АНО Центр Дополнительного Творческого и Гуманитарного Образования "Элита": Отсутствие специалиста по охране труда в комиссии.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в АНО Центр Дополнительного Творческого и Гуманитарного Образования «Элита» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ивановской области Иное : 153012, Ивановская обл, Иваново г, Арсения ул, дом 42 Проверяющий: Государственный инспектор труда (по охране труда), Директор автономной некоммерческой организации центра дополнительного творческого И гуманитарного образования «элита», Государственный инспектор труда [В.] [А.] [О.] [К.] [И.] [А.] [К.] [Е.] [Л.] Дата проверки: 2019−11−11t16:00:00.0 Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Причины проверки: Мотивированное представление №37/8−682−19-И от 05.11.2019 г. Сведения о нарушении : В нарушении ст. 212 ТК РФ, п. 2 ст. 9 ФЗ №426 от 28.12.2013 г. «О специальной оценке условий труда», в АНО ЦЕНТР дополнительного творческого И гуманитарного образования «элита» проведена специальная оценка условий труда, комиссией, в состав которой не включен специалист по охране труда., что подтверждается Приказом №10/П от 01.11.2016 года и Приказом №6/П от 03.09.2019 года. Требование: Включить в составы комиссий по проведению специальной оценки условий труда представителя организации или специалиста, привлекаемого работодателем по гражданско-правовому договору для осуществления функций службы охраны труда (специалиста по охране труда). Рассмотреть комиссиями нового состава отчет о проведении специальной оценки условий труда с принятием конкретного решения. Подписать всеми членами вновь назначенной комиссии и утвердить председателем комиссии отчеты о проведении специальной оценки условий труда, проведенной в установленном порядке. Вновь назначенной комиссии: утвердить перечни рабочих мест, на которых будет проводиться специальная оценка условий труда; принять решение о возможности использования результатов, ранее проведенных специальных оценок условий труда с нарушениями установленного порядка. Основание: ст. 212 Трудового Кодекса РФ, п. 2, 3 ст. 9 № 426 ФЗ от 28.12.2013 г. «О специальной оценке условий труда.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиЛюди, обходите стороной эту «шарашкину контору»! Собственник псих, по нему психиатрическая клиника плачет. Начальник производства — алкашка, вместе с некой Татьяной, которая непонятно кто. Бухгалтер недалёкая, психопатка, привлекающая к себе внимание и очень создающая мнимый эффект грамотного специалиста. А уж Руководитель отдела продаж, некая Инна, это вообще безграмотная громкоголосая баба, ей бы помидорами на рынке с собственником торговать. А ещё есть персонаж один, менеджер Дмитрий, чистое «говно», не о чем совсем, а сторожит из себя бог весть что и всех на скандалы только провоцирует, всех толковых выживает. Если кто толковый, там не выдерживает, сбегают и деньги им не выплачивают, так как надо, чтобы собственник-псих выгнал в порыве своего приступа. Он вообще каждый месяц кого-нибудь да выгоняет. Не ходите в эту шарагу, берегите себя и свои нервы! Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимущества--- Далее →✗ НедостаткиНЕ обращайтесь в компанию «МИР зазеркалья»! Её руководитель а.н.б. обманул меня на 6 000 р. С 1 по 21 апреля я работал над задачами компании, и он отказался оплачивать работы за последнюю неделю. Я предлагал ему урегулировать данный вопрос, но положительного ответа на своё предложение не получил. По стилю коммуникации он производит странное впечатление и почти в каждом сообщении пытается манипулировать или обманывать, а после того, как я начал оставлять первые отзывы в интернете, он стал писать мне различные угрозы с оскорблениями. Если честно, у меня сложилось ощущение, что подобный человек должен сидеть не в офисе, а находиться в местах не столь отдалённых. Ни в коем случае не обращайтесь в данную организацию! Скриншоты переписки: https://disk.yandex.ru/i/qzs8wIEcZWTq2g Скриншоты переписки за период работы, который остался неоплаченным: https://disk.yandex.ru/i/P7Nf8g9-P-a3ma. Далее →