Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74141 отзывах?

Начну с того, что коллектив полное г. но, постоянные подставы от «коллег», особенно этим отличаются девушки из отдела кадров, неадекватный руководитель отдела кадров [А.] которую до жути боятся ее подчинённые и постоянное стукачество поддерживается в этой чудо компании!)Зарплату задерживают и выплачивают не в полном объёме, нарушают законодательство, в отпуск не отпускают и на обед фиг сходишь… Короче, будущие сотрудники-бегите скорее! Далее →

Руководящий и диспетчерский состав состоит из одних [censored] [censored] в особенности [А.] [Р.] и [С.] которые несут просто невероятную [censored] и назначают заказы пойми как. Зарплата урезается безбожно. Штрафы сыпятся каждый день. Отправные за 20 км от дома. Работать невозможно абсолютно. Меняйте принципы компании иначе все курьеры убегут от вас. Надеюсь вас закроют и вы останетесь ни с чем. Далее →

Плохой коллектив (много друзей, родственников, которые получают деньги просто так, а простые должны работать); карьерный рос невозможен; обман начальством по зарплате и ожиданиям. Не идите сюда работать потеряете нервы и заработаете минимум денег и большой геморой. Далее →

Отделы ужасно взаимодействуют друг с другом причем происходит это постоянно, а логисты просто филонят, вину перекладывают на клиентских менеджеров. в связи с этим руководство устраивает скандалы клиентскому отделу, по плохой работе. Далее →

Начну с того что клиника на этапе подбора сотрудников прикрывается другим названием ниармедик, я так понимаю ввиду того что репутация данной клиники сильно подпорчена, а земля слухами полнится, да и отзывы люди читают. Зарплата однозначно ниже рынка, будучи врачом назвали оклад 30 тыс грязными плюс процент от пациентов которых нет, то есть я должна сидеть на голом окладе, даже уборщицы больше зарабатывают. Руководство наровящее спихнуть не тебя все косяки и изрядно потрепавшее нервы. В общем не рекомендую, экономия на зарплатах и полный бардак. Далее →

Эта [М.] ю. ЗА СЧЁТ взяток попавшая в низшее звено руководства колцентра Командира- реально проблемная и неквалифицированная жировая масса, ЕЁ держат ЗА ТО ЧТО ОНА взяток И подхалимка, а безвольная [И.] Карабак (неплохая, но тихая и реально безвольная дама) руководитель ДЦ попала видно под влияние низшего разума- матухиной, а то бы давно уволила этот антисоциальный элемент, вредящий хорошим менеджерам и работе! И У матухиной реально проблемы С головой и с сотрудниками, НО поскольку ЭТА МР++АЗь блатная видимо И ДАЕТ взятки, ТО за счёт взяток ОНА ТУДА И попала и держится. [М.] ее исправит, надеемся! Далее →

Уволить матухину ю. Сразу уровень сервиса повысится. Но ее вряд ли уволят, потому что она подхалимщица и взяток. За счет взяток ее туда и взяли, т.к. мозгов у нее меньше, чем у младших сотрудников, но она давала взяток и на все готова ради денег. Таких вот мр*ей могила исправит. Далее →

Одно из худших мест, в которое неповезло вляпаться. Наиподлейшие люди собрались в руководстве компанией, как говорится у руля. А если рыба гниет с головы, то какие б хорошие кадры в компанию не залетали, через полгода-год, они либо сами убегут, с завязанными глазами, либо их вытопчут. В компании практикуется четкая система подстав, и даже если ты реально не виноват, то тебя просто назначат крайним, те кто сильнее и выше. Руководство всегда получит свои премии, за счет таких как вы, просто переложив свою вину на сотрудников. Задерживаются товарищи не самых продвинутых взглядов, которые умеют прогибаться, присмыкаться, льстить руководству и подставлять тех, кто ниже рангом. Вот так и выживают. С персоналом и с обстановкой в коллективе никакой работы не ведется, если уж тебя стали камнями побивать, то сразу выстраивается очередь желающих, так как нужно поддержать руководство. Никто никогда не станет на твою сторону — тут так не принято. Корпоративной культуры, как и культуры вообще нет никакой! Тут и кумовство, тут и подсиживание. Это не компания, а просто прорва, где вы погибните вместе с вашим достоинством. Социальных льгот никаких, в эту сторону и работы никакой не ведется. Одно слово, что «белая» компания, а условия зато ужасные. Будете перерабатывать и никто ничего... Далее →

В режиме самоизоляции поддалась панике и, на всякий случай, стала искать работу. Нашла ее в этой самой злополучной онлайн-школе. На собеседовании рассказали все очень хорошо: -неограниченный заработок от 50 тыс руб -только теплые и интеллигентные клиенты; -стабильный и дружный коллектив и бла бла бла. У меня 15 лет стажа в продажах, я повидала много разных компаний, и эта компания осталась в моей памяти как гадюшник с непрофессиональными и некомпетентными сотрудниками. А теперь по порядку: 1) Обещали доход от 50 тыс руб — ЛОЖЬ. Я заработала за месяц 18 тыс, возможность заработать более 50 тыс есть только у менеджеров, которые работают и с горячими клиентами. А стажеры ковыряются с клиентами после [censored] так сказать дожимаю их, в поиске хоть какого-то заказа. И чтобы им перейти в менеджеры и зарабатывать от 50 тыс руб, нужно сделать половину плана 125 руб за 2 недели! Нас было 4 стажера и никто за месяц эти деньги сделать не смог, а самое интересное что если смотреть на результаты менеджеров по активным клиентам после [censored] то из 4х менеджеров этот результат у 2 человек. 2)Только теплые клиенты -вранье! Руководство заблуждается когда думает, что... Далее →

Нет никакой корпоративной культуры, начальство на понтах и на нервах, коллеги по работе как змеи — каждый боится потерять место и стучит на соседа. С приходом новой директрисы ситуация только ухудшилась — в разгар пандемии несмотря на увещевания руководства страны по телевизору пошли массовые увольнения по принципу «ты мне не понравился», я не понимаю, чем ты занимаешься. С подобным мышлением ей опустошен весь бое офис. уровень жлобства в коллективе вырос на порядок. Огромная текучка во все времена Опенспейс с кабинетиками для руководства. Далее →