АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «КОМИАВТОТРАНС»: Неправильная выдача трудовой книжки и зарплаты.

08.11.2020 СыктывкарИНН: 1101071049

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «комиавтотранс» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Коми

Адрес : 167000, Республика Коми, г. Сыктывкар, Сысольское шоссе, д. 29

Проверяющий: Государственный инспектор труда [Т.] [В.] [Н.]

Дата проверки: 09.11.2020

Цель: цель — защита прав и интересов работника (в связи с рассмотрением обращения от 30.10.2020 №11/7−3119−20-ОБ); задачи -надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права; предмет — соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Причины проверки: Поступление обращения работника

Сведения о нарушении : В нарушение части 6 статьи 84.1 ТК РФ, работодателем в период с 20.04.2020 г. по 26.11.2020 г. работнику Ананьину М.В. не направлено уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте, сведения о трудовой деятельности за период работы у данного работодателя на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом заказным письмом вместе с уведомлением также не направлены; В нарушение абзаца 5 части 1 статьи 234 ТК РФ не возместил работнику Ананьину М.В. не полученный им заработок в связи с задержкой работодателем выдачи работнику Ананьину М.В. трудовой книжки.

Нарушенный правовой акт: ч. 6 ст. 84.1, абз. 5 ч. 1 ст. 234 Трудового Кодекса РФподп. «а» п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 03.04.2020 № 438 «Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»

Требование: Произвести работнику Ананьину М.В. начисление и выплату неполученного заработка в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, за каждый день задержки выдачи работнику трудовой книжки начиная со следующего дня после дня увольнения по день направления работнику уведомления о необходимости явится за трудовой книжкой либо дать согласие на направление ее по почте. Основание: ч. 6 ст. 84.1, абз. 4 ч. 1 ст. 234 Трудового Кодекса Российской Федерации.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 37800

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 25.10.2025 СыктывкарКурьер
    ✓ Преимущества
    какие? Далее →
    ✗ Недостатки
    Для Ф.О. Обращение по поводу нарушений в пиццерии Додо Пицца в Георгиевске (Ставропольский край) Уважаемый Фёдор Владимирович! Меня зовут м.в.б., я работал курьером в пиццерии Додо Пицца в г. Георгиевске, Ставропольский край, с 13 по 24 октября 2025 г. (7 смен). К сожалению, я столкнулся с серьёзными нарушениями, которые противоречат принципам открытости и заботы о сотрудниках, описанным Вами в книге «И ботаники делают бизнес». Надеюсь на Ваше личное внимание к моей ситуации, прежде чем я буду вынужден обращаться в государственные органы. 1. Неоформление и отсутствие документов: Меня приняли на работу без трудового договора, не запрашивали медицинскую книжку, ИНН или трудовую книжку. Зарплата выдавалась наличными без подтверждающих документов, что нарушает ст. 67 Трудового кодекса РФ. В пиццерии курьеры могут трогать еду без медицинской книжки? 2. Принуждение к бесплатной работе без доплат: Помимо обязанностей курьера, меня заставляли бесплатно выполнять функции уборщицы, дворника и надувателя шаров. Руководитель Д. прямо заявил: «Никому за это не платят», хотя совмещение должностей требует письменного согласия и доплаты (ст. 60.2 ТК РФ). Я отказался от неоплачиваемой работы, так как это не входило в мои обязанности. Кроме... Далее →
  • 26.08.2025 СыктывкарРазнорабочий
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    Работали за городом в Усинске, меньше месяца, зарплату не выплатили, управляющий в Усинске С., дурак каких поискать надо, ему только Б. пасти, замашки как у директора, а на деле ноль, ни одной бумажки заполнить не умеет, в балках можно сгореть, проводка мертвая, техника убитая от слова совсем! Работать приходится за специалистов, которых нет: слесарь, сварщик и т.д. Управляющий в технику не укладывается, бывает, пьет с вагона неделями не выходит, с утра за бутылкой и целый день в вагоне, вечером такая же история.. Далее →