Нарьян-Мар 22 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Нарьян-маре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НАРЬЯН-МАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (22)
-
Как говорится театр начинается с вешалки. Пытался сходить на собеседование, Большой [З.] переулок д. 7 Позвонил в домофон. Открылась дверь, за стеклом сидит развалившийся охранник. Спросил его: как пройти на собеседование, ответ на четвёртый этаж, там найдёшь. Думаю ну ладно спущусь поговорю с этим. Поднялся на 4й этаж…? Я его увидел там. Человек 20, по каким-то талонам, с баулами. Кто-то увольняется, кто-то устраивается. Некоторые сидят на полу. Понял что в такой конторе работать-себя не уважать. Спустился вниз. Охранник на входе исчез. Минут 10 подождал, никто не появился. Это у них такой бардель в офисе, я только могу представить что твориться на объектах. Из личного опыта, ребята не устраивайтесь в ЧОПы которые пишут что у них сотни объектов. Такие организации готовы охранять любые помойки. Охранники получают там копейки, а о бытовых условиях начальство совсем не думает, главное получить хоть мизерную, но прибыль. Далее →
-
Хозяйка фирмы Курленко Оксана Георгиевна — запомните это имя и ни при каких обстоятельствах не ходите работать к ней. Часто размещает на разных сайтах типа Job.ru и т.д. объявления о вакансиях поваров и официантов в г. Нарьян-Мар. Обманывает всех, не доплачивает, находя разные причины, не оплачивает дорогу, а аккуратно высчитывает ее стоимость из зарплаты, объясняя это наказанием за невыполнение своих обязанностей и т.д. Все время стравливает коллектив между собой, очень любит, когда все потихоньку капают друг на друга и сплетничают, при этом она сама доброта — и чаем у себя в кабинете напоит и выслушает. Это ее стратегия. При чем она открыто говорит, что никто не должен ни с кем дружить. Боится наверно, что заговор против нее организуют. Текучка кадров там просто бешеная, люди просто не могут физически справляться с объемом работы, а зарплата смешная, вот и бегут от нее. Никто из местных работать к ней не идет, потому, что знают, что это за человек. Вот она и заманивает приезжих, обещая золотые горы. Некоторые повара (кавказской национальности) было время, жили у нее в подвале в комнатке. Так ей было дешевле. Не платить же за проживание, «снимая квартиру [censored] а рабочая сила в 10 раз выгоднее. Последний... Далее →
-
Отсутствие ознакомления сотрудника с картой СОУТ по его должности. Далее →
-
Отсутствие данных о дополнительных обязанностях и доплате в трудовом соглашении. Далее →
-
Нарушения в графиках сменности, расчете зарплаты, работе в выходные без согласия. Далее →
-
Отсутствие выполнения должностных обязанностей и безопасных условий труда. Далее →
-
Невыплата окончательного расчета и компенсации за отпуск. Далее →
-
Нарушение трудовых прав работника, массовый перерасчет заработной платы. Далее →
-
-
Нарушение ознакомления работников с локальными нормативными актами под роспись. Далее →
-
Неоплата больничных, невыплата компенсации за отпуск, задержка выплат. Далее →
-
Нарушение ст. 140 ТК РФ о выплате расчета при увольнении. Далее →
-
Нарушение учета рабочего времени и расчета сверхурочной работы. Далее →
-
Несоответствие должностей и отсутствие графиков сменности. Далее →
-
Неподписание трудового договора, недоплата при увольнении, отсутствие экземпляра договора. Далее →
-
нарушение права на профессиональную подготовку за счет работодателя Далее →
-
Невыплата зарплаты, отсутствие второго экземпляра договора и справки о заработной плате. Далее →
-
Нарушение выплат расчетных сумм и компенсаций работникам. Далее →
-
начисление и выплата заработной платы ниже МРОТ Далее →
-
Начисление заработной платы ниже минимального размера. Далее →
-
Нарушение сроков передачи сведений о трудовой деятельности. Далее →