Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74108 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74108)
-
Зашла в кабинет директора без стука. Открыла дверь, а он держит офис-менеджершу за [censored] и прижимает к себе. Увидив меня они сразу отскочили друг от друга. Я извинилась и вышла. Пыталась после этого поговорить с ней, но в ответ получила «не твоё дело». Через пару месяцев она уволилась «по собственному желанию». Считаю, что в современном мире такое поведение недопустимо. Далее →
-
Работала 8 месяцев Оператором технической поддержки. Первые 4−5 месяца работать было нормально. Работа была монотонная, но всё таки, достаточно понятная. Потом резко изменили функционал, никак не предупредив. В последний месяц вообще заставляли отсматривать тысячи фотографий, делать коррекцию и отчётность каждый день+заставили поставить программу учета рабочего времени. Для меня это минус огромный. В итоге ушла от них, тк работа стала слишком нудная! Бесконечные отчеты и фото. Из реальных плюсов то, что платят во время. Некоторые сотрудники действительно «тормозные» и странные. Начальник высокомерный тип. В целом, наверное,не рекомендую. Далее →
-
Словом, не тратьте ваше время на работу в Контент Онлайн. Это самая отвратительная биржа из всех, что я повидала. Заработать здесь вам не дадут. Свои обязательства этот работодатель не выполняет, да и какие могут быть обязательства? Далее →
-
Компания ООО «Авентон» — дайте проржаться! В копании нет директора -его никто не видел. В компании нет сотрудников — никто не устроен официально. В компании нет офиса –работают удаленно. В компании нету счета — средства перечисляют [Е.] Серебрянскому на его ИП, исполняющему обязанности и обозначенному на офсайте как «бизнес консультант». В компании нету заработной платы — подачки от «бизнес консультанта», всегда с задержкой, всегда с боем, всегда не полностью. В компании нет коллектива — текучка по понятным причинам, берут всех подряд и на время. В компании нет отпуска -с сентября отпуска запрещены по январь-февраль. В компании есть «Бизнес консультант» — абсолютно нечестный человек с патологической манией лжи. Если обещает выплатить Зар.плату в понедельник, то задерживает минимум на неделю. Если говорит, что сотрудник заболел, то значит сотрудник уволился. Если говорит, что вот еще чуть-чуть и прибавит… этого не будет. Далее →
-
Отвратительная компания. Очень много самомнения у руководства, на собеседовании ведут себя так, будто зарплата нереально высокая, но она мизерная. Помимо ЗП в заведение полная антисанитария и многочисленные нарушения по разным пунктам. Далее →
-
С 12.03.2015 по н.в. рулит этой [censored] -компанией — Кескинов [А.] [Л.] (ИНН 772 206 207 052). Он же был руководителем Департамент капитального ремонта города Москвы в период с 14.07.2008 по 05.04.2015. При этом данный Департамент является учредителем Фонда капитального ремонта Москвы. Рыба гниет с головы. Далее →
-
Нищенские зарплаты. Москва. Юрист — 60 т.р. на 07.09.2020. За последние 2 года регулярно ищут юристов… Тупой регламент по приему на работу, который запрещает на кадровичкам-хантерам публиковать в вакансиях уровень зарплаты. Видимо специально сделали так, чтобы создать себе видимость работы и написания отчетов на основании большого количества откликов на хх.ру. С 12.03.2015 по н.в. рулит этой [censored] -компанией — Кескинов [А.] [Л.] (ИНН 772 206 207 052). Он же был руководителем Департамент капитального ремонта города Москвы в период с 14.07.2008 по 05.04.2015. При этом данный Департамент является учредителем Фонда капитального ремонта Москвы. Рыба гниет с головы. Далее →
-
Нищенские зарплаты. Москва. Юрист — 60 т.р. на 07.09.2020. За последние 2 года регулярно ищут юристов… Тупой регламент по приему на работу, который запрещает на кадровичкам-хантерам публиковать в вакансиях уровень зарплаты. Видимо специально сделали так, чтобы создать себе видимость работы и написания отчетов на основании большого количества откликов на хх.ру. Далее →
-
-
Пришла на собеседование в компанию Клондайк. Собеседование прошло хорошо, длилось около часа. По требованиям и личностным качествам полностью подходила на должность. На следующий день раздаётся звонок от их HR, который радостно оповещает, что компания заинтересована во мне и готова взять на работу, но не на ту позицию, которая была оговорена на собеседовании, а просто «ассистент», то-есть я бы выполняла работу не только маркетолога, а оказывается ещё HR и менеджера по продажам. И за ту же нищенскую ставку в размере 30.000. На тот момент у меня уже были предложения о работе и я попросила дать мне время подумать. Мне дали время до понедельника (а все это происходило в пятницу). За выходные я взвесила все «за» и «против», и все же решила принять предложение компании Клондайк. Звоню им в пн, говорю, что согласна. Мне радостно сообщают, что мой руководитель занят и перезвонит попозже объяснить, когда выходить на первый рабочий день. Жду. Звонка нет. Решаю зайти на почту и какого было мое удивление видеть письмо, где меня оповещают о том, что работодатель не готов взять меня на работу. Хорошо, что я не отказала другим работодателям, которые мне в этот день звонили и на работу я все же устроилась. Но данную ситуацию никак кроме подставы я назвать не могу. Никому не советую устраиваться в эту конторку.... Далее →💬3 комментария
-
Вежливые и внимательные только на собеседовании. Работал несколько дней 6/1 аренда WV POLO. [М.] убитая, сиденья грязные, пробег 65 000. Похоже механикам [censored] на тех.состояние авто. Как только скажешь, что увольняешься, отношение резко меняется. Диспетчер превращается в фурию. Нужно наорать на нее, что бы стала нормально разговаривать. Брать машину в аренду у этого «парка» не советую. Во первых дорого :1850 с депозитом при графике 6/1. Во вторых: первый день аренды бесплатно тоже развод. В третьих: с баланса списывают деньги не понятно за что. В кассу дозвониться не реально. В четвертых: выдают машину с почти пустым баком. Вообщем шарага, а не таксопарк. Не советую устраиваться, если только от нечего делать. Далее →
-
Была на собеседовании. Первый HR расписала шикарные вещи: график на стажировке 5\2 неполный день, далее по согласованию какой угодно душе график, якобы каждый решает для себя. Стажировка 2 недели, но если быстро включаешься в процесс, то оформят по ТК раньше после прохождения некоего теста. Стажировка оплачивается 50%. На этой прекрасной ноте согласовали день моего выхода на пробные дни. По приезду в первый день никто даже не был в курсе кто я и зачем. Приткнули к первому попавшемуся сотруднику, сказали «сиди-смотри». Нигде не отметили, что я отработала 4 дня, на 5 день удалось выяснить, что оказывается НУЖНО каждое УТРО отмечаться в книге на служебном входе (о котором так же никто не сказал), когда пришел и ушел. То есть, как потом сказал другой HR, эти 4 дня уже нигде не будет учитываться и оплачиваться! Состоялся разговор с другим человеком из отдела кадров, который сказал, что стажировка 14 дней и не оплачивается, работаешь за бесплатно, даже не зная примут на работу или нет. Жаль потраченного времени. В описании вакансии и на собеседовании уверяют, что все по тк и прекрасно. На деле замалчивание информации, полное отсутствие дисциплины и стоящие на ушах 2 регистратуры. В общем, кому нужна серьезная компания... Далее →
-
Ставлю одну звезду, организация, если так можно выразиться, вызывает ложное доверие из-за своей локации. Казалось бы, неужели в башне Империя на 51 этаже бизнес центра Москва -сити может сидеть вот такое вот шляпничество? Прошла собеседование, в тот же вечер позвонили сказали, что руководство приняло положительное решение в вашу пользу. При этом не забывайте про дресс код+макияж. HR менеджера звали [Е.] Хорошо, приехала на первый день обучения, помимо меня таких же везунчиков было человек 25 (!). Встретила нас девушка с ресепшена [Е.] сказала что никто у них тут не выживает и 90% из вас отсеются, ну, а вообще желаю вам удачи;) Очень компетентно Лизочка! Смотрите чтобы корона не упала. Дальше. Зашёл [О.] (ст.менеджер), рассказал нам краткий курс раздела Экономики из сборника подготовки к ЕГЭ по обществознанию (по крайней мере звучало это так, робко и неуверенно) с постоянными лирическими отступлениями мол раньше я был как вы, теперь у меня квартира в Москве, машина и жена. Мы рады за Вас, [О.] Далее, самое интересное, [В.] [Д.] [Д.] который не любит, когда путают его фамилию-имя-отчество, но который позволяет себе фамильярность и несоблюдение элементарной... Далее →
-
Ужасная компания! В отдел ночных оператор зайти невозможно, перегарище страшное! Старший оператор [Е.] вечно пьяная, к тому же наглая, бухает всю ночь, потом нам приходится за ней все убирать, далее появилась у нее неразлучная подружка [О.] ОЧЕНЬ объемная женщина, такие подставы начались, такие крики, такое впечатление, что эта женщина только что с дурдома убежала, неадекват полный! На складе грязь страшная, как магазины молоко у них принимают? Далее →
-
Отвратительная компания, не уважающая сотрудников. Создали обособленное подразделение в Москве. Изначально обещали отдельный офис с современным ремонтом на Третьяковской. В итоге решили сэкономить и арендовали столик в коворкинге. Это нормально, что департамент маркетинга сидит в проходном дворе? При этом требуют подписать обязательство о неразглашении коммерческой тайны и персональных данных. Зарплата серая в конверте, выплачивают с задержкой, потому что собирают нал с клубов по всей Москве. Обещали премии 30% от оклада, не выплатили не разу. Ужасная текучка кадров в том числе в руководстве — третий Директор по маркетингу за год! Уходит руководитель — вынуждают уйти всю его команду! Наплевательское отношение к сотрудникам, оказавшимся в нестандартной ситуации: девушка уходила в декрет, на нее наслали «просто поговорить» службу безопасности и пытались выяснить есть ли злой умысел в ее действиях. Сотрудника, застрявшего за границей во время карантина, пытались уволить задним числом. Руководитель HR — госпожа [П.] запретила своим подчиненным общаться с ним и отвечать на звонки и сообщения. Компания экономит на каждой мелочи, в том числе на репутации: Почему нет клубов на в ЗАО и ЮЗАО Москвы? Экономят на аренде. Почему во многих клубах все выглядит обшарпанным и потертым? Экономят на краске. Руководитель просит бюджет на закупку объема краски, которого хватит на покраску... Далее →
-
Отвратительная компания, не уважающая сотрудников. Создали обособленное подразделение в Москве. Изначально обещали отдельный офис с современным ремонтом на Третьяковской. В итоге решили сэкономить и арендовали столик в коворкинге. Это нормально, что департамент маркетинга сидит в проходном дворе? При этом требуют подписать обязательство о неразглашении коммерческой тайны и персональных данных. Зарплата серая в конверте, выплачивают с задержкой, потому что собирают нал с клубов по всей Москве. Обещали премии 30% от оклада, не выплатили не разу. Ужасная текучка кадров в том числе в руководстве — третий Директор по маркетингу за год! Уходит руководитель — вынуждают уйти всю его команду! Наплевательское отношение к сотрудникам, оказавшимся в нестандартной ситуации: девушка уходила в декрет, на нее наслали «просто поговорить» службу безопасности и пытались выяснить есть ли злой умысел в ее действиях. Сотрудника, застрявшего за границей во время карантина, пытались уволить задним числом. Руководитель HR — госпожа [П.] запретила своим подчиненным общаться с ним и отвечать на звонки и сообщения. Компания экономит на каждой мелочи, в том числе на репутации: Почему нет клубов на в ЗАО и ЮЗАО Москвы? Экономят на аренде. Почему во многих клубах все выглядит обшарпанным и потертым? Экономят на краске. Руководитель просит бюджет на закупку объема краски, которого хватит на покраску... Далее →
-
Генеральный директор большой жмот, о нем просто зимой снега не допросишься! Главный бухгалтер женщина средних лет вечно вонючая, очень завистливая, а как подставляет людей, страшно представить! Коллектив на Автозаводской так себе, зависть, грязь, не уважение! Далее →
-
Помоечное дно! Абсолютно черная бухгалтерия в плане выплат зп. Место работы — обшарпанный БЦ, расположенный в промзоне. Душно, мало света, все сидят друг у друга на головах. Модель работы компании — галимые перепродажники, никаких УТП, абсолютно неразумные планы и некомпетентное руководство (пытающееся выстраивать стратегию и тактику продаж видимо по статьям из Яндекс Дзен))). В общем, полное дно. Даже не думайте туда устраиваться. Далее →
-
Серая зп, очень долго отвечают hr, про тебя совсем не помнят)) ответа относительно собеса от них добиться практически не возможно, и ты находишься в подвешенном состоянии. Плюшки по формату корпоративных скидок, это конечно хорошо, но так как на предыдущем месте работы это уже было, и это все полная фигня) мол, смотрите, мы для Вас стараемся)) просто никто не хочет вкладываться в сотрудников! Впечатление у меня сложилось отрицательное, ответа я так и не получила:) больше недели была в ожидании, в общем сплошное разочарование! Очень сильно повлияла не серая зп и тд, а именно отношение к соискателям со стороны hr! Далее →
-
Будьте осторожны, коллеги! На собеседовании в этой конторе руководители старательно изображают из себя нормальных порядочных людей. Это единственное что они умеют — сделать вид. Ещё вам съездят по ушам про интересные проекты и большие перспективы. На деле — вы попадете под жёсткий прессинг великовозрастных гопников, которых на собеседованиях естественно не показывают. Все манагеры здесь — сплошь дилетанты, для них — что Excel, что ETL — все одно. При этом, если вы будете добросовестно выполнять свои обязанности, и постараетесь доносить до стейкхолдеров правильные мысли, великовозрастный гопник-манагер в хамской форме вам скажет — слышь, ты, следи за базаром, или — не твое собачье дело… Далее →
-
ооо «Держава», ООО «эволон» — это фирмы на которые оформлен Alros. Посмотрите сколько на них подают в суд за не исполнение своих обязательств https://www.list-org.com/company/1 298 073. [Л.] [А.] [О.] и [Л.] [В.] [В.] — не исполняют свои обязанности по договорам и кидают всех работников на зарплату. Все положительные отзовы о копании — липовые. Не тратьте свое время и силы на работу в этой компании. Далее →

