АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КРАСНОЯРСКНЕФТЕПРОДУКТ": Непредоставление спецодежды и средств индивидуальной защиты.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «красноярскнефтепродукт» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Красноярском крае

Место фактического осуществления деятельности, Место нахождения юридического лица : 660068, КРАЙ. красноярский, Г. красноярск, ПЕР. тихий, д. 1 к. строение А

Проверяющий: Заместитель начальника отдела, Представитель по доверенности № 386 от 12.11.2019, Главный государственный инспектор труда [Б.] [А.] [Н.] [Ш.] [Д.] [В.] [П.] [М.] [А.]

Дата проверки: 2019−11−12t10:00:00.47

Цель: Настоящая проверка проводится с целью: исполнения ежегодного плана проверок Государственной инспекции труда в Красноярском крае, утвержденного на 2019 год. Задачами настоящей проверки являются: надзор за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Предметом настоящей проверки является: соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Причины проверки: Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя, Истечение трех лет со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя

Сведения о нарушении : В нарушение статей 22, 212, 221 ТК РФ и пунктов 4, 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н, работодателем не обеспечена выдача работникам СИЗ в полном объеме в соответствии с действующими типовыми нормами и с нарушением сроков нормативной носки. (Лист 36 п. 9). Например, заведующей складом [З.] Т.О. не выдан костюм зимний и костюм из смешанных тканей (летний), сапоги утепленные или валенки (Локальные нормы). Оператору заправочных станций [Б.] Е.Н. не выданы костюм из огнестойких тканей на основе смеси мета- и параамидных волокон, белье нательное утепленное (пункт 224 Типовых норм, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 09.12.2009 № 970н).В нарушение статьи 212 ТК РФ и пункта 9 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19.08.2016 № 438н, работодателем не определена политика в области охраны труда в Обществе. (Лист 31 п. 2).В нарушение статьи 221 ТК РФ и пункта 24 Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами», утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 № 1122н, работодателем не обеспечено ведение личной карты учета выдачи смывающих и обезвреживающих средства на оператора товарного [Н.] Н.В. (Лист 36 п. 9).

Требование: Обеспечить своевременную выдачу работникам спецодежды, обуви и других СИЗ в соответствии с действующими типовыми нормами, нормами утвержденными локальным актом работодателя, с соблюдением нормативных сроков носки СИЗ. Основание: стати 22, 212, 221 ТК РФ, пункты 4, 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 №290н. Внести положение о системе управления охраной труда АО «КНП» раздел политика в области охраны труда или утвердить ее отдельным локальным актом работодателя. Основание: статья 212 ТК РФ, пункт 9 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19.08.2016 № 438н. Обеспечить ведение личных карт учета выдачи смывающих и обеззараживающих средств на работников, чья работа связана с трудно смываемыми загрязнениями и негативными воздействиями. Основание: статья 221 ТК РФ, пункт 24 Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами», утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 № 1122н.