АДМИНИСТРАЦИЯ ШАДРИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ: Непроведение специальной оценки условий труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в администрация шадринского муниципального округа курганской ОБЛАСТИ.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Курганской области
Адрес: 641870, Курганская область, ГОРОД шадринск, шадринск, УЛ РОЗЫ люксембург, Д. 10,
Дата проверки: 23.05.2024
Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ
Требование: В соответствии требований части 3 абзаца 13 статьи 214 Трудового Кодекса Российской Федерации, работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценки условий труда. Согласно требований пункта 5.1 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценки условий труда», работодатель в течение трех рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда обязан уведомить об этом организацию, проводившую специальную оценку условий труда, любым доступным способом, обеспечивающим возможность подтверждения факта такого уведомления, а также направить в ее адрес копию утвержденного отчета о проведении специальной оценки условий труда заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении либо в форме электронного документа. В соответствии со статьей 419 Трудового Кодекса РФ лица, виновные в нарушении Трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы Трудового права, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами. Административная ответственность за вышеуказанное правонарушение предусмотрена частью 2 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее не проведение влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаБесплатная парковка, оборудованное рабочее место с ноутбуком и телефоном. Далее →✗ НедостаткиНизкий уровень зарплаты Работа без окон и дверей Кривой график Неоплачиваемые переработки Выплата зарплаты по хотелкам руководителя Безумная текучка Неадекватные собственники Это верх того, что вы встретите в этой компании. Раньше это было крутое место с классным коллективом, но если добавить ложку дегтя в бочку меда, мы получим бочку дегтя. Совершенно неадекватный собственник с биполярным расстройством личности, который разваливает все, чего касается. Человек считает, что компетентен во всем — от логистики до продаж, но при этом несет бесконечную чепуху, которая только мешает работать. Личность одиозная, но очень жадная, растрепанная и несистемная. Культуры компании нет как таковой. Из компании разбежались все самые лучшие, с каждым годом настоящая собственница передавала своему мужу все больше власти, и за 4 года все стало только хуже — превратить элитный проект в магазин среднего пошива — это еще нужно постараться. Зарплата — выплатят как захотят, когда захотят. Официалка — МРОТ, и из черных денег, которые вам объявят, еще выдернут процент. Туалета в помещении нет, на кухне воняет ведро со сливом. Кофемашины, каких-то плюшек тоже нет. Места для отдыха тоже нет. Уровень зарплаты в целом уже ниже конкурентов... Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕ увидел Далее →✗ НедостаткиНашел на авито контору ООО «Аванта Групп». Приехал 26.09.2024 г. в поселок Новый Мир, Юргамышский район Курганской области, устроился 26.09.2024 г. электросварщиком, обещанная зарплата 100 000 рублей/мес. Поработал в этой конторе ровно 1 месяц, при увольнении 28.10.2024 г. по распоряжению генерального директора заплатили всего 50 000 рублей. Причина увольнения и недоплата зарплаты из-за того, что отказался получать у них зимнюю спецодежду, которая мне как сварщику не подходит, и за спецодежду идет вычет из зарплаты. Режим труда и отдыха никакой, реально работают с 8:00 до 19:00 часов каждый день без выходных и так всю вахту 2 месяца, если взял один день выходного, то это за свой счет, то есть из зарплаты вычитается денежка за один день выходного — 3 300 рубля минус за то, что один день отдохнул в воскресенье. Далее →