Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74109 отзывах?

Нелегко найти место на парковке- приходится парковаться где-то подальше и идти пешком, после работы на рязанке бывают пробки — для меня это значительный минус. не так много кафе, где можно покушать (в основном только для перекуса или фастфуд) Пока это все, надеюсь, что не придется дописывать ничего сюда) Далее →

приходила на собеседование в магазин у м. Алтуфьево прошлой осенью. Директор рассказывая о вакансии продавца-консультанта словно уговаривала не устраиваться, типа тяжело, платят мало. На счет зп сказала, что при подработках можно получить 25! (а так максимум 22 получается) при графике 2/2. Я сначала согласилась придти на пробный день, но дома передумала, так как номера директора у меня не было, так что возможно её предупредить тоже. Так эта женщина позвонила мне через день, накричала на меня, типа они надеялись на меня и почти послала на три веселые буквы. Не поняла претензии. В любом случае я бы максимум делала маленькие поручения. Такое хамское поведение встречаю в первые. Далее →

Компания ООО АРКА ГРУПП под руководством [Л.] [Д.] является приемницей ООО АРКА [С]а [С.] [С.] кинул всех с кем работал, и нормальной практикой является посещение офиса чеченцами, которые ищут [С]а. Работать в компании не с кем и некем, отношение как к расходному материалу. Кроме долгов, в этой компании ничего не заработаешь. Ни одного объекта компания не завершила до конца, выводы делайте сами. Далее →

Компания сильная, давно на рынке, но почему-то частая смена руководства дилерскими центрами. За три с небольшим года работы сменилось неимоверное количество руководителей отделов продаж, финансовых услуг (наверное человек 10 поменялось) и комиссионного отдела (отдельная тема). Каждый новый управляющий ДЦ считает, что совершит революцию, но ничего не происходит и их то меняют местами, то попросту «отстреливают» на выход. ропы уже давно не меняются и проблем нет — сами выросли из продавцов. В финуслугах не понятно, что происходит — постоянная смена руководителей. Причем каждая ропша приходит на энтузиазме, но через 2−3 месяца потухает и на «отстрел». Пару лет назад одна сильная была и та сбежала)) В комиссионке вообще непонятно что происходит: то ли не хотят сильного ропа принять, то ли не могут. То же меняют, но не так часто. Последний выращен из продавцов-комиссионщиков, а попросту не разбирается ни в процессах, ни в управлении отделом, а просто перекуп со стажем)) да еще и сдружился с управляющим Варшавкой и в отделе полный хаос. До него вообще ворюга какойто был Фортус, но через год выгнали. Старшие по комиссии вообще тянут отделы вниз, что бывший рольфовец на БД, что бывший оценщик на Варшавке. в Мытищах вроде норм руководство и коллектив сложился — так там и продажи идут вверх, но ездить далековато Далее →

Серая заработная плата. Белая часть очень низкая, и ее умудряются задерживать. А про черную вообще молчу, ее могут просто вообще не заплатить, вообще. По мимо того, что не оплачивают работу, так еще и в норме переработки, за которые вы даже спасибо не услышите. Далее →

Машины все в [censored] убитые резина лысая или уже с проволкой тормоза заглушеные масло на долив за свой счет или на базе где может есть дадут, ни ключей ни инструмента ни чего нет всё своё ремонтируешь сам в дороге на ремонт ни ставят нет денег у конторы делай сам искрит проводка и газ шипит если уволиться то зарплату не жди кидают, километры накатать не дают коратышами ездил ночами чтобы что-то заработать день погрузка день выгрузка, а едешь всю ночь за опоздание штраф, не хорошая контора здоровье своё оставишь, а как с водителем что случается в дороги то это он сам виноват и деньги на лечение или на похороны по всем водителям собирают кто сколько даст Далее →

Нужно работать на убой стоя на ногах по 12 часов. Вредные условия труда: каждый день приходится дышать летающим по цеху какао порошком и различными сублиматами. Когда начинают красить формы, это отдельная тема, дышишь смесью красителя и какао масла. Когда начинается сезон, в декабре например, начинаются постоянные задержки до 21−22, при том что нужно ещё и приезжать на час раньше. Физически очень тяжело работать на фабрике, мало кто выдерживает такой темп. Далее →

Да ничего там нельзя улучшить, сижу читаю все отзывы и смеемся так как это все правда. Есть другой сайт neorabote, где реально писали люди правду и всю информацию негатиную удалили (позитивной просто нет информации). На самом деле, как выяснилось после, что фирма заплатила за удаление всех правдивых отзывах, подала в суд и прочее… По факту при мне было несколько больших случаев, когда руководство кидало людей в стиле аля 90-х, особенно запомнился случай с целым отделом разработки, когда он им не доплачивал денег. Еще был громкий случай с каким-то международным проектом, но мне это уже рассказывали, как он кинул людей и сам ничего не сделал. Вообще не представляю, как такую фирму можно еще на международных проектах представлять, если у себя сидят в полном [censored] Ужас, а не фирма. Жулики и кумовство, не рекомендую вообще никому. Далее →

если вы профи то вам там делать нечего. с вас будут выкачивать знания и опыт. и при этом унижать и гнобить. Зарплату предлагаемую вы увидите раза два. Далее будут поводы, что б вам не платить мотивацию. Главный инженер тупица и бездарь. Скорее всего купивший диплом ., не разбирается ни в чем. Зато будет гнобить по полной. Не пускать в отпуск подставлять при любом случаи. Далее →

День добрый всем кто имеет желание устроиться в ООО ЧОО Арсенал СПБ я отработал в данной компании почти три года зп начиналось от 55 плюс 6 пайковые сейчас сжалелись и подняли 65 и плюс трех разовое питание. Зп стабильно межвахта ищите подработки иначе нехваттит денег ехать на вахту и прожить до первых денег. Готовьтесь к неодыкватным сотрудникам Сб на объектах еженедельным зачётам и вообще к постоянным визитам как руководства чопа так и дкз заказчика постоянные зачеты и не дай бог не сдаш ты даже знать не будешь что ты оштрафован ты это увидишь только по зп. Ты не работаешь, а только занимаешься изучением бестолковых фотографий которые ты обязан знать хоть ты большую часть этих людей не когда в жизни не увидишь. Что косаемо проживания это на 5+ есть все что требуется и все в рабочем состоянии. Ещё вернусь к мелочам сотрудникам надо иметь навыки работы с По такие программы как Эксель и Ворд плюсь постоянные фотосесии как сотрудников так и всех помещений. Есть одно нововведение мне про него ребята рассказали Охранник перед заступлением на смену под видео фиксацию рассказывает инструктаж уже такое чувство что я не охранник, а фото модель какая-то. Так... Далее →