АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ПОЧТА РОССИИ: Нарушения трудового законодательства и неуплата компенсаций.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество ПОЧТА россии выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Красноярском крае

Адрес : 660 059 гКрасноярск ул Семафорная д4332

Проверяющий: Государственный инспектор труда [Б.] сс

Дата проверки: 21.05.2021

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права

Причины проверки: Письменное обращение [Д.] НЯ 247343521об от 2104 2021 г о нарушении её трудовых прав

Иное : При проведении проверки в отношении АО ПОЧТА россии установлено что действиями бездействиями работодателя нарушены требования ч8 ст113 ТК РФ работодатель привлёк к работе в выходные дни 6 и 11 марта 2021г работника [Л.] [censored] без письменного распоряжения работодателя п9 ч2 ст22 ТК РФ работодатель не ознакомил работника с приказом 9738рв от 01052021г о привлечении [Л.] [censored] к работе в выходной день 08042021г В связи с данными нарушениями усматривается состав административного правонарушения предусмотренного ч 1 ст 527 КоАП РФ те нарушение Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права если иное не предусмотрено частями 3 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5271 настоящего Кодекса Установлено что действиями бездействиями работодателя нарушены требования ст140 ТК РФ работодателем не выплачены все причитающиеся суммы работнику [Л.] [censored] в день её увольнения ч1 ст236 ТК РФ работодателем не произведена денежная компенсация Лиджи [Г.] [censored] за нарушение сроков выплаты всех причитающихся сумм при увольнении В связи с данными нарушениями усматривается состав административного правонарушения предусмотренного ч 6 ст 527 КоАП РФ те невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы других выплат осуществляемых в рамках трудовых отношений если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния либо воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену кредитной организации в которую должна быть переведена заработная плата либо установление заработной платы в размере менее размера предусмотренного трудовым законодательством

Нарушенный правовой акт: Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 1 092 012 875

Требование: Решить вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности должностных лиц Эксплуатационного локомотивного депо АчинскI АО «почта россии» допустивших нарушения норм Трудового законодательства в части привлечения работника [Л.] [censored] к работе в выходные дни 6 и 11 марта 2021г день без письменного распоряжения работодателя не ознакомления работника [Л.] [censored] с приказом 9738рв от 01052021г невыплаты окончательного расчета [Л.] [censored] в полном размере в день увольнения невыплаты денежной компенсации за нарушение срока выплаты всех причитающихся сумм при увольнении [Л.] [censored] денежную компенсацию [Л.] [censored] за нарушение срока выплаты всех причитающихся сумм при увольнении за каждый день просрочки в соответствии с требованиями ст236 ТК рф