Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74131 отзывах?

С [Д.] Бабаком не рекомендую работать, с виду доброжелательный, а внутри дьявол. Тормозит все объекты. Задержка зарплаты на пару месяцев стабильно. Сейчас название фирмы поменялась. Увольняет и не выплачивает последнюю зарплату. Кидает заказчиков, берет предоплату и не поднимает трубку. За людей никого не считает. Далее →

Работал программистом. Ужасная контора. Руководство не считается ни с кем и ни с чем. Директор ИТ департамента курит и слушает на всю громкость музыку прямо в кабинете. Для понимания, кабинеты маленькие, а людей в них как в метро. На любые просьбы и замечания прекратить это делать реагирует в лучшем случае демонстративно показывая, что он тут директор и он будет решать, как ему себя вести. Зарплата серая и намного меньше рынка, 25 000 на карту, остальное в конверте. Ни о каком карьерном росте или об увеличении зп речи быть не может. Отпуска формируются за год. Для понимания того, как работодатель относится к подчиненным приведу пример. В период пандемии, абсолютно ни один человек в офисе не перешел на удаленную работу, хотя для этого нет абсолютно никаких препятствий, кроме прихоти руководства. Вся работа аналитиков и поддержки выполняется в браузере и при том никак не защищена VPN или чем-либо другим, поэтому на удаленку перейти можно безболезненно. В период с 30.03 по 03.04, когда у всех были выходные нас заставили продолжать работать. Расположение просто ужас. До метро нужно ездить на автобусе, усложняется это тем, что утром и вечером в час пик на этом отрезке пути обязательно будут... Далее →

Ужасная компания. Написать можно много чего об этой компании. Всем нуждающимся в работе, не советую в принципе, трудоустраиваться в эту компанию «Glenfield». Я являюсь бывшим сотрудником данного магазина расположенный у м.Марксисткая в ТЦ «Звёздочка», мои претензии конкретно к непорядочному директору магазина, мошеннице — Задачиной [О.] [В.] и отделу кадров [П.] Д. В. Ситуация следующая; при трудоустройстве, директор всем «новичкам» обещает оклад в размере 30 000 руб. (не верьте, берите письменное подтверждение), с графиком 2×2. При оформлении в офисе расположенный на Ленинском проспекте господин [П.] Д.В (отдел кадров), заключает договор с будущим сотрудником с окладом в 19 000, (чтобы скрыть налоги, которые возможно работодатель и не перечисляет в налоговую инспекцию), при увольнении остальную обещанную часть Вы не получите, будьте уверены. Непорядочность и наглость со стороны руководителей на лицо, они не соблюдают ТК РФ, увольняют сотрудников не имея на то основания, а директор данного магазина вообще «больная» на голову. Придя к ней разбираться по поводу не выплаченной з/пл., она отказалась нас принять, начала выталкивать и прилюдно хамить и орать, побежала вызывать охрану. Вот такой вот руководитель работает в ТЦ «Звёздочка», стыд и позор компании. Господин [П.] работающий по доверенности, тоже профессионал своего дела, «вешать, новичкам, лапши на уши», будьте... Далее →

Ужасное отношение к сотрудникам. Нужна бесплатная рабочая сила. Работал в ресторане IL Patio в ТЦ Вегас Каширское шоссе на должности шеф повара с 08/02/2020 года. При увольнении у меня из зп были вычтены 30% от зп. Сказали что забыли предупредить при устройстве что если не отработать 3 месяца, то данная сумма вычитается. С документом, который я якобы подписал ознакомиться не дали. Все время что я работал у меня график был с 9 до 23 при этом переработки не не оплачивались. У меня маленький ребенок и жена беременна, и то что они вычли для меня очень весомо. Директор ресторана отказывается разбираться в данной ситуации. Далее →

Ребята, это реальная организация, ПК ЭСЕН, они же ООО «Луч" (гуглила и нашла), и отзыв мой вполне реальный. Была в данной компании на собеседовании (вакансия бухгалтера), насколько я поняла у них два руководителя-мужчины. В ходе собеседования один из них вел себя хамовато, думала, что показалось, но нет, не показалось… Едем дальше. После собеседования мне предложили поработать пару дней — «попробовать». Всегда считала это дурным тоном, все же собеседование и призвано дать возможность личного общения и оценки кандидата, да и испытательный срок не зря придумали. Но сейчас я благодарю судьбу, что меня не оформили в первый же день, и я ушла от них без сомнительной записи в трудовой! Собака зарыта в том, что помимо ведения оговоренных на собеседовании участков, необходимо восстанавливать бухучет. Да, чтоб вы понимали, у них там черная дыра вместо бухучета. Как будто вели его школьники, путая счета и проводя операции через раз. Там реально жесть, как можно было довести до такого состояния я не знаю. Вы конечно можете проверить лично, но я вас уверяю, волосы встанут дыбом от такой бухгалтерии. Неужели можно так вести учет и спать спокойно.. Имея опыт подобной работы по восстановлению, могу сказать, что проще восстановить с нуля, чем... Далее →

https://ecostandardgroup.ru/ Ушел из этой компании, поняв весь бесперспективняк. Зп серая (думал плюсов будет больше и на это можно будет закрыть глаза), офис маленький, дресс-код (мне пофиг, но для информации). Специальную оценку условий труда, которую они предоставляют, как услугу, явно не подумали провести у себя в офисе. Компанией управляет целое семейство, большинство из которых, не имеет представление об управлении персоналом вообще. Куча народу в офисе. Люди, работающие около года не знают до конца к кому с какими вопросами идти, непонятная структура, кажется ее вообще нет. Финансисты сидят в подвале, скрываются от проверок (как народ на это согласился). В любой момент накроют)) Специалисты выезжают к клиентам с неисправным оборудованием, выдают заключения, основанные не на измерениях, а на выдуманных из головы показаниях. О тендерном отделе вообще молчу, подделка документов наказуема, насколько всем известно. Сплетни на каждом шагу. Отдел персонала — массовики затейники, кроме кадровика, разве что, не понятно чё они там все делают, но с очень серьезными лицами)) а и ещё они тайком следят за сотрудниками, кто в чем пришёл и в конце месяца опа и нет части зарплаты, а потом ты узнаешь оказывается какого-то месяца пришёл не в той обуви Далее →

Работаю в Кредит Колл уже полгода. Самый сложный был первый месяц, когда заходишь «в линию» и сразу начинают поступать звонки, с помощью программы автодозвон. И сразу консультация клиента по кредиту или займу, которым и без меня звонят с тем же предложением. Бывает не хотят разговаривать, грубят или просто срываюся. Как только научилась абстрагироваться, стало легче. К тому же, график работы я регулирую себе сама, а это гораздо легче, чем ехать полтора часа к определенному часу в офис. Далее →

Я в слесарке с 2008 года. И завод по условиям одно из самых стабильных мест работы. Нашел вакансию через «Кристанваль». Платят норм, все официально. Далее →

Спустя пару лет после увольнения псж решила написать отзыв, чтобы, так сказать, закрыть гештальт. Садитесь поудобнее, рассказ будет долгий. Пришла работать в Аби сразу после выпуска из института (мифи) без опыта работы на стартовую позицию. Изначально работа в этой организации позиционируется, как «розовая мечта» и «рай на земле». Что ж, я, наивная, поверила в это. В начале и правда мне все нравилось, я набиралась опыта, осваивала новые знания и навыки, перешла в другой отдел, в котором, по факту, была предоставлена, только себе самой, но зато имела огромную мотивацию работать, потому что коллектив был просто обалденный — очень веселые ребята были в отделе продаж, они не давали заскучать, создавали хорошее настроение и мотивировали на работу. Так я и выполняла paper work за сравнительно небольшие деньги. Постепенно обучила еще одну сотрудницу. Потом уволились пара сотрудников, и часть их работы (30−50% от каждого) перешла мне. Не сильно сложная (как мне кажется сейчас), но очень новая для меня. По наивности, я, опять же, думала, что это развитие, и взялась за эту работу с энтузиазмом. Без повышения зп и изменения должности. Потом в компании начали происходить большие перемены: сменили генерального директора,... Далее →

Доброго времени суток! Поделюсь своим негативным опытом работы в ООО [З.] С самого начала обман, не заключают труд. договор. Вам повезет, если выплатят хотя бы часть заработанной платы. Проработал «бесплатно» 4 месяца. Сразу не обратился в суд только потому, что надеялся на заверения директора Юрия все вернуть. Срок был до 8 марта, слово не сдержали. Знаю, что я не единственный, прошу написать на мою почту тех, у кого была похожая ситуация при работе с Юрием. Так же оставляйте свои отзывы здесь, т.к. на их сайтах негативные отзывы затираются. Если интересно узнать подробности — напишите на почту xxxxxx.xxxxxxxx.xx@xxxxxx.xxxxxxxx.xx.xx вышлю информацию. Далее →