Балей — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Балее и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из БАЛЕЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (95)
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-130/2023 ~ М-57/2023 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-202/2023 ~ М-127/2023 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-203/2023 ~ М-128/2023 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-126/2023 ~ М-44/2023 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-123/2023 ~ М-46/2023 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-125/2023 ~ М-52/2023 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-128/2023 ~ М-49/2023 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-127/2023 ~ М-48/2023 Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-121/2023 ~ М-42/2023 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-124/2023 ~ М-43/2023 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-141/2023 ~ М-56/2023 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-140/2023 ~ М-59/2023 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-142/2023 ~ М-60/2023 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-143/2023 ~ М-62/2023 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-144/2023 ~ М-66/2023 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-148/2023 ~ М-74/2023 Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-147/2023 ~ М-69/2023 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-145/2023 ~ М-67/2023 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-117/2023 ~ М-50/2023 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-118/2023 ~ М-47/2023 Далее →