Новороссийск — глазами сотрудников. Что пишут в 522 отзывах?
Хотите найти работу в Новороссийске с приличной зарплатой?
Вы из НОВОРОССИЙСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (522)
-
в гипермаркете магнит 5 в Новороссийске такой же беспредел как и везде, но есть и отдельные моменты. Один из них — замдиректора Калашников, А А. Унижать и [censored] сотрудников для него норма, даже поход в туалет или на обед это стресс. Калашников постоянно гавкает дескать медленно работаете, много ходите, много сидите, долго едите и т.п. Положенные 30 минут обеда обедать не позволяет. На 10 минут раньше закончил работать вылетает час из зарплаты. И вообще, сколько ни паши один хрен скажет что не работаешь. Зав сектором Горчакова О И не вносит фактически отработанные часы — каждую смену задерживаемся минимум на 2 часа за бесплатно. Магнит это тюрьма! Далее →
-
в объявлении указывали два графика: 2/2 и 5/2, с зарплатами 28 000−30 000.Вахта в обе стороны. По телефону подтвердили информацию. Но.. после заполнения анкеты сказали, что позиция 2/2 закрыта, а по позиции 5/2, з/п 23 000−13%. Выходные в будние дни, возможны задержки и с работы на вахте не уехать. В общем, та з/п, что указана — это просто абстрактные цифры, для красоты. А на деле 20 000 и домой по 40 рублей, на маршрутке. Далее →
-
Работала оператором в такси Команда, уволилась по семейным обстоятельствам, Зп долго не давали, директор фирмы Вяткин Александр Анатольевич не мог определиться какую же Зп выплатить, так чтобы навариться и меньше заплатить. По итогу выплатил только половину заработной платы, остальную часть он удержал за какие-то штрафы, ранее о том что есть штрафы не было речи. Сумма немаленькая для меня. Чистой воды афферист, значит работайте и привлекайте клиентов и водителей, а сам копейки заплатил. Хочу предупредить просто девушек операторов которые увидят обьявления в социальных сетях, что требуются операторы в такси Команда по Краснодарскому краю. Не идите туда работать, там не платят! Там просто используют ваше время! Далее →
-
Полный правовой беспредел по отношению к сотрудникам. На летний период количество работающих уменьшилось в разы. Людей заставляют работать без выходных, переработки почти всегда занижаются, потери компенсируются за счёт уменьшения премий. Официальная зарплата-5000 руб. Если Вы заболеете — получите больничный из этого расчёта. Перестикеровка — обычное явление. Рядовой сотрудник виноват, если до открытия магазина не «освежил» дату-он же окажется виновным, если это обнаружится проверяющими органами. Приобретать продукцию в гиперах «Магнит"-опасно! Далее →
-
Платит серую з/п рабочим, видимо, платит, потому, что боится, что морду набьют. Нанимает узбеков. Бухгалтера-женщину кормил завтраками 3 года, жаловался, что нет денег, что не платят заказчики, хотя деньги на р/с поступали. В результате ничего не заплатил. Позор! Далее →
-
Эта компания вообще оборзела, чуть ли не каждый день меняет свои юридические адреса, 1000 отговорок, чтобы не заплатить деньги за выполненную работу, уже полгода не платят подрядчикам, за то нанимают других обещая золотые горы. Не верьте им — это полное кидалово. Далее →
-
know HOW marketing group: Набирают мерчендайзеров, они на них работают, какое-то время, а затем увольняют и не выплачивают им деньги под любыми предлогами. Компания НОУ-ХАУ. В которой проработали очень много людей таким же образом были уволены без выплаты з/п, и я не исключение. Потратила свое время зря в тот момент когда могла работать в хорошей компании. Далее →
-
Там совершенно не платят зарплату! После увольнения тоже не рассчитывают! Люди по два месяца ждали денег и так и не дождались! Да и обратиться не куда, так как почти все не оформлены официально, а те, кто оформлен, по белой зарплате копейки получает! Далее →
-
-
ооо «Сайрус» филиал Новороссийск. Кто подумает идти работать в данную компанию тысячу раз подумайте. Все выплаты неофициальные. В результате чего вы можете не получить ничего, поскольку все долги клиентов вешаются на торговых представителей. Оплата зависит от выполненных задач, а в задачи ставится товар с истекающий сроком годности или даже просроченный, на котором перебита дата. Если просрочку не продаешь, соотв. Не получаешь з/пл. При увольнении практикуется практически полная депонация з/пл. Руководит всем этим Алексей М.Работавший до этого торговвым, руководитель из него никакой. Одни амбиции. Ни один вопрос решить не может и не хочет. Любы проблемы-это проблемы торговых. Он типа к ним не имеет никакого отношения. Себе рисует з/пл 80 000,а торговые еле 20 000 зарабатывают. Задержки з/пл дней на 10 в порядке вещей Далее →
-
Раньше не сталкивался, видать относительно длительный поиск работы отключил мозг. :) Хорошо что ненадолго. Хватило одной лекции и просмотра информации в инете. А ведь столько фактов прям «кричало» что тут совсем всё не чисто. 1. Вас приглашают на должность топ-менеджемента невзирая на ваш стаж, опыт или профессиональную направленность. 2. При собеседовании никто не смотрит ваших документов об образовании, опыте работы и т.п. Вместо этого предлагают заполнить анкету. Причём можно и не заполнять. :) 3. Ваши должностные обязанности никто внятно не может объяснить. Стандартный ответ: «А об этом Вам расскажут на 3 лекции». 4. Собеседование проходит «на потоке». Т.е. в одном кабинете сидят соискатели и смотрят какую-нибудь оптимистическую передачу (КВН, Уральские пельмени и т.п.), а в другом сидят в несколько рядов рекрутеры и выдергивают к себе соискателей для первичной «промывки мозгов». Причём никакой оргтехники не наблюдается вообще. 5. Ура, ура! Вы прошли отбор! :))) И Вам назначают стажировку … на 3−4 дня по часу в день. :) Даже если Вас берут генеральным управляющим компании. 6. Стажировка проходит в том же самом помещении. Причём контингент стажирующихся представлен очень... Далее →
-
Работать там это ад, находится на Молодёжной 14, начальника зовут Женя, ввёл штрафы на все, если ты открыл кассу и просто так, штраф 5000 рублей, а потом он говорит, что в кассе денег мало, после каждой ревизии 2000−7000 недостачи, откуда??? Работа неделю через неделю, зп выходит за месяц 7000. Камеры везде, кроме туалета. Урод в общем Далее →
-
Там просто ужас! Зарплату не платят по 2 месяца! И даже не думают её выдавать целиком! По 2000 руб кидают, чтобы отмазаться! Ни в коем случае не устраивайтесь туда работать, а то потом будете выпрашивать свои деньги, но вам их никто не даст! Уже много сотрудников так пострадало! И даже после увольнения их никто не рассчитал! Далее →
-
При телефонном обращении по объявлению к Екатерине по условиям трудоустройства в санаторий «Альбатрос», она представилась прямым работодателем, но информацию дать отказалась сказав, что необходимо приехать в офис №235 гостиницы «Новороссийск» и прервала разговор. Приехав туда, обнаружили, что данном офисе расположено кадровое агенство «Русский кадровый домъ». Менеджер Екатерина сообщила, чтобы устроиться в санаторий необходимо заплатить деньги. Разговаривала с нами на повышенных тонах, в грубой форме. Обходите стороной агенство «Русский кадровый домъ». Берегите свои нервы! Далее →
-
Компания сказочница, не любит отказов, но сама при этом такой любитель опрокинуть сотрудников (((Наобещает горы золотые, а потом откажет ((( а вот и сама история: Мне позвонили в начале мая прошлого года из офиса и пригласили на собеседование, которого как таковой не было, так как сразу же оформляют в штат. По телефону ничего толком не рассказали, сказали приходите. Прихожу, они мне рассказывают какая у нас замечательная компания и какие они все хорошие, милые и добрые и т.д. В итоге последнее что я услышала в процессе всего рассказа, работа временная, только до октября… 1-е разочарование от компании, сижу уже битый 4 или 5 час в офисе, все очень долго, думаю, а оно мне надо, слезы наворачиваются, обидно… что временно… Ну устроилась, работаю от всей души, все для компании, отличные характеристики, все хвалят… И САМОЕ интересное: В середине или конце августа прозванивает отдел персонала и что ни на есть самым вежливым и сладеньким голоском сообщают, что я самый лучший сотрудник, у меня просто великолепные характеристики и предлагает карьерный рост, я не задумываясь, говорю о да, конечно я согласна, на что они мне певучим голоском мы вас включаем в ближайшую группу на обучение... Далее →
-
«Сибирский пластик» они же «Гермекс» они же «ПФК Экструзия». Адрес они не меняют, поэтому отследить их легко. Находятся на Кубовая, 86. Никому не советую туда идти работать по многим причинам. 1) Очень нестабильная компания. К реорганизации относятся как 2 пальца об асфальт; 2) Сотрудники офиса (бухгалтера, отдел персонала) неквалифицированные. И доказывать сколько вам должны начислить зарплату, отпускные и больничные вам придётся каждый месяц; 3) Далее, если вы даже знаете что вас обманули доказать это будет невозможно, потому что персонал не только неквалифицированный, они ещё и тупые. Они просто не поймут. Даже в том случае если поймут придумают за что вас можно наказать (оштрафовать) задним числом, чтоб всё равно не доплачивать и, самое страшное (тут делаем большие глаза) не дай бог, пересчитывать. 4) Вас могут в любой момент уволить — выкинуть за ненадобностью. А ненадобность в работниках у них случается каждый год, когда сезон заканчивается, то бишь в ноябре-декабре это случится. 5) Даже если вас не попросят уволиться вас отправят в так называемый административный на N-ый срок (от 2-х недель до 5-ти месяцев)... Далее →
-
Данная компания обосновалась в новом офисе Кутузовская, д.10 БЦ «Кутузовский» 3 этаж налево. ЭТО КРЫЛО [censored] Новоросспремиум. Рядом с ними еще одни РФК (Региональная финансовая Компания))) Не ведитесь! Далее →
-
Не устраивайтесь в эту компанию! Зарплату вовремя не выдают, штрафы — на каждом углу, чтобы руководители, а это семейный бизнес, себе ни в чём не отказывали. Трудовую книжку испоганить — это им просто… Будете работать за копейки, да и то их месяцами дожидаться. Далее →
-
ooo «юрцдр «Черноморъ» — наглое, даже не прикрытое надувательство. Изначально объявили, что испытательный срок 1 месяц. Зарплата пока будет 10 000 руб. После прохождения испытания обещали почти 20 000. Пришло время платить и вдруг… чудесным образом испытательный срок вырос до двух месяцев. Условий никаких. Рабочие места не оборудованы. Техника старющая. Пришлось своё принести. Даже обед и тот согреть негде. Номинально директор как бы есть, некая дамочка Обламская, но с какого-то всё решает пристарелая тетя бухгалтер Альбина Пердонтовна. Она же решает кому и чем заниматься, с кем и как общаться, определяет самолично длительность испытательного срока, какая у кого будет зарплата, а самое главное будет ли она вообще. Я уж не говорю о том, что «темный лес» её начисление. Никакие документы (приказы, трудовые договоры, должностные инструкции) не подписываются и даже не даются для ознакомления. В общем безпредельное количество нарушений ТК. Будьте бдительны! Обходите эту шарашкину контору стороной! Далее →
-
Начальник филиала напрямую обманывает своих работников! Менеджеров, строителей и всех своих подчинённых! А глава головного офиса Эдуард Тахмазян делает вид, что не видит беспредела, который творится в его филиалах. Я работал менеджером, отлично выполнял свои функции, он меня даже хвалил, занимал лидирующие позиции среди продавцов. В общем, проработав определённый период и когда у меня накопилось достаточное число бонусов (так в компании называют «чёрную зарплату»), оклад же 5 с лишним тысяч тогда был, помимо оклада всё в компании оплачивается «чёрной зарплатой» что развязывает руки руководителям филиалов. Часто, после накопления очередными сотрудниками определённого количества «бонусов» его просто увольняют и нанимают другого менеджера или инженера, а оставшиеся бонусы просто напросто не выплачивают. Также там есть ещё хитрая уловка-бонус за то, что Вы приобретаете за свой счёт в кредит корпоративную машину, на которую клеят свой бренд Limpid Pools и за это типа выплачивают бонус в счёт погашения кредита. Не верьте! И не берите машину в кредит! Эта корпоративная этика удобна начальству для того чтобы сделать Вас зависимым от их «бонусов», и случись что-либо, что может не понравиться начальству и Вас уволят. Был такой случай, когда... Далее →
-
Ни фига не платят! Кормят только обещаниями. Текучка кадров ежеполугодная. После ухода ничего не выплачивают! В отпуск не отпускают! Политика компании — оближи [censored] начальнику. Это очень хорошо удавалось начальнику отдела по отношению к очку императора — гендиректора)) Далее →