АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВОДОПРОВОДНО-КАНАЛИЗАЦИОННОЕ И ЭНЕРГЕТИЧЕСКОЕ ХОЗЯЙСТВО": Необоснованный отказ в приеме предпенсионеров на работу.

25.07.2024 НижнекамскИНН: 1651035245

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «водопроводно-канализационное И энергетическое ХОЗЯЙСТВО».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Татарстан

Адрес: 420000, Республика Татарстан, р-н Нижнекамский, г. Нижнекамск, ул. Ахтубинская

Дата проверки: 26.07.2024

Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ

Требование: Принять соответствующие меры по соблюдению требований ч. 1, 2 ст. 64 ТК РФ в случае необоснованного отказа в приеме на работу лицам предпенсионного возраста.



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 8850

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 17.07.2025 НижнекамскАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Одна из лучших компаний в РТ по приёму металлолома чёрного цветного и РЗМ лома. Честная работа Высокие цены на все виды лома металлов Рассчитывают сразу на месте. Рекомендую. Далее →
    ✗ Недостатки
  • 17.05.2025 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник💵 ЗП: 56000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Хорошая столовая Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания обманывает сотрудников «на входе», обещая зарплату и график, которые не соответствуют действительности. Работать надо не пойми сколько, пока не «обучишься». Сроки этого «обучения» и критерии успешного прохождения, естественно, не озвучиваются. Коммуникация из разряда «побегай за начальством и докажи, что ты терпила». Складывается впечатление, что это «дешёвая рабочая сила» (оплата примерно на 35% ниже обещанной за рабочий день на 2 часа меньше) в помощь существующим работникам. Отношение со стороны руководства и некоторых сотрудников, которые хотят самоутвердиться за ваш счёт, хамское. Об этике коммуникаций здесь, конечно же, не знают. Учитывая, что работать надо в холодильнике (+4), нормального места для отдыха нет, да и перерывы для согреться и передохнуть определяет исключительно ваш непосредственный начальник, никакой охраны труда здесь не соблюдают. Впечатление наиомерзительнейшее. Далее →