Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74134 отзывах?

Добрый вечер! Что могу сказать по поводу компании..Отстой!При трудоустройстве расписали все супер. Стабильная компания, полный соц пакет, оформление по трудовой книжке, график два два. Начну по порядку. Компания не стабильная, обращение к менеджерам как к рабам. Про график вообще можно молчать, ни каких два два нет. Чем больше ты работаешь, тем лучше для компании, но ни как не для менеджера. Праздничные дни оплачиваются по обычному тарифу. После больших акций могут не доплатить проценты. (В некоторых магазинах доходило недоплата 30 000 и более тысяч (это проценты за акции кто перевыполнил план, и то считают не по выполненному плану, а намного меньше).Находили отговорки .типо меняется ставка з.п.И все молчат. Следущее, то что компания перед новым годом работала не легально по двум кассам. Одна касса ООО компании, а другая ИП (Обход налогов) уже нарушение .Не дается расчетный лист при заработной плате, где должно быть все прописано какие начисления и какие вычит. Куда что отчисляют. Выдается кусочек бумажки в виде ленточки распечатанным на принторе фамилии сотрудников и сумма .Несвоевременно оплачивают отпус, производится через месяц если не больше после отпуска как ты отгулял. Про больничный лист вообще можно молчать. Каждый... Далее →

Один большой недостаток! Недоплата процентов, нестабильный график, скотское отнашение к менеджерам, оплата отпуска только через месяц как отгулял. Перед нг фирма работала по двум кассам ООО компании и ИП, это незаконно. Полный обман сотрудников. Менеджер должен выполнять все функции даже директора и уборщицы. Процентную ставку не говорят, сколько заработал не узнаешь пока не получишь .Расчетного листа нет, выдается бумажка в виде ленточки распечатанной на принтере с фамилиями сотрудниками. Самой звонить ни куда нельзя, только через директора если есть или тер, директора. А насчет товара вообще можно молчать…Одни возвраты и не довольствие покупателей. Обман полный и по работе к сотрудникам и по качеству товара! Текучка полная! Только зря время потеряла проработав в этой компании. Одни нервы! Идёшь на работу как на каторгу! Не знаешь, что ожидать с утра. It-отдел вообще не следит за программой. Постоянные сбои в программе. То цены не встают правильно, то не грузится ни чего. Не советую идти работать в эту компанию! Отстой и обман полный! Далее →

Долгожданная обратная связь. Встречайте Компания в целом ничего, руководство лояльное, на что-то умышленно закрывают глаза или уже настолько все далеко зашло, что к системе нужен глобальный подход А теперь о персонажах Ребята, бегите со встречи если узнаете что вашим боссом будет Кондрашова, в этой миниатюре представлена злость и гнев всего мира Если вы не станете подружкой-болтушкой, то увы и ах, поддерживать светские беседы о досуге под названием Нашествие, слушать целыми днями -«не хочу работать, не хочу работать, не хочу работать», шансы все же есть, быть тусовщиком когда мадам захотела выгулять свое платье и вы незамедлительно согласились отбросив все свои планы, если вам захотелось подумать так как у всех свои семьи кроме данной мадам, то на вас глаз положат и вы попадете в немилость В общем позиция нет своей личной жизни никому не дам построить, на работе ночуем, а если вы надумаете уйти согласно своему рабочему графику, а не поддержите график «умри, но не достанься никому», то какой с вас работник, если вы заставляете перекладывать бумажки самую главную нехочуху сего офиса Ах да, а ещё и крики круглосуточные, тренировка связок походу, по-другому человек забыл как разговаривать Мощнейший манипулятор, врёт всем, себе,... Далее →

Компания не заинтересована в развитии сотрудников. Когда поднял вопрос о дальнейшем развитии, то мне был дан ответ, что нет денег или поговорим через год. Парень, что работал на моей позиции до меня — прождал 3 года долгожданное повышение и то благодаря уже новому руководителю с которым были дружеские отношения. Забавно, что двигаться по карьерной лестнице он стал невероятно быстро. Интересно, от куда деньги? Когда вызвал руководителя на разговор о повышении (на тот момент я уже автоматизировал какие-то бизнес процессы, написал документацию, которой у нас не было совершенно, это не входило в мои обязанности), то тот неуверенно пробубнил, что нет денег. Но друга своего он двигал. Дальше самое интересное, вечером того же дня, когда рабочий день закончился, то он стал написывать мне в скайпе, что мне не за что повышать и там уже пошли наезды. В лицо он так и не сказал мне этого. Никаких бонусов по кварталам нет, хотя в вакансии указано, что есть. Руководитель просто редкостный долбоёб [А.] [С.] Унижает и смеётся над собственными коллегами у них же за спиной. Если выходит ситуация, что кто-то ошибся в отчете или прочем, то бежал, как ребенок жаловаться выше стоящим (до него был крутой руководитель, хоть... Далее →

Никогда не писала отзывы, но пройти мимо не могу. Прежде чем оформиться читала отзывы и честно не верила, что все так плохо, думала конкуренты пишут.  Как оказалось это все правда, даже не все написали. Когда была на собедовнии директор говорила что девочка у них получила 140.000 но она не сказала что для этого нужно работать 3 через 1 без отдыха и перерыва, и как потом оказалось продаёт только она, остальным продавцам что останется, просто с ней никто не спорит, боятся. Оплата по часовая 180 руб в час на испытательном сроке+проценты от продаж. Коэффициент рассчитывается по часам в день, где-то 12 пар минимум нужно в день продавать, если на след день возврат, значит продавать нужно ещё больше, каждую смену приходишь считаешь продажи, в проходимом ТЦ по 12 чел работает в малопроходимом по 6. Нужно очень стараться продавать, выявлять потребности, рассказывать про технологии, выносить даже те модели которые не просили, чем больше тем лучше, продавцы в других магазинах ругаются между собой,  дерутся,  могут в зале не поделить покупателя. Старички не дадут тебе работать, нужно их опережать, за что потом будешь получать. Директор... Далее →

Никогда не писала отзывы, но пройти мимо не могу. Прежде чем оформиться читала отзывы и честно не верила, что все так плохо, думала конкуренты пишут. Как оказалось это все правда, даже не все написали. Когда была на собедовнии директор говорила что девочка у них получила 140.000 но она не сказала что для этого нужно работать 3 через 1 без отдыха и перерыва, и как потом оказалось продаёт только она, остальным продавцам что останется, просто с ней никто не спорит, боятся. Оплата по часовая 180 руб в час на испытательном сроке+проценты от продаж. Коэффициент рассчитывается по часам в день, где-то 12 пар минимум нужно в день продавать, если на след день возврат, значит продавать нужно ещё больше, каждую смену приходишь считаешь продажи, в проходимом ТЦ по 12 чел работает в малопроходимом по 6. Нужно очень стараться продавать, выявлять потребности, рассказывать про технологии, выносить даже те модели которые не просили, чем больше тем лучше, продавцы в других магазинах ругаются между собой, дерутся, могут в зале не поделить покупателя. Старички не дадут тебе работать, нужно их опережать, за что потом будешь получать. Директор... Далее →

При найме вы предполагаете, что нанимаетесь на постоянную работу. В этой компании по факту вас нанимают на задачу, выполнив которую вас попросят уволиться по собственному желанию вне зависимости от срока в течение которого вы работали в этой компании. Отсюда текучесть кадров и нервозность коллектива. Эту компанию можно рассматривать в качестве временного работодателя на время поиска более надёжного. А лучше обойти эту компанию стороной Далее →

Административные вопросы хромают. Эйджизм в вопросах участия в мероприятиях (ограничение по возрасту). Группа Градусы только до 35 лет. При платном обучении я ещё обязана рекламировать школу, иначе на другие мероприятия не допустят. Я, например, не имею (и не нуждалась) в аккаунте в инстаграмм, стою перед выбором завести аккаунт и посещать мероприятия, рекламируя в Инстаграмме школу или не заводить и ничего не посещать. Далее →

Обещания не совсем соответствуют реальностям, работа администраторов оставляет желать лучшего. Было несколько ситуаций личного плана, ответы на свои вопросы получила с большой задержкой, когда это было неактуально. Не нравится, что расписание составляется на неделю, не возможно было спланировать свои поездки, а вдруг что-то очень важное… запись какая-нибудь и т.д. Далее →

Обещания не совсем соответствуют реальностям, работа администраторов оставляет желать лучшего. Было несколько ситуаций личного плана, ответы на свои вопросы получила с большой задержкой, когда это было неактуально. Не нравится, что расписание составляется на неделю, не возможно было спланировать свои поездки, а вдруг что-то очень важное… запись какая-нибудь и т.д. Далее →