АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЧИРКЕЙГЭССТРОЙ": Неисполнение выплат и задержка выдачи документов.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «чиркейгэсстрой» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ставропольском крае
Адрес : Ставропольский край, г. Пятигорск, ул. Подстанционная, д. 18
Проверяющий: государственный инспектор труда [К.] [В.] [В.]
Дата проверки: 14.01.2021
Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, Письменное обращение гражданина №26/7−3004−20-ОБ от 30.12.2020
Причины проверки: Поступление в орган государственного контроля (надзора), муниципального контроля заявления от гражданина, организации о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки гражданина, организации предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования).
Сведения о нарушении : 1. В нарушение ч. 1 ст. 140 ТК РФ, ст. 153 ТК РФ, при прекращении Трудового договора выплата всех сумм работнику [Х.] А.Г., причитающихся ему от АО «ЧиркейГЭСстрой», не произведена в полном объеме. 2. В нарушении ч.1 ст. 62 Трудового Кодекса РФ выдача документов связанной с работой и их копий по письменному заявлению работника произведена позднее трех рабочих дней со дня подачи заявления, а именно выданы 23.12.2020 г..
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаВблизи от дома. Далее →✗ НедостаткиКукольный театр имени глазевой. А руководитель Карабас-Барабас бесконечно жадный, злобный и тупой. За лишнюю тысячу рублей будет врать, юлить, уходить в полную дурку и несознанку. Иногда может сложиться впечатление, что она под чем-то. Агрессия зачастую сменяется пассивностью и обратно к агрессии за 5 секунд. Отношение к работникам скотско-потребительское, за ширмой улыбок и тупых шуточек скрывается желание максимально удешевить рабочий процесс. Постоянный дефицит кадров и поиск персонала на три копейки. На собеседовании золотые горы и прекрасные перспективы, через несколько месяцев упрёки, недовольства и выживание сотрудников. Никто ничего подсказать не может, два-три адекватных сотрудника, которые, к сожалению, ничего не решают. Все вопросы писать на деревню дедушке и ждать ответа от барыни или её бесполезного сыночка, который, к слову, тоже ничего не решает. Глупая трата времени, слава богу быстро расстались, деньги можете оставить себе. Далее →
-
Прошел собеседование на вакансию Инженера по обслуживанию компьютерной техники в школе N6. На собеседовании рассказал про свое образование и спросил, подходит ли оно, не влияет ли оно на доход. Директор сказал, что подходит, и моё образование не влияет на доход (не будет снижения оговоренной зарплаты). Директор сказал, что вас берем, и чтобы я начал собирать документы. Я собрал почти все документы, кроме двух справок, которые оформляются в течение 1 месяца, и я их ждал с МФЦ. Снова вызвали на 2 собеседование, где сказали, что моё образование резко перестало подходить и как же я не сдал все справки (которые МФЦ делает в течение месяца) за 2 дня («некоторые делают справки за 2 дня»). Я считаю, что директор некомпетентен, сам не знает, какие документы нужны. Я заплатил больше 5000 рублей за документы и спросил, что мне с ними делать, на что директор сказал, что пригодятся где-нибудь (только эти бумажки нигде, кроме школы, больше не нужны). Никому не советую связываться с школой N6, впустую потратите время и деньги, где в любой момент, даже после утверждения вашей вакансии, вас могут не взять, придумав любой надуманный повод. Далее →
Сергей
30.04.2021 12:58
не могу получить трудовую книжку около месяца