Энгельс — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Энгельс?

Вы из ЭНГЕЛЬС? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Отзывы (759)

  • 25.12.2013 Энгельс
    Контора совсем гнилая. Агенты падают от нагрузки и усталости. Деньги же идут все хозяину и директору головкину. За прощлый месяц при объезде каждый день 40!точек зарплата с учетом вычета бензина составила 7500рублей. Головкин же получает 200тыров в месяц! Достала эта несправедливость Далее →
  • 29.11.2013 Энгельс
    Друзья, по адресу г. Энгельс, ул. Маяковского 48А — [censored] Приглашают на работу, на разные должности. Мы приехали, нас встретила женщина с явно спившейся внешностью и ехидной ухмылкой, сразу всучила анкеты, для заполнения. На мой прямой вопрос о названии компании, должностях, зп и защите персональных данных — ответить затруднились, сказали что все скажут на собеседовании. А на собеседовании, в отдельной комнате (для развода) при закрытых дверях, обещают зп на первое время 25 000, потом больше и больше… Причем заниматься непонятно чем. Далее предлагают прийти на лекцию. Там они окончательно выносят мозг и предлагают оплатить спец.курсы. Аккуратнее с ними! Далее →
  • 26.11.2013 Энгельс
    Завод находится на территории бывшего «Химволокна» среди руин. От ворот до производства нужно идти пешком 1−1,5 км через заброшенные здания, развалины, освещения нет, картина, мягко говоря, как в фильмах ужасов, на машинах не пускают. На территории захоронены тонны отходов химического производства, радиация. В общем и целом шарага шарагой… Кидалово. Платят меньше обещанного. Зарплаты черные. Задержки. Условия работы рабские, в цехах зимой мороз, рабочие вынуждены бухать, чтобы не замерзнуть, по коридорам бегают здоровенные крысы. Директор сего предприятия очень подозрительный тип, постоянно в «бегах» от правоохранительных органов, у которого даже нет высшего образования, ничего не смыслит в производстве. Заказов мало. Никто не хочет с ними работать, т.к. уже прославились перед всеми. Производят брак, т.к. все станки 50−60-х годов прошлого века выпуска. В кабинетах размером 2,5×2,5м сидят человека по 4. Больше года никто не задерживается, а начальники производства меняются раза 3−4 в год! Худшее из возможных мест работ. Далее →
  • 26.11.2013 Энгельс
    ооо «Монтажные технологии 2004» в г. Энгельс позиционирует себя как успешное динамично развивающееся предприятие с амбициями. На самом деле — это просто шарашкина контора! Весь офис — это человек 9, из них 4 директора + на производстве человек 5… Заманивают работников пустыми обещаниями. При устройстве просто в наглую врут в лицо, обещают золотые горы, белую зарплату, бонусы, компенсацию ГСМ, командировочные и т.д. Но уже после второго месяца работы начинают постоянно обманывать работников с зарплатой, просто тупо недодают. Приходится постоянно бегать за директорами и выбивать свои честно заработанные деньги. Конторка живет от заказа до заказа и соответственно зарплата с задержками в несколько месяцев. Вся зарплата черная. Никаких отпускных и соц. пакета. В командировках не могут даже обеспечить работников жильем и едой, ночевать приходится где попало, даже в машине… Больше года там никто не работает. Условия труда ужасные. Цех у них — это просто гараж, где нет оборудования для нормальной работы. Из редких заказов делают брак (пьяные сварщики делают все буквально на «коленке»). У них нет даже своего постоянного офиса, бегают по несколько раз в год по съемным подвальным помещениям. Сейчас у них... Далее →
  • 02.11.2013 Энгельс
    Вакансии повара и девушки-барме на не покидают доски объявлений по поиску работы, задумывались об этом неоднократно, но все же пошли. Первое впечатление было хорошим, такое отношение отличное, но как только прошел испытательный срок, кроме задержек зарплаты, штрафов и увольнений ничего не видели. Угрозы увольнения звучали ежедневно, штрафы были постоянны и в скором времени даже привычны))) Но самое интересное началось при увольнении с отработкой 14 дней, никто и не собирался нам платить зарплату, так как с их слов (не хватает и тем кто работает), а вы уже уволились, получите через месяц, но ни через месяц, ни через год, никто ничего не заплатит. Текучка кадров соответственно как в трамвае, сумасшедшая, начальство не смыслящие корейцы приезжие сполей в ресторанном бизнессе, надо знать в каких условиях и из чего готовят людям, а не скотам, руками «Равшанов и Джамшудов», вот куда УФМС надо гнать, про СЭС, вообще молчу, у них безотходное производство, семга тухнет, они ее обжаривают и в роллы кладут, если прийти и заглянуть в холодильник волосы дыбом станут, сплошная антисанитария, они привыкли на полях жить [censored] пойми в каких условиях, атут директора хреновы. Короче очень пожалели что там работали, и не советуем туда устраиваться особенно поваром, а тем более... Далее →
  • 20.09.2013 Энгельсводитель
    Пришел работать туда водителем 10 сентября. Сказали что з/п 19 числа и 100% без задержек и обещали деньжищу 1 200. Показалось норм. В итоге 19 сентября сказали что з/п 800 и это вместе с бензином))) И з/п дадут только в сл. месяце! На просьбу рассчитать меня, я увольняюсь, «большой бос» сказал что-бы я отработал (а когда я устраивался то мне сказали что я буду работать без трудовой) В общем работать там только за спасибо и надеяться, что босс соизволит оплатить твои услуги. Далее →
  • 11.09.2013 Энгельс
    строй дизайн ТРИ директора трус, балбес ,бывалый НЕ заплатили ЗА объект роддом Г. балашов отделочникам И электрикам В ОБЩЕЙ сложности обманули ОКОЛО 24человек время август 2011 январь 2012 до этого не доплатили электромонтажникам в начале 2011 года составляют липовые договора будьте очень внимательны при составлении договоров досконально оформляйте документы на определённую работу чтобы можно было спросить с них. Далее →
  • 29.08.2013 Энгельс
    работяг кинули НА объекте РодДом отделочников и электриков у этой фирмы три учредителя запутывают по финансам и кидают в конце сдачи объекта начало объекта август 2011 завершили февраль 2012 до этого не расчитались полностью с электриками в 2010 году по контракту Далее →
  • 02.08.2013 Энгельс
    Работал в Свежепродукте 1 месяц торговым представителем. Торговал от двух компаний (требование руководства).Более свинского отношения к людям нигде не видел. Повесили мне все дебиторские долги предыдущего представителя, дали план и полутухлую курицу развивать территорию. Кроме этого сыр и колбасу с плесенью. План за месяц я выполнин, но мне не дали зарплоату. Мотивировали тем, что мной не выбиты долги с работы агента, который был до меня. Привет Головину и низкий поклон Далее →
  • 16.07.2013 Энгельс
    Объявление в газете предлагает работу «Подсобный рабочий в ООО „Русский продукт“, зарплата 2 500 р. в день». На собеседовании у вас крадут паспортные данные и оформляют договор с НПФ «Доверие». Другие вакансии также обещают неземные зарплаты с тем же результатом. Адрес «офиса»: г. Энгельс, ул. Кассиля, 25, оф. 21. Далее →
  • 22.06.2013 Энгельс
    Сама организация вполне серьезная и довольно хорошее и даже поощрительное отношение к сотрудникам. От генеральных директоров исходят в основном справедливые решения. Но у нас в Энгельсе, дорогие директора умудрились нанять на работу тренинг менеджера, который относится пренебрежительно к персоналу, обманом сталкивает персонал между собой, унижает сотрудников. За время его работы (около полугода) сменил 7 продавцов и около 30 стажеров. При приеме на работу обещает золотые горы, но требует отработать две недели бесплатно в виде стажировки, по истечении срока утверждает, что сотрудник не подходит и не берет на работу. Далее →
  • 21.06.2013 Энгельс
    Компания «Полиграфист» в г.Саратов и в г.Энгельс имеет очень низкий уровень и в т.ч. низкий интеллект руководства. Сотрудники за свой каторжный труд (без перерывов на обед и выходных при 11 часовом графике работы) получают очень низкие з/п и постоянные штрафы, а так же хамское отношение генерального руководства. Хотя при приеме на работу «Полиграфист» обещает «золотые горы»! Далее →
  • 17.02.2013 Энгельс
    Хочу написать о «замечательной» стоматологической клинике в маленьком приволжском городке Энгельсе. Называется она «Моя Семья».Проработала я в ней полгода и сбежала и хочу предостеречь других от попадания в это «замечательный» коллектив.я стоматолог, с 11 летним опытом работы, с клинической ординатурой, со своей практикой. При приеме на работу беседовала с директором клиники (некто Зайцев Олег Геннадьевич),который улыбался и очень хотел видеть меня в рядах врачей. С моими условиями работы он согласился сразу, не торгуясь и говоря «да,делайте как вам удобно"Моя просьба сводилась к следующему-по семейным обстоятельствам я могу приходить на работу не к 8,а к 9 утра, я рассказала об этом, и со мной согласились. Начав там работать.я была несказанно удивлена нездоровой обстановкой в коллективе, всего лишь один пример-чем-то недовольный врач при всех может обругать девочку из регистратуры матом. Первичные пациенты по распоряжению директора пишутся только его сыну, который работает там врачом. Всем остальным докторам достается, что осталось. Везде стоят камеры с микрофонами, даже в комнате отдыха и любое твое слово может быть интерпретировано в зависимости от настроения директора, который весь день занимается только подсматриванием и подслушиванием. Через несколько месяцев работы директор просто забыл о нашей... Далее →
  • 13.02.2013 Энгельс
    я устроилась в эту компанию. обещали достойную зарплату, но проработав около месяца отказали в авансе, не выплатили за месяц, кормили «завтраками». оказалось, что оформили по контракту, хотя обещали по трудовой. после разговора с учредителем он вообще сказал, что платить не будет. он знает, что окажется безнаказанным.и я не единственный пострадавший. Далее →
  • 12.11.2012 Энгельс
    Столько всего сказано про работу в магазинах и гипермаркетах розничной сети «Магнит» или ЗАО Тандер. А вот про работу на самом складе или Распределительном центре — ни слова. Ну что же… Итак, о преимуществах: 1. Заработать там можно, и заработать хорошо. Если с головой и трудолюбием все в порядке 2. Всякие социальные плюшки типа: дотации за санаторно-курортное лечение, подарки на НГ для детишек, оплачиваемый отпуск. 3. Банки любят сотрудников Тандера. 4. Зарплата и аванс без задержек. Теперь о негативном. Или к чему надо готовиться, устраиваясь туда: 1. Блат. Если среди уже работающих там, нет друга/родственника с должностью «по-выше» и лапой «по-мохначе» — на более менее престижную вакансию тебе не пробиться — это для «своих», либо — чистая случайность тебе поможет. Даже если имеется и опыт работы и прекраснейшее образование. 2. Задо-лизинг. Это единственный путь наверх. За тебя сдадут все тесты, под белы рученьки отведут к начальству, будут суфлировать на видеоконференции с краснодаром, твою фамилию запишут номером один на ближайшее освобождаемое место рангом выше, если ты умело подмазываешь начальство, приходишься ближайшим родственником, имеешь крепкую печень, красивые глазки/ножки (в зависимости... Далее →
  • 04.10.2012 Энгельс
    платят заработную ПЛАТУ В конвертах, обманывают В заработной ПЛАТЕ И НЕ устраивают официально СТАЖ НЕ идет! там практически ВСЕ НЕ устроины официально! даже школьники работают У них! полный беспридел! нет постоянного графика! помогите разобраться С ЭТИМ! Далее →
  • Вахта с максимальной ЗП — отбор за сутки Лучшие вакансии из поступивших за день — в Telegram-канале Подписка — чтобы не пропустить топовые предложения Свежие вакансии каждый день, условия и ЗП в одном месте
  • 07.08.2012 Энгельс
    Хочу написать о «замечательной» стоматологической клинике в маленьком приволжском городке Энгельсе. Называется она «Моя Семья».Проработала я в ней полгода и сбежала и хочу предостеречь других от попадания в это «замечательный» коллектив.я стоматолог, с 11 летним опытом работы, с клинической ординатурой, со своей практикой. При приеме на работу беседовала с директором клиники (некто Зайцев Олег Геннадьевич),который улыбался и очень хотел видеть меня в рядах врачей. С моими условиями работы он согласился сразу, не торгуясь и говоря «да,делайте как вам удобно"Моя просьба сводилась к следующему-по семейным обстоятельствам я могу приходить на работу не к 8,а к 9 утра, я рассказала об этом, и со мной согласились. Начав там работать.я была несказанно удивлена нездоровой обстановкой в коллективе, всего лишь один пример-чем-то недовольный врач при всех может обругать девочку из регистратуры матом. Первичные пациенты по распоряжению директора пишутся только его сыну, который работает там врачом. Всем остальным докторам достается, что осталось. Везде стоят камеры с микрофонами, даже в комнате отдыха и любое твое слово может быть интерпретировано в зависимости от настроения директора, который весь день занимается только подсматриванием и подслушиванием. Через несколько месяцев работы директор просто забыл о нашей... Далее →
  • 21.12.2011 Энгельс
    Все началось с назначения времени собеседования на должность «Бухгалтер-оператор». В абсолютно грубой форме было даже не предложено, а по хамски заявленно цитата «Если хотите чтобы с вами пообщались вышлите резюме на указанный в объявлении эл адрес, тратить на вас своё время я не собираюсь, если чтото не устраивает досвидания».и это не смотря на то что в объявлении был указан и номер телефона тоже. Но собственно после такого диалога стало действительно интересно что же это за вакансия и ради спортивного интереса я все-же пошла на собеседования. К слову сказать после отправления по эл почте мне всё же перезвонили. Дальше еще интересней на собеседовании с Фин директором мне было предложено решить несколько тестов имеющих явно стороннее отношение к заявленной должности (по важности собеседования у меня создалось впечатление что я устраиваюсь минимум в комп ГазПром тон и настрой интервьюэра был безапеляционный).Но оказывается это были цветочки после собеседования Фин директором имела удовольствие общатся с Начальником Собственной Безопасности, его вопросы о том как я провожу своё свободное время, и почему ни скем не всречаюсь поставили меня в тупик. Но самым забавным был диагноз который он дал по моей кандидатуре Финансовому Директору (было слышно через тонкую дверь.) «тупая» ну и соответственно дежурное мы вам... Далее →
  • 16.12.2011 Энгельс
    Руководство данного предприятия принимает на работу с нарушением трудового законодательства. Обманывает на зарплату. В зарплату включает хорошие премиальные, но потом под любым предлогам вас лишает этих примиальных. Учёт в производстве не ведётся. Так что можете попасть на недостачу материалов. В конце испытательного скрока подсовывают изменение к трудовому договору на совершенно не выгодных для вас условиях. Директор требует результатов, но не говорит как эти результаты должны быть выражены. Бухгалтерский учёт отсутствует. Большие недочёты в начислении налогов. Условия бухгалтерии диктуют производственники, а они творят что хотят. Если материала по бух учёту не хватает могут его сами произвести из воздуха Далее →
  • ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕЧЕБНО-ДИАГНОСТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР "МЕДЭКСПЕРТ"

    10.12.2025 Энгельс
    Заработная плата ниже МРОТ у 51,47% работников. Подробнее →