона).

Суд, разрешая заявленные истцом требования, учитывая вышеприведенные нормы закона, а также подтвержденную материалами дела задолженность ответчика перед истцом на сумму 32 700 руб., установив, что в служебную командировку истец направлялся по поручению работодателя, суд приходит к выводу о правомерности заявленных требований.

При этом, [А.] Г.Х. не возмещены расходы, связанные со служебной командировкой.

Факт направления в истца командировку и несение им расходов на проезд, ответчиком не оспаривался.

То обстоятельство, что проездные документы оформлены не в соответствии с действующим законодательством, а именно отсутствуют реквизиты QR-код, не может ограничивать права работника, при том, что факт несения расходов на проезд к месту командировки и обратно подтвержден.

Поскольку расходы на проезд к месту командировки и обратно, работнику не возмещены, требования истца законны и подлежат удовлетворению: с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы, связанные с командировками, в размере 32 700 руб.

Руководствуясь ст. 24, 56, 67, 194−198 ГПК РФ,

решил:

исковые требования [А.] Г. Х. к ФКУ «Военный комиссариат Оренбургской области» о взыскании расходов, понесенных в связи с командировками, удовлетворить.

Взыскать с ФКУ «Военный комиссариат Оренбургской области» в пользу [А.] Г. Х. 32 700 (тридцать две тысячи семьсот) руб. в счет понесенных расходов на проезд к месту служебных командировок и обратно.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Ленинский районный суд г.Оренбурга Оренбургской области в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

Судья О.П. [М.]

Решение в окончательной форме изготовлено …

Срок подачи апелляционной жалобы истекает …

Судья О.П. [М.]