Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74116 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74116)
-
[censored] он и в Африке [censored] из [censored] невоспитанное быдло из 90-х. Коллектив в основном подлые стукачи, двуличные твари которые друг друга подсиживают. Атмосфера напряженная, не благоприятная, хорошие специалисты долго не задерживаются, в основном работают тупорылые мрази которые умеют лизать [censored] и стучать, в принципе как и везде. Далее →
-
Мой первый рабочий день после отпуска… Если бы ещё не так рано вставать… Но работа работой, а все же все мы живые люди. И я по всем вам реально соскучилась и очень рада всех вас видеть! Это не пустые слова, действительно, в моей жизни работа — это практически мой второй дом, где я провожу большую часть своего времени. И мне приятно каждый день сюда приходить, да ещё и заниматься интересной работой, за которую я в той же мере болею, в какой и зарабатываю здесь. Да, все мы, конечно, не альтруисты, «добытчики» и ответственные перед своими семьями люди. Здесь мы зарабатываем деньги, каждый день решаем какие-то срочные задачи, выносим друг другу мозг и даже не всегда «доброжелательно» — всякое бывает… Но даже если в моей личной жизни происходят какие-то неурядицы и переживания — я прихожу сюда и сразу становится хорошо, проблемы отпускают, обиды и скверные мысли куда-то исчезают, поглощает работа и поднимает настроение коллектив. Конечно, после отпуска не особо хочется работать, но дико хочется кофею. Да и включаться в рабочий процесс как-то все же надо! Поэтому на этом, пожалуй, и закончу, возьму свою любимую розовую чашечку and l'm going to the kitchen. Далее →
-
В доме книги на Фрунзенской работает [К.] [В.] [А.] (71 год, 50 из которых она проработала в книжном).Будьте осторожны с этим человеком-не садитесь на"добрую старушку», т.к. это главный стукач, спасти, не брезгующая таскать книги из магазина сумками. У [К.] В.А. синдром Мюнхгаузена-она врёт, как сивый мерин о том, что работала управляющей ДК на Фрунзенской, Лжет, что ездила в поощрительную поездку в Швейцарию от МДК с [М.] (гендиректор МДК) .У бабули настоящая паранойя-страх уйти на пенсию, поэтому она пишет доносы на сотрудников, первая подписывает кляузы, из-за которых увольняют людей. Также у [К.] проблемы со слухом-она не слышит вопросов покупателей, поэтому часто отвечает на вопрос о нужном товаре-НЕТ, чтобы не переспрашивать. Кошелкина-одна из половины персонала МДК-пенсионерка, которая годами платит ОТКАТ в виде недостачи по итогам инвентаризации-от 20 до 40 тысяч в год. Это сумма обязательная для каждого, кто работает в МДК-сердце Арбата Далее →
-
Жаль потраченного времени на эту сомнительную контору. Нигде конкретно про них отзывов не нашёл. Насторожить должно было уже то, что по телефону мне рассказывать ничего не стали, сказав, что начальник всё расскажет. Вторым звонком было то, что секретарь дала мне анкету для заполнения, что меня удивило. Сам офис у них затерян в лабиринте коридоров в бизнес-центре, пустынный холл с секретарём, через него проходят редкие сотрудники и скрываются за белыми стёклами, что там за ними — неизвестно. Сотрудница, с которой я общался, сказала мне, что обязательно надо указать ИНН и СНИЛС для службы безопасности — это стало последней каплей. Я решил заполнить без этих данных и встретиться с начальником, который не торопился кстати, но понял, что это того не стоит, тем более оплату они предлагали небольшую. Через пару минут ушёл побыстрее оттуда. Мутная контора! Далее →💬2 комментария
-
с февраля 2020 г. компания начала тонуть под руководством [Г.] [Т.] [В.] Сотрудникам не платят, преподавателям тоже. Родителям деньги не возвращают. Многие сотрудники, не выдержав задержек по ЗП принимали решение уволиться по собственному, но в этот момент от [Г.] [Т.] [В.] начинали поступать угрозы. Постоянное вранье, кормит всех обещаниями, постоянно сотрудникам даются поручения, которые не относятся к их обязанностям, при этом только попробуй отказать ей, сразу обретешь проблем. Какое-то время веришь и терпишь, но как только решишь покинуть компанию по собственному желанию — по хорошему уйти не получится. Всю информацию она выкручивает в свою пользу, поливая грязью ушедших сотрудников. Многие сотрудники «еле ноги унесли «. Сотрудников прогоняют через полиграф (процедура морально неприятная). [Г.] [Т.] [В.] постоянно прикрывается религиозностью. Если почитать информацию о ней в интернете, найдете много отзывов, которые написали обманутые ею люди. Если кратко — сплошной обман. Подумайте, прежде чем устраиваться в эту компанию. А самое главное не слушайте красивых речей. [Т.] именно этими речами заманивает (это она умеет) — но на деле даже не ноль, а минус! Далее →
-
Я был птицей, которая затесалась не в свою стаю. Не прониклась продуктом компании в процессе работы, поэтому честно решила уйти. Есть вопросы к процессу адаптации нового сотрудника, но я не оставила негатива. Просто не мое. За любой опыт спасибо Гадости писать не хочется. Далее →
-
Мизерная зарплата, постоянные оскорбления, угрозы со стороны руководства, сотрудников, что разобьют [censored] уволят, искупают в масле, отпуск не дали. Далее →
-
Отсутствие четкой стратегии развития HR подразделения — нет планирования вакансий, не ясно, кого ищем. Сегодня одного, завтра другого. Сложно быть привлекательным работодателем с полным отсутствием социального пакета — в ТСС, к сожалению, этот аспект сильно хромает (ДМС, например, сейчас уже такое же неотъемлемое требование соискателей, как официальное трудоустройство) Далее →
-
-
1. Маленькая зп 2. Требований очень много, не соответствуют зп. Руководитель по совместительству Ген директор- странный, мутный тип, как будто чего-то боится, кроме него больше никакого там нет, объяснить ничего не может. Я думала что компания с большим штатом сотрудников и большая, а по факту вообще смешно. Не рекомендую Далее →
-
Отношение к сотрудникам ужасное, постоянная текучка кадров, люди уходят за день целыми отделами, довольных кто там работает нет совсем, люди идут на работу еле волочат ноги, потому что работы много, платят мало и постоянно штрафуют за ошибки, которые ты совершил из-за того, что торопишься и пашешь за пятерых, не советую, причем совсем Далее →
-
В качестве тестового задания предложили разработать целый курс по одному из направлений деятельности фирмы. Выглядит очень подозрительно, учитывая, что трудоустройство никто не гарантирует. Это значит, что они вполне могут с кандидатов собирать такие «тестовые» задания и никого на работу не брать. А зачем? Работа делается, да ещё и бесплатно (суть вакансии как раз в том, чтобы разрабатывать курсы для них). Может я конечно ошибаюсь, но начитавшись отзывов о недобросовестности компании, сразу мысль об обмане закрадывается. Так что от тестового отказалась. Далее →
-
Шарашкина контора-фейк. Абсолютное враньё везде и в описании на сайте (никакие они не официальные партнеры крупных производителей и референции полная профанация), и здесь фейковые положительные отзывы, там никогда не работали [О.] [Д.] [К.] Текучка постоянная, все менеджеры работают год-полтора и их увольняют и набирают новых. Нет крупных проектов и поставок. Директор [Т.] с нарциссизмом и больным ЧСВ, может часами лить из пустого в порожнее наслаждаясь собой, а тебе хочется чтобы этот цирк побыстрее закончился. Далее →
-
Большинство сотрудников работают в данной компании от двух недель до месяца. А дальше уважающие себя не желают работать за подачку называемую там зарплатой, а о других вытирают ноги и увольняют с комментарием «глаза перестали гореть». Работать нужно со своего компа, и никто не компенсирует расходы за интернет и мобильную связь. Государственные праздники — рабочие дни. Далее →
-
Нет чёткого регламента работы. Вся клиника работает чтобы удовлетворять капризы учредителя — крайне эмоционального и неуравновешенного человека. Сначала работали без приказов. Информация, например, о скидках менялось ежедневно, то они есть, то их нет. Поэтому постоянно попадаешь впросак с пациентами. Если не обсуждать каждый случай скидки с учредителем — сумму скидки снимают с администратора. Расписание — это отдельная история. Требуют записывать пациента на 30 минут, а принимают его 2 — 3 часа. Остальные пациенты ждут. Иногда по пять часов своей очереди. Соответственно люди начинают злится и весь негатив на администратора. Да, учредитель, сама доктор — только один раз за 11 месяцев работы пришла вовремя на прием. Обычное дело опоздание на 1,5–2 часа. Т. к пациентов принимают долго, запросто могут задержать на работе до часу ночи. Из-за накладок в расписании — постоянные скандалы с пациентами. Воздержитесь от устройства сюда, если конечно, нет желания прислуживать глупому человеку с барскими замашками. Далее →
-
Из отрицательного — кадры. то есть приходит человек на собеседование. ну, как поймешь, на что он способен? берут. день, два, неделю ждут результат. А толку — ноль. Увольняют такого человека. и в интернете всплеск негатива. Да, ощущение, что так обратно просятся. типа, возьмите нас, мы тогда перестанем помои лить. Хорошо, чтосейчас уже костяк есть в работе. Хорошие профессионалы пришли. И эти писатели местного разлива никого не интересуют. Да, чтоб понять работу, надо на ней работать, а не наблюдать со стороны, как это делают другие. Далее →
-
С января месяца начались задержки по зарплате, в итоге я уволилась в середине марта, не выплатили зарплату за часть января, февраль и март до сих пор. На связь не выходят, сообщения игнорируют, продолжают набирать новых сотрудников. Так обошлись со всеми моими коллегами. Оформляют по ГПХ либо по самозанятости, не ТК. Подумайте дважды, прежде чем идти в компанию, где директор — мошенник. Плюс многим преподам не заплатили и они ушли — качество обучения очень упало. А руководство надеюсь разрешит эту ситуацию и все-таки выплатит зарплату или по крайней мере свяжутся, извинятся и начнут выплачивать частями. Кстати — текучка большая, поэтому отзывам тех, кто работал более полугода — не верьте. Далее →
-
Наглость компании поражает. Дают огромное практическое задание юристам на собеседовании. Ищут на халяву (бесплатно) с помощью кандидатов правильные бизнес-решения… При этом, удивляет тупость кадровички/эйчара — [М.] [Е.] [В.] 8−495-545−00-45 доб. 4406… Обходим стороной эту компанию… Далее →
-
Тараканы (в основном бегут из кафе, т.к в самом городе чисто). Отсутствуют личные шкафчики в раздевалках для вещей, в связи с чем иногда происходят кражи. Родители! и глупые дети. Нужно быть очень стрессоустойчивым. некоторые супер «одаренные» сотрудники (прям бесят) Ну и уборка игротек, хотя в договоре прописано, что мы должны убирать свои рабочие места. Далее →
-
Хотелось бы высказать негативное впечатление в отношении руководительницы отдела продаж Баркли [М.] долина наталья данжинова Данный персонаж не умеет правильно собеседовать со соискателями. Очень высокомерно, нагло общалась со мной. Также перебивала, не умела тактично задавать вопросы .Произвела ужасное впечатление на собеседование. Намой вопрос ‘’какие условия у вас по оплате труда? ответила мне сразу цитата: вы нам не подходите поэтому не вижу смысла вам рассказывать с издевательской усмешкой. Я просто был в шоке! Очень прошу руководство компании Баркли чтобы были приняты меры так как данный сотрудник не обладает теми профессиональными качествами которые нужны руководителю. Далее →
-
АО «ГК «ЕКС» (ИНН 5 012 000 639), Москва, ул. Долгоруковская, д. 19, стр.8, — компания принадлежит семье Ротенбергов, [Г.] [Т.] [П.] Е. Н. Данная компания участвует и побеждает на госзакупках на миллиарды рублей. Выручка за 2019 год составила 33 млрд. рублей. При этом, ищут юристов в Москве на нищенские зарплаты — 60−70 т.р. на руки. Жлобство… Далее →