Фикс Прайс: отзыв сотрудника
В компании Фикс Прайс абсолютно недобросовестное отношение к работникам. Сначала устраивают на работу неофициально, а теперь еще и кидают с зарплатой. А у людей семьи, кредиты, а они ничего не говорят и не выплачивают. И пусть зарплата небольшая, 14−15 тысяч, нов наше время, это нормальные деньги. Руководство ничего не делает, чтобы помочь работнику. Прокуратуру на них бы натравить, вместе с налоговой и трудовой инспекцией. Совершенно никакой управы. Да, работник пошел на риск работать неофициально, но в данной ситуации, намного больше рискует работодатель, да еще и не выплачивая заработную плату! В черный список таких работодателей!
Полезный отзыв?
(1)
Работа в FIX PRICE в Смоленске (4 отзыва) →
Работа в FIX PRICE: 322 отзыва →
Работа в Смоленске (646 отзывов) →
Зарплата меньше, чем в других подобных организациях. На смене 2 человека, хотя должно быть намного больше, которые должны и товар выкладывать, и на кассе сидеть. И охранниками быть, не то припадочная руководитель орет! Как же так, не заметила уставшая сотрудница, что вор пиво выносит! А даже если и заметила, то там нередко воруют взрослые мужики или пьяницы. И по мнению заведующей я, 20-тилетняя д...
Цены не совпадают администратор [В.] [В.] не умеет разговаривать с покупателями , хамит...
Не собиралась писать отзыв об этой компании, но т.к. меня уволили по мессенджеру (!), не поговорив лично (!), и даже отдел персонала не поинтересовался у меня причиной ухода, считаю уместным и справедливым выговориться хотя бы здесь. Пусть хоть почитают мою позицию. Хотя, судя по количеству отзывов, им они не особо интересны вообще)) Особенно захотелось поделиться своей позицией, кода узнала, каку...
Менеджер по наружной рекламе/инженер по эксплуатации вакансия - 1. Должность менеджера по рекламе базируется в отделе эксплуатации, руководитель данного отдела ничего не понимает в рекламе это главный минус 2. Руководитель назначает премию и повышает людей по знакомству. 3. Отсутствует индексация зарплаты, она ниже чем в компаниях с аналогичным направлением 4. KPI отсутствует как и мотивационная ч...
Глупые менеджер по продажам(незнает нечего но когда задаёшь вопросы в ответ нечего не получаешь потому как он не знает ответа, кому то звонит и только через 2е суток даёт ответ и то на половину правильный) пока он выясняется ответ выставляет тебя тупым и заколебывает работай и вечно говорит что не справляешься с работой пиши заявление на увольнения, когда возникла конфликтная ситуация написали жал...