АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КРАСНОЯРСКНЕФТЕПРОДУКТ": Нарушения трудового законодательства и охраны труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «КРАСНОЯРСКНЕФТЕПРОДУКТ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Красноярском крае
Адрес: 660021, КРАЙ красноярский, ГОРОД красноярск, УЛИЦА декабристов, ДОМ 30, помещение 25, 26
Дата проверки: 24.03.2023
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: Статьи 22, 209, 211.2, 214, 219 Трудового Кодекса Российской Федерации, п.30 Приказа Минтруда России от 29.10.2021 №772н «Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем» (далее — Приказ №772н). Согласно п.30 Приказа №772н Инструкции по охране труда для работников пересматриваются, в том числе в следующих случаях: а) при изменении условий труда работников; б) при внедрении новой техники и технологии; в) по результатам анализа материалов расследования аварий, несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; г) по требованию представителей органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда или органов федеральной инспекции труда.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаМожно получить отличный опыт для дальнейшей карьеры: придется делать все, что в других компаниях делают разные специалисты. Правда придется нарабатывать опыт без доплат и за очень смешные деньги, правда выплачиваемых вовремя. Плюс избавление от огромного колличества ненужных нервных клеток. Далее →✗ НедостаткиНегативное отношение к сотрудникам со стороны руководства. Отказ от оплат переработки. Обязаловка по бесплатному дежурству в выходные и праздничные дни. Отсутствие сиз и спецодежды для технического персонала. Приходится постоянно доказывать необходимость приобретения материалов для работ. Несоблюдение условий контрактов. Несоблюдение условий трудового договора. Далее →
-
Работаю в КНП по настрящее время, переведена с «Перекрёстка». Наш старший оператор [С.] уже не мало кому покалечила нервы. [Ш.] ПРТЖ, работает только над тем, как бы уволить очередного оператора. Сама при этом подделывает журналы предприятия (с работниками, которых фактически нет), через прокачку заправляется, вообщем ею бы заинтересовались при желании, её незаконные действия потянули бы на уголовку. Ну да дело ваше. Мы люди «маленькие», работаем, т.к работали ещё до того, как поставили ст.оператором [С.] С. Л. Моё мнение гнать её надо в три шеи! Далее →