Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74114 отзывах?

Неадекватное поведение главного инженера и кадровика. Приехав на собеседование 16.07.2020 к 10:00 как и договаривались с отделом кадров (ОК), созвонившись с ОК и прождав полчаса на проходной, ко мне так никто и не вышел. Не советую тратить на них свое время. Далее →

Во Вконтакте увидела вакансию, решила написать менеджеру. После нескольких вопросов записали на собеседование на следующий день. Меня встретили, проводили на третий этаж, вручили анкету на заполнение. В кабинете 333 сидело человек 15, вызывали то по одному, то по несколько человек. Ждала своей очереди почти час. Разодетый в костюм интервьюер представился Саматом, задал пару вопросов. Пытался набить цену этой конторе сказав, что вчера из 16ти человек прошли только трое, а так же что если до 7 вечера не придёт смс значит я не подхожу. Узнав о том, что у меня есть высшее образование и опыт в продажах, предложил должность специалиста в trade- in, пригласил на стажировку на следующий день в 9.45. Сказал что недельный доход составляет 20 т.р. На выходе поинтересовалась названием компании у девушки, она не смогла ответить и после того, как она спросила у своей коллеги эту инфо, я узнала наименование организации- «Smart up». Меня терзали смутные сомнения, поэтому на обратном пути решила поискать в интернете инфо о компании, и не зря- пишут об обмане. Меня лично насторожило отсутствие вывесок названия компании, здание, помещение (уж слишком голое для престижной компании), отсутствие личного сайта,... Далее →

Проходил собеседование, онлайн обучение, тестирование в онлайне в этой компании. Потратил на все это вместе часов 6 (разнесенных на 2 дня), отменил несколько важных для меня визитов. Прошел тестирование. Результаты устроили компанию. А дальше о минусах: 1. Графика 3,4,5 часов о котором говорилось в обучении, сейчас не предоставляют. 2. Возможно выбрать только от 8 часов и минимум на 2 дня Если Вы не соглашаетесь на это, то «до свидания!». Возможно, это была временная ситуация, но мне не потрудились объяснить с чем это связано. Дальше резюме проверяется службой безопасности и если у Вас нет родственников, то в эту компанию Вы не устроитесь. Возможность договориться, предъявить документы о смерти, трудовую с места работы в крупной компании не поддерживаются. Диалог между соискателем и компанией отсутствует. Далее →

Дорогие соискатели, будьте осторожны при прохождении собеседования на вакансии в данную компанию! Требуют заполнить анкету еще на начальном этапе собеседования (даже еще не рассматривают кандидата как будущего сотрудника), в которой нужно указать все очень личные и персональные данные. В том числе паспортные данные, все сведения о ваших родственниках, об их местах работы, и многое другое, что ДО устройства на работу не должно быть предоставлено никакому работодателю. А так же просят предоставить копию паспорта! Это вообще не законно. И плюс ко всему хамское отношение к соискателю: Вам не скажут когда будет принято решение по Вашей кандидатуре, сколько ждать, и конечно никто не даст обратную связь, просто как и не было ничего. А это между прочим признак действительно неуважительного отношения к потенциальному сотруднику и признак неблагонадежной компании. Далее →

Ремонт бы в офисе не помешал. Зарплату повыше. Сейчас она средняя по рынку, даже немного ниже. Я бы тогда задержался 100%. Но я получил опыт и пошел туда, где больше платят. Что еще… Зарплата делится тут на 2 части: обязательная и премии. Первые несколько месяцев я в документах ошибки делал. Опыта же никакого. Премии не в полном объеме получал. Потом приработался. Далее →

Доброго дня всем! Меня зовут [А.] Я работала в компании с 2013 по 2016гг. За это время у меня был карьерный рост от инженера-микробиолога до инженера-технолога Отдела Развития. Затем я уходила, приняв более интересное предложение, но в 2019г. мне и еще нескольким коллегам предложили вернуться в компанию на еще лучшие условия. Компания ценит профессиональных сотрудников, а у нас в Учебно-Технологическом Отделе работают высококвалифицированные специалисты с большим опытом и знаниями в различных отраслях. Лично наш отдел состоит из очень приятных людей, всегда присутствует доброжелательность, взаимопомощь и поддержка. Если Вы хотите попасть на работу в наш отдел, то к Вам будут предъявлять, конечно, достаточно высокие требования как к специалисту или возьмут талантливого человека с профильным образованием и хорошим потенциалом для развития. Новых сотрудников мы не кидаем в рабочие процессы как «в омут с головой», а начинаем с обучения и должностной адаптации. Обучением новых сотрудников компании и филиалов занимается наш руководитель [Е.] [А.] лично, которая помогает им овладеть всеми необходимыми знаниями, быстро и легко адаптироваться и успешно приступить к работе. Это не только Профессионал с большой буквы, но и отличный человек! Она пользуется большим уважением и доверием среди каждого из нас. Мы можем доверить ей даже свои сокровенные тайны и личные проблемы, зная, что... Далее →

Заработать практически не возможно, будешь сидеть на голом окладе. Депремируют за все, что только можно без объяснения причин. Заставляют продавать антибиотики, психотропные препараты без рецепта лишь бы выручка была. А если не продал и на тебя написали жалобу то эта жалоба является обоснованной по их мнению. Карьерного роста нет чтобы тут не писали. При увольнении сдерут деньги по полной. Мотивацию не выплатят, за мед.книжку и сертификат снимут, останется только оклад если не меньше. Зарплата именно серая, часть на карту часть на руки. Далее →

Речь пойдёт о работодателе — Грдееве [Д.] (он же «gordeev.artcook», он же «akademiya insight»). Познакомились мы с [Д.] на площадке для фрилансеров. Мне поступил заказ за очень маленькие деньги на монтаж видеоматериала (курс RAWмания), я его выполнила четко, в хорошем качестве (учитывая какие ужасные мне были скинуты исходники) и в срок. [Д] пообещал, что этот заказ проходной, далее будут заказы крупнее и за нормальную плату (он видит мой уровень и понимает, что моя работа должна нормально оплачиваться). Ну что поделать, в нашем деле приходится верить людям. Думаю что ни для кого не будет сюрпризом если я скажу, что крупных заказов я так и не увидела, и даже более того, за один заказ я и вовсе не получила оплату. Мне было сказано, что работа не подходит, но что именно было сделано не так, заказчик так и не удосужился объяснить. След простыл, Вотсап молчал. Я уже попрощалась с [Д.] но вдруг он объявляется вновь. Заказ пустячный, снова за копейки, но даже копейку [Д.] отдавать жалко. Он вновь и вновь пытается сбить цену (речь идёт о сумме меньше 500 р. Чтобы вы понимали масштабы жадности этого человека). Я вновь выполняю свою часть уговора. На свой страх и риск даю ему шанс. С кем не бывает.... Далее →

Приходилось задерживаться после работы. Это здесь нормальная практика. На 1−2 часа примерно. Нагрузка мощная. Если готов пахать — задержишься. Не готов — быстро уйдешь. Что еще… Отпуск заранее согласовываешь. Берешь, когда «не сезон» для стройки. Это логично. Зарплату хотелось бы повыше. Но то, что было обещано, мне выплачивали. Уволился, так как решил открыть свое дело. Да, и выгорел, если честно. Далее →

Обманывают покупателей и продавцов! Тестируют ноутбуки в программе которая высчитывает его характеристики и называет вам цену за старый ноутбук. Если вы хотите им его продать. Программа точно подкручена! Говорят одну цену, а по факту после расчета программы — другая. Как считает это программа и из чего берет цены никто вам не скажет)) Вот так они на запчасти скупают не новую технику. Уверен и продают БУ точно так же … Главное собрать из [censored] конфетку на пару месяцев и продать его. Потом опять по новому Далее →