Котово — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Котово и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КОТОВО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (88)
-
Нарушение минимального размера оплаты труда работникам. Далее →
-
Нарушение минимальной заработной платы, трудовых требований. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-276/2021 ~ М-232/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-275/2021 ~ М-231/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-268/2021 ~ М-233/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-269/2021 ~ М-234/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-233/2021 ~ М-173/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-231/2021 ~ М-176/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-232/2021 ~ М-178/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-219/2021 ~ М-172/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-221/2021 ~ М-177/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-220/2021 ~ М-175/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-16/2020 (2-624/2019;) ~ М-581/2019 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-210/2019 ~ М-148/2019 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-423/2019 ~ М-367/2019 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-675/2018 ~ М-591/2018 Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-13/2018 (2-594/2017;) ~ М-585/2017 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-573/2017 ~ М-565/2017 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-574/2017 ~ М-566/2017 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-579/2017 ~ М-572/2017 Далее →