АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КУРИНОЕ ЦАРСТВО": Нарушения трудового законодательства и учёта работников.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «куриное ЦАРСТВО».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Брянской области

Адрес: 399784, липецкая область, Г. ЕЛЕЦ, УЛ. радиотехническая, Д. Д. 5, кабинет 302

Дата проверки: 15.02.2024

Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ

Требование: В соответствии с п.1 ч.2 ст. 22 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В соответствии с ч.1 ст.66.1 ТК РФ работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника (далее — сведения о трудовой деятельности) и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации. На основании ч.2 ст.66.1 ТК РФ в сведения о трудовой деятельности включаются информация о работнике, месте его работы, его трудовой функции, переводах работника на другую постоянную работу, об увольнении работника с указанием основания и причины прекращения Трудового договора, другая предусмотренная настоящим Кодексом, иным федеральным законом информация. Порядок формирования в электронном виде основной информации о трудовой деятельности работника и предоставления ее в отделение социального фонда России по Брянской области установлен Федеральным законом от 01.04.1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» (далее — Федеральный закон № 27-ФЗ) В соответствии с п.1 ст.11 Федерального закона № 27-ФЗ страхователи представляют предусмотренные пунктами 2 — 6 статьи 11 сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Фонда по месту своей регистрации. На основании пп.2.5 ст.11 Федерального закона № 27-ФЗ сведения предоставляются в случаях приема на работу, приостановления и возобновления действия Трудового договора, увольнения зарегистрированного лица — не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа (распоряжения), иного документа, принятия решения, которые подтверждают оформление, приостановление, возобновление или прекращение трудовых отношений.