АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НАРЬЯН-МАРСКИЙ МОРСКОЙ ТОРГОВЫЙ ПОРТ": Нарушение сроков выплаты заработной платы работникам.

23.02.2021 Нарьян-МарИНН: 2983005535

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «нарьян-марский морской торговый ПОРТ» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе

Адрес : 166000, [Н.] автономный округ, город Нарьян-Мар, Портовая улица, 11

Проверяющий: Государственный инспектор труда [К.] [А.] [М.]

Дата проверки: 24.02.2021

Цель: Установить, что: настоящая проверка проводится с целью: Осуществления федерального государственного надзора и контроля за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, защиты прав и интересов работников, (в связи с поступившей информацией №29/5−54−21-пв).

Причины проверки: в связи с поступившей информацией №29/5−54−21-пв

Сведения о нарушении : Пунктом 6 статьи 136 ТК РФ установлено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца, конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Проверкой установлено в АО «нммтп» установлены следующие сроки выплаты заработной платы: 29 и 14 числа. Согласно п. 6 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами. Таким образом, заработная плата за декабрь 2020 г. должна быть выплачена работнику АО «нммтп» Врублевскому Я. В., Гармаш А. В. и др. работникам не позднее 14.01.2021 г. Вместе с тем, согласно представленным в ходе проверки документарным данным заработная плата за декабрь 2020 г. выплачена работнику АО «нммтп» Врублевскому Я. В., Гармаш А. В. и др. работникам в полном размере только 29.01.2021 г. т.е., в нарушение п. 6 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, позднее установленного срока. Местом совершения административного правонарушения является юридический адрес: 166000, [Н.] автономный округ, город Нарьян-Мар, Портовая улица, 11. В ходе проведенной проверки установлено, что работники обращались в комиссию по трудовым спорам. В отношении работников, комиссией по трудовым спорам, вынесены решения № 6 от 20.02.2021 г.

Нарушенный правовой акт: п. 6 ч. 2 ст. 22 ТК РФст. 12 Конвенции N 81 Международной организации труда «Об инспекции труда в промышленности и торговле», приня-та в г. Женеве 11.07.1947 на 30-й сессии Генеральной конференции МОТ; абз. 6 ч. 7 ст. 360 Трудового кодекс Россий-ской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ; пп 12 п. 4 ст. 1 Федерального закона от 26.12.2008 N 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; абз. 4 пп б) п 10. Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденного Постановление Правительства РФ от 01.09.2012 N 875, п. 10.1.1. Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости — Государственной инспекции труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе, утвержденное Приказом Роструда от 31.03.2017 N 206

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 35550

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 16.08.2024 Нарьян-МарАнонимный сотрудник
    Здравствуйте, сначала обещала большие зарплаты, потом об этом забыла. Колпиты нет. Денег на продукты давала 2 тыс. на 4 — 7 дней на 8! Мужчин команду. Считает работников за рабов. Придумывает штрафы. Экономит на всем. Не понимает в судоходстве вообще, как и в кулинарии. Мужчины стали возмущаться, она выставила повара на баржу с вещами в холодный ветер и запретила входить. Иначе капитану штраф. Выставила за то, что мужики стали просить увеличение денег на еду, она посчитала это бунтом и выставила повара. Это как показательное выступление: если кто будет возмущаться, выставлю так же. Денег у неё вечно нет. Мы работали по 14, 16 часов. Придумала какие-то выходные. Хотя в плавсоставе нет выходных вообще. Не идите туда. Это рабство. Подделывает подписи. Работают мёртвые души у неё без договоров. Бухгалтерии нет. в. Далее →
  • 03.12.2014 Нарьян-Мар
    Хозяйка фирмы Курленко Оксана Георгиевна — запомните это имя и ни при каких обстоятельствах не ходите работать к ней. Часто размещает на разных сайтах типа Job.ru и т.д. объявления о вакансиях поваров и официантов в г. Нарьян-Мар. Обманывает всех, не доплачивает, находя разные причины, не оплачивает дорогу, а аккуратно высчитывает ее стоимость из зарплаты, объясняя это наказанием за невыполнение своих обязанностей и т.д. Все время стравливает коллектив между собой, очень любит, когда все потихоньку капают друг на друга и сплетничают, при этом она сама доброта — и чаем у себя в кабинете напоит и выслушает. Это ее стратегия. При чем она открыто говорит, что никто не должен ни с кем дружить. Боится наверно, что заговор против нее организуют. Текучка кадров там просто бешеная, люди просто не могут физически справляться с объемом работы, а зарплата смешная, вот и бегут от нее. Никто из местных работать к ней не идет, потому, что знают, что это за человек. Вот она и заманивает приезжих, обещая золотые горы. Некоторые повара (кавказской национальности) было время, жили у нее в подвале в комнатке. Так ей было дешевле. Не платить же за проживание, «снимая квартиру [censored] а рабочая сила в 10 раз выгоднее. Последний... Далее →